2014哈尔滨小米笔试题

今年小米的笔试共三道大题,时间90分钟

第一道 输入一个整数数组,调整数组中数字的顺序,使得所有奇数位于所有偶数的前面,例如输入的数组为{1,2,4,7,9,8,10,15,14,20},调整后的数组 {1,7,9,15,2,4,8,10,14,20}是一种满足条件的方案。函数的头部已经写好,无返回值,有两个参数,一个是数组指针,另一个是该数组的长度。

我的解答思路是使用两个伪指针,一个指向数组的头部,另一个指向数组的尾部,先从前向后扫描,找到第一个偶数,然后在从后向前扫描找到倒数第一个奇数,交换这两个元素,循环上述步骤直到两个指针相遇。

第二道 输入一个二叉排序树,将该二叉排序树转换为排序的双向链表。要求不能创建任何新的节点,只调整指针的指向。(程序员面试100题的第一道题,输入样例一样),函数头部已经写好,无返回值,参数为根节点的指针。

第三道 输入一个数学表达式,包含+、-、*、/、()运算,设计一个算法计算该表达式的值,+、-不作为正负号出现,函数头部已经给出,返回表达式的值,参数为字符串指针,给出了两个函数,一个字符转换成整数的函数,另一个是整数转换成字符的函数,可以直接调用。输入样例 1+2*(3-4)

内容概要:本文详细阐述了工业母机技术领域中“高级结构设计工程师”这一岗位的全方位任职要求与职业发展路径,涵盖职位对标、目标企业、学历与证书要求、年龄范围、管理半径、晋升关键点、必备工作经验年限以及薪资待遇区间。重点突出该岗位对高端数控机床核心结构(如床身、主轴箱、导轨等)设计能力的要求,强调有限元分析、精度控制、热变形补偿、振动抑制等核心技术能力,并明确指出需具备项目主导经验、团队管理能力和跨部门协作经验。同时,根据不同企业类型和发展阶段,给出了清晰的年薪划分标准,体现了市场对该岗位的技术深度与综合能力的高度认可。; 适合人群:具备5年以上工业母机或高端机床结构设计经验,致力于向高级工程师、技术专家或管理岗位发展的结构设计从业者;或希望转型进入高端装备制造业的精密机械研发人员。; 使用场景及目标:①用于求职者精准定位职业发展方向,评估自身与高级岗位之间的能力差距;②辅助企业制定人才招聘标准与薪酬体系;③指导技术人员规划技能提升路径,聚焦核心技术积累与项目经验沉淀。; 阅读建议:建议结合个人职业发展阶段对照文中各项指标进行自我诊断,重点关注“晋升关键点”与“必备年限”部分,有针对性地补齐技术短板、积累主导项目经验,并注重专利成果与团队管理能力的培养,以全面提升竞争力。
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值