内容简介 · · · · · ·
中国公司治理的固有特点在于代议制度的缺乏，而更多关注于股东层面的权利冲突。公司法律制度拘泥于"群商贮本钱做生意"的观念，而不同于发源地的以广义的委托-代理关系为中心形成的法律制度。《代议制的公司：中国公司治理中的权力和责任》关注于董事会为中心的治理制度，详细考察了从董事会在中国的异化，到现行的权力责任配置，再到董事义务和责任，以及公司理论上的中国版本，并基于比较法和实证法的视角，对相应的法律制度进行了检讨。
作者简介 · · · · · ·
邓峰，北京大学法学院副教授。中国人民大学法学博士，北京大学经济学博士后。中国经济法、公司法、证券法等领域非常著名的年青学者。
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原文摘录 · · · · · · ( 全部 )
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上的概念去明确界定股东和公司的财产关系，没有这样的概念界定表不影响公司法的运作。但是如果缺乏了公司利益的假定或思维，就会导致诸多的法律规则变成了无源之水、无本之木。利益冲突规则的图境，就是一个典型的例子。 解决利益冲突，以及其他的诸如董事会席位瓜分、控股股东过度控公司，民主决策被资本规则所替代、两权分离和公司程式不足的种种弊端，通过所谓的“股权”界定，以及将公司法的规则变成对“大股东和小东的利益平衡”等角度，并不能从根本上解决问题。这种思路，无非是将公司变成合伙，将代理成本变成股东之间的利益分配，将公司内的管理和民主矛盾变成了股东之间的矛盾。救赎之道虽然有许多的技术细节，但 于必须确立公司利益，摆脱单纯从“权利”视角界定的思路，确立公司的主体地位，才能实现公司作为一个永久存续假定下的，不断地将人力资本和物质资本结合起来的，对社会效率作出贡献的 Common Pool机制的价值。 (查看原文) —— 引自第106页 -
大股东可以提议召开临时股东会在今天一些比较注重自由化的国家或地区的公司法中，也允许“无故”罢免董事，但是，这并不意味着在投票没有开始之前，在全部股东没有作出意思表示的时候，就可以“先人为主”地产生董事是错误的“直觉”。国美电器的控制权之争上的这种“有罪推定”的微妙心态，折射了我们身边的默认观念：缺乏全体股东、多数表决的概念，以及对董事会权力的尊重意识。 (查看原文) —— 引自章节：1 为什么需要董事会
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0 有用 sophianews2010 2018-02-25 07:29:28
值得再读一次
1 有用 momo 2020-11-30 22:39:49
是不是有点立场先行啊，很多地方囿于篇幅，论证的比较仓促，有些可惜，以及原始材料有些历史感。
0 有用 鸟首徐回 2024-09-26 12:58:07 北京
有种虎头蛇尾的感觉。法经济学学者靠公司理论吃了不少饭，但这些理论在大陆法的实践中略显鸡肋。
1 有用 墨竹 2020-09-22 08:22:38
理解公司制度必然要回溯至公司制的初创与发展之地
3 有用 土豆丝 2015-07-08 17:07:39
虽然是14年底写的15年出版的书，虽然几乎是宏大地重述了公司法的结构，但是援引的案例几乎为九几年的老掉牙案例，而且所提出的观点并没有超出之前的学界分析，再加上根本没有提及公司法修正案三、四，不少观点现在都已经被修正案更新，不得不让我想这本书的写作时间是不是13年之前。