本文阐述了自我领导的概念，强调真正的领袖无需职权也能展现领导力。提出了十二个自我领导的规则，包括建立人生目标、主动精神、谦虚态度、终身学习等，帮助读者提升自我领导能力。
自我领导
80%的人相信有真正领袖才能的人并无任何职权，这个结论一点也不幽默。
所谓领袖人物需要的是一种前瞻的想象力，一种能带动起别人和你一起干的激情，以及能使某项工作运作起来的主动性。
自我领导是主动性的第一要义，即自我负责而无需他人介入与监控，自我决定而不是把这种困难的事儿推给他人。
这里有12个自我领导的规则，供您参考：
1.建立你整个生命的目标；
2.要谨慎行事，并且通过自己的榜样作用来领导他人；
3.要具有主动精神；
4.要谦虚并摆脱荣誉的束缚；
5.要乐于接受他人的主意和经验；
6.要有怀疑精神；
7.确定的事情不能随意改变；
8.要相信所有的事物和所有的个人都有其发光点；
9.做一个乐观的人；
10.勇于接受改变；
11.做一个终身学习者；
12.照顾和关心他人。
扫一扫
2万+
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
