上一代人不理解贫困而造成的悲剧

黑心企业的兴起也使年轻人的境地雪上加霜。尽管想要正常工作，但根本无法实现，取而代之的是在短时间内被榨干并抛弃，由此患上抑郁症或精神疾病、陷入无法工作状态的人根本不在少数。所以，“只要工作就会有收入”的“劳动万能说”已经行不通了。
此外，持有这种观点的人，往往觉得没有工作或工作无望的青年是慵懒之徒。因此，为了让年轻人尽早参加劳动，他们抱着“只要不挑剔就有工作”的看法，督促年轻人返回职场。但是，这些人很可能就此走向黑心企业。
有一部分青年之所以接受非正式雇佣或成为黑心企业的员工，并非出于本意。他们长年在这种地方工作，最终深深体会到“这是没有回报的劳动”。不少人之后想要避免这种局面，所以希望能够自主选择工作。其实，这根本不是什么奢侈的要求。令人无法安心工作的岗位日益增加，在这样的环境下，部分年轻人对劳动产生不了激情也是很正常的事情。所以我想对年轻人强调，千万不要不顾一切地盲目投身工作。
如果企业知道即使是恶劣的劳动环境也能招到员工，劳动者的待遇就不会变好。在那些可以安心维持失业状态的社会，恶劣的劳动环境不会像今天的日本一样扩大。话说回来，在其他社会保障充足的发达国家，即使不依靠工资，个人也能过上一定水准的生活，所以艰苦的工作需要提供与其相符的报酬，黑心企业也将遭到淘汰。正因为日本的社会保障和社会福利滞后，人们一旦失业才会生活困难，不得不赶紧重新投入劳动力市场。
举例而言，从黑心企业辞职后，不立刻重新工作的话，生活就会困难，而慌忙之中再就业的单位依旧是一家黑心企业，这种事情屡见不鲜。希望人们可以仔细挑选工作，从容有备地就业——我们需要构建的正是这种良好的环境。
劳动力市场的恶化正在剥夺年轻人的劳动意欲，许多人苦于不知应该如何工作下去，于是考取了不少证书，或者大量阅读励志指南书籍。从本质上看，如果不改变劳动力市场的结构，他们的苦恼就不会消失。