程序员如何一句话教老板做事?“我先下班了,你可要加把劲啊”

本文分享五个高情商场景应对技巧:老板微信催工作、领导忘付外卖钱、同屋出差尴尬、同事表白及准时下班。教你如何巧妙化解冲突,提升职场生存智慧,让老板称赞你的工作态度。
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之前我出了篇职场高情商应对策略获得了高度好评。大家纷纷感慨很有用,除了会失业就没别的问题了。

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但你回想一下,你是否帮领导点外卖他却忘给钱;你是否到点就想下班但同事都不走;你是否上班想睡觉但老板在旁边…这全是问题啊!

所以今天我又隆重推出了程序员职场高情商第二弹!相信我,老板看了都直夸你会做人!学成之后,你就是老板的心腹大患!

1、下班收到老板的工作微信怎么办?

比加班更可怕的,是明明下班了,却又被老板微信爆破。普通人可能直接就置之不理,甚至对老板恶语相向:

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这样可能会显得我们手机信号不好,总在关键时刻掉链子,比较低情商。

高情商的做法是直接回复TD(退订),然后第二天解释说你在老板名字前面加了AAA来置顶,结果一时误认成了租房中介,都是误会啊!

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如此一来,既巧妙地化解了职场危机,表现出你对老板的重视,又向老板暗示你加了很多租房中介,房比三家生活艰难,老板再也不忍心找你加班了!

2、帮领导点外卖他忘给钱怎么办?

想必大家都帮领导点过外卖。老板贵人多忘事,很容易就忘了转钱。低情商的人这时只会忍气吞声,权当送个顺水人情。

但老板日理万机,根本记不得你这顿人情啊!到最后你钱没了,班还得加,人财两空,四舍五入等于给老板做义工,直接亏到心坎里。

高情商员工懂得以退为进,第二天直接点份同样的外卖给老板,再不经意地补上一句:“看你昨天吃得那么开心,今天再赏你一顿!

这个字会深深刺痛老板的自尊,利用关联记忆唤醒他对你的亏欠意识。如果老板脸皮太薄恼羞成怒,你就直接甩出百度百科,义正词严地告诉他:看来你语文没学好啊这里赏是一种敬辞

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当老板发现错怪了你的敬意,更会因学识浅薄而无地自容,自然乖乖给你转账了。

3、旅游出差跟老板睡一屋怎么办?

如果你经常需要和老板一起出差,又不幸和老板性别一样都是兄弟或者姐妹,那很可能会面对和老板同睡标间的窘境。

普通人往往会晚睡早起。希望老板入睡前你还在干活,老板醒了你已经整装待发,好留下刻苦勤勉的印象。

大!错!特!错!老板在乎你这个吗?你平时啥样老板不知道吗?

真正高情商员工应该早睡晚起。因为他们知道,一定要给老板留出早上戴假发、晚上摘假发的私人空间。这点非常重要。

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作为一名合格员工,也要保持对老板适当的关切。比如当你半夜上厕所,却发现老板辗转反侧难以入眠,你也可以直接一个在线问诊,帮助老板走出失眠困境。

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但问诊过程就不要拿给老板看了,不然他可能一整晚都睡不着。

4、到点了,同事都在坐着,你想走怎么办?

这是一个非常经典的下班困境:到点同事都没走,你不走,干坐着很难熬,你走了,怕接下来日子很难熬。

网上有人还出了一套严格的教程,比如在椅子上放外套,营造人还没走的假象;戴上工牌,假装是去吃晚饭;把电脑设成常亮模式…下个班下出了谍战剧的风采。

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没必要,根本没必要。

真正高情商的人都深谙一个道理:**到点下班,是因为自己工作效率太高了!**老板还没走,是老板效率低啊!所以高情商做法是——拍拍老板肩,告诉他:

我完事了,先走了,你可得加把劲啊!

这样一来,老板就意识到是自己工作效率低了,会好好改进。甚至觉得以铜为镜可以正衣冠,以你为镜可以知下班,良将之才啊!还解放了同事,有朝一日哪怕你失业了,都是同事津津乐道的反卷死士。

5、有同事向你表白怎么办?

最近我发现实验室有兄弟实习后在网上做情感咨询,搜索问同事表白怎么办,说要以防万一。我大笑过后,突然想到这种情况也许真的是很多人的困扰!

被同事表白,一般低情商的人可能会当场大声拒绝,避开办公室恋情,不让同事难办。

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但高情商的人怎么做呢?我建议和对方合作一次项目,在合作中可以极尽发挥自己的甩锅能力和刁难能力,让对方知难而退,同时还能减轻自己的工作负担。

如果对方挺过这次,合作完不拉黑你还喜欢你,说明对方很包容你且工作能力强,不妨一试!说不定能白头偕老!

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