BetterLetter #10
Zdravím Vás! 👋🏼
Vítejte u jubilejního, desátého BetterLetteru. 😊 V poslední době se zabývám tím, jak být opravdu šťastný. A nemyslím tím euforicky nadšený z probíhající chvíle. To většinou není nic až tak těžkého. Myslím tím ale být šťastný způsobem, kdy je člověk naprosto vnitřně klidný, má na tváři mírný úsměv plný pochopení a je přesvědčen o tom, že ho vlastně skoro nic nemůže rozhodit.
Proč se nad tím zamýšlím? Štastný chce být vlastně každý, takže v tom žádnou výjimečnost nehledám. Byl jsem nicméně po velmi dlouhé době na tréninku a ono to, ne úplně překvapivě, nešlo. Dostal jsem hromadu gólů a většinu jen kvůli tomu, že jsem byl o pár centimetrů mimo pozici. (Zcela běžná věc, pokud netrénujete alespoň jednou, dvakrát, pětkrát týdně.) Normálně bych to nesl těžce, ale tentokrát ne. Tím, jak jsou pro mě tréninky vzácné, jsem byl prostě jen vděčný, že na tom ledě můžu spolu s ostatními být.
Opravdový pocit štěstí asi ne vždy vězí ve vítězství.
Co Vás čeká v březnu?
Členy čeká další souhrn, v nemž najdou bibli vyjednávání “Nikdy neděl rozdíl”. Tu napsal bývalý šéf vyjednavačů FBI Chris Voss, takže nejde o žádnou suchou teorii, ale o vysoce efektivní, praktický arzenál. Pokud trpíte averzí
k vyjednávání, kterou chcete překonat nebo se v něm chcete zlepšit, protože si uvědomujete, jak důležitou schopností je, máte perfektní příležitost. Pokud nejste členy, ale tento souhrn byste chtěli, stačí vyplnit tento formulář 😊
Get Ondřej Šmída’s stories in your inbox
Join Medium for free to get updates from this writer.
Mindblog
V rámci Mindblogu jsem se rozhodl pro změnu plánu a namísto osobních financí jsem se začal s jinou sérií, a to s počítačovou gramotností.
Má to dva důvody:
1. Pokud jde o finanční gramotnost, je to téma neobyčejně komplexní a každá chyba může stát poměrně dost peněz. Proto než se do ní pustím, chci najít garanta, který bude články revidovat, popřípadě je bude rovnou spoluvytvářet.
2. I přesto, jak jsou počítače a mobily rozšířenými nástroji, uživatelské schopnosti většiny lidí jsou naprosto tristní. Jak to vím? Například když vidím životopisy, které mi denně přistávají v rukách a neexistenci základního formátování, které by z hromady písmen udělat něco, co se dá číst. Nebo když se lidé bijou do hlavy, protože si nezálohovali seminární, bakalářskou, nebo jakoukoli jinou práci, o kterou přišli, když si polili notebook. Mně nezbývá než se vnitřně ptát, proč ji nemají uloženou na cloudu, který se zálohuje automaticky při každém uložení dokumentu.
V prvních pár dílech se budu věnovat opravdovým základům, které nejspíš máte v malíčku, postupně se ale propracujeme k věcem, které by mohly být užitečné i zkušenějším uživatelům. Označení série je PG a první díly už můžete najít zde.
Přibyl také další mentální model, Peterův princip, který vysvětluje, proč máte
s velkou pravděpodobností neschopného šéfa. Jak aktuální! 😄
To je pro dnešek vše, ozvu se zase včas ⏱
Mějte se hezky!
Váš Ondřej
