โครงการ Founder Apprentice คืออะไร?

โครงการ Founder Apprentice คือโครงการที่เปิดรับสมัครเด็กในระดับมหาวิทยาลัย จนถึงเด็กที่เพิ่งจบและมีประสบการณ์ทำงานไม่เกิน 0–3 ปี มาฝึกงานกับ Tech Startup หรือ SME ที่มี Innovation ทุกรูปแบบ จัดโดยสำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (NIA) คู่กับ CareerVisa

ก่อนสมัคร

ผมเจอโครงการนี้โปรโมทในเฟสบุ๊ก ในช่วงที่ผมกำลังประกวดโครงการ startup ในระดับมหาวิทยาลัยทางด้าน Edtech ตอนนั้นผมคิดว่ายังไงก็คงจะทำธุรกิจของตัวเองหลังจบโครงการแน่ๆ

หลังสมัคร และสัมภาษณ์

วันสัมภาษณ์รอบแรกผมอยู่ในช่วงระหว่างไปแข่ง startup league จึงได้สัมภาษณ์ผ่าน VDO Call คนสัมภาษณ์ตอนนั้นมี 2 คนคือ พี่จาก NIA 1 คน และ พี่จาก CareerVisa อีก 1 คน ตอนสัมภาษณ์ผมร้องเพลงให้พี่ที่สัมภาษณ์ฟัง เค้าเลยจับให้ไปอยู่กับสตาร์ทอัพที่ทำด้านธุรกิจเพลง แต่แล้วก็เกิดเรื่องไม่คาดฝันขึ้น คือ สตาร์ทอัพที่ตอนแรกจะได้ไปทำเค้าถอนตัว แล้วก็บังเอิญมีธุรกิจ SME ด้าน Foods&Beverage ที่อยากทำ Education course และ Media ทางด้าน Foods&Beverage มารับเข้าไปฝึกงานแทน

ช่วง Training 5 วัน

ก่อนจะไปฝึกงาน ทางโครงการมีสอน Workshop Design Thinking ให้ เพื่อสอนให้เด็กในโครงการรู้จักกับการตั้งสมมติฐานและการทดสอบสมมติฐานพร้อมรับ feedback เพื่อพร้อมรับมือกับความล้มเหลว และรู้จักวิธีการแก้ปัญหา ซึ่ง 5 วันนั้น ผมได้เจอเพื่อนใหม่ ที่แตกต่างทั้งอายุ สถาบัน ประสบการณ์ แต่สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างลงตัว

ช่วง 5 วันนั้น เป็นช่วงที่ผมสนุกมาก เพื่อนในทีม เพื่อนในโครงการทุกคนเก่ง และเป็นตัวเอง ทุกคนพร้อมรับฟัง และช่วยเหลือกัน พี่ๆ ที่มาสอน พี่พิน Co-founder CareerVisa พี่เต้ Little Builder และพี่พีท Thought work ก็เปิดโลกมากๆ ผมรู้สึกว่าเข้าใจเรื่อง Business Model มากขึ้นและพร้อมที่จะวิเคราะห์อะไรก็ได้แล้ว ถึงแม้จะเป็นช่วงที่กดดัน และเวลาแทบไม่มี แต่ผมก็อยากตื่นขึ้นมาให้ทัน 9 โมงทุกวัน

ถ้าจะเปรียบเทียบความรู้สึกของช่วงเวลา 5 วันนั้นที่สอนให้ผมรู้จักกับความล้มเหลว การตั้งสมมติฐาน และวิธีการแก้ปัญหา ก็คงเปรียบได้เหมือนกับความฝัน เพราะถึงแม้เราจะล้มเหลวกันแต่ก็เป็นแค่ในห้องเรียน แต่ช่วงฝึกงานจริง นี่แหละคือความจริงของชีวิต

ช่วง ฝึกงาน 2 อาทิตย์แรก

หลังจากผมโดนจุดประกายความรู้มา จนรู้สึกว่าไฟมา พร้อมแล้วที่จะลองไปใช้จริงทำจริง แต่พอมาถึงทุกอย่างกลับไม่เป็นเช่นนั้น

ผมได้ทำแต่งานเสิร์ฟ เพิ่มเติมคือการเก็บของ และเตรียมของ

ผมเริ่ม สับสนว่าเราเรียนกันมาตั้งเยอะเพื่อทำแค่นี้ ?

แต่สิ่งที่เรียนมา 5 วันนั้น เอามาใช้ในงานนี้ไม่ได้ …

เพราะว่ากลุ่มลูกค้าเป็นกลุ่มใหม่ที่เราไม่เคยเจอ เราไม่เข้าใจลูกค้า ไม่เข้าใจธุรกิจที่ทำ ทั้งตัว product และธรรมชาติของธุรกิจนี้ หรือแม้กระทั่งวิธีการทำงานของ founder ก็เป็นสิ่งที่ต้องพูดคุยกันเพื่อปรับความเข้าใจและความคาดหวัง

ผมได้คุยกับเพื่อนที่มาฝึกงานด้วยกันว่าสิ่งที่เราได้ทำกันดูห่างไกลจากสิ่งที่เราคาดหวังจะมาเรียนรู้ในโครงการนี้กัน

เราเริ่มคุยกันว่า เราควรออกจากโครงการนี้กันดีมั้ย?

ที่คำถามนี้เกิดขึ้น เพราะเราคุยกันว่า

‘เวลาเป็นสิ่งที่มีค่ามากที่สุด ถ้าเรารู้ว่าอยากทำอะไร แล้วตอนนี้ไม่ได้ทำ เราก็ควรเอาเวลาไปทำสิ่งที่มีคุณค่ากับเราดีกว่า ‘

สุดท้าย เพื่อนก็ออก แต่ผมยังคงอยู่ต่อไป …..

ตอนนั้นเป็นช่วงที่รู้สึกเคว้งมาก เพราะผมคาดหวังว่าจะมีทีมที่เป็นคนรุ่นใกล้เคียงกันในการฝึกงานครั้งนี้ แต่ในความเป็นจริง เราไม่สามารถได้อย่างที่คาดหวังได้ตลอดเวลา

หลังจากที่เหลือผมเป็นเด็กฝึกงานคนเดียว กับ Founder อีก 1 คน

ผมได้รับมอบหมายให้ทำงาน Research and development คอร์สเรียนไวน์

พอต้องทำงานด้าน research เพื่อทำคอร์สต่อก็พบว่าเครียดและจมกับข้อมูลมาก ทุกอย่างไม่ productive เลย

ความคิดที่อยากจะออกจากโครงการเริ่มกลับมาอีกครั้ง จึงปรึกษากับทางทีมงาน Founder Apprentice ว่าออกหรือย้ายได้มั้ย ซึ่งสุดท้ายก็ไม่ได้คำตอบ

ในที่สุด ผมจึงตัดสินใจคุยทุกความรู้สึกกับพี่ Founder ที่ฝึกงานด้วย เลยมาสู่การเปลี่ยนงาน (Rotation)

ชีวิตหลังได้ Rotation

หลังจากนั้นผมได้เขียน Content และช่วยคิดรูปแบบ Event เพื่อเพิ่มยอดขาย ผมได้ออกไปเจอคนมากขึ้น จากการไปเลือก Product ที่น่าจะเอามาเพิ่มใน Portfolio ของบริษัท และการไปอบรมเรื่องการลงทุนในอิตาลี โดยสมาคมหอการค้าไทย-อิตาเลียน และ ผมได้ networking กับคนอื่นๆ ในฐานะตัวแทนของบริษัท

แต่ผมก็ยังเครียดอยู่….

ผมมารู้ตอนหลังว่าความเครียดที่เกิดขึ้น สาเหตุมาจากการที่ผมชอบคิดทุกอย่างในหัวแล้วก็นึกภาพตามมันไป ทำให้คิดไม่จบ และคิดวน ซึ่งทางแก้ของปัญหานี้คือ เขียนทุกอย่างที่คิดออกมาให้หมด แล้วก็จัดลำดับความสำคัญ มีกำหนดเวลาให้มันทีละนิด ไม่เร่งรีบ และไม่เน้นกดดันตัวเองจากการคาดหวังว่างานชิ้นใหญ่จะต้องเสร็จให้ทัน แต่สร้างความสุขให้ตัวเองจากการทำงานทีละนิด ให้เสร็จ

ส่วนในเรื่องเวลา….

‘ถึงแม้ว่าผมจะรู้แล้วว่าผมอยากทำอะไร แต่การใช้เวลากับประสบการณ์บางอย่างที่ตัวผมเองอาจจะไม่ชอบ หรือไม่ถนัด สุดท้ายแล้วมันก็คือการลงทุนในประสบการณ์’

วันนึงผมอาจจะเอามันไปใช้อะไรต่อได้ หรือถ้าไม่ได้ มันก็ทำให้ผมรู้ว่ามันไม่เวิร์คยังไง แล้วผมจะเอาประสบการณ์นี้ไปใช้ในการเลือกครั้งต่อไปได้ยังไง

ถึงตอนแรกจะรู้สึกว่ามาผิดที่ สับสน กังวล ทุกอย่างปะปนกันไปหมด แต่พอจบโครงการแล้วก็รู้สึกได้ถึงความเปลี่ยนแปลงของตัวเองที่ได้ออกมาเจอโลกความจริงมากขึ้น เห็นภาพสิ่งที่เรียนมา และสิ่งที่ตัวเองคิดชัดขึ้น ที่สำคัญสุดก็คงเป็นการรับมือกับการแก้ปัญหาทางอารมณ์และความคิดของตัวเองที่หาทางแก้ไม่ได้สักทีมาเป็นเวลานาน

ความคิดเปลี่ยนไปยังไงบ้าง

ก่อนเข้าโครงการคิดว่าหลังจากออกจากโครงการยังไงก็คงพร้อมสำหรับการเป็นเจ้าของธุรกิจของตัวเองได้แน่ แต่พอจบโครงการแล้วกลับพบว่าไม่เป็นอย่างนั้น

self-realized

ผมได้เห็นตัวเองชัดขึ้นว่าจริงๆ แล้วสนใจงานการสื่อสาร ซึ่งอาจจะเป็นการสื่อสารในอุตสาหกรรมสื่อ หรืออุตสาหกรรมบันเทิง

ผมได้เข้าใจชีวิตของการทำธุรกิจที่มันจริงมากกว่าแค่การนั่งฟังคนอื่นเล่าหรืออ่านหนังสือมากขึ้นด้วย

ผมยังได้เข้าใจอีกว่าทุกอย่างไม่สามารถสร้างมาได้ภายในระยะเวลาไม่กี่เดือน แต่ต้องใช้ระยะเวลานานกว่านั้น และแน่นอนมันอาศัยความเชื่อ ความทุ่มเท เป้าหมาย

new pop-up ideas

การเปลี่ยนสังคมทำให้ผมเห็นกรุงเทพฯ แบบที่ไม่เคยเห็นมาก่อน และผมยังพบว่าตัวเองทำเรื่องการเขียนและการเล่าเรื่องได้

ได้เรียนรู้อะไรบ้าง

จากงานที่ทำ

จากเดิมผมเป็นคนที่ไม่ชอบระบบ และไร้ระเบียบมากเพราะรู้สึกว่ามันทำให้เราทำงานได้ช้าลง แต่ตอนนี้ก็เข้าใจแล้วว่าระบบ และระเบียบบางอย่างมันเป็นตัวช่วยให้ชีวิตง่ายขึ้น พอชีวิตง่ายขึ้น เราก็มีเวลาเหลือไปทำอย่างอื่นได้มากขึ้น ทำให้วิธีคิดและการทำงานเราเป็นระบบมากขึ้นด้วย

เมื่อก่อนเข้าใจว่าการสร้างความสัมพันธ์คือเรารู้จักกัน และเคยคุยกัน เคยทำกิจกรรมร่วมกัน แต่ตอนนี้เข้าใจแล้วว่าการสร้างความสัมพันธ์จริงๆ คือการทำงานด้วยกัน เน้นช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ในสิ่งที่อีกฝ่ายต้องการ และอีกส่วนนึงคือ เราอินอะไรชอบอะไร ให้สื่อสารออกไป และออกไปหาคนแบบนั้น

จากคนที่เจอ

• วิธีคิด

จากพี่วิเชษฐ์ รุ่นพี่ ECON CU ที่ได้เจอระหว่างฝึกงาน สอนให้มองชีวิตเป็นการทดลอง ตั้งสมมติฐาน แล้วออกไปทำ ไม่ใช่ก็เปลี่ยน หาใหม่ แต่ต้องกล้าออกไปทำถึงจะได้ข้อมูลมาปรับสมมติฐาน

• การทำสิ่งที่ตนเองเชื่อ และ passion กับมัน

จาก Founder ที่จบจาก Cambridge และ Oxford ตรี-โท และ เพื่อนรุ่นพี่ของ Founder ที่ได้ทุนคิงไปเรียนต่อที่ Boston ทางด้าน Film Producer แล้วกลับมาทำงานอยู่ PwC แต่ปัจจุบันทำธุรกิจของตัวเองมาแล้ว 16 ปี แม้จะไม่ได้โด่งดังหรือได้กำไรเยอะมาก แต่ก็ยังคงสู้ต่อไป

• Life crisis always happens when you don’t know yourself

จาก CEO ของบริษัทที่เป็น Partnership อายุเกือบ 50 แล้วอยู่ดีๆ มีบริษัทที่ขยายไปทั่วเอเชีย แต่แล้วอยู่ดีๆ วันนึงก็เจอกับความไม่แน่ใจในชีวิตของตัวเอง จนต้องไปค้นหาความหมายของชีวิตในวัยนี้ แล้วก็เชื่อเรื่องรูปปั้น เครื่องลางมาก

• ความมุ่งมั่นถึงแม้จะไม่มีเงิน

จากเพื่อนของ Founder ที่เป็นคนเอเชีย และสนใจด้าน Food เป็นคนที่ไม่ได้มีเงินมาก แต่สามารถหาหนทางไปเรียนต่อใน New York ที่ค่าครองชีพสูงติดอันดับโลก และไปฝึกงานในร้านอาหารชื่อดังใน New York ได้ ซึ่งช่วงที่อยู่ New York ต้องนอนบนโซฟาของบ้านคนที่รู้จักกันที่นั่น

• Culture ในองค์กร

จาก Founder ที่ฝึกงานด้วย เนื่องจากสามารถคุยทุกอย่างได้กับ Founder เพราะมีกันอยู่ 2 คน อันไหนทำไม่ได้ เค้าก็จะช่วยหาว่าทำไม่ได้เพราะไม่ตรงกับลักษณะนิสัย หรือทำไม่ได้เพราะทักษะยังไม่ถึงแล้วต้องพัฒนา หลังจากนั้น Founder ก็จะปรับตัวเปลี่ยนไปตามความต้องการที่เราคุยกันไว้ เพื่อให้งานราบรื่นแล้วทั้งคู่ทำงานอย่างมีความสุข

สถานที่สุดยอด

• Private club ย่านนานา
• Co-working space บนตึกเกสร
• ร้านอาหารอิตาลีชื่อดังในย่านอโศก
• ร้านอาหารกรีกย่านเอกมัย
• ร้านอาหารสเปนจากเชฟที่เคยทำงานในร้าน มิชลินในประเทศสเปน
• บริษัทของพาร์ทเนอร์
• หลังกูเมร์ในพารากอน
• ร้านอาหารอิตาเลียนที่ตึก All season place
• ห้องประชุมสมาคมหอการค้าไทย-อิตาเลียน

สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้

• ประสบการณ์เป็นตัวเปลี่ยนมุมมอง เพิ่มทักษะ ช่วยเพิ่มความเข้าใจคนอื่น มากขึ้น
• งานที่ทำมันพัฒนาทักษะกันได้ สำคัญที่ว่าอยู่กับใคร และคนนั้นทำให้เราเชื่อใจและพัฒนาขึ้นได้หรือเปล่า
• กาแฟเป็นตัวกระตุ้นให้เครียด แอลกอฮอล์เป็นตัวกระตุ้นให้เราพูด แต่ทั้ง 2 อย่างดื่มมากๆ จะทำให้เราเจอกับสิ่งที่ตัวเองเป็นจริงๆ
• หลักการเรียนรู้มันคือ มีเป้าหมายว่าจะทำอะไร ลองทำ แล้วกลับไป reflect มาว่าทำอะไรไป แล้วมันเป็นยังไง และในอนาคตจะทำมันต่อไปยังไงให้มันดีขึ้น

พอจบโครงการผมพบว่าตัวเองยังไม่พร้อมจะเป็นผู้ประกอบการในตอนนี้ แต่อยากออกไปหาประสบการณ์การก่อน

หลังจากนี้อยากทำอะไรต่อ

โครงการ Founder Apprentice ถือว่าได้ตอบโจทย์วัตถุประสงค์ของทั้งสำนักงานนวัตกรรม (NIA) และ CareerVisa เพราะผมก็ได้เรียนรู้ว่าชีวิต Entrepreneur จริงๆ ต้องทำอะไรบ้าง และควรมีวิธีจัดการงานและตัวเองยังไง แล้วรวยเร็วจริงหรือไม่ ในขณะเดียวกันเราก็ได้ reflect ตัวเอง ถึงสิ่งที่ตัวเองสนใจและสิ่งที่ตัวเองสามารถทำได้วันนี้จากการ Coach ของพี่ๆ ในโครงการ

ซึ่งหลังจากนี้ก็มีตัวเลือก 3 ทางที่คิดออกด้วยกัน คือ

1)ไปทำงานวงการ Media / PR

2)ไปทำงานในวงการ E-Commerce / Digital marketing

3)เขียน Content ต่อไป

สำหรับคนที่สนใจโครงการ Founder Apprentice คาดว่าจะเปิดรุ่นที่ 2 ในปีหน้า สามารถติดตามรายละเอียดได้ในเพจ CareerVisa

ผมเชื่อเรื่องพรหมลิขิต เชื่อเรื่องโชคชะตา แต่สิ่งนึงที่สำคัญไม่แพ้กันคือจังหวะเวลาและความสม่ำเสมอ

มีใครเคยคิดไหมว่า คนที่เรา follow ใน ig วันนึงเราจะได้คุยกับเค้าโดยบังเอิญ

หรือ คนที่เจอบนบีทีเอสแล้ว อัลกอริทึมของ Facebook จะสุ่มมาให้เราได้เจอกับเค้า

หรือ แม้กระทั่งคนที่เราเจอใน MRT แล้ว เราก็บังเอิญได้ยินคำพูดเค้า แล้วเราก็สามารถหาเค้าเจอในโลกออนไลน์ จนกระทั่งหาทางไปทำความรู้จักและทำให้เค้าจดจำเราได้

ขั้นแรกมันก็คือความบังเอิญ แต่ขั้นต่อไปมันคือจังหวะเวลาและวิธีการสร้างความสัมพันธ์ของเรา

เหมือนกันกับการขายและการตลาด บางทีเราก็ต้องตามตื้อคนที่เค้าไม่สนใจเรา หรือ แม้กระทั่งบางทีเราเจอเค้าแล้ว แต่เราก็ต้องหาทางทำความรู้จักและสร้างความสัมพันธ์ให้ต่างฝ่ายต่างแลกเปลี่ยนคุณค่าในตัวเองซึ่งกันและกันได้ต่อไปในระยะยาว

ส่วนตัวแล้วผมชอบการพูดคุย และสร้างความสนิทสนมกับคนในเวลารวดเร็ว แต่แล้วผมก็ไม่รู้จะไปต่อยังไง หรือบางทีก็เบื่อไปซะง่ายๆ

เหมือนกันกับธุรกิจ ถ้าวันนึงธุรกิจที่เราสร้างมันไม่ยั่งยืน สร้างมาแล้วทุ่มงบมหาศาลไปช่วงแรก แล้วสุดท้ายก็ไม่สามารถสร้างคุณค่าให้กับลูกค้าได้จริงๆ ก็ต้องปิดไป ซึ่งมีแต่เสียเงิน และเสียเวลา ซึ่งธุรกิจก็ไม่มีทางรู้ว่าทำยังไงถึงจะยั่งยืนได้ตั้งแต่วันเริ่มต้น ต้องหาทาง ทดลองทำ และปรับกันไป

ความสัมพันธ์ไม่ว่าในรูปแบบใด มันคือการลงทุนในระยะยาวที่คุ้มค่าที่สุด บางความสัมพันธ์อาจจะไม่สามารถแลกเปลี่ยนมาเป็นเงินได้ แต่เค้าอาจจะช่วยสนับสนุนเรา ช่วยรับฟังเรา ช่วยสอน ช่วยแนะนำเราต่อ หรือบางทีก็พาไปเปิดโลกใหม่ๆ ที่เงินไม่สามารถซื้อได้เลยก็มี ในวัย 26 ปี ที่ผมมองอนาคตว่าอยากจะมีธุรกิจเป็นของตัวเอง แต่ยังไม่รู้ว่าจะทำอะไร และไปในรูปแบบใด แต่ตอนนี้สิ่งที่ผมสามารถสร้างได้คือความสัมพันธ์ ผมพร้อมแล้วที่จะทำให้ทุกคนมีความสุข และพร้อมช่วยคนอื่นแก้ปัญหาเท่าที่จะช่วยได้ เพราะการอยู่ในสังคมที่ทุกคนมีความสุขจากสิ่งที่ผมช่วยเหลือได้ คือความสุขที่สุดของผม

แต่ถ้าใครมีความสัมพันธ์และกำลังจะแต่งงาน ให้ Above Diamond เป็นผู้ช่วยคุณสิ

ถ้าพูดถึงชีวิตในเมือง (Urban Life) คุณนึกถึงอะไร?

ตึกกระจกสูงลิบ ที่อยู่ติดๆ กัน (Skyscrapers)

ความแออัดของคน (Crowded People)

ชั่วโมงเร่งรีบ (Rush hour)

เสียงที่ดังจนไม่มีสมาธิ (Noise)

แน่นอนสำหรับคนที่ใช้ชีวิตในเมืองอย่างพวกเราแล้ว ย่อมรู้สึกอึดอัดกับสภาพแวดล้อมเหล่านี้ที่ต้องเจอทุกวัน คงจะดีไม่น้อยถ้าได้นั่งทำงานใจกลางเมือง และแวดล้อมไปด้วยสนามหญ้าสีเขียว ทำงานไป มองไป รู้สึกปลอดโปร่ง มีสมาธิและยังสามารถสูดอากาศจากธรรมชาติได้อย่างเต็มที่ Ahhh~~ ที่แบบนั้นมันมีที่ไหนกันนะ

คำตอบคือ มี …. ที่ BTS ราชดำริไงล่ะ!

ถ้าพูดถึง BTS ราชดำริ ภาพที่เข้ามาในหัวทันที คือภาพของตึกสูง ทั้งคอนโด โรงแรม และตึกสำนักงาน แต่อีกฝั่งนึงของ BTS ราชดำริ ก็เต็มไปด้วยสนามหญ้าสีเขียว กว้างใหญ่ เห็นแล้วก็รู้สึกได้ถึงความโล่ง ความ Refresh อย่างบอกไม่ถูก

ซึ่งถ้าเราอยากจะได้บรรยากาศแบบนั้น เราก็ต้องเป็นสมาชิกราชกรีฑาสโมสร ( The Royal Bangkok Sports Club ) หรือ ไม่ก็ไปนั่งทานอาหารสักมื้อในโรงแรมหรูย่านราชดำริอย่าง The St. Regis ซึ่งไม่สามารถจะไปนั่งบ่อยๆ ได้แน่

งั้นมีอีกวิธี! (วิธีไหนเหรอ?) …….ก็นั่งแช่อยู่ในชานชาลานานๆ ไงล่ะ (เฮ้ย! แต่ก็มีงานที่ต้องทำป่าววว?) ถ้างั้นก็ไม่ยากเอางานลงไปทำที่ WERK Co-working space@BTS Ratchadamri สิ ได้บรรยากาศครบและแก้ปัญหาทั้งหมดที่กล่าวมาได้

ทำไมถึงต้องมานั่งทำงานที่ WERK-Co working space?

เพราะเค้าคิดมาให้แล้ว ว่าอะไรที่เหมาะในการทำงาน หรือ อ่านหนังสือบ้าง ทั้งจำนวนโต๊ะในห้อง แสงไฟที่ใช้ (ใช้หลอด 4000k) อุณหภูมิความเย็นในห้อง และที่สำคัญคือการตกแต่งที่ทันสมัยเหมาะแก่ไลฟ์สไตล์คนเมืองสุดๆ มีเครื่องเขียนให้ยืมใช้ได้ฟรี มีแก้วน้ำใช้แล้วทิ้ง(แบบที่ใช้แล้วไม่กล้าทิ้ง) ใช้คีย์การ์ดในการเข้าออกภายใน Co-working space และมีคีย์การ์ดแยกอีกใบสำหรับใช้ในการเข้าออกสถานี

จุดเด่นของ WERK คืออะไร?

หลังจากได้เข้าไปนั่งใน Co-working space แล้ว มีความรู้สึก Privateมาก เหมือนถูกตัดขาดจากโลกภายนอก ที่มีผู้คนเดินผ่านไปมาบนสถานี BTS ทันที ทั้งๆ ที่มีแค่กระจกแผ่นเดียวที่กั้นระหว่างเรากับคนที่เดินผ่านไปผ่านมาเท่านั้น เก้าอี้ที่นั่งก็มีความพอดี ไม่แข็งหรือสบายเกินไป ซึ่งช่วยสร้างความ Private และช่วยให้สามารถนั่งทำงานเป็นระยะเวลานานๆ ได้อีกด้วย

จุดเด่นของ WERK อีกอย่างคือ การบริการที่เป็นกันเอง Staff พร้อมตอบคำถาม พาเดินชม แนะนำสถานที่ทานอาหาร ซึ่งบอกได้เลยว่าระหว่างการพูดคุยหรือการใช้งาน Co-Working space คุณจะต้องเผลอพูดคำว่า “Work” ออกมาโดยไม่รู้ตัว

Promotionสำหรับ Co-working space ตั้งแต่วันนี้- 15 เมษายน 2561 สามารถเข้าใช้ฟรี 2 ชั่วโมง (จากปกติราคาเข้าใช้ Co-working space อยู่ที่ 1 ชั่วโมง 60 บาท)

WERK จะ Work ที่สุด กับใคร?

แน่นอน! WERK ไม่สามารถตอบโจทย์ได้ทุกคน แต่ WERK จะตอบโจทย์ที่สุดหากคุณเป็นคนวัยเรียนหรือทำงานที่มี Condo ติดรถไฟฟ้า หรือ เดินทางด้วยรถไฟฟ้าเป็นประจำ ซึ่ง WERK จะสามารถเชื่อมประสบการณ์ในการอยู่อาศัย ทำงาน และเรียนได้อย่างไร้รอยต่อ คุณจะสามารถแวะมาทำงานที่ WERK แล้วแวะไปทานอาหารแถวสยาม หรือ ทองหล่อ แล้วกลับมาทำงานต่อที่ WERK หลังจากนั้นก็นั่ง BTS กลับ Condo ของคุณได้ หรือจะเป็นเหล่านิสิต นักศึกษาที่เบื่อความวุ่นวายในการอ่านหนังสือแถวสยาม ก็สามารถใช้ WERK เป็นอีกทางเลือกได้

Package ในการใช้บริการมีแบบไหนบ้าง

WERK Rush 1 ชั่วโมง 60 บาท

WERK Smart 1 วัน 300 บาท (Promotion ลดเหลือ 200 บาท)

WERK Hard 1 เดือน 3,000 บาท (Promotion ลดเหลือ 2,000 บาท)

ถ้าต้องหาที่ทำงานหรืออ่านหนังสือเป็นประจำ และเดินทางด้วย BTSอยู่แล้ว การซื้อ Package: WERK Hard 2,000 บาท ก็ดูจะคุ้มที่สุด เพราะจะเฉลี่ยแล้วเหลือเพียง 66.67 บาท ต่อวัน (ซึ่งแพงกว่า การใช้บริการ 1 ชั่วโมงอยู่ 6.67 บาท และประหยัดกว่าการซื้อรายวัน วันละ 300 บาท เป็นระยะเวลา 30 วัน ถึง 7,000 บาท)

นอกจาก Co-working space แล้ว WERK ยังมี Meeting room ที่จุคนได้ประมาณ 5 คน ไว้ใช้สำหรับการประชุมงาน หรือ นัดระดมไอเดียกันด้วย

อาหาร และ ห้องน้ำล่ะ?

สำหรับ Package WERK Hard จะสามารถใช้บริการ Pantry ได้ฟรี ซึ่งในนั้นจะมี ชา กาแฟ น้ำเปล่า และอาหารว่างคอยให้บริการอยู่ หรือจะซื้ออาหารจากข้างนอกมาทานก็ได้ ส่วนห้องน้ำมีบริการภายในสถานี ซึ่งทั้งสองอย่างสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมกับพนักงานได้เลย

การเข้าใช้บริการ

ก่อนจะเข้ามาใช้บริการสามารถ จองล่วงหน้าใน Page หรือ โทรเข้าไปจองได้ โดยเวลาเปิดบริการจะเริ่มตั้งแต่ 9.00 น. ถึง 23.00 น. เพื่อให้เดินทางกลับได้ทันก่อนสถานี BTS ปิด

สำหรับคนที่เดินทางมาจาก BTS: ถ้าเป็นบัตร Rabbit จะต้องชำระค่าเดินทางที่ Reception ของ WERK ก่อน ซึ่งจะมีเครื่องชำระเงินบริการให้ภายในสถานี ถึงจะสามารถใช้ Workspace ได้ไม่ถูกจำกัดเวลาโดยบัตร ส่วนถ้าเป็นบัตรที่หยอดเหรียญมาก็สามารถให้ที่ Reception ได้ตอน Check-in เช่นกัน ส่วนตอนจะกลับ ก่อนที่จะเดินทางออกจาก WERK ก็สามารถแตะบัตร Rabbit เพื่อเข้าระบบตอน Check-out ก่อนออกเดินทางได้

สำหรับคนที่อยู่บริเวณใกล้เคียงและจะเข้ามาใช้บริการ: จะมี Kiosk ที่ WERK ติดตั้งเพิ่มเติม สามารถกด Intercom แจ้ง Reception ได้ว่าจะเข้ามาใช้บริการ WERK แล้วจะมี Staff เปิดประตูให้เข้ามา

รับรองว่าการเข้ามาใช้บริการ WERK Co-working space จะ Work แบบที่คุณกำลังต้องการได้แน่นอน! ไปลองใช้บริการกันเลย (แอบได้ข้อมูลเพิ่มเติมจาก Staff มาว่าภายในสิ้นปีจะเปิดเพิ่มอีก 3 สถานีด้วย)

อดใจไม่ไหว อยากรู้รายละเอียดเพิ่มเติม ดูได้ที่ https://www.facebook.com/WERKBKK/

ปี 2018 Forbes Magazine จัดอันดับให้ Li Ka-Shing (ลี กาชิง) เป็นมหาเศรษฐีอันดับ 1 ของฮ่องกง อันดับ 23 ของโลก มีมูลค่าทรัพย์สินประมาณ $36 Billion (คิดเป็นเงินไทย ประมาณ 1,122 ล้านล้านบาท)

ในปี 2016 Bloomberg ได้มีโอกาสสัมภาษณ์เชิงลึกแบบตัวต่อตัว ถึงแนวคิด ความเชื่อ เป้าหมาย วิธีทำธุรกิจให้ประสบความสำเร็จและเป็นอันดับ 1 ของฮ่องกงได้ ผมฟังแล้วรู้สึกว่ามีข้อคิดและแรงบันดาลใจหลายด้านที่อยากจะแบ่งปันให้คนอื่นได้รับรู้ จึงอยากจะสรุปประเด็นสำคัญในการสัมภาษณ์ครั้งนี้ไว้

____________________

Li ka-shing ประกอบธุรกิจที่หลากหลาย ทั้งในฮ่องกงเอง และต่างประเทศครอบคลุมทั่วโลก (รวมถึงไทย อเมริกา อังกฤษ ด้วย) ในอุตสาหกรรมเหล่านี้

• port
• retail
• infrasturcture
• energy
• telecommunication
• real estate
• others

แนวคิดหลักในการบริหารธุรกิจ

1.ให้ความสำคัญกับกระแสเงินสด และนำไปลงทุนในธุรกิจอื่นที่อยากจะทำต่อไป

careful with cashflow, always has extra capital to diversify risk in another industry i want to.

2. ทำงานไปพร้อมๆ กับการหาความรู้ (ไม่เรียนอย่างเดียว หรือ ทำงานอย่างเดียว)

I enjoyed study in young, when I had to work at 12 years old, I didn’t stop learning.

3. หาข้อมูลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ หรือ อุตสาหกรรมที่กำลังจะเข้าไปทำ

Whatever industry i will get into, buy a book or magazine about industry.

4. ให้ความสำคัญกับความสมดุล (ขณะพัฒนาต้องมั่นคง ขณะที่มีความมั่นคงต้องไม่หยุดพัฒนาต่อ)

In the development phase, don’t forget stability. When there’s stability, don’t forget about development. Balance is important.

5.เป็นตัวเอง และคอยดึงดูดคนที่เหมือนๆ กัน (แม้จะแสดงออกว่าถ่อมตน แต่ข้างในก็รู้สึกอยากอวดความเก่งตัวเองให้คนอื่นรับรู้ก็ไม่ใช่วิธีที่ดีเหมือนกัน)

In 22 years old, I’m humble outside but arrogant inside that’s not good. Stay modest and attract other streams your way.

6.บริหารเวลา 20–30% กับเรื่องปัจจุบัน และใช้เวลาที่เหลือกับการวางแผนสิ่งที่จะทำในอนาคต

I spent the time 20–30% in industry, rest of time, I focused on what should will do in future.

7.ถึงวันที่ประสบความสำเร็จแล้ว ไปช่วยเหลือคนอื่นต่อให้เหมือนกับเป็นลูกชายของตัวเอง

Despite being wealthy, I wasn’t as happy as i expected. So, I decided to give 1/3 of my assets to set a foundation, like raising a third son. (Li ka-shing มีลูกชายสองคน)

หลักการบริหารงานในองค์กร

1.ใช้แนวคิดแบบขงจื๊อ(Confucian school of thought) เป็นวัฒนธรรมองค์กร (Internal Philosophy)

มนุษยนิยมเป็นแก่นของลัทธิขงจื๊อ เชื่อว่ามนุษย์สามารถสอน พัฒนาและทำให้สมบูรณ์ได้ผ่านความพยายามส่วนตนและร่วมกับสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การฝึกตนและการเกิดขึ้นเอง (self-creation)

2.ใช้การถ่วงดุลอำนาจในองค์กร (Checks and balances) และ วิธีการบริหารงานแบบตะวันตก (Western management)

ดูเพิ่ม ความแตกต่างของการบริหารงานระหว่าง ตะวันตก กับ ตะวันออก

3.ให้ความสำคัญกับทีมและระบบการจัดการในองค์กร เพื่อเตรียมความพร้อมในการวางมือได้ (Retirement)

________________________

การสรุปครั้งนี้ สามารถสรุปได้แค่หลักในการทำงาน และการบริหารองค์กร บทความหน้าผมจะสรุปแง่มุมด้านการใช้ชีวิต พร้อมกับข้อสังเกตส่วนตัวที่ผมสังเกตได้จากการฟังบทสัมภาษณ์

________________________

Reference:

Hong Kong Billionaire Li Ka-Shing: An In-Depth Interview

https://www.bloomberg.com/news/videos/2016-06-29/hong-kong-billionaire-li-ka-shing-an-in-depth-interview