作为打工人,相信很多小伙伴都有过这样的经历,在求职平台上主动给HR发消息,却总是“已读不回”… 是HR 没有看到吗?还是HR觉得我不合适呢?
但是,最近播妞在某平台上看到,有位公司的猎头顾问反而吐槽起了求职者,为什么程序员们就那么难撩,总是已读不回,在线求大佬支招!
原帖内容:

除去上面这个楼主之外,播妞在某乎上也看到有人吐槽:招Java怎么那么难?撩人的回复率低到可怕,帖子浏览量已超140万。

要说这两年比较火的职业,程序员一定是其中之一,即便是很多外行人分不清前端、后端、工程师、架构师等,但他们也都有一个共同的认知:那些对着电脑噼里啪啦敲着看不懂代码的人,工资都很高。
很多人羡慕程序员,除了羡慕有一个不错的收入外,还觉得程序员的技术也是一技傍身,在科技是第一生产力的今天,编程的技能能让他们走到哪都不怕。
难道这就是程序员们“难撩”的原因吗?

知乎上曾有人提问:中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩?有网友用了万能的 12 字总结:高端稀缺,中端平衡,低端饱和。
有句话说得好,你能得到多少,在于你能创造多大的价值。只有不断地学习,提升自己的知识和价值,才能立于不败之地。
5G 技术和人工智能技术的崛起,使得IT行业迎来更加广阔的发展机遇。互联网行业是21世纪最挣钱,最受欢迎的行业。每年都有不少人涌入编程行业,其中,学习 Java 人数最多。
为什么学编程大部分人选Java?
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Java技术无处不在
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Java发展前景广阔
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Java就业前景好
4.Java人才持续升值
求职市场中,程序员群体常被吐槽为“难撩”,尤其是Java开发者。尽管程序员的高薪和技术能力令人羡慕,但招聘方发现与他们沟通的回复率较低。知乎上有网友讨论Java开发者招聘的挑战,认为高端程序员供不应求,中端市场平衡,低端市场饱和。Java因其广泛应用、广阔前景和良好就业市场而备受青睐,其人才价值持续上升。随着5G和人工智能技术的发展,IT行业对编程技能的需求不断增长,Java学习者众多,竞争激烈。
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