作者:
[美] 埃里克·G.弗拉姆豪茨
/
[美] 伊冯娜·兰德尔
出版社: 中信出版社
副标题: 建立可持续成功组织的路径图与工具(第5版)
原作名: Growing Pains: Building Sustainably Successful Organizations
译者: 葛斐
出版年: 2017-6
页数: 486
定价: 76.00元
装帧: 平装
丛书: MBA精读系列
ISBN: 9787508672892
出版社: 中信出版社
副标题: 建立可持续成功组织的路径图与工具(第5版)
原作名: Growing Pains: Building Sustainably Successful Organizations
译者: 葛斐
出版年: 2017-6
页数: 486
定价: 76.00元
装帧: 平装
丛书: MBA精读系列
ISBN: 9787508672892
这本书的其他版本 · · · · · · ( 全部6 )
以下书单推荐 · · · · · · ( 全部 )
- 新动力【营销+战略+商业模式+投资】 (韩俊雄)
- 思维格栅2:社会学(群体行为) (柏林见心)
- 企业战略管理数字化----数字化支柱Ⅱ (小毛叔)
- 书单|企业成长 (危枫)
- 【专业】创业与管理 (回炉重造的阿良)
谁读这本书? · · · · · ·
二手市场
· · · · · ·
订阅关于成长之痛的评论:
feed: rss 2.0










0 有用 奇迹的彬 2018-08-26 22:54:37
十年前看这本书肯定觉得枯燥,现在读来字里行间都是血与泪。 预计是我个人书单的今年最佳。
0 有用 acsaga 2019-02-19 18:27:28
写的非常好。逻辑清晰,有整体框架,也有实操细节。很有指导意义,对我帮助非常大
0 有用 单向通行 2020-08-13 22:21:01
未读之前以为是一本介绍组织发展理论的书籍,看了发现是一本基于组织成长阶段和组织管理要素建设(组织发展金字塔框架)的实操书籍,非常具有全局和实操视角,值得一读,特别是其中对于组织发展工具的介绍有许多贴合实际的特殊观点,富有启发性。关于战略、组织、领导力、绩效与文化基本切中组织发展的关键要素。 不足的是欧美的管理书籍的内容依然不太符合中国人的阅读习惯,这大约是中国教育导致的原因。欧美管理书籍在逻辑上往... 未读之前以为是一本介绍组织发展理论的书籍,看了发现是一本基于组织成长阶段和组织管理要素建设(组织发展金字塔框架)的实操书籍,非常具有全局和实操视角,值得一读,特别是其中对于组织发展工具的介绍有许多贴合实际的特殊观点,富有启发性。关于战略、组织、领导力、绩效与文化基本切中组织发展的关键要素。 不足的是欧美的管理书籍的内容依然不太符合中国人的阅读习惯,这大约是中国教育导致的原因。欧美管理书籍在逻辑上往往不够严密,特别是到细分部分,前后文之间的关联性不强,但是却往往切中要点,富有启发性。 (展开)
0 有用 SSSSu 2021-06-30 20:59:27
【内容以及流程】 *本次跳过了非营利部分 *竟然包含很多中国企业的实证研究和案例 *领导者或领导团队能够从公司涉及的日常运营及具体事务中抽身出来的能力,是一种对组织持续成功贡献巨大的关键能力——概念性地思考他们的公司。
0 有用 日落西山 2021-02-16 07:41:39
书的前半部分很好,成功的定义了公司发展的7个阶段: 初创、发展、专业化、巩固、多元化、整合、衰退和复兴。后面部分略显单薄...