为何追寻心之所向,反而陷入无休加班?
为何兴趣变成工作,反而失去原初快乐?
为何不断自我激励,反而愈发筋疲力尽?
《一忍再忍》揭示了“激情工作”背后的残酷真相:在后工作时代,激情早已不是自由的选择,而是一种内化的服从,它以梦想之名要求投入,以自我实现之名掩盖剥削,迫使我们在过劳中感恩、在低薪中自责、在不确定中持续燃烧,这一切并非出于热爱,只是旷日持久的忍耐。当激情变成控制术,划清热爱与劳役的界线,是我们夺回情感、时间与尊严的第一步。
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星巴克咖啡师工会的努力、亚马逊仓库工人的联合行动、优步司机的抗争、加州大学体系内的高等教育工作人员的团结,这些都证明我们正在对“”工作的意义’进行一次大规模的再评估——更重要的是,对什么才是‘工作应当是什么’的重新思考。因此,我们很幸运有洪仁毅所著的《一忍再忍》来引领我们穿越新工作世界的丛林。”
——《国际传播学刊》(International Journal of Communication)
本书涵盖的职业范围广泛,反映了激情是贯穿不同阶级、职业和就业状况的情感结构。 《一忍再忍》令人信服地指出,在缺乏体面生活的现实承诺的情况下,激情与工作的结合已成为资本主义再生产不可或缺的一部分。
——《英国劳资关系期刊》(British Journal of Industrial Relations)
一本生动描绘当代工作中不断变化的期待与情感的著作。强烈推荐,从高年级本科生到高校教师皆宜。
——美国高等教育图书馆协会《选择》(Choice)
在当下对“激情”这一主题的持续讨论中,洪仁毅的著作为我们提供了一个极具价值的视角,尤其是在前所未有的市场环境促使人们重新思考工作的根本目的之际……的研究对管理学、社会学以及文化研究领域的学生都具有启发意义,它不仅帮助我们理解资本主义中的劳动者在工作内容上的特征,更深入探讨了他们的情感维度。”
——《经济与政治周刊》(Economic and Political Weekly)
这本有趣、深思且博学的著作触及了当代的核心议题,为关于情感在现代政治经济(尤中扮演的角色的讨论做出了重要贡献。洪仁毅将‘激情工作’引入这场讨论,揭示其在多个层面的运作——从自我成长、游戏化运动,到办公空间设计。《一忍再忍》出自一位真正好奇且投身其中的思考者之手。
——托马斯•斯特里特(Thomas Streeter),加拿大韦仕敦大学教授,《网络效应》作者
这本极具原创性的著作提出了许多创新、及时且令人信服的论点,其中包括仁毅的核心观点:关于热情工作的论述可以作为应对我们对工作失望情绪和在不稳定状态下生存的良方。这是一本充满活力、值得一读并思考的著作。
——凯西·威克斯(Kathi Weeks),美国杜克大学教授,《工作的困境》作者
1 有用 法国新浪潮 2025-11-24 12:57:10 辽宁
很久没有读过这种社科性的论文啦!感觉观点和论述都比较充分和自洽。只不过可能适应的土壤有所不同,所以很多方案或视角实际上在不同国情之下,差异还是蛮大的。但比较分析来看,只要是人类所面临的同样的问题,那么总有一些可以共情的地方去深刻的思考与反省(更多的是从自身角度出发去自省)。激情的客观化也仅仅是话语或观念上的一种妥协,实际上牛马还是牛马,结构与规则不可能因为理论的提出而有所改变或被撼动。只是可以暂时... 很久没有读过这种社科性的论文啦!感觉观点和论述都比较充分和自洽。只不过可能适应的土壤有所不同,所以很多方案或视角实际上在不同国情之下,差异还是蛮大的。但比较分析来看,只要是人类所面临的同样的问题,那么总有一些可以共情的地方去深刻的思考与反省(更多的是从自身角度出发去自省)。激情的客观化也仅仅是话语或观念上的一种妥协,实际上牛马还是牛马,结构与规则不可能因为理论的提出而有所改变或被撼动。只是可以暂时的抛去焦虑的心情,去深呼吸,然后看看周围有没有什么可以抓的住的东西,这可能是一种普遍的常态,更有效一些吧?有时候停下来看一看或者是好的,只是时间不要太长。不然真的成为惯性或恶性循环。 (展开)
0 有用 浅野英 2025-11-02 19:58:03 广东
边界不是对热爱的背叛,而是对热爱的保护。
2 有用 小熊帕克 2025-08-14 13:33:24 上海
3.8/5,内容不错,译文稍显拗口
0 有用 木兮 2025-12-23 18:47:47 浙江
选题和问题意识真的很好,第一章也很好,最后一章没有只停留在批判,也尝试给出解决办法。文学性挺强的,中间几乎都是文化和话语分析;但也正因这样,看的不太过瘾,本以为是有田野、访谈等材料呢。
1 有用 Janping 2025-10-25 16:45:19 上海
建立“激情-话语-剥削”间的联系,是个很不错的话题。但全书都一直在破题,做“阅读理解”和“术语的反复论证“,完全没有剖析背后的社会机理和不同群体间的变体,略显干瘪和无趣。