小强升职记

作者: 邹鑫 / 邹小强
出版社: 北京出版社
出品方: 时代光华
出版年: 2009-3
页数: 232
定价: 32.00
装帧: 平装
ISBN: 9787200076509
8.4
6224人评价
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评价:

内容简介  · · · · · ·

小强升职记的创作者  · · · · · ·

作者简介  · · · · · ·

邹鑫，以“让我们一起成长”为口号，汇集了24000多名忠实读者，大家一起交流时间管理、个人成长的经验和体会，在网络上产生了深远的影响。很多职场人士从中学会并运用GTD方法，让工作生活变得轻松快乐。

成长经历：2001年毕业于邮电院校，之后在西安邮区中心局从事软件开发。工作上的压力和对未来的执著追求促使他不断地进行时间管理和个人成长方面的挖掘，最终高效地平衡了工作和生活之间的关系，在短短3年内成长为一名出色的项目主管。

目录  · · · · · ·

打赌
惨不忍睹的结果
老付支招
小强第一次思考人生
打通“任督二脉”之后
从股票到时间的谈话
· · · · · · (更多)

原文摘录   · · · · · ·  ( 全部 )

  • 成长的经验告诉我：人与人之间的竞争是成熟度的竞争，谁开窍早，谁就会占得先机。你有没有考虑过，你的机遇都到哪里去了？是谁获得了更多升迁的机会？是谁拥有更平和的心态？是谁更加左右逢源？答案是比你更成熟的人。因为他们比你成长得更迅速，比你更会吸取资源、编织人脉、处理工作和生活，从而比你更早地做好了迎接机遇的准备，而机遇只会眷顾那些有准备的人。 　　 成熟意味着什么？意味着确定的价值观、顺畅的时间管理，以及属于自己的处世哲学。 什么时间管理？合适的时间做合适的事。 (查看原文)
    我读我看 16赞 2012-05-01 21:09:38
    —— 引自第1页
  • 大卫·艾伦提出的“六个高度”。我们的工作和人生是可以划分成六个高度去进行检视和规划的，即： 1. 原则（五万米）。即自己的价值观、原则和目标，是我们工作的灵魂所在。 2. 愿景（四万米）。包含了3-5年的工作目标，可以是职位的、能力的等。 3. 目标（三万米）。目标是比愿景更细化的东西，通常在一年内就可以有一阶段性的成果。 4. 责任范围（两万米）。工作上的角色，如销售、管理、产品开发等，以及生活中的角色。要把每一个角色演好，就需要执行一些任务，以拉进现实和期望的距离。 5. 任务（一万米）。所有需要一步以上完成的事情都是一个任务。 6. 下一步行动（跑道）。最细枝末节的事情。谁更关注细节，谁就能获得更大的成功。 (查看原文)
    [已注销] 1 回复 5赞 2012-02-08 17:18:59
    —— 引自第82页

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小强升职记的书评 · · · · · · ( 全部 448 条 )

热门 只看本版本的评论
贝塔 2013-02-12 14:38:54

【笔记】GTD实用指南

时间管理第一层：记录每日时间开支，认识自己的时间黑洞。你会惊讶地发现，每天的无意义时间很可能在70%以上。 【避开时间黑洞的小策略： 1、彻底关闭聊天工具； 2、关掉邮件的到达提醒功能； 3、保持办公环境的干净整洁，保持办公用品的触手可及； 4、给水杯里倒满水； 5、准...  (展开)
537 2 32回应
qdbaby 2009-08-19 22:43:11

Getting Things Done

好久没有写读书感悟了。最近看了《小强升职记》这本书，内容还好，实用性很强，许多原则和方法可以直接用来套用。要注意，是《小强升职记》，不是《杜拉拉升职记》。 此书最早是在天涯上连载（http://www.tianya.cn/publicforum/content/no20/1/176612.shtml），后来作者出...  (展开)
111 4 15回应
大剑吴锋 2012-02-16 16:57:45

无事心不空，有事心不乱，大事心不畏，小事心不慢

一位和尚问得道高僧，如何得成正果？高僧说，砍柴时只想砍柴，挑水时只想挑水。 看相关管理书也很多了，但把书读薄的最大体会就是一句话。有时从一本二十万字的书中你可能也只得到一句话，就足以受益人生了。 任正非述说自已能够事业做大的原因，指出小时候他的父母在做任何事...  (展开)
87 2 15回应
伊卡洛斯 2011-03-27 21:59:54

notes

　　基本上是GTD的简化版本，通俗易懂、深入浅出。还是得自己承认实践起来有一定困难，各个小的方面都可以克服，主要还是环境所致。这一年的时间都是用来积累和完成约定好的事情，其他的放一放，但是可以逐步的尝试去做。很希望和一个人一起完成这样的计划~ 　　记一些里面觉...  (展开)
54 1 3回应
花开普雅 2014-04-27 11:15:05 电子工业出版社2014版

再次阅读《小强升职记》有感！

这篇书评可能有关键情节透露

《小强升职记新版》对于一位时间管理入门者来说，绝对是一本好书，因为通俗易懂。 一、了解时间黑洞，开始时间管理，找到自己的价值观 记得第一次看到对时间黑洞的描述的时候，次次中枪，超市时间黑洞、电视剧时间黑洞、网络时间黑洞，我们就是被一个个相关链接所吸引，你本想...  (展开)
43 1 4回应
药山 2014-04-21 23:37:35 电子工业出版社2014版

成长正当时——读《小强升职记升级版》

2009年，我接触的第一本时间管理书就是《小强升职记》，作为我的时间管理启蒙书籍，相伴我整整5年，甚至刚刚用“小强升职记”作为关键词在自己的博客上搜索了一下，竟然有13篇博文提到了这本书（加上这篇就14篇了）。今天，它的升级版到货了，于是一口气看完，体会一下这本书带...  (展开)
38 4 4回应
暖乎乎 2010-07-29 12:54:56

从《小强升职记》看当当的“弱智”VS卓越的“智能”

用了谷歌Android手机以后，感慨S60系统的手机真的是“智能机中的弱智机”。网购《小强升职记》，照例在卓越和当当比价，搜书时发现，就图书搜索功能而言，卓越的智能堪比Android，当当的搜索水准则更像S60。 搜索“小强升职记”，卓越的搜索结果是： 小强升职记（邹鑫） 晨间...  (展开)
8 1 5回应
Yibie 2009-04-14 17:54:19

一个人该怎么成长？——评《小强升职记》

如果把每个人当成小强，而每个人都有那么好的运气都有自己的老付，那就好了。 我无法不羡慕小强的运气，因为他在个人成长的路上拥有一个很棒的导师。而大部分人都只能自己摸索，而这其中要走多少弯路，我自知。 但是，是否没有人生的导师，人就不能成长呢？我想，这应该是否...  (展开)
23 13回应
旅程无限 2009-03-24 08:58:06

GTD本土化的有益尝试

推荐《小强升职记》 GTDlife的博主：邹鑫的新书《小强升职记》已经出版发行了。承蒙他的抬爱，让我有幸第一时间欣赏到他的大作。 拜读完全书，感觉受益匪浅。通过时下流行的职场小说的形式，将原本枯燥无味、平淡无趣的时间管理、个人成长的理念、技巧描述得轻松自然，生动...  (展开)
17 0回应
拖油瓶啦啦队长 2013-10-17 00:49:31

看了《小强》并结合《番茄工作法图解》和《时间投资法》的实践心得

看了三本时间管理的书籍《番茄工作法图解》《时间投资法》和《时间管理：小强升职记》（以下简称《番茄》《投资》《小强》），三本书从不同角度或用不同方式都阐明了时间管理的一些要点。再加上自己时间管理方面的糟糕经验，看完三本书后，醍醐灌顶；实践了几天，计划完成度相...  (展开)
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关于此书中的错别字！ 来自我超甜哦 2 回应 2019-08-23 23:29:57
作者的公众号有更多时间管理经验分享 来自邹小强 2018-05-10 08:49:18
10元转书 来自Celine 3 回应 2016-12-23 23:16:01
作者也太偷懒了吧。。。 来自MOVE ON 2 回应 2016-08-26 11:32:25
我恨这本书破坏了我的一个原本很悠闲的无所事事的... 来自叶卡 11 回应 2013-02-17 09:42:42

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