layaAir3中drawcall的优化

中断drawcall的情况:

把节点树展开,从上往下(按渲染顺序前序遍历,这里假设zIndex都未设置)。

1、如果不是同一图集的前后两张图,会中断。

2、图、文本挨着,会中断。

3、同一图集下挨着的两张图仍然中断的情况:

        1)、一张图有各种后处理效果时,即使两张图一样或在同一图集,也会中断。但多种后处理效果会合批只产生一次drawcall。

        2)、两张图透明度不同时。

        3)、两种图blend模式不同时。

        4)、一张图使用了遮罩(事实上也是改变了渲染模式)。

        5)、使用裁剪(例如Panel节点)。

4、文本的overflow只要不是“可见”就会产生一次drawcall(实际上也是裁剪导致的)

5、同一图集下的两个Animation节点,只要有透明度变化就会中断(无论两个Animation透明度是否相同)

优化:

1、尽量将文本和标签统一放到一起。

2、尽量将同一图集的图放到一起。

3、使用zindex,将一些因为节点关系不能放到一起的,可以用zIndex将他们的渲染顺序挨着,也会合批。

4、如果一张图不在屏幕内,可以将其隐藏,或暂时remove(也可启用enableCulling)。因为如果他显示着,即使在屏幕外也会占用一次drawcall。

5、节点少时,可以开启drawcallOptimize尝试优化效果

使用Spector.js插件工具检查效果

参考源码WebGraphicsBatch类。

内容概要:本文详细阐述了工业母机技术领域中“高级结构设计工程师”这一岗位的全方位任职要求与职业发展路径,涵盖职位对标、目标企业、学历与证书要求、年龄范围、管理半径、晋升关键点、必备工作经验年限以及薪资待遇区间。重点突出该岗位对高端数控机床核心结构(如床身、主轴箱、导轨等)设计能力的要求,强调有限元分析、精度控制、热变形补偿、振动抑制等核心技术能力,并明确指出需具备项目主导经验、团队管理能力和跨部门协作经验。同时,根据不同企业类型和发展阶段,给出了清晰的年薪划分标准,体现了市场对该岗位的技术深度与综合能力的高度认可。; 适合人群:具备5年以上工业母机或高端机床结构设计经验,致力于向高级工程师、技术专家或管理岗位发展的结构设计从业者;或希望转型进入高端装备制造业的精密机械研发人员。; 使用场景及目标:①用于求职者精准定位职业发展方向,评估自身与高级岗位之间的能力差距;②辅助企业制定人才招聘标准与薪酬体系;③指导技术人员规划技能提升路径,聚焦核心技术积累与项目经验沉淀。; 阅读建议:建议结合个人职业发展阶段对照文中各项指标进行自我诊断,重点关注“晋升关键点”与“必备年限”部分,有针对性地补齐技术短板、积累主导项目经验,并注重专利成果与团队管理能力的培养,以全面提升竞争力。
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