@kate.sergienko
IT Recruitment & Career Consultant| Mentor| Head of Talent Acquisition| Speaker| Psychologist
Instagram
Instagram
LinkedIn
LinkedIn
Мій сайт
Мій сайт
Допомагаю IT-фахівцям і HR знайти напрям, розкрити потенціал і систематизувати рекрутинг. Кар’єрні консультації, аудит процесів, менторство та психологічна підтримка.
Записатись на консультацію
Записатись на консультацію
Зроблено у Tally — найзручнішому сервісі створення форм
robota.ua Психологічна безпека: чому це – ключове завдання HR у часи турбулентності?
robota.ua Психологічна безпека: чому це – ключове завдання HR у часи турбулентності?
Робота з рекомендаціями. Прості дії, які зберігають репутацію. - evotalents.school
Робота з рекомендаціями. Прості дії, які зберігають репутацію. - evotalents.school
Рекомендації — це більше, ніж контакт. Це акт довіри, який потребує відповідальної комунікації. Чому простий фідбек формує репутацію?
Подкаст:| Життя після найму: успіх чи катастрофа?
Подкаст:| Життя після найму: успіх чи катастрофа?
Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.
#IT_ПРОФЕСІЇ_БЕЗ_ФІЛЬТРІВ! Говорили з Катериною Сергієнко про рекрутинг в IT. Women in Engineering.
#IT_ПРОФЕСІЇ_БЕЗ_ФІЛЬТРІВ! Говорили з Катериною Сергієнко про рекрутинг в IT. Women in Engineering.
Купити запис онлайн - вебінару «PRO метрики, що змінюють правила рекрутингу»
Купити запис онлайн - вебінару «PRO метрики, що змінюють правила рекрутингу»
Як рекрутеру побудувати відносини з хайринг-менеджерами і C-level: практичний погляд | CleverStaff
Як рекрутеру побудувати відносини з хайринг-менеджерами і C-level: практичний погляд | CleverStaff
budni: Як зберегти стосунки зі співробітниками після звільнення?
budni: Як зберегти стосунки зі співробітниками після звільнення?
Youtube HR Подкаст: Рекрутинговий департамент | Катерина Сергієнко та Ігор Романов
Чого чекати від IT-найму в 2024-му? Результати опитування
Чого чекати від IT-найму в 2024-му? Результати опитування
Скільки фахівців ІТ-компанії планують наймати у 2024-му? Що чекає на джунів і тих, хто на бенчі? До яких особливостей найму варто звикати і рекрутерам, і кандидатам – бо «все надовго»? Шукаємо відповіді у результатах опитування, яке провела рекрутингов
Як спорт, менторство і career break рятують від вигорання: відверта розмова з Катериною Сергієнко | CleverStaff
Як спорт, менторство і career break рятують від вигорання: відверта розмова з Катериною Сергієнко | CleverStaff
Як вчасно зупинитися, розпізнати стадію вигорання і що вдіяти, щоб повернути себе собі? Власний досвід і перевірені практики.
Які скіли прокачувати рекрутеру у 2024 році?
Які скіли прокачувати рекрутеру у 2024 році?
Хто є хто у відділі кадрів: чим відрізняється HR від рекрутера й інших фахівців
Хто є хто у відділі кадрів: чим відрізняється HR від рекрутера й інших фахівців
На яких фахівців із персоналу спирається бізнес →
Працевлаштування ветеранів: що думають роботодавці? | CleverStaff
Працевлаштування ветеранів: що думають роботодавці? | CleverStaff
Ветерани повертаються з фронту, і більшість з них після реабілітації вийдуть на ринок праці. Та чи готові роботодавці до цього?
DOU Podcast: Кейси Успішних Початківців
DOU Podcast: Кейси Успішних Початківців
Як за допомогою реферального рекрутингу сформувати дрімтім?
Як за допомогою реферального рекрутингу сформувати дрімтім?
Що таке реферальний рекрутинг? Яку реферальну винагороду запропонувати співробітникам та мотивувати їх для рекомендацій? Дізнайтеся кейси IT-компаній та поради професіоналів у блозі ITExpert.
View on mobile
