Dear trainers,
今天要与大家分享的是说话技巧。在日常生活中,我们常常会遇到这样一种情景:当你在与别人争论某个问题时,分明自己的观点是正确的,但争辩了半天就是不能说服对方,有时甚至还会被对方“驳”得哑口无言,自己即便是有理也说不清楚,搞得一肚子的憋屈!这是什么原因呢?
“天天说话,不见得你就很会说话!”
台湾著名主持人蔡康永说:“我不在乎说话之术,而在意说话之道。我的说话之道,就是把你放在心上。”把说话练好,是最划算的事。因为怎么说决定你是谁;说对了话,人生节目就由你主持!
蔡康永指的“说话之道”,也就是“说话的原则”,“说话的艺术”。曾经有一个关于说话艺术的调查问卷,其中一个题目是:你认为能干的人如何说话?下列五个答案是多数人选择的:
1. 听了之后,会让人禁不住想照他说的话去做。
第1项主要是靠说话者的魄力与热情。当然,逻辑性的说理也很重要,但更重要的是如何拨动对方的心弦。有诚意和热情,才能让对方兴奋起来,不能自已。
2. 说话很温和,但谈着谈着最后仍会把对方引导到自己的方向。
第2项的重点在于冷静地进行对话。就像把一条绳索慢慢地拉过来,以很冷静的心一边观察对方的反应,一边进行对话。这时候,逻辑思考是很重要的。
3. 会依听者的情况而适时调整说话的内容。
第3项是需要具备信息和知识,那要有一定程度的教养。因此平常就必须不断地充实信息和知识,以及必须拥有随机应变的才能。在说话的技术方面,必须拥有丰富的词汇。
4. 听完对方一席话,心里觉得很舒畅。
第4项主要是与说话的方式有关。说话不能冗长或拐弯抹角,用语要简洁,观点要清楚,并且要让对方感觉你说的话对他有正面帮助。
5. 能深入浅出地表达复杂的事情。
第5项要求的是丰富的词汇和归纳的能力。这不光指“把话缩短”,真正的归纳能力,要能对获知的信息和知识加上自己的解释,并提出新的观点。
以上这五项能力当中,你若能掌握好其中一项,就能得到不错的评价,但若能五项都熟练掌握,达到操纵自如的境界,你就能成为一个会说话的职场红人,在职场中平步青云,所有的人都会成为你的资源,你的助力。而这,并不需要你已经具备任何职位或者角色作为权威,只需要你懂得“说话之道”。
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