刚毕业就能拿百万年薪！华为给予八名博士高薪惹争议：值这么多钱吗

转载于 2019-08-02 09:20:41 发布 · 472 阅读

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对于优秀人才，各大公司都是青睐有加，最近大家都在讨论华为给几名新员工开出的巨额工资，根据任正非签发的一份总裁办电子邮件，华为对八名 2019 届顶尖学生给出百万高薪，其中，有两名员工的年薪高达 182 万- 201 万元。
这八名员工均为博士学历，按正常入学年龄和升学情况算，八名博士的出生年岁应该都在 90 年左右。
一毕业就年薪过百万的 90 后程序员毕竟是IT界中的翘楚，但大多数 90 后程序员的工资是很难达到这个数目的。

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在这封签署令中，总共有八名应届博士享受此虚荣，薪资最高达两百万，最低的也在百万平均水平。刚毕业就能拿到很多人一辈子都拿不了的薪水，这让许多吃瓜网友不淡定了，有网友甚至直言：值这么多钱吗？

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对此，有华为员工留言称：花这么多钱招几个应届生实在是不值，我很想知道这个顶尖学生的概念是什么？
如下则是一些吃瓜网友的评论：赶上了好政策啊，又是博士学历。

很想知道这些人到底是有多优秀，一毕业拿的年薪和阿里P7一样，天才一般都年少成名了，这些人有名吗？

一个人能为企业创造多大的价值，是取决于这个人本身的能力，一个没有能力把企业利益效益最大化的人，不该拿超越自己能力和本身自身价值所相吻合的薪水。

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不过也有网友认为供需决定的：博士生去过什么研究机构轻轻松松呀，或者去教书，随便几十万，百把万落户费，年薪几十万，正常。

关键你是博士吗，别人这多年努力的结果，你们看到了吗？酸的可真多，你真有这能力去跟人家刚正面啊，没本事打败人家，背后还不服气，真是无语。

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刚毕业就给这么高的薪水，到底是市场溢价，还是真值这么多钱？

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