Olá, Pessoal! Tudo bem? Recebi alguns pedidos pelas redes para elaborar um conjunto de dicas para 2023. Foi quando me deparei com esse texto que escrevi para o ano de 2016 e acredito que continua totalmente aplicável em 2023.

Espero que aproveitem!

Hoje resolvi compartilhar um fato que aconteceu comigo e que pode ajudar você, assim como me ajudou muito. Tinha esquecido como isso é importante... Precisamos nos desafiar sempre!

No Natal, comprei uma bicicleta maior para a Maria Júlia e, quando fui levar para montar, encontrei uma MTB (Mountain Bike) mais simples e num preço bom, então resolvi comprá-la para mim.

Para quem não sabe, há uns 10 anos eu pedalava 30km e fazia trilhas de 50 a 75km no final de semana e obviamente, tinha 30 quilos a menos. (hoje tenho 30 a mais do que aquela época. p.s. voltar para bike em 2023).

1. CONCEITO DE MVP

Lição 01. INVISTA O MÍNIMO — Sempre que for começar algo (seja um projeto, empreender, exercício, etc.) comece investindo (esforço, R$, tempo) o mínimo possível. Pois se você “gostar” ou aquilo de fato trouxer algum “resultado” (PRAZER, R$, ENDORFINA , AJUDAR AS PESSOAS, etc.), já valeu. Além disso, você vai conseguir evoluir conforme isso continue a te gerar resultado.

2. OPORTUNIDADE

Lição 02: AVALIE A OPORTUNIDADE E CONSULTE QUEM VOCÊ CONFIA — Com frequência, quando surge uma alguma “oportunidade” (viu que comprei a MTB com 2 meses de uso com 40% de desconto), eu ligo para alguém (seja a JU, AMIGO, CLIENTE, MESTRE, ETC.) e pergunto sua opinião.

Neste dia, liguei para a Juliana e perguntei o que achava. Ela achou que seria uma oportunidade complementar, pois já tinha voltado a fazer exercícios e que eu gostava muito de andar de MTB. (Quem quiser e precisar, deixa um comentário aqui em como posso ajudar)

Então, volto todo feliz para casa com a MTB, já querendo levar para praia e dar minhas primeiras pedalas no final de 2015… Mas a MTB não cabia na mala ( calma pessoal, na loja não tinha suporte disponível e, apesar de meu carro ter 1000 litros de porta-malas, quem tem 02 crianças sabe do que eu estou falando… e já era dia de Natal).

Então, veio a semana de “recesso”. Pensei: “Vou pro escritório da FWK em Fortaleza?” O espaço teve recesso; “Vou pedalar quando voltar para o prédio em 2016?” Estão ocorrendo muitos assaltos nas proximidades do meu prédio.

Então, começou a agenda de 2016: reunião todo dia às 8h. E no dia 04 já fechei um projeto de vPMO. Enfim, sempre havendo alguns “empecilhos”.

Enquanto isso, eu na academia, ia cumprindo meu “300 min for week” (300 min de atividade por semana)… Até que eu meditando, e depois estudando sobre o “ritmo” (psicanálise e neurociência) para aplicar em um novo produto híbrido com Project Thinking, pensei: “Qual pior dia para começar a fazer? Já sei! Na segunda em que as meninas começarem a estudar! :)”. (Hoje em 2023 não temos e nem precisamos de escritórios. Troquei por uma MTB melhor e posso levar para vários locais, como já fiz…)

Lição 03. NA CRISE, SURGEM AS OPORTUNIDADES — Isso parece piegas ou clichê, mas um dos estudos que eu estava vendo dizia que quando você desafia seu cérebro em situações de “stress” (aquelas situações em que você pensa ‘vai dar m…’. ou ‘não sei o que fazer!’ e então alguém vai lá e faz, você pensa: “Putz, eu já tinha pensando em fazer isso!”).

Onde você tenha repertório (conhecimento) ou consiga “background” (experiência), ou seja, aquisição de muita teórica e prática, confie em você e dê a missão para o seu cérebro, você verá que ele não te deixa na mão!(Olha o ciclo, 2023 mesmo cenário, saímos no nosso melhor ano (2022), mas já prevíamos um 2023 mais complexo)

Não sou maluco (ou nem tanto), mas como citei, eu escolhi a segunda de início de adaptação da Melinda na escola e a volta às aulas da Maria Julia, dia 18/01. Mas sabe o porquê disso, Edu? Mesmo que a Juliana ficasse chateada (não posso discordar dela), ela no fundo ficaria feliz por eu estar fazendo o que eu gosto, além de precisar investir neste pilar de saúde em 2016!

No domingo fui dormir mais cedo (23h) e acordei às 5h. Dei uma lida, estudada e fui andar mesmo que fosse chover (e literalmente choveu). Mas a sensação daquele momento somente meu é indescritivelmente boa! Estou longe de ser perfeito, mas sou bem feliz com a vida! Porém, faltava algo que tinha perdido e que não encontrava mesmo meditando, em momentos de reflexão comigo mesmo!

Lição 04. NÃO IMPORTA O TAMANHO DO SEU TIME, O IMPORTA É O RESULTADO QUE ELE ENTREGA — As startups, as PME’s e as boutique consults estão aí para provar que tamanho não tem nada a ver com qualidade ou com resultado.

Sabe por quê? Porque nestes modelos de negócios cada novo negócio é de fato um negócio único, e gerar resultados para o cliente não é opcional, mas sim uma questão do propósito do negócio! (Hoje isso é mantra, somos jedis e não padwans)

Não escrevi isso para dizer que vou ser um triatleta ou até mesmo o novo “Lance Armstrong”. Até mesmo porque tenho um problema do joelho relativamente sério (patela) e sei do limite respiratório já testado por profissionais médicos.

TENHA CUIDADO, conheça os seus limites físicos, que NÃO TEM NADA A VER com limites de superação!

Claro que eu ou você podemos conseguir superar até mesmo esses físicos. Mas hoje minha energia e meus esforços maiores são em romper os limites de ajudar minha família, as pessoas, as organizações e a sociedade a inovar em busca de um “mundo melhor” (sem ideologia e Sambarilove). Até mesmo porque temos é que exercitar nosso principal músculo: o cérebro! E como bom cearense, o meu tem muito a ser executado, se é que você me entende! :)

Lição 05. SABER ONDE VOCÊ QUER CHEGAR É MAIS IMPORTANTE DO QUE A VELOCIDADE — Entenda aonde você quer chegar e qual o seu foco. Desculpe-me, mas todos nós temos um potencial, precisamos saber qual o nosso foco e a nossa velocidade (lembra do meu motivo de começar isso? quando estava estudando sobre “ritmo”).

Não se oriente pelos outros a ser melhor, apenas se inspire nas pessoas ou as inspire, pois na maioria das vezes só temos que ser melhor do que nós mesmo! Por isso, estabeleça metas desafiadoras e as monitore. Você vai ver como funciona!

Queria agradecer a todos que de alguma forma me inspiram, ajudam e motivam a compartilhar um pouco de minha experiência teórica e prática sobre os projetos e a vida.

Na sequência, vou disponibilizar um tool kit para ajudar seus projetos de vida e profissionais, através do uso do Project Thinking (que eu fiz para mim e vou compartilhar), afinal isso só possível porque mudei o meu mindset, assim como os quase 400 “Project Thinkers” pelo Brasil (agora ja somos mais de 2.000 e pelo mundo também)

Espero que isso possa ajudar a você em seus projetos e na vida! Gostou? O próximo vai ser melhor!:)

O prazer está nas coisas simples, por isso, ‘vá lá e faça!’ was originally published in Fwk - Design de inovação on Medium, where people are continuing the conversation by highlighting and responding to this story.

MISSION DESCRIPTION:

• Empatizar com os nossos clientes nas jornadas de transformação cultural;
• Liderar os times/Squads nossos nos clientes;
• Aplicar suas SKILL’s em uma gestão de produto empática com nossos clientes
• Seguir os princípios e valores do Project Thinking;
• Conduzir as co-criação de projetos e produtos;
• Interagir com startups e parceiros da FWK;
• Escrever artigos e documentos sobre temas relacionados as suas práticas para compartilharmos a comunidade;
• Manter o alinhamento do objetivo de negócio do cliente com o time de desenvolvimento/SQUAD.

PRÉ-REQUISITOS:

• Ter feito a imersão a abordagem do Project Thinking e a Certificação Master Project Thinking será um diferencial. Se já tiver executado Project Sprint então.. :)
• Formação: Não importa necessariamente sua formação, o que você estudou ou estuda, contanto que goste de aplicar gestão leve e descontraída e que pratique o “Life long learning”.
• Horas de voo: Precisa demostrar conhecimento prático do que descrevemos no mission description! Ou seja, vale as horas de voo, não somente o brevê.
• Idade: Não importa, desde que seja responsável pelos seus atos.
• Humor: Importa e muito (lembre-se, nosso sócio fundador é cearense). Não confundir com “ser comediante”!
• Mindset e Comportamento: Empreendedor(a).
• Cor, raça, religião, preferências políticas ou sexuais: N/A — Sem preferências e nenhum preconceito, mas da mesma forma, não gostamos de lidar com defensores extremistas de suas causas de estimação.
• Habilidades: Liderança, comunicação, criatividade, resolutividade, experimentação e adaptação.
• Competências: Comprometimento, autoconhecimento, autoestima, organização, trabalho em equipe, proatividade, adequação Social, visão global, relacionamento interpessoal e autocontrole.
• Essencial: Agilidade, humildade, foco em resultados, accountability, senso de urgência, visão sistêmica e respeito pelas pessoas e famílias.
• Pessoas: Apoiamos a diversidade e acolhemos todas as pessoas como seres humanos.
• Resumo: É preciso gostar de trabalhar com SERES HUMANOS e não com RECURSOS HUMANOS.

QUEM SOMOS: Somos a FWK, A FWK é uma boutique consulting firm de Design de Inovação para organizações de “mentes jovens”. Transformamos a inovação através da gestão centrada em pessoas.

A FWK se define como uma empresa que está inovando a forma em que a gestão vem sendo feita no Brasil e indo para mundo. Hoje com iniciativas e presenças globais. Uma consultoria? Uma escola? Um hub? Um LAB de desenvolvimento de produtos digitais? Uma comunidade? A FWK é transversal a tudo isso! Afinal nosso foco é trazer resultados com e para as PESSOAS.

“Inovando no presente, respeitando o passado e transformando o futuro!”.

Nossa diretoria é jovem, são empreendedores do mundo real e workaholic, pesquisam, estudam, ensinam em MBA de referência no Brasil e aprendem constantemente. Lidamos com pessoas e relacionamentos o tempo todo.

CONTRATAÇÃO: Temos vagas imediatas, com início em até 30 dias. Contratação (PJ), descontos em formação do MIT Executive Education e FWK, incentivos a educação e possibilidade de entrada no programa de PartnerShip (sociedade) da FWK.

* Detalhe Importante: Se está procurando apenas um “emprego tradicional”, “trabalhar numa grande empresa”, “não trabalho com isso, mas quero uma oportunidade”, “por uma oportunidade numa empresa diferente”, por um salário com “chefes”, com “horário rígido pra empresa e flexível pra você” ou “preocupado demais com a reforma trabalhista” , por favor NÃO aplique! Essa vaga é apenas para gente que gosta muito de trabalhar e se preocupa com o sucesso e sustentabilidade do negócio que está trabalhando.

* Se fizer sentido para você, mande APENAS um ou dois parágrafos dizendo: quem é VOCÊ?, POR QUE devemos te contratar?, EXPECATIVAS de salário e disponibilidades, e claro, o link do seu perfil no Linkedin para o e-mail: pessoas@fwk.global.

Precisando descer para play? Estamos contratando! was originally published in Fwk - Design de inovação on Medium, where people are continuing the conversation by highlighting and responding to this story.