如果你的Medium被付費彈窗擋，歡迎跳轉到我個人網頁閱讀：www.lifeinsfbay.com/sf-south-bay-romantic-restaurants/

Table of Content

一、Oak + Violet
二、Quattro Restaurant and Bar
三、Arya Steakhouse
四、St. Michael’s Alley
五、Ethel’s Fancy
六、Meyhouse Palo Alto
七、Puesto Santa Clara
八、Ettan Palo Alto
九、La Catalana

Oak + Violet — Park James Hotel

Oak + Violet是一間位於Park James飯店內的新美式餐廳，氣氛相當優美，一週前預訂就訂得到。
Address: 1400 El Camino Real, Menlo Park, CA 94025
訂位：https://www.opentable.com/r/oak-and-violet-park-james-hotel-menlo-park

Quattro Restaurant and Bar — Four Seasons Hotel

Quattro是一間位於四季酒店內的義式餐廳，擁有明亮的採光，這間目前還在我口袋名單。

Address: 2050 University Ave, East Palo Alto, CA 94303
訂位：https://www.opentable.com/quattro-restaurant-and-bar-four-seasons-hotel

Arya Steakhouse — Palo Alto

Arya Steakhouse是ㄧ間位於帕羅奧圖的高檔牛排館
Address: 140 University Ave, Palo Alto, CA 94301
訂位：https://www.opentable.com/r/arya-steakhouse-palo-alto

St. Michael’s Alley

St. Michael’s Alley是一間位於帕羅奧圖的加州料理
Address: 140 Homer Ave, Palo Alto, CA 94301
訂位：https://www.opentable.com/r/st-michaels-alley-palo-alto

Ethel’s Fancy

Ethel’s Fancy是一間位於帕羅奧圖的新新穎美式料理，結合了創意的日式元素，由曾經在多加米其林餐廳任職過的大廚 Scott Nishiyama 創辦。

想了解更多的話，歡迎參考友站「米雪兒」的臉書食記：【臉書傳送門】

Address: 550 Waverley St, Palo Alto, CA 94301
訂位： opentable.com

Meyhouse Palo Alto

Meyhouse是一間位於帕羅奧圖的土耳其料理，可以透過Opentable訂位。
Address: 640 Emerson St, Palo Alto, CA 94301
訂位： opentable.com

Puesto Santa Clara

Puesto Santa Clara是一間位於聖塔克拉拉Square的精緻墨西哥料理。

Address: 2752 Augustine Dr #110, Santa Clara, CA 95054
Reservations: opentable.com

Ettan Palo Alto

Ettan 是一家特色美式印度風格餐廳，「Ettan」在梵語中的意思是氣息，室內挑高的用餐區非常漂亮。

詳細食記可以參考米雪兒的臉書分享：【臉書傳送門】

Address: 518 Bryant St, Palo Alto, CA 94301
Reservations: ettanrestaurant.com

***2024新修訂***

La Catalana

La Catalana是一間位於北聖荷西的西班牙料理，週五週六會有現場演奏，氣氛相當浪漫，但是需要透過電話或Email訂位，如果想給另一半驚喜，可以特別預定這間餐廳，不算太難訂。

Address: 3720 N First St UNIT 10, San Jose, CA 95134
Phone: (408) 324–1321
訂位郵件：info@lacatalanatapas.com
(他們郵件回覆還蠻快的)

看完了以上推薦的舊金山南灣情侶約會餐廳，想好要跟親愛的另一半在哪裡浪漫用餐嗎？祝大家跟另一半都有個美好的Date Night!

如果這篇文章對你有幫助的話，歡迎追蹤我的臉書！

QuickBooks: A Case Study

A example of this ethical oversight involves Intuit QuickBooks, a popular accounting software developed by Intuit. QuickBooks aimed to gather user feedback to improve their services. To incentivize participation, they promised financial rewards for completing their survey. At the first sight, this seems like a win-win situation. However, the issue arose with how QuickBooks presented the eligibility for receiving the monetary reward.

The visual prominence of the reward compared to the eligibility footnote is easily noticeable.

The solicitation for survey participation heavily emphasized the ease of obtaining the reward, attracting a wide array of users eager to share their input for a quick gain. Yet, the devil was in the details — or more accurately, in the superscript. A tiny asterisk next to the promise of reward led to a footnote stating that eligibility was limited. This key piece of information was not made clear upfront, misleading participants about their chances of receiving the incentive.

It is only at the end of the survey that users encounter a wall, attempting to be cute with an ‘Oh no!’

Ethical Considerations

The ethical issue here revolves around informed consent and transparency. Participants should fully understand what they are agreeing to when they decide to partake in research. By burying essential eligibility criteria in fine print, QuickBooks compromised the trust and consent of its users. This not only affects the integrity of the research data (as participants might rush through the survey motivated by the reward) but also damages the brand’s relationship with its users.

I like this quote from Steve Jobs:

“…let people know what they’re signing up for, in plain language, and repeatedly.” — Steve Jobs

Conclusion

The QuickBooks incident serves as a warning example for all entities conducting user research. Transparency and honesty should be at the forefront of any research initiative. Misleading participants, intentionally or not, not only undermines the validity of the research but can also inflict long-term damage on the brand’s reputation. As we move forward in the digital age, it’s crucial that ethical considerations guide our methodologies in user research to foster trust and ensure valuable, authentic insights.

翻開從7月到12月自己紀錄的「每月小總結」，其中的關鍵字：靈性、Self-care、閱讀、藝文、友誼、隨緣，除了能觀察到one build on the other (從心靈 → 文學 → 藝術)，也可以看到了假期對生活重心影響的影子（例如11、12月的感恩節及聖誕節長假)
​
從自己的每月小總結也察覺到「改變往往不是一個大動作(grand guesture)造成的結果，而是慢慢slow burn的產物」。
​
反思這一年來，我發現許多改變的開端，更多像是一個小種子的萌芽，也許是周遭朋友偶然給我們的啟發inspiration，又或者是被生活中遇到的事情trigger，但都是需要時間慢慢slow burn，逐步形成一個習慣、一個態度，然後也進而影響我們後面的人生故事發展。常常在還沒來得及察覺，它已經成為生活中的一部分，你也就這樣軟體更新成「新版的你」。
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不禁讓我想起《原子習慣》（”Atomic Habits”) 作者：詹姆斯·克利爾 (James Clear)所說的：「成功不是一個大規模的行動結果，而是每天重複的小習慣累積形成。」
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這樣的覺察，讓我學到見證改變是需要一點一滴累積：耐心很重要，能夠看得長遠是一種超能力。
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▍細數33歲的我在2023年的10個「第一次」
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✅第一次吃魚子醬
✅配了第一副設計款眼鏡
✅第一次入手愛馬仕
✅第一次入手Designer吊燈
✅第一次針灸
✅第一次面臨治療不好的病痛
✅第一次吃蟹懷石料理
✅第一次吃Tempura Omakase
✅第一次主辦Friendsgiving聚餐
✅第一次搭長榮商務艙
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▍新養成的最有價值5個新習慣
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→寫感恩日記：共寫了60篇
→閱讀：共讀了11本書
→戒咖啡：從每個月21次下降到 6次/月咖啡館(下降70% so proud!)
→每月小總結：連續寫了長達半年
→寫文章：過去2年都掛蛋，2023年有3篇 (成長300% 哈！)

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▍最感激的事情
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🐶 狗狗非常健康、沒有生病
💪控制好肘隧道症候群的問題，手終於不會痛了

​今年，我一反往常不做年度目標的習慣，也列出了給自己的期許。
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▍2024希望完成的事
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📌看Hamilton
📌培養創造力
📌增進口才
📌申請公民
📌坐姿調整
📌姐妹旅行

▍結語
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去年的一年學到了很多對自己身心靈的照顧，新的一年，我期許自己：能不斷做可以積累的事情，視「耐心」為我的超能力，不疾不徐的推動對自己未來生活的期許。
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祝福各位朋友新年快樂，龍年吉祥、龍沒煩惱 Until Next Time!

Photo Credit: Tom Lin

每年的這個時候，都是在美國生活的我們開始收到各種稅表的時候，也是每年一次我們把注意力放在財務事務上的時刻。反思去年的財務決策，我們首次開始使用「財務規劃師（aka財務顧問）」，現在回想起來，覺得這是個非常正確的決定。因此，想趁此機會與大家分享我們的心路歷程。如果你也想對財務有更多「掌控力」，這篇文章也許能幫助到你。

這裡提到的財務規劃師是指在美國擁有CFP（Certified Financial Planner）資格的專業人士。

Tldr：我們在2023年2月開始與一間財務顧問（CFP）公司合作，這家公司叫Merriman。現在是2024年，回顧這個決定，我認為這是我們去年最好的決策之一。

想法萌芽

這個決定的起源要追溯到前年的10月，那時我們剛看完一本對我們影響深遠的書《The 7 Habits of Highly Effective People》。書中提到，若要提升格局，就是要做「重要但不緊急」的事。在執行面，其中一項建議是「視情況delegate給專業人士」。

當時的我們，正處於工作的第五年，家庭、購房、事業都相當順利，疫情後首次的旅遊也讓我們從歐洲蜜月歸來，深刻體會到花錢帶來的快樂。同時，我們也意識到多年來積累的財務和稅務疑問並非我們的強項，處理起來也興致缺缺。

在審視生活的各個方面後，除了運動、旅行計劃和經營遠距的親子關係外，我們發現沒有其他可以歸類為「長期且重大」議題的事情，因此開始探索如何處理財務議題。

此前，我們一直是走能省則省的理財路線。歐洲旅行之後，我們開始思考：「錢應該是帶來快樂的資源，我們該如何長期且有效地管理它？」這引發了兩個問題：花太多，會擔心退休時資金不足；花太少，則可能錯過探索自我的機會。另外，財務通常不是一個容易與朋友討論的話題，主要是因為每個人的情況差別實在太大。

做決定的過程

TLDR：從2022/10月開始思考「找財務顧問」這件事，到2023/2月最終簽約，其中總共聯繫三家，面談兩家，最後針對我們目前使用的這家做了一個Reference Check。

公司內部資源

雖然最後我們是找到了財務顧問為解決的方法，但在一開始我們想尋找的比較像是「一站式解決所有財務疑惑的地方」，並不限於財務顧問，也可以是一個軟體或是交流平台。

根據這樣的問題陳述，我們首先考慮的選項是尋求公司內部的資源。由於我們公司同事的薪資福利結構相似，Tom在蘋果公司工作，我們先從公司內部的Slack平台尋找資源。經過一番搜尋，發現大多數資源只是分享小Tips，唯一提到的選項的是一個已經不再運作的平台Facet。

上網做功課

意識到這是Facet已經沒有在營運後，我們開始在網上搜索我們當時的財務疑問：「我有部分收入是RSU，我該如何計算我的年收入，以避免超支？」

當時，我們找到Merriman的公司網站的一篇blog，內容講到他們如何幫助一對在Amazon的夫妻管理以RSU作為收入的一部分。閱讀完這篇文章後，我們就決定預約諮詢。因為他們有為FLANG的客戶提供服務的經驗，讓我們覺得有信心，而且這公司使用Calendly預約會議，給我們留下了重視客戶服務且tech savvy的印象。

朋友推薦

除了上網查之外，我們也向朋友尋求口碑推薦。當時一問之下，唯一有使用的是一位先生是美國人的朋友，她跟隨夫家使用多年的CFP，當時也有聯絡，但由於這家比較不Tech Savvy，我們最後沒有跟他們合作。

服務流程：簽約前的免費評估與諮詢

評估的過程包括三個階段：Exploration Meeting、Planning Meeting和Implementation Meeting。在最初的Exploration Meeting中，你會被問到一系列你對財務觀念、困擾的問題，這些都是通過Zoom進行的。通過「診斷」你的情況，FA也會決定你是否是一個”good fit”，是否願意收你為客戶。

在最終簽約前，我們做了一個Reference Check — 請他們安排一個Apple的員工與我們面談，而他們也答應並完成了。

收費方式

收費方式是根據管理資產的1%收取管理費。費用每個月從投資帳戶直接扣除，每年總計為1%，合約是以月為單位的，隨時可以解約。大多數顧問還設有資產的最低門檻。

儘管1%聽起來不多，實際上的金額可能比預期的要大。這時，你可能會問：那這樣值得嗎？

對我們來說，財務規劃師最大的價值，不是在於能夠給我們多好的投資報酬率，而是當我們遇到財務相關的疑問時，他能簡白地回答，並且有憑有據，如果有需要打破沙鍋問到底，顧問也能做到。這聽起來很簡單，但實際上需要強大的團隊和廣泛的知識才能做到。光是這點，對我們來說就是巨大的價值（不確定的人可以試著計算一下自己的hourly rate）。作為移民，我們不了解美國的退休規劃和財務工具，也沒有親友可以諮詢；有一個可靠的信息來源可以討論，比自己查找Google然後一知半解要有效率得多。否則，因為查到的信息不確定，或是複雜到頭昏眼花，從而綁手綁腳不敢行動…這就是過去五年我們的真實血淚經驗。

回想幾週前的年度客戶反饋會議上，我們輕鬆地告訴Scott：

「有了他的協助後，大幅減低對於錢的焦慮，甚至改善了伴侶之間的關係」

當時找CFP的顧慮

在考慮的過程中，最大的顧慮就是語言溝通，因為我們考慮的CFP選項中，都是英文母語人士。雖然矽谷已是移民的城市，大多數當地人都已經習慣接受文法不完美、he/she不分的英文，會努力去聽懂你想表達的意思。但我(Sherry)的公司就相對本土一點，許多同事不會努力去聽懂非母語人士的英文，會露出一個：「你到底在說啥，我聽不懂」的臉。我們一直擔心財務顧問會以這種姿態對待我們，因此擔心選擇美國人作為CFP可能不是一個好選擇。

使用一年下來的心得是，我們合作的Scott非常用心在語言上下功夫，他不但把事情解釋的老嫗能懂，也會透過不斷地幫我「換句話說」，以確保他真正聽懂了我們的意思。我們後來得知，Scott曾在印度生活兩年，這段海外經歷讓他對這個世界有更大的包容性，以及能理解不同文化的人對於價值觀的差異。這也解釋了為什麼我們在一開始的對談中，就覺得他值得信任。

CFP究竟提供什麼服務

很多人會誤以為CFP的主要功能是投資，但這是一個常見的誤解。事實上，CFP的的服務不容易解釋，因為他們銷售的是對財務的「掌控力」。這種服務的特點是「做得好你沒感覺」，可以說 Everything just works，複雜的問題到他們手上都會變簡單。最後你獲得的感受就是「心情變輕鬆」，長期而言，持續做出正確的財務決策對累積財富有顯著影響。試想：一年又一年不斷做出正確的財務決定，二三十年累積下來就很可觀。

他讓你在專注追求夢想時，可以讓你所賺的錢更好的累積與成長。

CFP是會賣你產品嗎？

他們不會向你銷售產品，但他們有一個高質量的network，包括保險代理人、遺產律師、CPA等，可以提供服務和報價。

為什麼我們會相信Merriman

在上文決策的過程已經提供了一些信任Merriman的理由。例如Reference Check、他們成功通過我們四次的會議(面試)中提出各式各樣的考驗及問題。此外，還有幾個關鍵因素影響了我們對他們的信任：

1. 有實體辦公室：這讓我們覺得更放心。
2. 有同公司的Reference：這點可以說是80%信心的來源吧！他們安排了一位在蘋果工作的現有客戶與我們進行了一小時的視訊面談。 PS.這位員工已經在蘋果工作10+年了…
3. 沒有強迫我們做出決定，只是進行禮貌和專業的跟進。
4. 專業的信件和會議禮儀：每次與Scott開會，他總是表現得非常專業。
5. 公司的規模和名聲，以及知道有一個團隊在協助我們（包括助理、數據分析師和客戶顧問）。

結語

如果新的一年你再也不想再對自己的權益跟資源一頭霧水，例如high yield savings account, backdoor IRA, 公司保險及福利, 401K, 員工認股…而是一封郵件就能召喚一個神隊友處理你跟你伴侶都不愛處理的財務疑問（這裡特別揮手我的設計師朋友們 😆 Seriously 誰喜歡被一堆財務議題搞得暈頭轉向），不妨趁這個機會和財務規劃師聊聊，看看他們是否能幫到你。

小提醒：請愛用Fiduciary Financial Advisor

如果你正在考慮聘請CFP，請確保他們是具有Fiduciary責任的Financial Advisor。因為只有在獎勵機制是正確的情況下，才可能有正當的動機作出建議。因為Financial advisor名詞的濫用，銀行內部提供的免費FA服務通常是通過銷售產品獲得佣金，所以不一定會做出對當事人最適合的建議。

相關連結

🔷 我們使用的財務規劃師CFP公司：https://www.merriman.com/
🔷 與我的財務規劃師Scott預約coffee chat：https://calendly.com/scottatmerriman/virtual-coffee (PS這不是業配，財務規劃這行業在美國是規定不能有推薦獎金的)
前文有提到的另外兩家CFP：
🔷 FLOW：https://flowfp.com/
🔷 Wealth Analytics：https://wealthanalytics.com/

以上資訊歡迎朋友自行聯絡，如果你不確定你問的問題是不是CFP可以回答的，可以FB、IG或Email問我，或者希望我幫忙對接破個冰也行，我個人覺得財務顧問這行有人介紹比沒人介紹好，他們喜歡做口碑客戶。

後記

提筆寫這篇文章，主要是希望可以幫助周遭好朋友了解這樣的專業資源，同時也幫助我們反思這個決策對我們的價值。作為移民，真的有很多資源是因為「不知道」而沒有去使用的，例如我美國人老闆就是從大學就開始使用會計師和CFP，這些資訊都是他從家人和親戚那裡了解到的，而我們沒有家人在美國，自然很難接觸到這些資訊。

也因此儘管這個話題比較敏感，多多少少暴露我們個人隱私，我們還是希望可以分享給大家。如果朋友們有任何反饋或指正，都非常歡迎（可以考慮使用三明治🥪反饋法，年紀大了容易玻璃心☺️）

感謝耐心閱讀！新年快樂各位朋友們～

Tom Lin and Sherry 下台一鞠躬

這個聽起來像是稱讚的反饋，仔細想想才發現他點出了我的潛在問題，可說是細思極恐 😱

我想很多人跟我一樣，從小被教育著，「努力用功，你就會有出頭的一天」、「少說多做」、「你夠強，人家自然會賞識你」，不知不覺，這些叮囑早就形成一種慣性，主宰著我們的做事方式。

千里馬與伯樂的故事告訴我們，千里馬需要找到會賞識他的人，才能發揮他的才華。

但是會不會有可能，在這網路的時代，也許最好的方法不是去「找」到伯樂，而是「被找到」呢？

最近讀到了一本書，叫做《Show Your Work》 by Austin Kleon，這本書對設計、藝術、創作的人來說，大概是必讀本之一吧！

Show Your Work的意思是，把你在做的專案、投入熱情的事情展示出來，此處的 work 並非工作的意思，而是「作品」的概念。

我想談談讀了這本書後，影響了我處事方法的 4 個收穫：

１．網絡時代的友誼：透過分享成果找到志同道合的朋友

我自己遇到的一個問題，就是年紀越大就會越難交朋友。即便做了許多各種不同嘗試，但經常會遇到一個狀況：難以找到真正志同道合的朋友，再加上生活越來越忙碌，實在很難不慎選交往對象。透過這本書，我學到了如果想找到契合的朋友，最好的方式便是開始Show Your Work。我們活在網路發達的世代，找到有共同興趣愛好的朋友的方式，早就不局限於工作、學校、鄰居與社群。

另一方面，人類本能的對於他人在做什麼事、為什麼做、怎麼做的，本來就有很多好奇心，因此show your work滿足其他人對這些事情的好奇心，進而跟你產生連結與友誼。

2．海量獲取知識的方法：來自於傾囊相授

Show Your Work可以幫助你 exponatially 學到更多東西。也許很多人覺得自己懂的東西必須私藏起來，然而這只會導致你不斷地從「自己腦袋」這個知識水庫裡面提取東西，一旦你開始發表自己的作品、所學、所知，你便清空了自己，迫使你向外搜索，找到更多能夠給你啟發的人、事、物。

3．分享的神秘力量：創建及參與有意義的社群

Show Your Work 可以讓你把對這個充滿興趣的人集合起來，進而「回贈」你更多關於這個主題的事物。分享的事情可能是你自己的心路歷程、可能是你最近學到的事物、或是工作上遇到的難題，藉由展示你在做的事情，便開起了其他人一起和你討論和分享的可能，當然，這不一定是只有正面的，也可能受到負面的抨擊，有時是無理的酸民，有時則是比自己更懂的人，指出自己的錯誤。

4．與其去找別人、不如讓「被找到」變容易

可以把 Show Your Work 想成是對你自身的搜索引擎優化，連結到前文的千里馬與伯樂，我認為千里馬應該做的事情，不僅僅是把自己鍛鍊成千里馬，而是讓全世界能夠「得知」他是一匹千里馬。因為我們永遠不知道下一個創業家、老闆是否在尋找像我們這樣的人才，而這世界上真正有意義、長遠合作的工作，往往都不是從海選找到的，而是透過平常的作品展示、積累的風評而找到。

對於那位同學的一句話，我至今還是很感激能夠聽到這麼誠實的反饋，回首我從這個設計課程的一大收穫，其實就是讓我展示我的 Ｗork，並且教導我們如何給予有建設性的反饋，這些對我不僅僅是在設計工作上有所幫助，更是對我人生的啟發，我深懷感激。

那該怎麼開始 Show Your Work?

我覺得第一步就是從改變自己的心態開始。​

我自己發明了一個小方法。我稱它作「1:1原則」。這個原則就是，不論我花了多少時間做事，我就要花相對的時間來「宣傳」它。好比說如果我花了3小時的時間在做一個Project，那我就要花另外3小時的時間去把這個工作包裝成一個好呈現、好吸收的成果，來讓大家知道我做了什麼嘗試與努力。這樣的方法可以提醒自己，不管budget多少時間去做某件事情，都要額外budget對等的時間去宣傳他。

這個方法一開始嘗試你會發現超級難，因為每分每秒你在思索如何宣傳這個成果的時間，你都會不自覺地「更想」去「做事」，但實際操作過後，你會發現，一旦你開始宣傳你的作品，就會發現大家 (不論是同事、朋友、家人) 都來幫助你把這件事做得更好，而這種團隊合作的感覺，不僅省時省力 (讓大家都來幫你做事)，產生的團隊合作momentum也很令人興奮。

希望這篇文章可以幫助跟我一樣，習慣「少說多做」的人一些啟發！並開始發想一些可以展示自己成果、熱情、Project的方法～

上週末一大清早就來義工支援「哲學星期五」在Stanford大學辦的活動「與皮克斯的創意大師一同飛翔」，跟來在Pixar任職的動畫產業專家，一起探索到動畫產業的幕後工作以及創意發想的流程，活動由三位專家分享他們的經驗，隨後進入QA環節，由在場觀眾與講者直接互動問答。

講者為在皮克斯工作的三位台灣人：

• 張永翰 Yunghan Chang ｜Story Artist
• 陳郁中 Julian Chen ｜Story-Edit Senior Software Engineer
• 戴雍量 Frank Tai ｜ Sets Modeling and Dressing Supervisor

讓原本都用來補眠的週六早晨，變成收穫滿滿的藝文Salon！以下是我整理的四個takeaways：

一、電影產業與硬體產業的奇妙相似

在software行業工作的我，常感受另一半到Tom Lin在蘋果公司裡的高度專精和嚴謹的工作氛圍， 那是因為一旦決定投入資源，後面就難以更改。這點與電影製作過程中的高投資、長周期和人力密集性有異曲同工之妙。這種跨界比較讓我對兩個看似迥異的領域之間的Commonality有了新的認識。

二、Steve Jobs在皮克斯的精神遺產

講者分享了Inside Out及Toy Story 4的幕後工作。讓我想起皮克斯的作品都體現了對完美的不懈追求，這顯然是Steve Jobs遺留下的企業文化(在蘋果也有類似的文化)。他提倡將所有人才集中在一個空間內工作的概念，也與蘋果不謀而合(也是蘋果建造spaceship的原因)，這樣的環境設計強化了團隊間的深入合作和思想碰撞，從而推動創意和產品向著極致發展。

三、Story Artist與UX Design — 殊途同歸

我發現Story Artist在電影前期製作中的角色與UX Designer在產品設計中的職責有著某種程度的相似性。都是在初期透過視覺化的策略，儘量呈現最終產品的雛形，以節省後期生產的資源和時間。很難想像，Story Artist需要每隔三個月就重繪一次長達90分鐘的分鏡腳本，這種高強度的創作過程相當令人驚訝。

四、Internal tools用來減少職業傷害

公司內部有專門的工程師團隊研發工具來降低動畫師在長時間工作中可能遭受的職業傷害，這點讓我非常驚訝，通常聽到做內部工具的產品多用於協作、讓工作有效率，來減少職業傷害還是第一次聽到，讓我大開眼界。

經過講者的分享，讓我更能夠去appreciate動畫中的種種細節，很喜歡這樣一個充滿人文藝術的早晨！能夠了解不同領域的工作內容，也給予我很多不同啟發。

Now, 我要去看Inside out了！👋👋

活動主辦單位：灣區哲學星期五
「哲學星期五」是一個公民論壇，探討哲學、人文、藝術等主題

所幸，網路時代已經到來，現代人要賺錢，早已不僅限於在餐廳做外場、銀行當桂圓、在小七打工、在辦公室當OL這種全職工作了，快來看看這十個網路打零工的機會適不適合你，搞不好零工打著打著就找到了自己一生的志業，或是意外發了時機財也說不定。

🔷本篇文章適合有以下困擾的人：
A. 現在的工作事業進入瓶頸的人
B. 換工作的成本太大，但景氣不好只能留在原工作的人
C. 生活已經進入自動導航模式，覺得總是無法擺脫舊習慣、舊環境
D. 無法等待長期累積，需要立即性解決方法的人
E. 相信自己是有價值只是老闆看不到

----外送服務類----

外送服務大家應該都已經不陌生，如果你是手腳靈活、喜歡開車騎車的人，幫助忙碌的上班族、老闆們送東西，是一個可以賺快錢的好工作

1. 熊貓外賣：
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2. UberEat:
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   UberEat註冊連結：https://www.uber.com/a/signup/drive/deliver/
   PS. 延伸閱讀：網友寫的地表最完整UberEat加入詳細介紹
3. 啦啦快送：
   https://www.lalamove.com/taiwan/taipei/zh/home
4. 快點外送：
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5. 遛狗賺錢：
毛小愛寵物保姆：https://ifluvyou.com
遛狗平台(美國)：Rover, Wag

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7. 走路運動賺錢：
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8. 小雞上工：
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不想靠體力賺錢，但是你有一些用不到的資產嗎？出租你的資產給別人吧！

9. Airbnb出租房間：
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出租停車位
10. Space4car易停網：
https://www.space4car.com/index.php/service/appuser/sharespace/

11. Uspace停停圈：
https://uspace.city/supplier/

出租汽車：
12. Turo(美國)：
https://turo.com/us/en/list-your-car

----其他新創零工經濟----

網站測試：
App開發公司或是軟體公司都會需要網站的測試人員，作用是幫助設計師了解現有的設計是否能讓使用者輕鬆、便捷的完成任務，因此公司會願意付錢給你測試來知道你的使用反饋

13. PlaybookUX：
https://www.playbookux.com/zh-TW/tester/

14. UXTesting：
https://www.uxtesting.io/tester

15. 協助人工智慧辨識食物：
Doc AI (美國)：https://doc.ai

16. 參加產品市場調查：
沒錯，「我們需要您寶貴的意見」這句話是真的，你可以透過參加使用者調查的活動來賺取車馬費。

市調案件來源：
https://www.ptt.cc/bbs/part-time/search?q=author%3APiscine
PS.填寫問卷不用錢，只要不要揭露太多個人資料，想填幾份都可以呦！

17. 兼職秘密顧客：
https://www.104.com.tw/company/7hz04pc?jobsource=n104bank2
許多品牌喜歡透過真實顧客的消費，來了解消費者在店內的體驗如何，因此如果你喜歡消費跟觀察人們的行為，那麼成為神秘顧客很適合你！

18. 協助人工智慧辨識：

亞馬遜機械土耳其人：
https://www.mturk.com/get-started

簡單來說它就是網路打零工的外包平台，以接案的方式完成任務，無需跟雇主接洽，單一機械式地完成網路上例如審核照片、判斷照片中的物體等工作。

那麼以上就是18個可以網路打工賺錢的平台。也許現在的你並沒有轉換工作的需求，但是在這個瞬息萬變的時代，很難說現在的工作型態未來會不會消失，作者寫這篇文章旨在幫助大家跳脫現在的框架，重新審視不同的機會跟選擇，並且快速行動踏出第一步！

希望幫助大家在這個景氣不太好的時候，給自己的生活注入一些新的可能，同時也了解整個零工經濟的遊戲規則是什麼，成為一個主宰自己人生的快樂斜槓人！

又是一篇嘔心瀝血之作，喜歡的話來點掌聲唷～恁仔細

今天一早起來就發現信箱有一封可疑的訊息

Instagram發信通知我的帳號在俄羅斯被一台Lenovo電腦登入了

我相信很多人都在遇到這種警告時，會不知道怎麼辦

究竟...

這封通知信真的是IG發的嗎？
還是有人盜用我的IG？
還是有人用你的信箱創建一個新的帳號？
還是裡面的連結是釣魚連結？

主要是因為各種盜帳號的手法太多了，必須要抽絲剝繭才能解決問題。

所以既然花了30分鐘把這個問題解決

相信也會有人有類似的問題

所以不如就把他寫成一篇教學文讓大家參考

另外這個盜帳號的手段是可以快速複製並應用，並透過機器完成，所以大家最近不妨多留意

先說結論

我想這是一種新的犯案手法

他利用Instagram不需驗證帳號就可以發文的漏洞

+Google信箱不分user name的符號

+雙語人士對於其他語種的通知容易忽略的特性

來完成這樣的犯案

白話版本：別人可以用你的信箱，把信箱user name中間的「點」去掉，然後註冊Instagram發文做假帳號，例如charles.willy@gmail跟charleswilly@gmail對google來說都是一樣的。

這是我最後成功的登入對方用我的信箱創建的新臉書帳號，然後進去看了他的發文，看起來就是一些印度文的廣告，一小時內發了40篇

那麼怎麼判斷你有被盜帳號？

你會先收到一封Instagram看不懂的外文信，很多時候我們會忽略這種信，因為Instagram上面有很多假帳號會追蹤你。時間一長你就會忽略那些假帳號的追蹤提示(產生對於不認識的follower的免疫力)

那，怎麼處理呢？

首先第一步就是先確認到底寄給你的人是不是IG

這時候看到寄件者是instagram.com那就沒問題

第二步要做的事情是troubleshoot，中文叫做偵錯

當收到異常登入時，你首先要去檢查的是自己的登入紀錄和與IG的溝通紀錄

以我的案例來說是沒有任何登入紀錄的，所以可以初步判斷，至少Instagram帳號沒有被盜

這時候可以順便改個密碼，確保安全

第三步要做的事情是

回去你的email看看到底具體收件人是誰

這點如果你是用iPhone Mail就看不出什麼端倪

要到Gmail上面去看

而這也是整個事件的轉捩點

上面寫著收件人是sherrywuxx@gmail.com 但我的信箱是sherry.wu.xx@gmail.com

但Google卻說這是我的信箱

點進去Learn more看才知道，原來Google的個人信箱，「點」是無差別的

這件事情我完全沒有印象！

所以到這邊幾乎可以確認，就是有人用了我的信箱去創建了帳號，裡面的重設帳號連結都是正常的(雖然說點進去是舊版的Instagram，看著就很像假的😅)

那既然是有人用了我的信箱去註冊，表示我應該可以用我的信箱登入

所以下一步就是利用「忘記密碼」，這時候你就可以用新的密碼去登入一探到底那個帳號在搞什麼鬼了(這裡要小心不要用到跟自己IG帳號一樣的密碼喔)

於是登入進去看果然有人把我的Google用戶名、user name拿去做帳號了

這時候也可以順便進去看看IG裡面的溝通紀錄，就會發現的確有人使用我的帳號註冊，也有異常設備登入的紀錄

到這一步就基本確定結案了，至少自己的帳號沒事，假帳號也在你的掌握之中了

接下來也許應該跟臉書檢舉這樣的行為，不過我不確定這樣會不會波及自己的原先帳戶，所以我想直接關閉帳戶應該也可以達到處理完畢的效果

希望對大家有幫助！

沒想到竟然花了一個半小時截屏寫出來...來點掌聲吧(伸

自從搬來美國後，就一直很懷念在台灣999白菜價就可以打雷射的日子 (窮…

由於最近一直沒辦法回台灣，眼見臉上的皮膚越來越老化、鬆弛、毛孔粗大、乾燥，有種「我可能不會愛你」裡面那個年紀怪獸追逐的即視感 Orz

我的目標就只是可以不用化妝就能像若瑄那樣的好膚質 (若瑄跟你很熟ni？)

那種「素顏的完美」啊～如果天天上班都可以不用化妝該有多好🙌🙌🙌

掙扎了很久，我決定從一個比較入門的療程開始嘗試起，主要是想選擇風險最小、最基礎可以將皮膚「清潔打底」做好的課程，爬了很多文章，「水飛梭」是在美國非常熱門的療程，而且療程滿意度高達90%以上。

關於【水飛梭】療程

雖然有「飛梭」這兩個字，但跟「飛梭雷射」完全沒有關係，它不是雷射療程，倒是跟水有關係，它全程是用一個水渦輪探頭操作，吸取髒污、清潔皮膚。

Hydrafacial MD是機器的全名，它有一套標準化的操作流程，而使用這台機器所進行的療程就叫水飛梭療程，這個療程從好萊屋一路紅到現在連Equinox健身房都有！

我選的診所是在南灣Menlo Park，當時比較了5–6家之後決定選擇這家，他沒有中文服務員，都是老美的美容師和醫師。

診所環境介紹

診所大門蠻優雅的，沒有誇張的排場，也在整個Plaza的側邊，算是隱私性很高的門口，Plaza很好停車。

診所名字：Total Glow Wellness
診所地址：1906 El Camino Real Suite 102, Menlo Park, CA
Google評價：★ ★ ★ ★ ★
Yelp評價：★ ★ ★ ★ ★

它可以透過網路預約喔！上班時就可以偷偷預約好啦～
(預約要綁定信用卡)

診所的環境是優雅的白色，小小的前台空間有一位冰山美人的櫃檯人員叫Angela (是打電話去、Email、電話傳訊的那位客服人員)

由五角形組成的不規則牆壁，貌似是一個適合拍照的牆（網紅牆？

進去後有一個小客廳區讓你填資料，旁邊是一個流水牆，桌上有堅果，據老公說很好吃😋

當初選這家，除了價錢最優、美容師品質最高，還有另一個原因是它有我心心念念想做的「Visia皮膚檢測」！

Visia是目前醫美界裡最普遍也最高階的醫療用皮膚檢測儀(另外常見的還有Reveal)，最新的機型為Visia 7，總共可以測9種數據，包含毛孔、皺紋、皮膚平整度、皮膚細菌狀態、Sun Damage、肌膚年齡等。

人在矽谷怎麼能不Data centric、A/B Testing？You can’t manage what you can’t measure. 所以我覺得最重要的就是開始追蹤自己的皮膚數據(私心希望未來他可以跟Apple Health整合)

下圖就是我檢測出來的皮膚年紀，是24歲唷！

我的數據表現都還不錯，多項指標都在90%以上的水平。這個機器會將你的數據跟這台機器在全世界採集的數據庫比較，按照種族、年紀、性別去評估你在這個資料庫的PR值，所以在一開始的時候就會輸入你的基本資訊。

以上就是關於Visia的簡單介紹，如果想看更詳細的說明，可以參考【這篇知乎的介紹】。

說了那麼多，到底術後成效怎麼樣呢？那就直接來看結果吧！

術後效果

直接上Before & After圖～～

以下是沒有化妝、沒有修圖、沒有Filter，在iPhone上拍攝的照片，全臉很明顯可以看到膚色變亮一階！

好像我萬年沒把臉洗乾淨，突然有一天洗乾淨的感覺啊！

鼻頭的粉刺也都乾淨溜溜，只剩下原本裝載粉刺的坑們，下有噁圖請小心服用

皮膚變好是超有感的啦！做完之後老公說：「可以隨便親不用吃粉好開心❤️」

主要的改善：

1. 皮膚變亮一階、臉色變紅潤
2. 粉刺痘痘通通都被吸乾淨了
3. 毛孔變小、膚質變光滑細緻

關於費用：他們家水飛梭有4個等級，分別在時長30分鐘~1.5小時，我是選第二等級的50分鐘，首次體驗是$195美金(含皮膚檢測)

單堂官網價格表：http://totalglow.com/face-treatment-menlo-park

體驗之後如果一次買6堂就可以沿用這價格，6堂可以跟別人分享，是每個月月初固定扣款，會員價格表在【這裡】。

(PS.我超龜毛都幫大家問好啦！而且我查過網路上沒有Groupon可用，他家確實是最划算的)

關於選美容師這檔事

他們家有很多位美容師，我選的是Janessa，當時分別用幾個美容師名字去Yelp爬了評價，發現Janessa做蠻久的，後來現場問他做水飛梭療程年資6年以上，美容年資8年以上，算是經驗超豐富的啦！

有人問說美容師年資重要嗎？答案：以這項療程來說「還好啦」之前有看到案例是給比較沒有經驗的美容師，會因為把探頭在臉上停留過久，導致輕微瘀血(像種草莓)，不過也不至於太嚴重就是。

關於治療過程：

填寫資料表 > 皮膚檢測10分鐘 > 5道流程的水飛梭共50分鐘 > 敷臉結束 (總共歷時75分鐘)

水飛梭標準4道流程：(官網寫3道流程30分鐘是為了好記)

第一步：清潔及去角質 (Exfoliation)
第二步：果酸換膚 (Chemical Peel)
第三步：深層清粉刺 (Extraction)
第四步：保濕導入 (Hydration)

想了解更詳細運作原理可以看下面這個YouTube

在4步驟開始之前當然是先幫你洗臉囉！真的很喜歡美容師手的巧勁😄

第一步：清潔及去角質 (探頭前端是藍色的)

第二部：果酸換膚 (探頭前端換成白色的)

第三步：深層清粉刺 (這次的吸力比較大，也會停留比較久確保清潔乾淨。

鼻子的部分美容師也很細心的幫你處理，真心覺得他們很會！

T字部位會比較多堵塞，所以美容師會花比較多時間在上面。

第四步：保濕導入 (Hydration)

這就是最後一步精華液導入，用的是Chrono-Pepitide Booster，然後就進LED照光了。

而除了4步驟以外，Total Glow有他們自己proprietary一個步驟是「超音波鍋鏟震動清粉刺」(當時不給我照)這個步驟是在果酸換膚之後，這個像一隻電動小鍋鏟的東西能更乾淨的清除鼻頭的粉刺。

「紅外線LED治療」可以刺激細胞活化，淡化斑點、細紋。

還有他們超有特色的敷臉，厚厚的一層可以幫助精華液吸收

摘下來後的面具好可愛～

結束之後我問他髒髒的東西都跑到哪裡去了，他給了我看髒水管

我的老天鵝啊～這底下沈澱的都是黑頭粉刺，我還以為是瓶子本身髒髒的咧！😑

療程就在驚嚇之中告了一個段落😨😨😨

這間Total Glow Wellness診所除了Hydrafacial特別有名外(他們是南灣前4大水飛梭銷量最好的)，也有其他身體雕塑的課程。

最後上個廁所還發現廁所也像高級飯店一樣漂亮呢！

關於水飛梭常見問題：

🚩多久要做一次？官方建議1個月做一次，做6次之後會有顯著的改善，但我覺得其實這就跟我們熟知的杏仁酸、果酸換膚一樣，沒有所謂多久會明顯改善，他比較像是車子的進場保養一樣，而我會說這算是小保養，大概每兩個月去一次。

🚩多久會看到效果？一次就會看到效果，做完的當下會明顯感覺到皮膚的改善，隔天整個皮膚會有「晶瑩剔透」的感覺。

🚩效果會持續多久？保守的說是一週，但不是說一週你就會恢復到原本的樣子喔！而是那種做完馬上感覺膚況很好的體驗不會持續超過一周，如果術後可以注意保濕、防曬，根據美容師說可以持續到三週。

🚩有什麼後遺症嗎？大部分人都沒有後遺症，少數人會有紅腫、瘀青的症狀，但我感覺完全不可能啊～～那個吸力沒有這麼大，是非常溫和的一個療程，蜜蠟除毛還比較恐怖一點。

🚩這療程需要醫生操作嗎？不用，因為他其實很花時間，給醫生做應該會超貴，而且我覺得美容師不一定做的比醫生差。

🚩有其他間診所/SPA在做嗎？
南灣的話當時挑選出這幾家，如果覺得Menlo Park太遠的可以參考看看～
Excelsia Skin Spa：30min, $175
Faces Plus (伊登)：$180 (好像是韓國人開的)
San Jose Med Spa: 30min, 4堂 $749 (是USC畢業，精通中英文的氣質女醫生)

謝謝收看～祝大家皮膚都好的嫑嫑的的啦！

然而，隨著今年已經2018年，很多新的功能推出、更優質的網路環境，整個廣告市場也有了許多變遷，是時候update些新的小技巧的時候了！

Facebook預設打開聲音，導致大家紛紛將手機、電腦改為靜音。Instagram影片廣告大爆發、新的廣告形式「插播影片廣告」的推出及Facebook Live的普及，這些功能發佈之快速，讓許多廣告人才剛摸索出超難用Power Editor的介面，就要馬上又要了解、測試最前言的應用，大嘆吃不消。

廣告鵝聽到大家的召喚了，幫大家整理了最重要的精髓(🤔這不就是精髓的定義?)，希望你讀完這篇馬上能上線打怪。

在此廣告鵝為你整理了五個影片廣告優化技巧，配上範例及說明：

1. 短就是好：

大家看廣告的耐性流失速度大概跟少女青春年華的流失一樣快，「耐性功能喪失症」像傳染病一樣散播迅速，儘管Facebook及Instagram視頻最長可以1分鐘，但是除非你的視頻有「正妹帥哥小孩狗」否則是沒有人會花時間看完的。

慘忍的事實就是，大多數人是不會看完線上影片的，不論你的影片品質有多高，你必須知道，在人們從一開始看就已經像閃避傳染病一樣逃離

So What?

首先，「有料前置」

前5秒到10秒是你最好的武力展示時機，更激進一點的理論是3秒原則，觀眾是以每秒的速度在流失，所以想極大化效果，把你的最重要的內容都放在開頭吧。(也就是說:微電影的感性操作是不會成功的)

接著，確保整段影片都有高度相關性

每一個畫面都要有意義。不能浪費任何一秒、半秒、甚至1/4秒，這兩個重點在下面的廣告都被詮釋的很好，這個廣告的目的是要推廣一個影片編輯App。

用途：Conversion
版位：IG
產業：實體店家
特性：影片、人物、數字

Flyrapp的廣告在第一時間抓住眼球，你很難從IG掃過去而不注意到他，儘管整體影片的自我表述能力還是差強人意，光就切片的速度和顏色、動畫及聳動程度，可以堪稱是一個好廣告了。

整個廣告時長就10秒時間，卻在每一半秒都包含了高度的內容，他知道你沒有耐性看廣告，打不贏他就加入他，這種極為變態的方法跟時間戰鬥值得我們好好賞(偷)析(學)！

2. 無聲勝有聲：

如前所述，當你點擊Facebook及Instagram視頻，他會自帶播放聲音，而這導致大家都把手機靜音，研究顯示，幾乎85%的影片播放都是在靜音模式

對廣告人來說，沒有辦法使用甜美的聲音及動感的音效，你該如何讓觀眾聲音打開呢？又或者，你怎麼做出無聲但又有效果的影片呢？

首先，善用顏色。例如紅色已經被科學證實可以勾起興趣，黃色和藍色也都有同樣效果，以下舉幾個優質的範例給大家參考

這些醒目顏色可以讓我們對影片的故事線更不失焦，並勾起我們的興趣點擊了解完整的影片內容

另一種方法，是用動態大字報來傳達訊息，以下提供幾種應用餐考

✏1.加色塊＋文字 (左）
✏2.單色背景＋文字 (中)
✏3.高斯背景＋文字 (右)

因為靜音的關係人們更能被文字吸引目光，進而打開聲音。

如果真的無法增加粗體文字，也可以考慮至少加入字幕，以下提供兩個(左、中)加字幕跟一個沒字幕的做對比，最右沒有字幕的，儘管影片品質很高，並沒有辦法看出來在說什麼內容。

3. 巧用設計增加專業度：

稍微增加一些設計可以大大提高影片專業度不論在Facebook或Instagram廣告上，其中的誤區在於：你並不需要一個專業影片工作室來製作高規格的廣告。

善用幾個影片編輯的工具，你可以輕鬆加上基本特效，有效的的增加轉化率和聚焦。常用的特效有幾種：慢速、俯拍、定格拼接、加速

慢速可以增加影片的張力，例如這個影片乍看是不動的照片，下一秒便慢動作播放咖啡的變化，配上消逝的文字，整個影片多了一種奢華感。自然的光線和傾斜的鏡頭讓影片增添了許多風味。

另一種方法則是善用俯拍(Bird View)及定格拼接做出效果。

俯拍的效果已經被應用的非常廣泛，在這邊就不多做說明，請直接參考左圖。

定格拼接則是可以呈現動作發生的過程，適合連續動作較為雜亂的影片，請見右圖。

加速則較適合呈現線性的過程，例如安裝、建置過程(下圖)等，意圖讓觀眾預期過程、及獲得成就感等。

4. 必殺元素 — 正妹帥哥小孩狗：

儘管我們不願意承認，我們被正妹行銷給襲擊，豆花妹、雞排妹對岸的奶茶妹(大陸妹?)，這些元素自古至今已經被反覆應用在各種產業，美國一家保險公司Geico最常使用各種動物在其廣告，有興趣的可以Youtube關鍵字Geico看。

5. 聰明測試：

最後，儘管這些功能的推出讓我們必須更費心思的製作廣告，仔細地做A/B Testing仍舊是不可或缺的一環。

確保測試有效的方法如下：

1. 需稍待幾天才能對結果做評估，約略3–14天是個適合的期間，可以確保包含到週末的高峰期，或季節性高低潮。
2. 一次只測試一個變數，ex. 台北市女性20–30歲 vs. 高雄市女性20–30歲。

結語

在人們注意力的無限細分+喪失、靜音模式等的限制下，身為廣告人，要懂得利用，短、直接了當、活躍、可關聯的元素的內容來創作視頻，不要害怕使用手機拍攝日常景象，你的生活和你家裡的東西，都能讓他們感覺更能影射自己的生活。

仔細檢查測試結果，並持續的優化變數，不斷的觀察轉化率的變化，都是讓整個影片廣告達到轉換極致不可或缺的一環。

今天分享到此結束，謝謝各位廣告人在崩潰的生活還擠出一點時間看我的文章，歡迎留下意見交流或指正，內容為原創，截圖皆為自身素材，歡迎轉載但請尊重版權。廣告鵝告辭啦！