上一代人不理解贫困而造成的悲剧
黑心企业的兴起也使年轻人的境地雪上加霜。尽管想要正常工作,但根本无法实现,取而代之的是在短时间内被榨干并抛弃,由此患上抑郁症或精神疾病、陷入无法工作状态的人根本不在少数。所以,“只要工作就会有收入”的“劳动万能说”已经行不通了。 此外,持有这种观点的人,往往觉得没有工作或工作无望的青年是慵懒之徒。因此,为了让年轻人尽早参加劳动,他们抱着“只要不挑剔就有工作”的看法,督促年轻人返回职场。但是,这些人很可能就此走向黑心企业。 有一部分青年之所以接受非正式雇佣或成为黑心企业的员工,并非出于本意。他们长年在这种地方工作,最终深深体会到“这是没有回报的劳动”。不少人之后想要避免这种局面,所以希望能够自主选择工作。其实,这根本不是什么奢侈的要求。令人无法安心工作的岗位日益增加,在这样的环境下,部分年轻人对劳动产生不了激情也是很正常的事情。所以我想对年轻人强调,千万不要不顾一切地盲目投身工作。 如果企业知道即使是恶劣的劳动环境也能招到员工,劳动者的待遇就不会变好。在那些可以安心维持失业状态的社会,恶劣的劳动环境不会像今天的日本一样扩大。话说回来,在其他社会保障充足的发达国家,即使不依靠工资,个人也能过上一定水准的生活,所以艰苦的工作需要提供与其相符的报酬,黑心企业也将遭到淘汰。正因为日本的社会保障和社会福利滞后,人们一旦失业才会生活困难,不得不赶紧重新投入劳动力市场。 举例而言,从黑心企业辞职后,不立刻重新工作的话,生活就会困难,而慌忙之中再就业的单位依旧是一家黑心企业,这种事情屡见不鲜。希望人们可以仔细挑选工作,从容有备地就业——我们需要构建的正是这种良好的环境。 劳动力市场的恶化正在剥夺年轻人的劳动意欲,许多人苦于不知应该如何工作下去,于是考取了不少证书,或者大量阅读励志指南书籍。从本质上看,如果不改变劳动力市场的结构,他们的苦恼就不会消失。 引自 第二章 上一代人不理解贫困而造成的悲剧
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