老实人启蒙——由平民意识产生的自尊、自傲和等级意识

多一点儿功利，人一生所追求的东西，无非就是财富、权力和名声。正因为大家都有所追求，人才有上进心，世界才变得生机勃勃。 老实人画像： 以道德准则与主观好恶支配自己行为，对于利害关系和实际效果考虑不足，存在思维和行为上的理想化、情绪化倾向。 对人生的技巧和手段持激烈否定态度。（做事手段、技巧具有工具性，坏人可以用，好人也可以用） 利益敏感度不够、羞于力争自己分内利益，不善于从利益角度为自己做长远和周到打算。 过分注重面子，心理承受力弱，崇尚万事不求人。 在人际交往中严重失误，只交往合得来的人，特别容易讨厌别人，不善于结交利益关系和盟友：（1）只交“合得来”朋友，非功利化倾向过分严重；（2）特别容易讨厌人，心理上宽容度不够；（3）不善于结交利益关系和盟友，比较孤立。 五法则： 社交表面化法则：应酬等表面化行为是社会交往的基础和深层交流前提。 情绪法则：情绪等非理性因素常会在人际交往中发挥决定性作用。（情绪决定一件事办与不办，没有原则可以规定全部内容，原则模糊区，变通原则，突破原则，有赖于具体经办人员的主观判断和工作积极性。 表现法则：人是一个典型的黑箱。一个人所能表现出的才能就是社会所承认的才能。 人性自利法则：人的自然特性和求生本能决定了人在这个世界上的主要活动是实现自身生存与发展。人性的基础是自利，不能对人的道德有太高要求。 利益群体法则：利益群体之间的合作与斗争是推动一个社会发展的决定性力量。要想在社会发展中发挥一定作用，必须善于团结和利用利益群体。 拉关系： 容易讨厌别人是内心脆弱的标志。 过分寻求知己是依赖性强的表现。 互利原则是社会上交友第一原则。 很多社会性应酬是虚的，你不能回避也不能依赖。 赞美： 懂得如何赞美别人是走向成熟的重要标志。 称赞别人是与他人接近的最基本方式。 掩饰：喜怒不形于色是有份量的表现。 表现自己优秀的人品永远不会过分。 当前最需要表现的工作品质：忠诚、踏实、敬业。