内容简介 · · · · · ·
企业中那些具有知识和专业技能的人对公司的生存至关重要，他们能够认清其他人看不到的复杂局势，并作出正确的决策。虽然这些决策看似来自直觉，但能够创造这种价值的人并不仅仅因为他们智商过人，而是他们拥有潜智。潜智是一种以经验为基础的智慧的潜在表现形式，是从隐性知识中提炼出来的深刻见解。它能使公司更具竞争力，使个人更加成功。
在本书中，作者深入研究了知识、竞争优势、持续创新三者之间的关系。潜智是建立在第一手生活经验的基础之上，包含很多其他企业不能复制的隐性知识，极具竞争优势。通过对新创公司和成型公司多年的观察研究，以及对“教练们”的访谈，作者揭示了如何传递潜智，以及潜智是怎样影响整个企业的。
通过阅读本书，读者能够：
◆判断哪里有“知识空缺”，如何填补这些“知识空缺”
◆创造基于经验来学习的环境
◆了解信念和社会影响是如何促进或者限制潜智发展的
◆使各个层次的...
作者简介 · · · · · ·
多萝西·伦纳德(Dorothy Leonard)女士，是美国哈佛大学商学院名誉教授。她在斯隆管理学院和麻省理工学院(MIT)工作3年之后，在哈佛大学任教20多年。她曾为数家州级政府机构和大型企业提供管理咨询服务，其服务内容包含公司创造力、新产品与工艺设计和知识传播与创新等多个
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订阅关于潜智的评论:
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0 有用 alenwg_cn 2012-01-11 08:35:06
建立深层智慧。。
0 有用 robin1123 2010-12-09 12:18:46
如果不关注潜智，就无法很好地生存或创业。
0 有用 M. 2015-11-10 12:43:39
作者说得有些晦涩，潜智类似于长期锻炼后积累的有效经验进行的潜意识知识模块。也有提及类似于一万小时专注理论。
0 有用 史东 2008-12-10 21:16:42
忘了什么时候读过了。。
1 有用 Nicolas 2017-03-20 21:41:11
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