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Saad Company | 927 followers on LinkedIn. Mais de 30 anos desenvolvendo líderes e equipes com assessment, coaching, mentorias, liderança e instrumemtos online. | A SAAD Company representa mais de 30 anos de experiência em desenvolvimento humano, ofertando a líderes e organizações uma visão clara e direcionamento certeiro rumo ao objetivo esperado. Mais do que apenas estabelecer o resultado desejado, nosso trabalho é traçar a rota completa até ele. Uma missão que só é possível olhando para o ser humano e reconhecendo seus valores, potenciais e contribuições para mover empresas e carreiras da melhor forma.
Coach e o processo de coaching. Leia o artigo completo
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Entenda a diferença entre postura e método — e porque isso transforma o desenvolvimento humano. Você já se perguntou o que realmente faz um coach — e por que o termo coaching é, muitas vezes, usado de forma tão ampla e até confusa? Relembre alguma conversa em que alguém se apresentou como coach e pe
O que é potencial? Leia o artigo completo
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Você já participou de uma reunião na sua empresa em que se discutia quem teria potencial para dar o próximo passo na carreira? Relembre esse momento e pense: quais critérios foram considerados? Cada pessoa avaliou a partir de qual referência? Houve algum alinhamento conceitual sobre o que significa,
Como pedir um aumento ao seu chefe? Leia o artigo completo!
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Ao longo dos meus 35 anos de experiência em Recursos Humanos, uma das perguntas mais recorrentes que escuto é: “Como devo pedir um aumento?” Muitos profissionais acreditam que pedir aumento é uma questão de coragem ou de escolher o momento certo. Mas, antes de pensar na abordagem, existe uma etapa c
Assista na íntegra: As habilidades necessárias para chegar ao TOPO, com Elaine Saad - FarolCast
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Compre aqui: Livro "Coaching na prática" por Elaine Saad
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É cada vez mais comum encontrar cursos rápidos que prometem resultados instantâneos e mesmo “milagrosos” de coaching, situação que nos coloca em posição de alerta. Isso porque, assim como toda prática profissional, a atividade dos coaches deve sustentar-se em um robusto repertório técnico e teórico. Nesse sentido, esta obra propõe uma base para a formação adequada na área. Para tanto, são apresentadas dimensões diversas do coaching, considerando sua história, seus principais teóricos, sua inserção no contexto brasileiro, seu código de conduta, seus princípios éticos e suas técnicas atuais.
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