Name: 小强升职记（升级版）
ISBN: 9787121420818

作者: 邹小强
出版社: 电子工业出版社
出品方: 博文视点
副标题: 时间管理故事书
出版年: 2022-1
页数: 212
定价: 49.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787121420818

豆瓣评分

8.2

283人评价

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评价:

内容简介 · · · · · ·

有的人，从忙中走向事业的成功、家庭的幸福；而另一些人，却从忙中走向碌碌无为。抛开天赋的微小差别，最关键是我们如何对待时间，如何管理时间，进而管理自己的人生。

本书不讲时间管理的大道理，而是通过小强和老付的交流来讲故事。让我们看到一个正能量小强是如何战胜压力，如何管理时间，如何实现成长的。本书是简单、实用的时间管理入门书，从系统化的视角来帮助我们重新审视管理时间，并以最快的速度帮助我们养成好习惯，战胜拖延症，掌握时间管理的技巧，从而实现高效地工作，慢节奏地享受生活。

本书除了精美的实践手册，还有立体化的互动学习平台，这样能帮助读者在互动学习中切实掌握时间管理的技巧。

作者简介 · · · · · ·

邹小强，时间管理领域标杆人物，从2007年开始，超过13年专注在时间管理领域的实践和分享，并且提出了“个人效能环”理论。故事工具书作家，著有《小强升职记》《只管去做》，影响了百万读者。“Z成长会”创始人，这是一个以年为运行周期的，面向个人成长的年度目标陪伴社群，许多人在这里实现了自己的年度目标。

目录 · · · · · ·

第一章你的时间去哪儿了？
一、你真的很忙吗？
认识时间黑洞
二、如何记录和分析时间日志？
三、如何找到自己的价值观？
价值观没有对错
· · · · · · (更多)

原文摘录 · · · · · · ( 全部 )

成长的经验告诉我：人与人之间的竞争是成熟度的竞争，谁开窍早，谁就会占得先机。你有没有考虑过，你的机遇都到哪里去了？是谁获得了更多升迁的机会？是谁拥有更平和的心态？是谁更加左右逢源？答案是比你更成熟的人。因为他们比你成长得更迅速，比你更会吸取资源、编织人脉、处理工作和生活，从而比你更早地做好了迎接机遇的准备，而机遇只会眷顾那些有准备的人。　　成熟意味着什么？意味着确定的价值观、顺畅的时间管理，以及属于自己的处世哲学。什么时间管理？合适的时间做合适的事。 (查看原文)

我读我看 16赞 2012-05-01 21:09:38

—— 引自第1页
大卫·艾伦提出的“六个高度”。我们的工作和人生是可以划分成六个高度去进行检视和规划的，即： 1. 原则（五万米）。即自己的价值观、原则和目标，是我们工作的灵魂所在。 2. 愿景（四万米）。包含了3-5年的工作目标，可以是职位的、能力的等。 3. 目标（三万米）。目标是比愿景更细化的东西，通常在一年内就可以有一阶段性的成果。 4. 责任范围（两万米）。工作上的角色，如销售、管理、产品开发等，以及生活中的角色。要把每一个角色演好，就需要执行一些任务，以拉进现实和期望的距离。 5. 任务（一万米）。所有需要一步以上完成的事情都是一个任务。 6. 下一步行动（跑道）。最细枝末节的事情。谁更关注细节，谁就能获得更大的成功。 (查看原文)

[已注销] 1 回复 5赞 2012-02-08 17:18:59

—— 引自第82页

> 全部原文摘录

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短评 · · · · · · ( 全部 137 条 )

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热门只看本版本的评论

贝塔 2013-02-12 14:38:54 北京出版社2009版

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537 2 32回应

qdbaby 2009-08-19 22:43:11 北京出版社2009版

Getting Things Done

好久没有写读书感悟了。最近看了《小强升职记》这本书，内容还好，实用性很强，许多原则和方法可以直接用来套用。要注意，是《小强升职记》，不是《杜拉拉升职记》。此书最早是在天涯上连载（http://www.tianya.cn/publicforum/content/no20/1/176612.shtml），后来作者出... (展开)

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