2026春招：新经济岗位量增22.60%，AI领域岗位量暴增8.7倍！

新经济行业春招：岗位量增22.60%，月薪涨12.13%

脉脉高聘人才智库《脉脉2026春招职场洞察报告》显示，2026年1 - 4月，新经济行业新发岗位量同比增长约22.60%，人才供需比从2.45降至2.09。新发岗位平均月薪升至49608元，同比增长约12.13%。字节跳动是招聘大户，大疆超越小红书位居第二。

具身智能与AI领域：招聘指数暴增，岗位量占比飙升

2026年1 - 4月，具身智能领域招聘指数达到579，较2025年的36暴增15倍，岗位平均月薪同比上涨5%。AI领域岗位量同比增长8.7倍，占整体新经济岗位比重从约2.78%升至22.03%，不过人才供需比从1.02升至1.23，新发岗位平均月薪涨幅有限。

热招与高薪岗位：大模型算法领先，AI科学家月薪破10万

热招岗位TOP20中，大模型算法以551的招聘指数位居第1，是第二名产品经理的1.5倍。高薪岗位向AI领军人和底层技术岗集中，AI科学家/负责人平均月薪132796元，高出第二名算法研究员约5.8万元，是唯一突破10万的岗位。

企业招聘增长与AI渗透：前沿技术赛道扩张，多行业深度融合

新经济行业招聘增长向具身智能、智能硬件、低空科技、大模型与AI技术等前沿技术赛道集中。如自变量机器人新发岗位量同比增长831.88%，大疆招聘增长646.31%。同时，AI成为部分企业岗位重构的核心变量，新发岗位AI渗透率超过50%的企业达8家，且与电力、算力、金融、电商等场景深度融合。

编辑观点：企业招聘AI人才需深入圈子、经营品牌；求职者可关注前沿技术赛道，提升自身在AI相关领域的技能。