2026 美國卡內基美隆大學資訊/軟體管理碩士申請心得分享

讀者諸君，好久不見！2025 年末至 2026 年初，經過了 4 個月的努力，非常幸運地極限申請上美國研究所。近期 F1 學生簽證終於下來了，確定在今年秋天前往加州山景城 (Mountain View) 的卡內基美隆大學矽谷校區 (CMU Silicon Valley）就讀 MS in Software Management (MSSM）16 個月的碩士學程。網路上對於此所的申請心得較少，通常分散在各種不同的管道、論壇，因此僅以此文完整紀錄申請過程的點點滴滴，希望對有意申請的人有所幫助。（話多文超長當作寫論文，立志成為中文界最詳盡的 CMU MSSM 申請指南 😂）

本文大綱
0. 前言
1. 個人背景 & 制式化成績
2. 時程
3. 關於 CMU MSSM
4. CMU MSSM 申請心得
5. 總結與致謝

0. 前言

六年前時，就曾動過想到美國就讀研究所的念頭，當時想唸的是人機互動/使用者研究相關的系所。後來由於包含疫情、制式化考試一直考不過與其他種種個人因素，最後沒有真的投遞出美國研究所的申請，直接死在半路上（汗顏）。轉而就讀清大服務科學研究所，度過了一段充實的時間，就這樣又在 2023 唸畢業後工作了一陣子。

在 2025 年 8 月末的一趟新加坡之旅，與閨蜜們聊到還有什麼是人生中真的很想做但還未做的事情，突然覺得自己想去美國讀研究所的心願還是存在著，以及想往更大的市場挑戰甚至是海外工作的心依舊有著，總覺得還是很想幫自己完成這個心願。也很想知道軟體業最蓬勃發展的美國，乃至矽谷到底是怎樣做產品？到底怎樣才能當個夠好的產品經理？

明確的知道現在的市場很糟，甚至已經不是轉向美國科技業最好的時機了…但評估了各種機會成本，以及想想人生或許就是由不同的體驗而組成，現在活許不是最好的時機，但這是我人生中最好的時區了，想做就要趕快做下去，於是就這麼衝動且時間緊迫的開始準備了…😅

另外因為我有自己申請過台灣研究所的經歷、也算擅長寫申請文件、收集資訊，且覺得申請資管相關研究所其實自己來就好。自己要走的路自己來，未來的路也只會更未知，沒有人會比我更了解我的經歷跟在乎我的決定、也只有我能把我自己的故事說好，因此全部 DIY 沒有請，也不想花錢請代辦，要自己完成這一哩路。

考量到我加總其實已經有近 6 年的正職工作經驗，且未來還是一樣想當產品經理，比起使用者研究，還是更想做產品相關的事情，因此主攻資訊管理、軟體管理（裡面有 PM track 或是專門培養 PM）相關的科系。同時參照地緣與是否好找工作、學校排名/知名度、相關就業表現薪資中位數、是否是 STEM（後續能有三年 OPT）、項目的時長（不想要太長，1 ~1.5 年 ok）；以及當時決定開始申請的時候已經很晚了，因此主要投第二輪申請，最後參加各種 info sessions 考慮評估後，只想投我如果上了一定會去唸的學校，最終只投遞出兩間在西岸的學校 XD （不要學，最好還是要有至少 5 間學校比較保險）

整體從起心動念要申請準備考試、申請、面試到最後拿到 offer 度過了非常極限的 4 個月，過程中還有正職工作大專案爆炸、甚至還被挖角面試拿到工作 offer（雖然最後沒去），真的是度過了極致痛苦地獄的 4 個月，還搞到自己過勞去看醫生。但這也讓我知道，只要信念足夠強，願意為之努力，4 個月絕對是來得及的，忙碌與壓底線的上班族們不要放棄！！！

一、個人背景

我的個人背景與工作經驗主要都是在軟體業，角色比較偏向 General PM 或是 Growth PM 且主要產品都是 consumer apps/platforms，但整體工作的過程都是想一步做一步比較不是線性的（？）。

大學畢業之後先工作了三年多，才在清大唸了第一個碩士。現在又工作了兩年多之後，又要再去美國唸第二個碩士 😂 所以是：讀書 — 工作 — 讀書 — 工作又要去讀書了奇怪輪迴 XD

教育背景

*MBA, Service Science, National Tsing Hua University (GPA 4.04/4.3) 
- Specialize in Service Design/HCI & Business Analytics 
（同時有拿所上入學獎學金與扶輪獎學金）
Relevant Courses:
Programming for Business Analytics
Business Analytics using Computational Statistics
Service Design
Design for Behavior Change
Multisensory HCI: Reimagine Future
User Experience & Usability Testing

*BA, Foreign Language and Literatures, National Chung Cheng University (GPA 3.3/4.3)

申請系所相關的工作經驗

Full Time
*Product Manager @ Live Streaming Platform, 1.9 yrs,  with 1 Japan Patent (2024~2026)
*Product Manager @ Monitor Apps Startup, 6 months (2023~2024)
 - 去讀第一個碩士 (2021~2023)
*Product Project Manager + Marketing Specialist @ Productivity Apps Startup, 3.3 yrs (2017~2021)

Internship
*MBA Intern @ Google Taipei, 3 months (2022)
*User Research @ 台灣設計研究院, 2 months (2023)
其他有些公司的行銷實習、BD 實習就不列入了，在申請的履歷上也沒列入

Research Experience (? 不完全算比較像打工）
*Marketing Assistant, Multimedia Information System Lab, Department of Computer Science, National Tsing Hua University(2021)   

制式化考試成績

- GRE 320 V154 Q166 AWA 3
- TOEFL 這次大意爆掉..但 Best Scores 幾年前曾經有 112/120
- Duolingo English Test 130/160 （約等於托福 98~103 區間）

我的制式化考試成績沒有特別出色就是剛好可用的成績，但我覺得在有工作經驗的狀況下，這些都是基本門檻而已，更重要的是後面的履歷、背景與 SOP 等等申請文件。因此只要有過系所規定的分數，甚至是只差一點，都可以拿這些分數來申請看看（除非有些硬性門檻，例如 UW MSIM 有每個 GRE 小分都要過 40th percentile 的門檻）。

除了托福之外，近年開始許多系所收 Duolingo English Test，但不是每個系所都接受（偏學術型的學校/系所通常不認證），可以考慮自己的預算跟時間上的緊湊性，也可以嘗試這個考試。DET 報名費比托福便宜將近一半，且可以在家自己用電腦考試 48 小時出分，我覺得是搶不到考場各種申請截止日前臨時抱佛腳可以嘗試的正式考試。

推薦信

- 現職工作已經離職的 Senior Product Director*1
- 清大服科指導教授 *1
- 清大服科 HCI 修課教授*1 (此教授是 CMU 藝術管理相關校友）

二、時程與結果

申請結果

Admission & Decision
- Carnegie Mellon University - Master of Science in Software Management (2/27)
Pending
- University of Washington - Master of Science in Inforamtion Management (Early Career Track)

UW MSIM 會 Pending 的原因是因為我第一次考完 GRE 的時候沒發現自己的 AWA 寫作沒有過 40th percentile 所以被 UW 擋下來…真的是沒想到會是 AWA 被擋住…招生辦的人就建議我再考一次 GRE 幫我保留到下一輪進行審核。但我投的已經是第二輪了，下一輪原本只開放給美國境內學生（不用新 F1 簽證），他們有說通常公布的時間都是 7 月了，就算真的錄取也會很難申請到簽證就看我願不願意考試＋下一輪審核。雖然難過了一陣子，覺得 UW MSIM 課程安排跟我上一個所蠻相近，整體都還蠻喜歡的，且自己寫申請文件寫得很有心得 XD，因此想說還是去考吧，所以我 2 月的時候有再考一次 GRE，這次總分差不多且 AWA 4.0 就有過門檻了，有進到下一輪審核目前還沒公布，不過已經上了我最想去的 CMU MSSM 就不管了，哈。

申請時程

- 2025. 09 大概九月下定決心開始準備要申請，開始東看西看各種資訊與猶豫要不要請 GRE 家教
- 2025. 10 經過室友的建議，還是尋找了家教開始準備 GRE 與上課、快速選校
- 2025. 11. 21 考完 GRE 拿到成績，趕緊聯絡了熟識的推薦人準備推薦函、開始準備 SOP
- 2025. 12. 15 考完托福（太大意成績爆掉）轉考 Duolingo English Test 準備、完成 SOP 初稿聯絡潤稿編輯
- 2026. 12. 31 在家考完 Duolingo English Test 拿到可以申請的成績、繼續跟編輯來回潤稿 SOP、參加各種 info sessions、與學長姐線上 coffee chats 什麼的
- 2026. 01. 06 壓線投出 University of Washington - Master of Science in Information Management (UW MSIM - ECA) 申請
- 2026. 01. 20 壓線投出 Carnegie Mellon University - Master of Science in Software Management (CMU MSSM 16 month) 申請
- 2026. 02. 09 收到 CMU MSSM 面試邀請，選擇面試時間，過年期間都在準備面試以及跟朋友模擬面試
- 2026. 02. 21 CMU MSSM 線上面試
- 2026. 02. 27 錄取 CMU MSSM！🥳 
（學校原本官方說法是三月初/中才會公布結果，但嚴重懷疑是因為那時候蠻多加州知名學校都在放榜，所以提早放榜搶學生？）

三、關於 CMU MSSM

CMU MSSM 介紹

系所官網：https://www.cmu.edu/iii/graduate-programs/mssm/index.html

Open Up More Career Paths With a Part-Time, 12-Month or 16-Month Master’s in Software Management

The software industry moves fast — and digital product leaders need to move faster. Carnegie Mellon’s Master of Science in Software Management (MSSM) program develops digital product leaders who shape vision, strategy, and high-performing systems. By bridging technical fluency with product strategy and leadership, the MSSM program prepares you to drive innovation and deliver meaningful value within any organization — from breakout startups to global tech giants.

Offered through CMU’s Integrated Innovation Institute (iii), the MSSM program goes beyond traditional software management, blending engineering, business and user-centered design to develop leaders who can shape vision, strategy and performance in a world driven by software, data and AI. Whether you’re a product manager, engineer, entrepreneur or aspiring leader, this software product management degree delivers the tools and experience to shape what’s next.

CMU MSSM 是在 College of Engineering 底下的 Integrated Innovation Institute 下面開出的系所，且開在矽谷校區，印象中在申請介紹頁面裡有特別寫這是 Professional Program 俗稱找工項目，如果未來是要讀博士的話，不要來唸 😂

MSSM 主要就是 Engineering + Design + Business 的結合，意旨在培養未來的產品經理、產品領導人，所上在招生跟收取的學生面向主要針對學電腦科學/資工（CS）背景的工程師想要轉當產品經理的人，換言之有點像是給軟體工程師唸的 MBA。而我個人比較喜歡這樣跨領域的結合，看了官網與聽完 info sessions 、跟系上學長姐聊完之後覺得蠻適合自己的，所以才選擇這個所。

另外這是 self-funded program 全自費項目，也就是沒有那種大筆的錄取獎學金，但後續進到系所之後我有寫信問過還是會有一些 TA/RA 打工機會，會有當 peer consultant 的小薪水，或是一些其他的小獎學金之類的，但就沒有大筆獎學金。

Integrated Innovation Institute 旗下有兩個所跟好像也有大學部創業相關的系，兩個所：

• 主要學產品設計的 Master of Integrated Innovation for Products & Services (MIIPS) — 匹茲堡校區
• 主要學軟體管理的 Master of Science in Software Management (MSSM) — 矽谷校區

其實在 CMU 的匹茲堡主校區，還有另一個主要由 Tepper School of Business 和鼎鼎大名的 School of Computer Science 所開出的 Master of Science in Product Management (MSPM），印象中是一年制的學程然後主要是在晚上上課的樣子，這個所的比 MSSM 還新一點，但也是在培養產品經理的。

當時沒選擇 MSPM 的主要原因是不想在匹茲堡想要在西岸（加州），個人偏好工程學院底下開的資管所而已 😂 不過我沒有深入研究，如果真的能上 SCS 開出的課或運用資源，應該也是蠻不錯的，沒有對錯或好壞，端看個人偏好考量、深入研究選擇即可～

MSSM 官網底下有清清楚楚列出最新的畢業生找工情況、包含職稱、畢業後半年的就業率與薪資中位數，我覺得這是非常好的參考資料。在做各種功課時可以注意到其實有些學校系所，近幾年都沒貼出最新的學生就業報告了，但打出的廣告可能是有給獎學金之類的，這邊可以注意各個系所的招生詞，知道他們現在有什麼料可以端出來宣傳，就可能大致知道裡面的就業情況

學術背景、Technical Skills 等等申請要求

1. 學術背景申請要求

在申請頁面須知裡面有寫到偏好的學術背景是資工/理工相關的學術背景，但我自己去跟學長姐聊過，以及東看看西看看一些畢業校友的 LinkedIn 之後，發現的確工程背景的學生居多，但其實每年約略會收取 0~3 個比較偏商或是非理工背景的學生。（我有聊過的學長姐也有純商科、傳播、創業相關的非理工背景，但多半都有產品經理相關實習、正職的經驗）

雖然我上個碩士比較偏冷門的資管所好像有相關，但自己也不是純理工背景，因此我覺得只要有 60％ 的機會能目標明確的說好自己的故事就該把握機會試試看，且這個所還是強調多元，絕對不會只有一條路可以通往這個所的。之前看別人網路上的申請研究所心得文有看到，拒絕你的申請是學校的事，但不要自己先拒絕自己而不敢投出申請，想要申請什麼所就都試試看！💪

2. Technical Skills 申請要求

官網中有列出相關技術要求，且後續在申請文件系統中也要填入相關技能/修過的課程的說明。但我覺得不要把它想得非常難，因為底下列出的也是有相關學習平台的課程及相關認證即可。

我自己在申請中是有列出前個研究所的課程與課綱(Syllabus)，還有上過的 Python Coursera 等等課程（有些還沒上完 XD）。如果之前真的完全沒有相關技術課程經驗的人，時間上還來得及且允許的話，還是可以去上課然後拿來申請。且不管如何蠻多知識還是有學比較好，技多傍身不礙事（？）

項目時長

MSSM 有分 Full-Time 12 跟 16 個月的項目時長，之前幾屆的差異是在上課時間分開上課而已，16 個月通常是白天上課，12 個月是晚上上課，然後中間差在有沒有暑假能夠讓你去暑期實習。但每年都可能會有一些變動調整，例如今年的課表出來之後發現 12 個月跟 16 個月現在的 Core Course 的時程都改成一樣的時間在傍晚上課 XD

💰 2026 學費 (年年上漲…）

• 12 month $92,265
• 16 month $94,828 (跟 12 month 就是差在有沒有多一個 Summer Term 的錢）

我當時選擇 16 個月主要是因為個人沒那麼卷、愛躺平，所以希望時長稍長一點點，有個時間讓我能夠去實習並且後續找工，也想在白天上課。且當時在所上頁面看了現在的學生介紹，發現 16 個月班級的人好像比 12 個月班級的人多，想說增加錄取機率就這樣選了。

選擇項目時長就端看個人選擇，雖然官網寫說建議有工作經驗 3 年以上的選12 個月，但我感覺所上也沒在管，因為有像我工作近 6 年甚至更多年資的人選 16 個月的項目，也有工作不到 3 年的人選 12 個月的項目哈哈哈，所以就端看個人的考量與抉擇～

課程安排

真實的修課心得等我入學之後再來分享，但先看一下官網 16-Month Curriculum Plan，裡面真的主要是管理類的課程，因為假定已經是有工程背景的學生來學產品管理，所以真的很「技術導向」的課程較少，蠻多跟創新、產品管理與產品策略有關的課，這邊的話就提供給大家自由斟酌。

Technology Ventures Concentration 創業學程

所上也有提供一個創業學程，不是硬性要求，跟台灣的學程蠻像的有修相關的課程滿多少學分就能拿到學程的證書。每一屆參與的人數不一，就是端看自己有沒有想上與是否工作量負荷的過來。

在申請系所的時候，系統上也會讓你填一下有沒有想要參加這個學程與原因，我個人是沒有填寫。但我有稍微研究一下這個學程因為有夾帶 CMU 的 Swartz Center & VentureBridge 創業中心的資源，裡面會教一些創投的概念、如果要創建一間公司怎麼處理財務與法律問題，感覺對於真的有創業需求的人蠻有幫助的，有問了一下學長姐上屆大概有 6 人參與。後續如果開學真的想要再修這個學程都可以去聽課再決定，蠻自由的。

聯絡在校學生與 Info Sessions

1. 聯絡在校學生

如果有些人不想要自己 LinkedIn 找尋畢業學長姐 coffee chat 的話，所上也有提供聯絡在校學生線上 coffee chat 的管道，都可以去預約跟學長姐聊聊更了解實際就讀的狀況、個人經驗分享，是個蠻不錯的資源與管道。

2. 參加學校的 Virtual Event

所上都會定期辦申請相關的 Info Sessions，我有參加到一個 Application Workshop，裡面招生辦的人會一步驟一步驟跟你說怎麼用申請系統 XD 也會稍微回答一些可以回答的常見問題，例如說 GRE optional 真的是 optional 嗎？怎樣才是招生官眼中 strong 的分數區間之類的，我覺得還蠻有用的。

更重要的是參加有些 Info Sessions 可以申請 Fee Waiver 免除申請費呀！！！只要參加完畢寫信告知招生辦，就真的按照步驟幫你在系統上免掉 $90 美的申請費用，不無小補可以多多運用！

3. 聯絡招生官

官網上也可以點 Connect with Admissions，我因為時間緊湊的緣故沒有聯絡招生官，但有聽學姊分享她當年是有聯絡招生官線上面談討論一下自己的問題，然後順便想刷臉爭取印象分數。這邊就都可以試試看，而且我覺得 CMU MSSM 招生辦的回信速度都蠻快的，而且態度親切與詳細～

四、CMU MSSM申請文件與準備流程

選校

很多人在選校時都會選擇用 Spreadsheet 去管理相關的截止日、制式化成績要求還有各種文件要求，不失爲一個好手段。但我後來參考各種包含研所時長、地緣關係以及截止日、要寫的文件多寡的要求，最後只投出兩間，所以非常懶散沒有繼續用文件管理，但也提供截圖參考 XD

我印象中有參加到 UW MSIM & UC Berkeley 的 MIMS 的說明會，感受都蠻不錯的介紹的很清楚，尤其是 UC Berkeley 整體的各種學程說明，以及看到學生官網做的人機互動相關 Capstone Project 都覺得很棒，但後續考量到學費＋要讀兩年＋跟我上個所學的蠻像的就沒有申請。

0. CMU MSSM 申請步驟與準備流程

以下提供各種 CMU MSSM 申請步驟與流程的心得，建議都盡早開好學校的申請帳號，雖然步驟或是申請的 Short Essays 題目會放在官網上，但很多時候進去不同的學校系統裡面填寫時，會發現多出很多要填的資料或小題目 XD

1. 制式化考試準備

GRE

六年前考過 GRE，但 GRE 成績只有五年效期已過期，因此必須重考。現在蠻多學校都是 GRE optional 的，也說整體申請是依照是會縱觀性的去審查，MSSM 官網上也有說明錄取學生的平均分數作為參照，但我自己覺得如果有成績的話都還是附上 GRE 就為一個語言/邏輯能力的證明比較好。

GRE 現在都改成新制了，考題跟考試的時長都變少，印象中以前要考 4 個多小時，現在只要 2 個多小時就可以搞定！對於已年過 30 的上班族來說真是一大福音 XD

我本人厭惡考試且是制式化考試苦手，所以在準備我是直接走非自學路線。我多年前考試的時候有補過 Mason GRE，我個人覺得蠻不錯的尤其是 Verbal 部分非常有邏輯性與統整性的去考出題脈絡、如何用特殊的方式解題。Quantatitive 的部分也教得很好，但因為我自己是數學差的人，所以對我來說反而有點跟不上哈哈哈哈，我連原理都一知半解了再多的解題訣竅我還是不知道為什麼 😅 😭 如果數學程度好的話，我覺得還是蠻推薦可以補 Mason。

我這次聽從也在準備申請的室友的建言，跟她找了同一個家教老師 Candice 家教教室來幫我線上上課，主要專攻數學，因為數學弱底只要把數學拉起來整體就能過高分門檻了！在工作忙碌的過程中，我覺得數學家教真的幫我非常大的忙，省了很多彎路也更能進入備戰狀態。準備了一個多月的過程真的苦不堪言，都已經 30 歲了還在那邊算三角形的邊長跟比大小，真的是欲哭無淚，早上 8 點線上上課、假日都在讀書，接近考前每天都用 Magoosh 練習模擬考的考題、練習配速把自己轉換成考試的狀態，常常邊檢討題目邊覺得自己智商有問題跟累爆了，天天心裡都在哭。但套句我室友說的名言：「覺得難就對了，You are on the right track！」沒有捷徑，讀就對了。

Magoosh 上的練習題目難度比較難一點，但真的要多練習多寫，專心準備考試！可以參考我幫忙寫的備考心得《從學測數學 7 級分到一戰 GRE 320：在職上班族時隔五年的全科班逆轉實錄》，不是業配是我自己花錢上課的，如果老師們看到要發給我獎學金非常歡迎 😂 😂😂

Verbal 部分除了也有上課之外，也是用考滿分之類的網站線上寫了一些模擬考題，後續也有下載考滿分 app 背單字。之後自己加強 AWA 寫作部分有上網看一些老師拆解 AWA 寫作的架構跟構思，也回去看 Mason 作文的講義筆記有幫助，然後持續練習相關的 GRE 寫作題目。另外我還會用 AI 工具例如 Gemini 或是 ChatGPT 下 prompt 來幫助我檢討，類似：「請你當作 ETS e-rater 幫我打分這篇 GRE 作文，幫我評分並且告訴我哪裡可以改進，最後改寫這篇作文」評分跟預測蠻準的，我覺得這樣的寫作、檢討與模仿過程還不錯～

TOEFL

TOEFL 我這次半自學，不過正式考試的時候竟然是閱讀爆掉超傻眼，口說有找線上家教幫我練習 3~4 堂口說模板，但我覺得成效有限就不推薦家教了。如果是英文程度不錯的人可以自學相關的學習資源可以參考:

• YouTube TST Prep TOEFL 這個頻道很不錯，聽說讀寫的準備建議跟模板都有，自己的可以 1.5 倍速看去掌握考試重點
• 考滿分或 Magoosh 等等模考網站，一定要模考，習慣考試題性、時長還有用電腦作答的感覺
• 有些補習班老師的網站，都會教一些解題策略，如果要自學還是蠻可以參考的！
• AI Tool：一樣用 AI 工具幫你去評分與改寫托福寫作，多練習！

托福口說真的挺難的，重點不是溝通而是怎麼在短時間（30 或 60 秒）內架構出答案，然後符合評分的標準…多年前我有補習過 SK2 TOEFL 的口說與寫作班，我自己覺得老師整理的模板、在想口說的時候的 word bank 還有怎樣去架構出更多回答的方式，以及抓考試重點的 innotation 還不錯，而且後續印象中有蠻多可以線上跟助教練習點評的機會～可以上網查查心得跟 Li-Yi 老師的 YouTube 頻道去斟酌要不要補習！

報名時可以上網找一下 TOEFL promocode 之類的，找看看有沒有折扣碼可以省錢！

Duolingo English Test

想不到這隻情勒鳥（多鄰國）也有出正式考試吧！一場考試 70 美元，印象中一個多小時就能考完，48 小時出分（加錢可以加急到 24 小時出分的樣子）是個經濟實惠有效率的選擇。題型在考試時很像在玩 Duolingo 但蠻多不同種的小考試，非常需要習慣一下，例如單字或是題組的填空、看圖說話等等的。但就是要注意能夠認證的院校機構，確認你要申請的學校有收。我自己體感上覺得比托福簡單一點點，但後續 2026 托福也改制了，改成考試方式跟題組跟多鄰國越來越像…XD 果然這些制式化考試也是商品，很有競品的意味哈哈

我是花 1~2 週自學的，自學教材：

• 超級無敵實用的 YouTube 頻道 Duolingo English Test 2026 — Full Course to Master the Exam 🌟
• 參考的心得文
• 我使用的模考練習網站 Arno：我有買他們一週的會員（幾百塊台幣而已），主要是想要用內建的 AI 工具去幫我評分我的口說跟寫作，會列出我的整體分數、哪些地方用字跟文法不準確，怎樣改善，對我來說有幫助。如果不買會員也是可以自己複製寫作貼上其他 AI 工具，但口說就沒辦法評分到了。印象中他們也有 Discount Code 讓你在報名 DET 考試可以打折。

2. SOP

在開始撰寫申請文件前，最重要的就是要了解如何撰寫！不是流水帳式的寫，而是要能闡明你為何而來、經歷跟系所的連結跟你又要往哪裡去，以及美國申請研究所著重的撰寫原則。所有的申請文件（SOP、履歷、作品集等等）都應該要成為一個「套裝」，不是一直重複敘述同樣的事情，而是單獨拿出來都能從不同的角度來描繪出一個活生生的我。

SOP 參考撰寫資源：

- CMU 官方的 Student Academic Success Center 網站: 裡面有超實用的 handbook Writing Your Graduate School Application Essay

- 超推薦 Recorded Workshop: Writing a Graduate School Application Essay 裡面有教大家常見的寫作錯誤，以及如何架構每一段！

- 大家都推的書 Graduate Admissions Essays, Fourth Edition: Write Your Way into the Graduate School of Your Choice

研究系所官網

仔細研究系所官網找到關鍵字還有所上教授的教課範圍、他們的一些所內報導與文章之後，這樣你會比較知道系所著重的調性跟重點。我抓出了幾個可能跟我比較有相關的關鍵字，包含 Entrepreneurship, Product Strategy, AI, Innovation, human centered design 等等關鍵字，還有很多所上老師會強調自己有美國專利 XD（我剛好在工作中有申請日本專利，我就特別有寫進去）

今天投出這份申請的目標就是要讓自己錄取，也因此我的思考方式與策略就是如何最大化/最優化的被錄取，我要怎樣讓我的整體文件套裝，能夠從各個角度幫我展現我的目標與讓自己看起來就是這個該去這個系所的人，以及未來能夠在灣區存活下來成為產品經理的人。

在真的開始撰寫前，除了找到關鍵字之外，我也有寫下我自己關於經歷的一些思考點，先亂寫一通沒關係，先不急著寫重點是思考與串聯。

這裡我從我前面的經歷串聯與反思中，發現自己對於所謂社群的連結、交友軟體社群平台，以及如何運用不管是 AI 的手法或是各種手段保護用戶隱私有興趣，而這也是我工作以及前一個碩士論文的串聯，連結到為什麼想申請這個科系因此寫下我想成為社交平台的 Product Lead。

CMU MSSM Short Essay Questions

官網寫：Rather than a Statement of Purpose, we require written responses to our short essay prompts within the application itself. 要注意各題的字數限制，這個要申請帳號後才看到實際題目

重點是你這個角色的經歷與此所的合理性，而不是一昧的把超級無敵強大的經歷啪啪啪的寫上去，這是我後來潤稿後被編輯提醒到的，因此我自己認為我經歷裡美國人可能比較知道的是 Google 的實習經驗，但跟產品比較無相關我完全沒有寫進去 XD （但我的履歷裡面有提到這樣就足夠了）

1. What are your goals after you complete your degree?

- 我破題寫 “With my MSSM degree, I aim to address community bonds via social platforms as a product lead”

- 接著延續寫第一份工作做遊戲化產品，理解到數位產品可以在非洲種下真樹賦能(Empower)社群，也產生對於使用者研究與人本設計的熱情

- 我的前個碩論在探索的就是交友軟體上個人隱私的議題與防止危險，也因此 I aspire to develop responsible social platforms that balance between social connectivity, user security, and profitability.

- 而這份工作中除了做出更多讓主播與用戶成長的功能之外，也更多加以平台端的角度了解生態系，做出不同的 AI 審查功能等等的，依舊希望透過科技與技術的手法帶來正向改變

- 我原先只是先從對於使用者做出背後行為有興趣，進而開始做很多不同的功能。但工作一段時間之後，發現想更了解產品之餘組織該如何運作，又該怎樣更有策略性的規劃產品，希望透過這個項目成為能獨當一面的運作全球社群產品的產品負責人。

2. Other than CMU’s reputation, what most interests you about attending the Master of Science in Software Management with the Integrated Innovation Institute?

這邊要多加研究 iii 包含系所的理念與哲學，還有各種課程與概念對自己的幫助，甚至是選這個校區的理由，展現出你有做功課且清楚自己要什麼，對於撰寫上會有幫助：

- I am most drawn to the Integrated Innovation Institute (III)’s unique philosophy of integrating engineering, business, and design in creating impactful products.

- 提到想要修什麼課 Architecture & Programming Principles and Information Security 可以幫助我更好做我前面提到的社交平台之類的

- Organizational Behavior for the High-Tech Knowledge Industry. Finally, the Leadership & Teams 這些課堂可以培養我的 leadership 之類的

- 接著講我可以對於系所的貢獻（不用想得多大，就是稍微提到我能做什麼即可），類似我的行銷、產品管理與使用者研究背景，可以促進團隊合作打造更好的產品，解決軟體管理的問題云云

-最後提到位在矽谷校區的優勢，可以運用灣區科技業的生態系，更好的跟創業圈或是科技圈的人 network，近一步了解這裡的生態系甚至是學校史瓦茲組業中新的創業資源

- 收尾 Upon graduation, I will be well-positioned to architect next-generation social software products in my future career.

3. You are applying to the 16-month full-time MSSM program. This format is optimal for individuals with less than four years of work experience. It requires you to obtain and complete an internship. Please share the type of role you intend to pursue.

這裡的重點就是直接拿一個想申請或是跟你前面的內容相近的實習職缺來看一看，然後抓一些那個實習職缺的重點關鍵字然後套入寫出，以及跟科系/課程中的連結 XD 承先啟後的把這些前面提到的東西都連結起來！

- 寫說 I seek opportunities to create next-generation social technology that is inviting, engaging, and safe. For my internship, I aim to pursue a product development role at a leading social technology firm 我就上網找了 Meta 的 PM 職位換句話說改寫來舉例

- 接著寫我想要運用 AI 的能力來賦能創作者，讓創作內容的門檻可以降低，並且 I am also committed to addressing the sociotechnical challenges of platform safety, ensuring that all users’ privacy and rights are protected throughout their interactions on the platform.

- 接著寫所上哪些課可以幫助我這個實習職缺，例如： Applied AI and AI-Native Product Management with LLMs and Agents 可以幫助我 xxx， Integrated Thinking for Innovation 可以 xxx，Information Security for Product Managers（又扣回 AI、社群、隱私，這幾個在我文件中的脈絡）

4. (Optional) The MS Software Management program allows entrepreneurially minded students to take a number of electives focused in this discipline to earn a Technology Ventures concentration. This optional concentration offers courses to help take your product or service conceptualization to realization. If you are interested in participating, complete the optional essay below.
Explain why you are interested in Technology Ventures and how this concentration could support your goals.

此題沒寫跳過

5. The College of Engineering at CMU values excellence, innovation, being genuine,respect for others, integrity, trusting, and being trustworthy. Within the context of your experiences, how would you contribute to these values within our community?

這些是我一直秉持的信念與真的有做過的事情，也希望能反映在申請文書中：

- 這裡我寫前個所上的專案，運用參與式設計的方式，做出 Metaverse 的虛擬展覽/數位展覽，然後運用 Mozilla Hub 這個工具來保存傳統通草的技藝與社群回饋了社群 — 對應 innovation, respet for others 之類的信念

- 第二個我寫了我有經營自己的部落格（就這個 Medium XD），分享相關科技的資訊、自己的職業經歷與分享，希望分享給更多大學生，也被大學社團邀請去當講者，跟大學生分享相關課技業的經驗/做產品的經歷，希望彌平不同的學用落差，讓有志進入科技業的學子可以參考，並且將所有車馬費捐出做公益回饋於社群

6. Describe your technical and other relevant contributions to a recent, non-trivial product development that involved software. Be specific about the technologies you personally used (e.g. languages, platforms, tools, etc.) and the scope of the project, such as: number of features, size of user base, lines of code, project budget, or other measures of project size. 這題不是在 short essays 裡面，但是是在最後提供你 technical skill 證明下面的小題

因為我沒有什麼 github repo link 可以分享，所以我就直接把我作為產品經理工作中的經歷的完整流程拿來寫。這題我寫了工作中剛好做完的 Group PK 大專案，其實就是以 STAR 法則整理出專案的重點與成效，寫下這個段落：

Situation: 提供背景這個專案要解決的問題，原始數據大概是什麼

Task: 我在裡面是 Owner PM 負責了什麼，例如跟 EM 進行成本預估，預算是多少，並且將大專案拆分成兩個階段：哪些技術架構的重構與作出新的功能

Action: 在做新功能裡面，帶領幾個工程師（iOS/Android/後端）合作開發功能，並且跟設計師一起進行用戶訪談、做出 wireframe 然後迭代，設計出了怎樣的新流程與功能

Result: 被 Descope 掉的功能稍微提到然後有申請日本專利，最終這個專案會在日本、香港跟台灣上線，預期帶來的預估效應是什麼

雖然我好像寫的落落長，但其實這些文件只要大概 1~2 周有重點脈絡思考過後就能寫出來的。

潤稿

現在都有蠻多可以 proofread 的 AI 工具了，要不要找潤稿見仁見智。有蠻多學校會抓使用 AI 工具，但主要是原始內容不能全部都用 AI 生成。我還是有找潤稿編輯，協助我更通順且有邏輯性的架構出我的文件。有詢問過幾家潤稿服務（有些可以試譯），我最終找的是 Aboa ，非常推薦！Aboa 不只是協助教稿而已，更像個帶你走過申請文件所有脈絡的編輯，並且同時具有人文跟理工背景，過往也有協助 HCI 相關申請者潤稿的經驗，非常專業且學術寫作真的有夠厲害，能把文意都用的更簡潔、邏輯合理有脈絡，也能提醒有很多工作經驗的申請者該如何取捨內容。在當時太晚找潤稿者都找不到的狀況之下，能找到真是萬幸，時間緊湊我還加錢加急服務 XD 我有寫心得文給 Aboa，可以參考。

3. 履歷 Resume

履歷部分因為剛好申請期間被 recruiter reach out 在面試工作，所以我是直接拿工作履歷來用，主要就是產品經理的履歷，放入重要的經歷，例如在日本拿到功能的專利發明人，正職經歷都是產品經理相關、實習經歷放知名公司或是跟使用者研究有關的。長相上類似下面這樣：

4. 作品集 Portfolio (Optional)

在申請系統中最後會有個地方可以放你的作品集連結、GitHub 連結、你有的 publication 之類的作為能力的佐證或展現。參加 Application Workshop 時招生官有說雖然我們這些資料可能會散落在履歷或是其他地方，但統一幫他們都放在此處可以協助他們加速審核。

因為我 GitHub 根本沒東西甚至忘記帳密，所以我選擇用作品集來繳交，我有上 LinkedIn 找到有些畢業學長姐有放自己的 PM 作品集所以參考他們的內容與架構用 Webflow 進行製作。主要選四五個重要專案放入，內容包含

• 專案/功能簡介
• 問題定義、我負責的範圍
• 中間可能經過的使用者流程、一些 insights 與我做的事情
• 最後的大致成效/成就

但我想說招生官要審核那麼多文件，作品集可能也只是看過一兩分鐘而已，所以我的作品集力求的就是一個乍看有東西，但其實細看內容可能還會需要補齊或調整的狀態，想說有總比沒有好哈哈哈哈 XD

Portfolio - Webflow HTML website template

5. 推薦信

CMU 只能寫兩封推薦函，有寫說偏好 Professional 也就是工作上的推薦人。但因為我時間上比較趕來不及多找其他推薦人，所以我的推薦信都是找我熟識的前主管或是教授撰寫，只給推薦人們大概 3 週的時間其實有點倉促，最好還是提前兩個月聯絡為佳。

但非常感謝推薦人們答應只要我擬定好推薦函草稿，可以幫我寫三封推薦函。在跟他們來信的過程中有幫他們整理好我的相關資料草稿供他們參考，還有推薦信何時截止，該如何進行推薦函的上傳。

• 推薦函參考資源：再次推薦 《Graduate Admissions Essays, Fourth Edition: Write Your Way into the Graduate School of Your Choice》這本書裡面有教怎麼撰寫推薦函的章節，我就是參考相關架構進行撰寫的然後用 AI 潤稿交推薦函草稿給推薦人們 XD

我大致上的架構類似這樣，但很多字句有參考那本書進行改寫，裡面超多推薦函的實際範例超級推薦：

1. 被推薦者與推薦人的關係，為什麼要推薦這個學生
2. 我的一些重要成就，例如除了協助老師做研究之外，在找到實習之後還自主替同學舉辦面試工作坊、有拿到所上的獎學金；工作專案中除了做完功能之外，我所規劃的功能甚至可以更系統性的被其他組拿去用，有長遠規劃與策略的能力等等，想盡辦法去展現我的工作能力、自主學習能力與其他 CMU MSSM 看重的關鍵字。
3. 最後從一些軟性的角度去提說我的一些人格特質或是各種表現跟 CMU MSSM 可以有什麼關係，然後我可以貢獻給 CMU MSSM 什麼（不收我這個學生就虧大了 XD 之類的）

6. Video Essay

在申請的最後一步驟要錄一個三分鐘的 Video Essay，上網查了資料應該是學校或是學院都是共用同個大題庫隨機抽題，主要都是一些行為式的問題，問題都不難，我感覺是想看申請者是否能夠流暢講英文而已。只能錄製一次不能重錄或暫停，因此要自己注意一下時間與內容是否足夠講到三分鐘，保持平穩自信的想辦法講足時間即可。

我遇到的題目是：「你有沒有失敗的經驗？你又是從中學到什麼？」也可以上網查查 Reddit 或是小紅書打 CMU Video Essay 題目或是 CMU MSSM Video Essay 題目，就會有蠻多人整理的題庫～

7. Online Interview

投出申請之後，我是等了大概三周左右收到所上寄來的面試邀請信，據說是只要英文非母語的申請者都會收到面試邀請。上網查了過往有些是校友進行面試，有些是招生官，而我這屆全都是由兩位不同的招生官分別面試的。

我是給 Kaitlyn 面試的，面試只有 15 分鐘，我個人覺得其實是 Vibe ＋語言能力 check 而已，短短 15 分鐘說實在也問不出什麼 XD 但我自己是有點緊張，所以有請一位在紐約工作的也經歷過申請學校要面試的朋友幫我模擬面試～

CMU MSSM 的面試題目可以上 Reddit 或小紅書查「CMU MSSM 面經」或是 CMU MSSM Interview Questions 可以找到一些人分享的過往面試題目。如果想要多加準備，也可以參考一下 MIIPS 的面試題目，有點大同小異都是行為式問題。

我遇到的題目是：
1. 你有沒有合作的經驗，分享相關合作經驗？

→ 分享了實習的領導經驗，如何自主規劃專案甚至多做使用者研究、自己去電玩展更深入了解遊戲市場找到洞察，最後怎麼整合各個團隊的意見做出大成效（重點強調積極主動解決問題的心）

2. 有沒有遇到專案不如預期的進展延期的狀況，是怎麼處理的？

→ 我分享當前的專案的狀況，然後指出我們怎麼改正，並且這樣的經驗對我我們來說都是學習（重點強調解決辦法與如何正向積極的把這個經驗延續給團隊）

3. 對你來說學習是什麼，又如何最大化學習的效率之類的

→ 我分享剛好看到所上的報導，很認同 Applied AI 課的老師說 AI 並不是用來取代人類判斷，而是來協助我們加速工作流程。所以我現在也在學習用 Figma Make 之類的 AI 工具做 Prototype 等等。（強調與所上的連結＋積極自學新工具）

4. 如何跟跨領域的人合作

→ 很常跨域合作，重點是理解對方的語境，知道每個角色在說什麼事情，該如何讓大家 on the same page 等等（強調能夠理解各職能差異，重點是共同的目標前行）

5. 最能展現自己領導力的經驗

→ 分享了某個工作中的專案，改善流程後續還在全會中分享，成為團隊未來工作流程的 Best Practice & 準則之類的（強調怎樣自主扛起責任為團隊想更深一步之類的）

我面試的時候有點過於緊張甚至卡喉….，其實真的不用那麼緊張盡力放輕鬆平穩表達自己就好。另外面試官通常都在打字做紀錄，對於你的回答也不會追問或什麼的也不會給反應，偏冷淡 XD 所以小心不要被嚇到～～

五、總結與致謝

收到錄取通知的時候人在捷運上，打開信件一開始還以為沒被錄取，手顫抖著點擊連結打開 Portal 看到彩帶與錄取信的那霎那真的是眼眶泛紅，差點沒有淚灑捷運。

申請的過程真的非常非常累跟煎熬，尤其是最後投出申請等待面試與最後的結果的時候真是焦慮百分百各種懷疑自己，科學的盡頭是玄學（？），一天到晚在用 AI 占卜跟想跑去行天宮拜拜 XDDDD！還累出病來一直去看醫生…好險最後這些辛勞與準備都是值得的嗚嗚嗚嗚。的確會有倖存者偏差，但也能證明壓底線又怎樣，只要有決心與準備，一定能做到，不要放棄！！！

• 謝謝幫我寫推薦函的 Mike、歐老師、Patricia，謝謝你們一直以來對我的教導與鼓勵，真的好感謝推薦人們（我都有記得跟推薦人更新我的進度後來也有送禮給推薦人們！）
• 謝謝在工作繁忙之餘幫我模擬面試的威廉小子，大大大大感激！！！
• 整個申請的過程中其實只有三個室友知道這一切，謝謝忠駝小窩的佳蓉、姵文跟龜龜。如果沒有這些上進的榜樣，我真的做不到。尤其是一起申請美國研究所的龜龜，是龜龜的一句話：「我覺得你做得到」讓我更相信自己一步一腳印的完成這段路，謝謝室友們，謝謝龜龜。
• 謝謝家人們一直以來給予我的支持，雖然我是到申請投出之後才跟家人們說，但家人們最終也支持我踏上這條路，沒有你們我做不到這一切。

老實說收到錄取後開心了幾天但一直沒有實感，是直到現在收到學生簽證後才有真的要出發的感覺。還有好多好多待辦事項要做，也不曉得這條路到底是不是對的抉擇。尤其在現在就業市場這麼差的情況之下，未來到底會如何誰也不曉得。

有很多猶疑的時刻，害怕年紀大、害怕找不到工作、擔憂未來這些情緒都會有的。但我知道的是比起做了的事情，80 歲的我會後悔的是沒有嘗試去做的事情。陸續跟很多學長姐聊過之後，只知道不能太樂觀也不要太悲觀。希望能把這個碩班當成一個跳板，帶我體驗不一樣的世界，也替我敲開未曾敲開的門。

不確定這條路會通往何處，但我知道的是這條路與這些答案也只能由我自己去找尋，要一直努力走在路上。我要出發啦！祝我自己順利，也祝有意申請的你順利，願好運與你我常在！

如果有什麼問題，歡迎列點寄信給我 sallycho@andrew.cmu.edu 或是到我的 LinkedIn 找我！但如果是一些系所規定相關的問題，這我沒法回答，強烈建議寄信給官方招生辦，回信速度蠻快的～

讀者諸君好久不見！如題所述，是的，我在 2024 年 4 月也跟風跟上這波軟體業的裁員風潮，被裁員啦！

被裁員之後放了大概 4 個月漫長的暑假，歷經了許多波折動盪與各種心情起伏後決定了新去處，最後在 8 月時上工了新工作。這篇可能不是所謂的最佳做法，但想寫下被裁員後的心路歷程與瑣碎囉唆的紀錄，希望也能對不幸遭遇裁員的人有所幫助。即使沒有幫助，看看同為被裁員一員的心酸血淚，希望也能撫慰到你知道自己不孤單。🫂

登愣被裁員啦！

從去年 10 月開始我在某間純軟監控新創擔任產品經理，到今年的 3 月底時此時距離我入職前公司的時間其實還不到半年。在 3 月的最後一週時，公司就宣布當週週四有事項要公告給全員，希望大家當天能進辦公室。

當時的我完全沒有意識到這就是裁員的前兆與警示，但事後回想其實過往蠻多跡象顯示公司營運狀況不佳，例如開始取消免費午餐的福利、縮減一些有的沒的支出項目、希望員工能夠再多回辦公室上班（前公司是採取混合辦公模式）。除此之外，人事上的變動在那陣子就蠻頻繁的，像是團隊的一些主管職開始自願提離職跳槽又或是想離職休息一段時間，公司各個合作的狀況也看起來有點奇怪（不贅述但想知道的可以私下找我聊 XD），內部也有一些風聲越來越多人想離開。

連我十分佩服與敬重的產品主管，也在事發的前幾週剛好提出了離職…當時的我看到狀況覺得有點不妙，心中也有默默的動起想找尋其他機會的想法。但還沒開始認真的實行，公司就在 3/28 當天宣佈了裁員。

當天早上大概 9:00， CEO 就發了一篇官方 Email，大抵是公司的營運狀況不佳帳面上已經開始虧損，因此不得不做出裁撤 15% 人力的決定，不然以這樣的狀況下去再半年大家都得另謀出路，接下來就是一些官腔的慰問的話之類的，請大家好好跟團隊成員交接與道別，也有留預算給各團隊吃裁員餐 XD。而被影響到的人會自動收到會議邀請，會有外面請來的人資顧問跟我們進行裁員流程的會談。

想當然我就是收到了會議邀請，事發的當下大家議論紛紛也都沒什麼心情上班了，大概討論整理出來不論資深與資淺每個團隊都有 2~3 人被裁到。接下來就是跟人資顧問的會議時間，會告知適用裁員的勞基法條款以及你的一些權益，告知會給我們非自願離職通知書，並且說明接下來公司是算給我們謀職假到 4/5 當天才會正式勞保退保，從公司的系統離開。然而從當天交接完後，必須得當天就離開公司。

而我想科技業從業者對於裁員最關心的就是有沒有裁員大禮包，資遣費有沒有額外的錢之類的。沒有，以這次前公司與我的狀況來說完。全。沒。有。哈哈哈哈。我的資遣費就是標準的跟著勞基法走，而我到職又不滿半年，數字真的是少到跟認識的朋友說大家都覺得傻眼。但也沒辦法，打工人的宿命就是這樣，也只能接受，交接整理完之後就得離開。

好吧，被裁就被裁，接下來該怎麼辦？

被裁員後該怎麼辦與我做了什麼？

1. 被裁員不丟臉，要勇於掌握資源向外求助

當下在被裁的時候我有在公司的 Slack Channel 感謝各位帶領我的前輩與同事，並且邀請他們加我的 LinkedIn，如果有意願也可以幫我 LinkedIn 背書（雖然我後來忘記做這件事哈哈）以及跟其他也一同被裁員的前同事說大家可以互助合作，有不錯的機會或想要幫忙引薦的人我也可以幫忙，未來都可以保持聯絡。

我自己抱持的心態是，雖然我的經驗的確還不足還有需要慢慢累積跟學習的地方，但這絕對不代表這是我的能力不好。一定會焦慮跟慌張，這都是正常遭遇突如其來的意外會有的情緒表現。被裁員已經自己覺得很衰了，我知道當下一定都會很懷疑自己能力又或是覺得說還能不能找到更好的工作之類的想法。但都很像變相被資方 PUA 了，我們這些被裁員的打工仔就別自己 PUA 自己啦！我自己因為早就有想離開的念頭，被裁員這件事雖然錯愕但沒有到很難過，只有覺得找新的工作會很麻煩與會因此非常焦慮而已。

除了在公司內好好道別與留下聯絡方式之外，我也有在自己的朋友圈跟朋友說我被裁員了，如果有相關的內推機會或是建議都非常歡迎。我也同時在我的 LinkedIn 發佈了被裁員的貼文，並且一樣向外歡迎獵頭聯絡或是內推轉介機會，我很明確的說明了我的狀況並且直接點出我的需求，也能讓願意給予幫助的人知道該如何幫助我。

後續也收到了非常多前輩、朋友與學長姐的內推轉介、建議，也幫我接洽了許多獵頭，同時也有跟獵頭聊過得到履歷修改的建議。因為這些內推有得到了一些面試機會，真的是非常非常的感恩，真的很謝謝這些前輩們的善的循環。這也讓我認知到平常有經營 LinkedIn 與前輩們有人脈上的連結跟有適時的更新履歷非常重要，才能在意外來臨時能夠稍微做好準備。

2. 申請失業補助與確保自己的現金流能支撐失業生活

被裁員拿到非自願離職通知單之後，就可以到各地的就業服務處申請失業補助。我是查完資料打電話詢問後，去信義就業服務中心進行第一次認定，認定完成之後依照規定就可以申請失業給付了，失業給付的金額會是離職退保當月起 6 個月投保薪資的 60%（如果有撫養親屬的話，最高可以到 80%），也就是說假如雇主幫你投保的是最高級距的 45,800 元的話，依照規定一個月最低能領到 45,800*0.6 = 27,480 元，根據規定如果在這期間都沒有找到工作的話，每個月都需要回去再認定，最多可以領半年。

一、請領資格：
就業保險之被保險人於非自願離職辦理退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上，具有工作能力及繼續工作意願，向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起14日內仍無法推介就業或安排職業訓練，得請領失業給付。
二、給付標準：
(一) 失業給付每月按申請人離職退保之當月起前6個月平均月投保薪資60%發給，自申請人向公立就業服務機構辦理求職登記之第15日起算。
(二) 另於請領失業給付期間，有受被保險人扶養之無工作收入父母、配偶、未成年子女或身心障礙子女，每1人按申請人離職退保之當月起前6個月平均月投保薪資10%加給給付，最多計至20%。
(三) 申請人於受領失業給付期間另有工作者，其每月工作收入未超過基本工資者，其該月工作收入加上失業給付之總額，超過其平均月投保薪資 80 % 部分，應自失業給付中扣除。但總額低於基本工資者，不予扣除。
三、給付期間：
(一) 失業給付最長發給6個月。但申請人離職辦理退保時已年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長發給9個月。
(二) 受領失業給付未滿給付期間再參加就業保險後非自願離職者，得依規定申領失業給付。但合併原已領取之失業給付月數及依第 18 條規定領取之提早就業獎助津貼，以發給前述所定給付期間為限。
(三) 領滿給付期間者，自領滿之日起 2 年內再次請領失業給付，其失業給付以發給原給付期間之1/2為限。
(四) 領滿失業給付之給付期間者，就業保險年資應重行起算（不影響被保險人原有之勞工保險年資）。

而假如你在申請失業給付這半年內順利錄取工作並且同時上工重新加保勞保的話，就可以在工作滿 3 個月後去申請提早就業獎金，會是你之前失業給付沒有領完的月份數總額的 50%。（就業服務中心的承辦人員有提醒我，這邊勞保局不會主動通知，所以自己上工後要記住 3 個月後上網或臨櫃申請提早就業津貼。）

有錢就要去申請，不要跟錢過不去！

參考資料：

• 失業給付申請
• 【2024最新版】失業補助懶人包！失業給付申請資格、金額、流程一次看
• 就保提早就業獎助津貼申辦

申請了失業津貼之後，我也開始算自己的現金流。我本來就有稍微儲蓄了一小筆緊急用的備用金與些微存款，在計算之後確保自己即使不工作，也能活半年，雖然稍微安心一點，但只要一焦慮我就變現股票（剛好那時股市大好哈哈），反正就是能夠先讓自己存活好眼前就盡量不要煩憂我還看不見的未來。

在生活上也有稍微克制一點點，把一些用不到的訂閱服務取消掉，能夠盡量搭乘大眾運輸就搭乘，能夠自己煮飯省錢就自己煮，也跟朋友說如果聚餐（這是我日常花費最高的地方）的話我要比較控制預算。雖然我個人是比較稍微喜歡有生活品質一點的生活而且被裁員期間去出國了幾次大玩特玩可能參考性不高哈哈，但能夠盡力減少不必要的花費在這個階段至關重要。

雖然我被裁員，但往好的方面想，年輕時能夠承受風險的能力也比較強。同時我也沒有家庭需要養，甚至沒有貓可以養（？。也很謝謝我的家人給予我很多支持，從不要求我要有孝親費或是其他費用，只要能好好養好自己就好，也算是不幸中的大幸吧。

3. 關於被裁員的心態與保持日常的生活運作

在整個裁員期間其實我覺得最艱困的反而是維持正常的生活作息與心態平穩，並且能夠在各種等待面試與等待結果的期間不至於被自己的心態起伏打倒。雖然沒有工作，但還是要好好生活。

我其實在剛被裁員的前 1 ~ 1.5 個月有點像無頭蛇一樣亂竄心慌，雖然有先休息了大概兩週跟家人們一起簡單的放鬆度假才開始面試。但因為自己的心態不穩與慌張沒有調整好狀態，反而面試的準備不是不夠就是表現的不好，也有錯失一些機會，也因此常常自己半夜想到覺得自己很衰躲在角落痛哭（現在想來很好笑 XD）

後來我覺得再這樣下去真的是不行，就跟好友們一起去了一趟沖繩！沒想到這趟沖繩之旅反而成為我的轉捩點，在沖繩的那五天四夜雖然還是擔憂工作，但真的有好好的體會到好久沒有的放鬆度假的感覺，非常快樂與享受，也開啟了我一邊找工作一邊出國玩之旅哈哈哈哈！！！！心境整個大好，保持著一種破罐子破摔的感覺，反正都這樣了那我要好好玩。畢竟在財富自由前工作可能還有好幾十年，當上工以後一定會忘記那些找工作的心酸血淚，但會記得放假放的多開心於是就順理成章的開啟旅遊的暑假。

現在回想起來，會很建議被裁員的人如果有餘力且預算足的話，真的可以在被裁員期間出去好好放鬆玩一回，把自己的狀態調整好再來面對找工作的挑戰。後來心境大好之後，也做了蠻多可以維持自己工作能力與好好生活的事情。

把找工作當成一種工作維持日常作息

我覺得蠻重要的一點是要出門到能看見天空的地方，不要自己悶在家裡這種都是牆壁的地方胡思亂想，去到外面有人潮有聲音的地方也好，去咖啡廳也好感受這些生活的點滴維持日常，並且把找工作當成一樣工作，即使你沒有工作還是可以過工作日。

我平日都會大概去咖啡廳做找工作的各種事項半天，讓自己早睡早起就像上班一樣去做這些事情。剩下的時間，我有在 LinkedIn Learning 上了一些簡單想上的課，或是讀一些自己想讀的電子書，當作我在正常的工作。

而在這些工作之餘，也要保持運動的好習慣，這會讓你的身心都更加健康。在被裁員期間，我幾乎每天下午都去游泳館一小時，並且交叉著去上動態器械皮拉提斯。當你每多做一些運動時，就能夠更掌握生活中這些小小的進步與掌握感，對於維持身心靈的平衡會非常有幫助。同時也自己在家東煮煮西煮煮，吃健康的食物多烹飪，多做這些讓自己感覺在「生活」著的小事。

維持社交的能量多交流有正循環

在失業期間其實有時候也會感到孤單，因為大家都在上班好像只有自己在放家。放假的時候也可以多做些讓自己高興的事情，我會在平日的時候偶爾去一些假日排隊名店美食探店又或是去逛逛展覽、貓咪咖啡廳，避開人潮讓自己適度放鬆還有探索這個城市，還有段期間看了很多金馬奇幻影展，我自己覺得非常開心～

同時也很感謝學姊（Yanyu 大）的推薦，我有報名並錄取參加 Mentorship Program 曼陀號領航計畫 社群，這個計畫專為科技業職涯設計，由資深前輩分享經驗給予對於職涯有迷惘或需要 Mentor 協助的人，每個月都可以跟同為產品經理的同業們一同交流聚會，還有聽聽業界前輩的課與演講，我自己覺得對於職涯早期的人來說非常有幫助，有機會之後再來記錄參與 Mentorship Program 的收穫。

在這段期間我還是有跟朋友出去吃飯聚餐交流，參加了好友婚禮、大學學長的婚禮、高中好友的診所開幕式、朋友小孩抓周，在平日時也跟創業的朋友到處走走逛逛，甚至還陪朋友去看房哈哈讓自己保持著有在活動的感覺，好好的生活。同時很久沒有旅遊的我，分別在 5 月底去了沖繩、7 月初跟家人去澳門家族旅行、7 月底朋友慶生去了濟州島，最後在上工前在 7 月底去了大阪找朋友，也跟朋友一起遊京都來趟古蹟巡禮，真的超級快樂。每天忙著查遊記、安排行程做旅遊手冊、申請國際駕照訂住宿與活動等雜項、還有記帳有的沒的事情好不忙碌哈哈哈！開心到之後想來寫遊記～

4. 找工作與面試瑣碎談

後來回想起來，我會覺得被裁員這件事情其實是個蠻好的契機，讓自己去審視自己的經驗與技能，能夠好好想想未來該補足哪些方面。除此之外，也會仔細去思考自己在工作中重視的東西是什麼，又想要怎樣的職涯，在怎樣的職場工作，未來又該朝向哪些方向，雖然很難但切忌心急。

這次找工作的期間，我體感上覺得現在軟體產品經理的職缺真的非常難找，而且面試的難度提高非常多。畢竟市場上滿滿都是被裁員的人，作為其中的一員感覺我們都在競爭同樣的職位。不分公司規模大小或是台商外商，基本上都要經歷投出履歷、各種不同的邏輯測驗、英文測驗與適性測驗，測驗通過後才會是第一次線上面試，面試完之後還會再分派不同的題目回家作業。最後才能進入作業發表或後續的第二次第三次面試，最終才能拿到 Offer。每間公司考核的題目都不太一樣，但不外乎是 Cracking The PM Interview 一書中有說的，產品設計、數據分析能力、溝通協作與解決問題能力、需求排序與管理等等的題目。

我平均單一公司的面試，需要面試 1.5~2 個月才能整個面完。而且也不是每間公司都能拿到最終 Offer，常常面試到第 2 或最後一關掛掉時，並且在等結果等來等去時，挫敗感會迎面而來，但想想能夠有機會面試與走到後面就很不容易了。難過也不能怎麼辦，就再檢討調整再站起來。中間覺得很沮喪的時候就出去走走晃晃，雖然不是有信仰跟不想有信仰的人，很低落的時候我會去行天宮走走晃晃，覺得那裡很讓人平靜，拜完求個心安就繼續努力啦。只要能讓你心態平穩好好準備面試的方式我覺得都可以嘗試看看。

在景氣不好與機會不多的情況下，我個人覺得有面試機會的話都可以試試（而且聊聊也不用錢 XD），畢竟也是要真正聊過與面試過才會知道適不適合，與職務是否符合你的想像。換個角度想其實要花時間的是公司與面試官，能夠多聊聊看不同的產業多知道不同的公司與產品在做什麼，蠻有趣的。被面試時我也沒有因為被裁員而被質疑過，我都是直接告知是因為公司業務虧損緣故我才被裁員（因此履歷上上間公司的工作期間才這麼短），所以在面試前不要先自己洩氣，好好準備平穩的上戰場才能順利！

這期間我大概投遞了 2x 間公司，面試了 1x 間，最後算是有拿到 3 個 offer。這中間有我自己準備不足失去機會的，也有我自己覺得磁場不合不太適合未來的方向婉拒機會。過程中我沒有覺得簡單過，但也只能鼓勵自己珍惜機會好好的完成每個面試，有做出行動與改變就會不一樣。後來我覺得我也是在機緣巧合之下找到目前本來沒想過的工作機會，雖有波折但還算順利的就通過面試拿到 Offer。（好像印證某種玄學，人家說適合你目前的工作會自己找來而且很快就會發 Offer?）以結果論來說還不錯，整包的薪水比起之前高了大概 20%，我已經非常知足以目前的情況來說覺得夠好就好了（關於談薪部分我沒有很會，但後來發現逆襲談判這本書蠻好的，推薦！）

漫長的暑假結束了，真的謝謝這期間支持與幫助過我的友人、貴人、前輩、學長姐與家人朋友與室友們，真的謝謝你們給予我好多好多的幫助！！

結語

還記得被裁員那段期間參加 Mentorship Program 的聚會時，期間聽到大家提問前輩非常多不同種的煩惱，會後聚餐跟同行與前輩們聊到我們在的這個產業都是充滿資訊焦慮的一群人，不論職能都是充滿著焦慮的產業。

大家追趕者最新的技術、best practices 、business impact 有的沒的列舉不完。我們被要求要成長，個人或公司都是。要學的永遠學不夠學不完，工作技能、專業知識、職場人際關係、商業技術營運方方面面什麼都要會。大家在討論的時候都充滿這各種不同的煩惱，求職、職涯規劃、職位工作困境什麼都有。那時的我就說了：「偶爾想想被裁員還蠻幸福的，因為我只要專注於『找到工作』這個目標而已其他的也不用多想；有了工作後那些該煩惱的就會接踵而來，想逃也逃不掉 🤣」

被裁員的這段期間不能說都是很愉快，也經歷過許多的波折，慢慢的領悟到很多事情真的是機緣、運氣與能力缺一不可。年輕時被裁一波真的會看開許多（？。最近覺得被裁員的好處除了看開之外，身旁有同樣遇到這樣狀況的朋友都會來找我詢問建議或是諮詢聊聊，偶爾看到自己的經驗也能有點幫助心裡也會蠻開心的。

我想裁員這件事情大家都不希望遇到，但如果不幸真的遇到了，也衷心的希望遇到的人都能夠找到方法慢慢度過。祝幸運與你我常在，也能持續累積善的循環！

有什麼想要交流的歡迎到我的 LinkedIn 找我，或是 Eamil sally.chou@iss.nthu.edu.tw 給我～～～

如果 2024 只想看一本書，那看這本就對了，學習了解恆常的事物與背後的人性法則，運用在充滿挑戰的生活與投資之上！

在這充滿變動的生活以及不確定性的未來之中，我們總是很執著於希望能夠用更多數據去預測未來，幫助我們做出更好的決策又或是避免風險。本書作者摩根‧豪瑟指出，與其拚命預測不確定的事件，我們應該花更多時間去理解恆常的行為。不論是投資或人生，都應該反其道而行：回頭看，而且視野要廣闊，並且專注在不曾改變的事物。

一如既往：不變的人性法則與致富心態

本書延續前作，作者以各式各樣極具說服力的案例，交織絕佳的故事編排手法，
用最平實的敘述，帶讀者了解關於風險、機會、數據、誘因、情緒與人性的真實面。你可以從中學到：

  ＊要根據人的行為方式做預測，而不是根據特定事件做預測。
  ＊想要活得幸福快樂，管理期望非常重要。
  ＊股價是今天的數字乘以明天的故事。
  ＊無法測量與預測的事，在商業與投資領域是最強大的力量。
  ＊要知道股價高點在哪裡，唯一的辦法就是讓市場漲過頭。
  ＊最好的財務規畫是像悲觀主義者一樣儲蓄，並且像樂觀主義者一樣投資。
  ＊一項完美的能力，是以犧牲另一項攸關存亡的能力為代價。

  每個人都想看到未來的商業、經濟、政治到社會趨勢，但我們都不擅於預測未來發生的事情，
唯有當你不再執著於預測未知，專注在恆久不變的事，才能在人生與投資路上獲得最大的滿足與成就。

二月年假期間，看到了這本一如既往看完之後覺得真的太讚了，這本書是《致富心態》的作者所出的新書，作者非常會說故事這本書共 23 章，每章節都可以獨立閱讀，一打開之後真的讓人看得欲罷不能捨不得把書放下。五星好評！🌟🌟🌟🌟🌟

本書章節

1 千鈞一髮
2 風險就是你沒預料到的事
3 期望與現實
4 瘋狂的心智
5 瘋狂的數字
6 贏在好故事
7 無法運算的事物
8 平靜會播下瘋狂的種子
9 太多、太急、太快
10 當魔法出現時
11 一夕的悲劇與長遠的奇蹟
12 微小而重要
13 狂喜與絕望
14 完美之下，必有損傷
15 本來就很困難
16 不斷奔跑
17 未來的奇蹟
18 比看起來更困難，不像看起來那麼有趣
19 誘因：全世界最強大的力量
20 現在才明白
21 長期思維
22 過度努力
23 傷口會癒合，疤痕會一直在

2 風險就是你沒預料到的事

我們非常擅於預測未來只是不擅於預測意外，而後者往往是最重要的關鍵

作者指出了有一個說法是我們不擅長於預測未來，但這個說法遺漏了一個重要的細節：我們非常擅於預測未來只是不擅於預測意外，而後者往往是最重要的關鍵，沒有人預料到的事永遠是最大的風險，因為沒有人預料到，所以沒有人為此做準備，等到它出現時，損害就會擴大。

作者舉了 NASA 在 1961 年執行一項讓太空人搭乘高空熱氣球測試太空衣的故事，在此之前所有專家深思熟慮預測了各種意外發生的可能性，並擬定了 ABC 各種不同的計畫來因應風險。但是他們沒有預料到的是，太空人在回到可以呼吸的地表時打開面罩呼吸新鮮空氣。這件事在平常來說其實不會怎樣，但是太空人意外落海（太空衣設計時早就預想到這個可能性，因此都設計了防水與浮水功能），但因為太空人打開面罩這件事情，在等待救援來臨時，海水灌進太空衣裡，也造成了太空人溺斃。

即使 NASA 集結了所有專家並擬定了數千種可能性與計畫，但他們沒想到的這件小事就造成了災難。

財務顧問 Carl Richards 也曾說過：「扣除你認為自己已經考慮過的一切事物之後，剩下的就是風險。」當你為自己想像到的風險做好準備，在此之外的東西才是真正的風險。

風險就是你沒預料到的事情。

而我們所沒有遇見的預見的是可以用兩種原因解釋：

• 過去每個人都被幻象蒙蔽
• 現在每個人都被後見之明所愚弄

心理學家 Daniel Kahneman 也說了：「我們怎麼樣都不會想到，我們沒預料到的事物，可能會推翻我們所相信的一切。」

我們不可能會想像不到的事情做計畫，也因此我們應該要投資於風險的準備而不是風險的預測。以個人理財來說，儲蓄金額感覺有一點太多的時候才是適當的水準。你應該要感覺自己過度儲蓄，這筆金額應該高到讓你有點皺眉頭的程度。在恆量自己可以承受的債務水準時，也要採用同樣的道理：無論你認為自己可以背負多少債務，實際的金額應該要再更少一點。

3 期望與現實

幸福的第一守則就是降低期望

我們所感知的幸福其實是取決於我們的期望，孟德斯鳩曾寫說：「如果你只想要幸福，很容易就能實現；可是我們總想要比別人更幸福，這件事永遠很難達成，因為我們會高估別人的幸福。」

也因此換句換來說，幸福其實就是期望管理。

今天我們總是能在社群上看到許多人貼出不論是高級餐廳、豪華旅遊又或是多采多姿的派對，在這個世代的我們更容易說出：「為什麼別人可以過這樣的生活，而我們沒有呢？」

當今的經濟很擅長創造三種事物：財務、炫富能力以及對他人財富的強烈嫉妒。我們更容易看著周遭的說：「我擁有的事物或許比以前多但是和誰誰誰比，不覺得自己過得有他那麼好。」

幸福人生的第一守則就是降低期望，如果你的期望不切實際，一生注定悲慘不已。你應該抱持合理的期望，並全盤接受人生的際遇，無論是好事是壞，因為任何事情多少都有個限度。

降低期望很難，但可以試著提醒自己並體認到兩件事。

財富與幸福是包含兩個項目的方程式：一項是你擁有的事物，另一項是你的期望/需求。等你體認到兩邊都一樣重要時就會知道，拼命關心如何得到更多，而不在意如何管理期望，根本沒有意義又不合理。尤其是落在期望那一邊的事物，有更多都在我們的掌控之中。

5 瘋狂的數字

人們要的不是精準，人們要的是確定。

人類行為有一項共同特質，就是儘管生活在一個充滿不確定與機率的世界，卻對確定性抱持強烈的渴望。「對確定性的需求是心靈上最嚴重的疾病。」

風險與不確定性背後的數學，處理起來通常都很棘手，人們一直為此苦苦掙扎，未來也得永遠和它周旋。看似要發生的事沒有程中，或是看似不會發生的事還是成真，可以說是這個世界最重要的把戲之一。

教授 Philip Tetlock 曾說：「我們需要相信自己生活在一個可預測、可控制的世界，因此我們求助那些保證滿足這種需求、聽起來充滿權威的人。」

即使過去未能如我們所料，也不會影響我們預測未來的欲望。確定性是如此珍貴，因此我們永遠不會放棄追尋，而且要是我們真的誠實面對未來的不確定，大部分人早上根本沒辦法下床。

6 贏在好故事

故事永遠比統計數字有力

如果這是一個完美的世界，資訊的重要性不應該取決於作者是否能言善道。但是，我們生活所在的這個世界，人們沈悶無聊，沒耐心又情緒化，複雜事物需要精煉成容易理解的畫面。

最有說服力的故事和你想要相信的事情有關，或者是親身經歷的延伸。「有些事物必須相信才看得到。」

9 太多、太急、太快

好主意衝過頭，很快就會變成壞主意

創造力的最大阻礙就是沒耐心，以及對加速進程、追求表現、一舉成名的那股近乎無法擋的渴望。

生活中最重要的事物，從愛情到職涯、再到投資，都是因為兩件事而有價值：耐心與稀缺。讓事物成長的耐心，以及長成後讓人欣羨的稀缺。

11 一夕的悲劇與長遠的奇蹟

好消息來自複利效應，需要日積月累；而壞消息來自信心崩盤成嚴重錯誤，可能發生在轉瞬之間

人的誕生：超乎理解的複雜；人的死亡：實在簡單。

許多進步與好消息都和沒有發生的事情有關，而幾乎所有的壞消息都和已發生的事情有關。

13 狂喜與絕望

進步需要樂觀與悲觀共存

無論事實是什麼，都得接納它；這兩者之間存在一股平衡的力量，事情終究會好轉。像悲觀主義者一樣計畫，並且像樂觀主義者一樣夢想，這就是平衡。

15 本來就很困難

凡是值得追求的事物都會伴隨些許痛苦，秘訣在不要在意它會痛

懂得在必要時忍受痛苦，而不是假設有規避痛苦的秘訣或捷徑。

蒙格曾經指出：「想要如願以償，最安全的方法就是努力讓自己值得擁有你想要的事物。這個觀念就是如此簡單；這是鐵則。你要給世界那些換作是你也會購買的東西。」

每份工作都會有你不喜歡的地方。我們必須說：那是工作的一部份。

你要有某個程度的容忍，把它當成進步無可避免的成本。「有痛苦就有利潤。」忍受麻煩也有一個可以接受，甚至欣然接受的最適當水準。

16 不斷奔跑

大部分競爭優勢最終都會消亡

競爭優勢不會長期存在。

有些成功歸因於在正確的時間出現在正確的地點。然而，往往只有在事後回過頭看的時候才清楚，我們應該回歸現實，揭開幸運的真面目，而照見真相能讓人態度謙卑，同時卻也不相信事實。優勢有保存期限，這個觀念是成長的基本要素。

沒有人永遠都很安全，也沒有人可以停下腳步。你要不斷奔跑，沒有任何競爭優勢可以強大到讓你安於現狀。事實上，看似能讓你高枕無憂的競爭優勢，往往會讓你自取滅亡。

18 比看起來更困難，不像看起來那麼有趣

用糞肥灌溉的草地，看起來總是比較綠

James Badlwin 曾被雜誌訪問過寫作的靈感，他說：「你以為自己的痛苦、心碎掙扎是前所未有的經驗，但是等到你翻開書本，才發現不是那麼一回事。是書本讓我知道，折磨我最深的那些事物，正式我和所有存活過的人之間的聯繫。藝術家算是某一種情緒歷史學家。」

大部分人不會透露是什麼讓他們痛苦、是什麼讓他們恐懼、是什麼讓他們不安，也不會表明自己是否真的快樂。人很少會坦承告訴別人自己的缺點與失敗。

我們目前最常看見的狀況是，人們精心妝點用以示人的面貌。

在你和別人比較職涯、事業與生活時，切記這一點。「一切都是銷售。」

世界上的所有一切都是銷售。這句話能被視為職場建言，也就是無論你在公司內扮演什麼角色，最終的工作都是協助銷售。「一切都是銷售」也表示每個人都在試圖塑造自己的形象。這種形象能幫助我們每個人向他人推銷自己。

「所有企業都是運作鬆散的災難。」但是企業就像一座冰山，你只看得到冰山一角。人類也是一樣。

Instagram 上都是海灘度假的照片，不是班機延誤的照片。履歷上強調職涯的成就，但是對懷疑與擔憂隻字未提。

21 長期思維

説「我要長期做這件事」，有一點像是在珠穆朗瑪山腳下指著山頭說：「那就是我要去的地方。」嗯，很不錯，現在考驗來了。

長期思維這件事，相信容易、實踐難。

大部分人都知道，不管是投資、職涯或人際關係，只要是任何有複利效應的事物，抱持長期思維都是正確的策略。

長期指示你必須忍耐許多短期的集合體。

長期思維可能是一張會騙人的安全毯，大家以為可以用它繞開痛苦、無法預測的短期。但是，這種事永遠不會發生。或許事實恰好相反：時間期限越長，經歷的苦難與災厄就越多。棒球運動員 Dan Quisenberry 曾說：「未來很像現在，只是時間更久。」

光是你相信要抱持長期思維還不夠。你的夥伴、同事、配偶與朋友都必須和你同行。

頑固經常會偽裝成耐心。

世界在變，因此改變想法不但有益，還很重要。但是，要改變想法非常困難，因為比起承認自己的錯誤，欺騙自己相信謊言要容易多了。

22 過度努力

困難不會幫你加分

恆久不變的人類行爲怪僻：我們深受複雜、能啟發智識的事物所吸引，對簡單但非常有效的事物不屑一顧，又偏好複雜但效率較差的事物。

真理最重要的特質就是簡單；我們應該深諳這個道理，但是複雜的事物持續散發出一種病態的吸引力。如果你對學術界的聽眾進行一場從頭到尾直白清晰的演講，聽眾會覺得自己被騙了⋯⋯苦澀的事實就是，複雜的事物賣相更好。

當你第一次著手研究一個領域時，看似必須背誦無數東西。其實不用這麼做，你只需要辨識主宰這個領域的核心原則，通常會有三到十二條。你以為必須背誦的幾百萬條事項，不過是核心原則的各種不同組合。

在財務領域，開銷低於收入，把收支的差額存起來、保有耐心，知道這三件事，大概就知道如何做好財務管理所需的九成工作。

複雜給人一種掌控一切的安心感，而簡單與一無所知之間難以區分。你不懂的事物會創造出一種氛圍，讓你覺得懂這些事的人很神秘。

簡單的事物感覺像是輕鬆的散步，複雜的事物感覺像是心智的馬拉松。

23 傷口會癒合，疤痕會一直在

你有哪些我所沒有的經驗，讓你相信自己所做的事？如果我和你有一樣的經驗，我對世界的看法和你會一樣嗎？

人類適應與重建狀況的歷史很悠久，然而磨難留下的疤痕永遠都在，改變他們有生之年對風險、報酬、機會與目標的看法。

人類行為有一項要素，就是經驗和你不同的人，想法也會和你不一樣。他們會有不同的目標、眼光、願望與價值觀。因此，大多數辯論並不是真的意見不合；只是經驗不同的人彼此討論。

我們太容易再回顧歷史時說「你看，如果堅持長期思維，事情會好轉、生活照常」，而沒有體認到心態比建築與現金流更難修復。

世界萬物都可以看見、可以衡量，除了人的情緒、恐懼、希望、怨恨、目標、動機與期望。這多少說明了為什麼歷史是一連串令人費解的事件，而且未來也會是如此。

人們通常很健忘，大多時候會忘記負面的經驗，也不會留心過去學到的教訓。

但是重大的壓力會留下疤痕。

如果你曾經直擊毀滅事件，並懷疑自己能否倖存，這種經歷會重新設定你的期望，並且改變過去根深柢固的行為。

「心智一旦經過全新的經驗而拓展開來，就永遠無法回復原樣。」

既然人們的經歷一定不一樣，分歧就會一直存在。

過去一直如此。

未來必然如此。

一如既往。

一月時開始重拾閱讀電子書的習慣，看了幾本可以輕鬆閱讀的小書，也看了幾本紙本書看到睡著，例如《人生4千個禮拜：時間不是用來掌控的，直面「生命的有限」，打造游刃有餘的時間運用觀》，這本裡面的觀點還蠻有趣的，不是雞湯書，而是試圖從哲學、心理學的各種角度去打破大家想要「完成每一件事的偏執～（但的還沒看完就先不寫了哈 XD）

介紹兩本小書，非常適合在通勤期間看看，希望之後每個月都能固定寫些閱讀筆記又或是選書推薦！

我失敗的美式生活：鱸魚的三十年日常觀察與非典型剖析

我失敗的美式生活：鱸魚的三十年日常觀察與非典型剖析

  「在美國我經常為同一件事昏倒兩次。第一次是看到怪事，第二次是了解怪事背後的原因。」鱸魚坦承。
在美國，你或許可以不懂美式足球，但你一定要懂車，懂得與其相關的術語、習慣與法律。
同樣大小的土地從空中俯瞰，世界上其他國家看到的是建築物或大自然，只有美國看到的都是停車場。
 
  美國人家的車庫可能是倉庫、是工廠、是團練空間、是偷偷兼差的辦公室，
見證了許多美國夢的誕生，也陳述了一個又一個不同世代老百姓的夢想――車子則通常停在車道上。
 
  美國人高興時喝酒，沮喪時喝酒；勝利時喝酒，失敗時喝酒；休息時喝酒，累得半死時喝酒；
找到工作喝酒，丟了工作喝酒……但在美國大部分的州，腰上掛把槍、手上拿罐啤酒，警察馬上會因為「不能公開飲酒」找上你。
 
  原來「美國時間」絕非東西兩岸如此單純，
同時使用公制和英制只能說無敵混亂，還有，到底要不要給小費、該給多少、何時出手、如何給……根本就是一門需要花上數年才能初登門檻的絕技。
 
  對美國充滿好奇？老覺得搞不懂美國人？
且看鱸魚以他一貫的魚式幽默，精準闡明美式生活的要義！

這本書是《異類矽谷》的作者鱸魚所出的第二本書，如果說異類矽谷是以平時且有趣的人文觀察角度打破矽谷粉紅泡泡的話，這本我失敗的美式生活則是更宏觀的從在美國生活會遇到的各種日常大小事出發，講出那些你可能沒想過但美國人（？約定俗成的生活方式。

這些日常觀察我個人覺得很有趣，小到那些你該注意的給小費的坑，大到在工作場合中該怎麼跟美國同事溝通，那些管理困難等等的，包山包海的以幽默詼諧但又不失溫度平實（兼一點點吐槽的口吻）出發，非常好玩～～～推推！🌟🌟🌟

無聊心理學：我們為何無聊？無聊不好嗎？無聊時我們可以做些什麼？

無聊心理學：我們為何無聊？無聊不好嗎？無聊時我們可以做些什麼？

無聊等同於沮喪或冷漠嗎？從人類、動物到機器人都會感到無聊嗎？
  哪種人更容易感到無聊？又是哪種環境最會讓人覺得無聊呢？
  衝動行為、藥物濫用、成癮、賭博、飲食問題、憂鬱，全都是無聊造成的？
  無聊有助於創造力和學習？心流、興趣和好奇心是擺脫無聊的妙方？
  本書將解開無聊的種種謎團！

身為一個易無聊體質的人，喜歡嘗試各種新鮮的東西，但嘗試過後就容易覺得啊我都試過了，怎麼生活常常好無聊喔 XDDD

因為自己太過容易感到無聊而困擾，因此無聊間搜尋了類似「無聊該怎麼辦？」、「為什麼人類會無聊？」、「有人會不無聊嗎？」之類的關鍵字，無意之中發現這本《無聊心理學》覺得蠻好笑的因此就開始閱讀了哈哈

「無聊幾乎困擾著每個人，但又有誰願意承認？」

書本中有提到「心智空閒＋欲望難題＝無聊來襲。當我們感到無聊時，時間變得漫長，手上做的事變得沒有意義， 我們難以集中注意力，感到無精打采又焦躁不安，想要做些什麼，卻又不知道想做什麼事……到底要怎樣才能擺脫這種困境呢？玩電動遊戲消消樂、瀏覽社群網站的貼文、觀看串流平臺的節目……當代社會充滿了快速易得的暫緩無聊的東西。但是，我們對這些解脫方法的依戀，是否讓無聊成為一個更緊迫的問題？」

本書從各種角度，包含歷史、宗教、哲學、心理、神經科學，等等的方向去談到「無聊」這件事情，提到了「投入參與」和「行動力」這兩個關鍵概念。這本書不會告訴人們如何生活，無聊本身也不會告訴你該怎麼做，在某種意義上你還是只能靠自己 XDD

這也是無聊所帶來的關鍵訊息，也是本書的核心「身為人類，我們需要與世界建立自主且有效的連結」，我們有一種強烈的需要，想要跟周遭的世界建立密切的連結。

書中提到的蠻有趣的一點是，人是唯一會感到無聊的動物。對於存在主義式的困境來說，生活是慾望(Desiring)、奮鬥(Striving)和渴望(Yearning)。無聊根植於虛無，虛無貫穿於存在；它帶來無限的眩暈，就像凝視無限的深淵一樣。

在剛剛好的原則這章則說到，心存慾望的人是幸運的，因為他們能夠為之奮鬥，能夠繼續遊戲，這些慾望漸漸變成滿足，而滿足變成新的慾望。如果過程比較順利，我們稱之為幸福；如果這個過程緩慢、悲傷，而且不動搖地陷入可怕的停頓狀態，那麼我們會感到令人呆滯的無料，處在一種漫無目的且死氣沉沉的渴望。

這本「無聊百科全書」也適合分章節通勤時慢慢看，引經據典旁徵博引的指出我們該「傾聽無聊」也是蠻有趣的一本輕鬆小書～

我想愛與錢應該是人類與生俱來都在追求的事物，而在活在這充滿不確定性的人生之下，很多時候大家都會面臨著金錢與愛情之間的取捨，這些狀況可能包含選擇某一種職業之後會不會影響家庭生活？要不要繼續跟現在的伴侶相處下去？怎麼跟伴侶分配家務？你要選擇衝刺事業還是早日成家？你要結婚嗎？要有小孩嗎？如果家人長輩失能需要照顧又該怎麼辦？

這些人生大事沒有人教，也不知道該如何做抉擇？聽起來好遠又似乎其實很近，好像一做出什麼選擇，生活是不是會像蝴蝶效應一樣，可能帶來好的結果，但又可能有你想不到的餘波與意外？選錯了會不會衝擊了整個未來？

「金錢跟愛情都可以是種邀請，可以讓我們過上更貼近自我價值觀與渴望的生活。」

年末至年初時，看了許多本好書，意外之下看到這本書覺得深受啟發，簡單紀錄書中觀念與好句。

愛與錢：史丹佛最熱門的人生規劃課，用5C架構做重要的選擇

★一門在史丹佛大學開了40年的課程，內容與時俱進，佳評如潮。
  ★畢業生回饋：比起專業課程，這門課幫我為人生做了更好的準備。
 
  愛填滿我們的心與靈，錢讓我們有自由，
  結合兩者能做出平衡的決策，活出有意義、有使命感的人生。
 
  ✦亞馬遜讀者盛讚：「就像是一位有智慧的摯友針對艱難決定所給你的真誠建議。」
  ✦每章皆有專屬的完整練習，協助你完美平衡人生兩大難題：工作與家庭。
 
  本書的見解奠基於眾多科學研究，有助於我們應對人生中最重要、但也最令人畏懼的決定。史丹佛學生說這是他們修過「最有用的課之一」，畢業多年後依然認為這門課讓他們做好準備以面對人生，獲益超越任何大學或研究所的課程。
 
  人的一生中，一定會遭遇在金錢與愛情之間拉扯的決策。你要選人生伴侶還是事業？你要結婚嗎？想生小孩嗎？如何照料生病或失能的家人，或是如何面對自身的疾病或失能？要如何分配家務？如何與何時該轉換跑道？要不要追求升遷？如何兼顧育兒與事業？等父母年紀漸長，需要照護長者，甚至做生命終點規劃。當我們年華老去，則必須經營退休後的人生，也包括照護人生伴侶。
 
  人們經常談論愛與錢，卻很少討論如何兼顧兩者。本書補足了失落的部分：將家庭關係納入考量，也教你如何經營事業與人生。

史丹佛榮譽退休教授史卓柏和社會創新領袖戴維森認為，錢和愛在日常中是相互依存的，而本書獨創的 5C 架構適用於大多數人面臨的抉擇，能帶領你做出人生最重大的決策：

▶ 第一步：釐清（Clarify）──透過自我反思，仔細思考你在乎的與不在乎的。
▶ 第二步：溝通（Communicate）──和其他受你的決策影響最深的人溝通。
▶ 第三步：考量廣泛的選擇（Choices）──擴大你的視野，開闢更多可能的替代選擇方案。
▶ 第四步：與親友和其他資源保持聯繫（Check in）──尋求他人的建議、指導和資源。
▶ 第五步：探索可能的後果（Consequences）──考慮對生活各方面可能產生的影響。（用設計思考的用語來說，就是替你的未來經驗打造出原型）

我個人認為在這個 5C 架構中，最讓我感到啟發的是第三步：考量廣泛的選擇，在各種人生階段釐清自己在乎的事情並且與你的重要他人溝通的過程中，很多時候我們的一般認知都會覺得是不是只有 A 或 B 這種二選一的情況可以去解決當下的問題又或是去處理某種情境，但其實重點不在於這二選一的情況，而是可以去創造又或是發現更多種替代方案去處理的。

「哲學家 Ruth Chang 主張，會改變人生的決策就是重大決策，但唯有當這類決策有另有令人渴望的替代選項時，才叫做艱難決策。」

要做出長期而適當的決策其實並不容易，人類天生傾向於狹隘的焦點，因此要克制自己做出衝動的決策。

這本書的重點是用 5C 架構去幫助你做出重要的選擇，並在每個章節中以情境帶入很多人生大事，帶領讀者去運用架構思考練習：

第一章 5C架構簡介
第二章 找到屬於你的那個人：戀愛與擇偶
第三章 開口問（還是完全避談？）：結婚
第四章 來談談寶寶：生兒育女
第五章 來協商吧：家務分工和家庭管理
第六章 沒有地方比得上家：決定居住地點和搬家時間
第七章 兩不誤：結合事業與家庭
第八章 潮起潮落：面對關係中的挑戰（以及如何優雅地結束一段婚姻）
第九章 熟齡之年：照顧長輩
第十章 成為你想看見的改變：改變工作／家庭系統（你要如何盡一己之力）

這邊不系統性的去記錄相關的架構，只想簡單紀錄章節中令人深受啟發的語句。

第二章 找到屬於你的那個人：戀愛與擇偶

• 與其去尋找那個唯一，不如專注於尋找一個適合你和你的需求的人，而你也適合對方和對方的需求。兩人之間的關係品質，是所有成功長期關係中的核心與靈魂。
• 列出「那張清單」擇偶法通常會有反效果，但研究指出以下兩種人格特質，非常容易預測兩人能不能長久在一起：是否能控制自己、是否認真盡責。這些特質決定了能否堅守承諾，例如是否會外遇等，這類對於親密關係而言極重大的面向，以及能不能做好家務等其他面向。有時候，留意一些小線索，就能帶給你很有用的洞見。另一個要考慮的重要問題，是你希望你潛在人生伴侶如何對待你，與你互動。
• 你想要的親密關係是哪一種？想要跟伴侶生兒育女？希望兩人都同樣看重事業嗎？或是其中一人將較多的時間和精力放在家庭生活上？重點是要屏除任何預設的條件限制，因為你可能曾被灌輸應該要擁有怎樣的關係才是好的；反之，你要聚焦與你想在關係中得到什麼，一種是以相同的權重看待雙方的事業，另一種則是一方的事業比另一方更重要，這只是多種權重的兩中之一而已，不要陷入二選一的兩難限制之中。
• 千萬不要假設你知道潛在伴侶喜歡什麼。要在關係中及早提問，也要確保你有和對方說你的喜好。親密關係中裡有三個實體——兩個伴侶，以及他們所經營的關係，關係需要照料與餵養，就像需要關心與照顧伴侶一樣，這是決定關係能否成功的核心。伴侶們要經常問一個問題：「這個決策（或這項作法）除了對我們各自有益之外，對我們的關係也有好處嗎？」
• 如果你認為你們兩人的夥伴關係值得經營，遭遇困境時不要準備下交流道閃人：請想辦法把關係中的困境轉變為機會，進行更好的溝通，加深兩人之間的親密度。

第五章 來協商吧：家務分工和家庭管理

• 即便管理家庭生活和管理小型企業再怎麼相像，你的家終究不是企業，效率也不是你要達成的主要目標。愛、連結、充實、教育、享受、沒有刻意安排的時光，以及其他事等等，對於為你自己和家人創造令人滿足的生活來說，非常重要。關係本來就是為了讓雙方獲益。

第六章 沒有地方比得上家：決定居住地點和搬家時間

• 不管處在什麼樣的環境，我們的幸福感通常會回到自然水準（或稱為設定點），心理學家稱之外「享樂適應」又或是「享樂跑步機」。利用變化和欣賞，或許有助於長期維持提升的幸福感。透過改變體驗事物的方式，你可以愚弄大腦，長久維持新鮮感。

第八章 潮起潮落：面對關係中的挑戰（以及如何優雅地結束一段婚姻）

• 並非所有的溝通都是均衡的，但是什麼才是良好的溝通？親密溝通才能滋養婚姻，這裡的親密指的是「走進我的內心瞧瞧」。
• 好的傾聽特徵是同理與同情，而不是提議解決方案。好好溝通，代表要聚精會神並相信伴侶的說法（不要假設你的伴侶是想要改變你的觀點）；你要相信，你們是伴侶，終究會達成協議。

第二座山：當世俗成就不再滿足你，你要如何為生命找到意義？

一個人的承諾， 定義了他是什麼樣的人！

在征服世俗成就的第一座山之後，有一種人選擇攀上第二座山，

臣服於對家庭、志業、信仰、價值的承諾，

承諾，不會帶來疲憊，只會產生無窮的力量！

看見更深層的自己，追尋靈魂渴求的進階人生。

你知道，應該要為一個比自己更崇高的理念而活。不過，這世界早已為你設下一條攻上人生頂峰的路線：財富、權力、名聲，努力獲得幸福人生。

只是，有些人在嘗到成功滋味後，卻覺得有些悵然，「人生只有這樣嗎？」有些人因為事業、家庭或名聲的挫敗，從山上跌落下來；還有些人因為不在計畫中的人生悲劇，被迫走上另一條路。

這時，你意識到原來人生並不只要攀爬世界為你樹立的第一座山；還有第二座山，同樣值得你努力征服。

《紐約時報》暢銷作家大衛．布魯克斯以敏銳且兼具智慧與哲理的文字，探討如何在這個以自我為中心的世界，活出有意義的人生。

第二座山的人生由四個承諾所定義：家人、志業、人生觀、社會。而能否實踐第二座山的人生，取決於是否慎選與執行這些承諾。布魯克斯觀察許多擁有喜樂與堅定人生的人，他們充滿智慧的生命故事，指引我們如何選擇伴侶和志業、實踐人生信念、貢獻社會，全然將自己投身於這四個重要承諾之中，並在攀爬第二座山的路途上，看見不一樣的風景。

詩人魏曼說：「若神應該成為療癒心靈創傷的奴隸，或是逃避人生苦痛的寄託，那我必須承認，信仰在我身上行不通」

恩典必須向破碎和不配的人伸出援手，它必須向出於脆弱看見自己的需求的人伸出援手。

最近因緣際會下看了這本書，覺得是本很值得細細品嚐的一本書，裡面的字字句句很值得細細體悟，當被敲中心中的那刻，淚潸然而下無法止息，但看完又會充滿著滿滿的悸動，也期盼自己作為關係主義者這件事永不變，也能慢慢開始攀爬屬於自己的第二座山（即使可能第一座山都下沒爬到頂峰也沒關係）

你必須擁有探查的心態、探查錯誤、人性的錯誤，以及探查失敗。

幾個推薦可以看得章節

• 充滿不安全感的人生勝利組

功績主義是現今社會最顯而易見的道德體系，他的存在是如此強勢，也看似如此自然，以至於我們甚至沒有意識到，他已經讓我們開始以某些經濟詞彙來指稱非經濟活動。品格不再是以愛、服務和關懷為核心的道德特質，而是一套以恆毅、生產力和自律為核心的職場特質。

• 我們這些凡人

光鮮亮麗的 IG 照片、完美無瑕的 LinkedIn 個人檔案，以及充滿自信的外表，往往代表著這個人對自己的未來感極度困惑、焦慮和動彈不得。二十多歲的千禧世代普遍瀰漫著卡關感，而覺察到這些卡關感的人，往往會向外界傳達一種極度有安全感的形象。到頭來，人生大哉問誰也躲不過。對我而言，最美好的人生是什麼模樣？我相信什麼？我歸屬於何處？

• 美好的社會

我們往往需要不斷的努力，才能從道德的觀點看待人生⋯⋯這些努力和掙扎不是針對其他人。自我和靈魂之間的界線存在每個人的心中。⋯⋯我們往往需要不斷的努力，才能做到實質的給予和禮物。哲學家穆尼耶說，人類的本質是寬厚，但我們的社會並不教導我們如何實質的給予禮物。

關係主義者的世界觀，並不是以善的力量終結惡的力量，向來都是部份真相的相互競爭，自我和社會的不斷對話，以及平衡來自各方的拉鋸力，試著活出優雅平衡的人生。

十月底新的工作上工了，搬來台北住在信義區，離 2023 金馬 60 影展放映的信義威秀非常近。這三週來每個週末都是我最期待的時候，自己一個人選幾部片來看，在片與片之間的空檔在信義區漫步，走來走去看著來來往往的人們，填補著心內的空洞與迷惘，被人群包圍著就不會覺得在這偌大的城市感覺到孤單又或是找不到自己。

我不太喜歡進電影院看電影，去年看金馬影展算是有生以來的首次，看了之後覺得非常棒，好喜歡這系列的影展，好喜歡這些影人帶來的作品，好喜歡這些影人與觀影觀眾的互動，好喜歡這些作品最後因為觀眾在而能一同完成。他人給我的行為改變還未習慣，但我也可以自己選幾部想看的片細細品嚐。

不喜歡看電影、不喜歡寫影評，覺得自己的文筆沒有那麼精闢，也討厭在那些光影畫面中感受到細膩的情感，討厭那些戳中人的刻畫又或是令人敏感的陷入情緒，討厭那些投射出來的你我他。文學的訓練其實有教我們從每個符號中找出象徵的意義，但是討厭當文青，把有些東西細膩的剖析出來不知道是為了什麼。

看完電影的夜晚，頂著微微的風與月光，耳機裡播放著最近很喜歡聽的《別怕我傷心》 ，噠噠噠的踩著自己的腳步與影子，慢慢地走回租屋處，我還困在過去但我的內心此刻無比自由。

《幸運餅乾製作中》

趕在塔利班回歸前隨著美軍逃離阿富汗，年輕的冬妮雅現在是加州幸運餅乾工廠的員工。她知道自己好運，雖然女工生活單調無趣，日復一日規律上下班，獨自在小餐館用餐，儘管不與外人談論家鄉，夜裡依舊無法入眠。看著將被塞進餅乾裡的紙條：「你尋找的幸運在另一塊餅乾裡」，她決定正視自己的孤獨，採取行動，不再與幸福背道而馳。

很有趣的一部片，最有趣的地方是在她與心理醫生互動的過程，女主角一開始只堅持要跟心理醫生要安眠藥，但心理醫生與他的奇妙互動過程中，她道出越來越多來到美國的過程還有家鄉。電影後半刻畫的更多是他在這個地方，也如同所有的人一樣，也想要好好生活、戀愛，也想要有新的生活開展。

The fortune you want to find is in another cookie.

映後座談導演說當初刻畫這部電影時，剛好到了洛杉磯，那裡有許多外來移民聚集的聚落，也因此產生了創作這部電影的念頭。

《這個女人》

上有老下有小，人到三十五歲，毅然離京返鄉，委身現實的夾縫，李害害的生活沒有石破天驚的插曲，平凡得以「標準女人」自居，但她對親密關係、自我存在的尋索，卻也洶湧著驚濤，折射出一名非傳統女性的光芒。青年藝術家阿爛首部劇情長片，類紀錄片的生猛手法，在疫病蔓延的夏天，與女主角共謀創想，編織出一幅似假亦真、平實鮮活的當代中國女性圖像，自由奔放。

這部偽紀錄片我非常愛，以非常有趣的角度去刻畫「這個女人」，沒有什麼驚天動地的劇情，就是她夾雜現實生活中的各種對話與畫面，與女兒的、與母親的，與女兒的父親（也是他的丈夫）與她自己的小情人，還有甚至捲入別人的愛恨情仇的故事，偶爾再穿插著幾句令人發笑的金句。（並默默的覺得，哇～這個女人懂玩啊（？？？））

2023金馬影展 │在生育、婚姻、性與自我追求中拒絕被「綁定」的《這個女人》：導演阿爛訪問

《菠蘿，鳳梨》

山東的菠蘿，海南的鳳梨，一場高考兩樣情。2008年，復讀一年的金苗再度面臨高考難關，在競爭激烈的山東，勤勉苦讀的她依然前景堪憂。母親為了許女兒一個不一樣的未來，不惜鋌而走險，送女兒去海南赴考，但意想不到的波折卻也接踵而來。在貧富差距懸殊的當代中國，高考幾乎是平凡人家改變命運的唯一鑰匙。導演閆嘯林調度黑白影像，刻繪「高考移民」的現實畫像。

菠蘿鳳梨這部片勾起我在對岸生活過的一些經驗，算是此次金馬影展中我自己最喜歡的一部片之一。主要講述的是高考移民的故事，為了能上清華北大，有許多家長鋌而走險到不同的省份去用假戶籍與身分證，只為了能夠在當地省份讓孩子考高考，有更高的機會獲取高分以能夠擠入上清華北大的名額。

這部片最令人驚豔的真的是女主角飾演的媽媽，非常寫實的刻畫作為打工一族的母親，即使自己再艱苦，也要想辦法能夠有名額讓女兒考上大學，孟母三遷已經算小事，而是為了女兒就算要犧牲自己也在所不惜的精神真的是母親最佳的寫照了。裡面許多媽媽與女兒的對話，我想觀眾都不陌生，有很多奉獻、無奈、犧牲、愛與關懷，還有好多那些與女兒相依為命只盼望女兒好的殷切期盼。

好難完整講述對於此片的心得，但真的非常推薦去看這部片，即使不知道高考是什麼也完全能看懂，簡單易懂又有許多令人省思之處。這部片最後的影人訪談，是人數出席最多的劇組了吧。導演非常誠懇的說這部小成本製作能夠在這麼好的場地放映，是觀眾與他們一同完成了作品，聽完真的非常非常的感動。

• 新版「闖關東」! 陸高考競爭激烈 考生遷戶籍當「高考移民」
• 2023金馬影展 │ 未泡水而咬舌的苦澀：《菠蘿，鳳梨》導演閆嘯林、演員胡伶訪問

讀者諸君，好久不見！！

在 2023/08/17 的今天，我終於繳交出熱騰騰的畢業論文並領取到畢業證書，成為服科碩士啦～～（撒花）🎉🎉🎉

這個服科所就讀系列文來到了第四篇也就是最後一篇，前情回顧請右轉 ➡️

• 成為清大服科所碩一新生是種什麼樣的體驗？（上）
• 成為清大服科所碩一新生是種什麼樣的體驗？（下）
• 成為清大服科所碩二學生是種怎麼樣的體驗？

本文大綱：

1. 最後一學期的生活：課業、論文、實習
2. 總回顧

最後一學期的生活：課業、論文、實習

課業

最後的一個學期，我其實只修了一堂課「使用者研究方法」（User Research Method)

因此一直過著的是週一上課、周二跟週五進公司實習（工讀）、周三、週四用論文以及 Meeting 的日子。

使用者研究方法這堂課就如其名，教我們各種質性的使用者研究方法。各組會負責某一週的主題，並進行作業，包括閱讀論文報該研究方法有關的 Paper、舉行工作坊實體了解該研究方法等等，也有例如 Small User Study, Scenario Session, Research Clinic 以及 Design Tool Sharing 的環節，是堂作中學、學中做的課程。

我們組的組別負責的是 Research Ethic, Value Sensitive Design & Participatory Design。在研究倫理方面，我們要假裝我們是研究倫理審查會，去教同學相關的基礎知識以及為什麼需要研究倫理，在審查結果會有什麼需要注意的東西等等的。

在 Value Sensitive Design 的環節，我們要假裝是要研究高齡者居家安全的研究團隊，要在高齡者的家中裝設攝影機，並且我們要真的實際去跟高齡者解說並徵求他們的同意。（我們有跑去位在竹東的同學阿罵家解說 XD）在執行過程中，我們也要去思考說用怎樣的語句才能夠讓高齡者聽懂我們的研究，以及很多需要注意的眉眉角角（例如高齡者在閱讀實驗說明文件時，文字應該要更放大等等的）這些真的是實際實作之後，才會知道原來不管研究倫理，又或是各種準則需要存在的意義。

在我負責的參與式設計的環節，我們發想出邀請專家（營養師）與學生們共同設計一日三餐的營養菜單的題目。在實際執行當中，非常好玩，可以看到參與者與專家共同討論，並腦力激盪出很多不一樣的想法，完全體現參與式設計的精神！並且在過程中要如何引導參與者了解參與式設計、題目以及使用相關討論工作，到破冰拉近距離，積極加入討論等等的細項，實際操作之後才知道大有學問。

試圖使所有利益關係人積極參與設計過程，以確保結果滿足他們的需求並可用。
參與式設計是一種專注於設計過程和過程的方法，而不是一種設計風格。

實習

大概三月多的時候，我開始在一間科技公司兼職實習，說是實習主要還是性質比較像工讀賺賺生活費，就不多贅述。因為當初碩一曾經用過 Mozllia Hub 相關元宇宙平台，因此這個實習是跟該公司自家產品元宇宙平台商務開發有關的實習，主要是協助主管進行展館相關建置，以及協助處理跟該產品專案有關的所有專案細項。

整體的工作內容感覺還是比較偏向專案管理的範疇，但因為主要性質比較像工讀，參與的程度不深，不過是蠻好玩的，看看不同種科技公司以及不同職務主要會進行的業務。且當時的大小主管對我多有照拂，除了工作業務上給予很多指導之外，在生涯跟人生上也給我很多很多建議，非常暖心，謝謝 Jaddie 跟 Alvin 還有實習夥伴 Chris，謝謝這些前輩～

論文

我的研究是跟交友軟體有關的，特別關注的是在交友軟體上傳送個人照片可能造成潛在危險這件事情，我們該如何使用一些機制讓人們在傳送照片前能夠先三思。我的研究主要做訊息上的助推設計（Nudges）期望根據展望理論（Prospect Theory）以及社會從眾理論（Social Conformity Theory）所設計出來的八款不同問卷，以及控制組問卷，來去看看這些訊息是否有效～～

如何用同一入口隨機發放不同問卷，可以參考這個 ➡️

隨機分配問卷？讓 Github Pages 幫你吧！

我自己覺得我的主題蠻好玩的，但對於學術小白來說，做研究的過程不是非常順利，但還好我的老師每週都跟我咪聽，並且非常仔細且邏輯清晰的指導我研究方向，教我該怎麼樣做研究才對。能夠成為歐老師的學生真的好幸運，歐老師是個很嚴格但是非常為學生著想因才施教的好老師～～

在最後收完數據進行分析跟寫作的過程中，剛好遭遇到一些人生困境，整個人非常低潮，常常咪聽到一半不自覺大哭（現在想起來好好笑），很謝謝老師給予很多關懷，甚至還順便幫我心理諮商一下（？？）。在寫論文的過程中非常非常的不順利，被退了幾個版本，但老師總是很仔細的告訴我該怎麼寫比較好，讓我多約咪聽問他問題，關心我的狀況並且鼓勵我能夠完成，如果不是歐老師，我真的沒辦法走完這最後一哩路嗚嗚嗚嗚！

也很謝謝我的同門夥伴 Pheobe 給予我很多數據分析上的建議，協助我釐清很多問題，感恩再感恩嗚嗚！論文完成跟口試的日期因為種種因素與意外，整個比我原本預期的晚了大概一個月，總算完成之後真的覺得好不容易，整個過程非常的痛苦掙扎與難受，但非常開心終於熬過來了，抱抱我自己。謝謝一直支持鼓勵我的親朋好友，沒有他們我沒辦法做到。

一些寫論文好用的資源：

1. Chat GPT（XD 大神不多說，我主要是拿來做校稿）
2. Zotero 文獻閱讀回顧的好用工具
3. 論文表格製作
4. 清大諮商中心 （學生每學期有 8 次免費諮商的資源，有需要請多加利用！）

總回顧

好不可思議，這兩年的時間竟然過的如此之快，沒想到就這麼畫下句點了。好像還是很難一言以蔽之這兩年的學習，又或是很好的沈澱下來給予更完整的回顧心得（等我找到工作再回來補充哈哈！）

一直覺得很幸運能夠被服科所錄取，能夠跟很多很優秀、努力、心地善良且非常具有同理心的同儕們一起奮鬥努力。也很謝謝能夠有機會在研究所遇到那麼多風格特異，但打從心底關心學生，非常認真教學的老師們，因為有你們服科所才偉大嗚嗚！！！

一直覺得自己不是很聰明又或是很愛唸書很會唸書的學生，但在研究所的這兩年，真的是我可能人生中少數非常努力為自己唸書，很熱愛自己所學的時刻。能夠發現自己有很多不懂的東西，能夠跟著同學們一起學習，努力長知識，真的是人生中難能可貴的經驗。

或許對於外界來說還是很難了解我們所到底在做什麼，也很難解釋服務科學是什麼。或許對於有些人或是有些公司來說，我們的技能沒辦法即刻兌現，又或是對於重視投資報酬率的人來說，不了解我們到底在做什麼。但我很感謝服科所得人們，不論是年紀又或是經歷，都讓我了解到人生絕對不會只有一種路。達成目標的手段有很多種，或許我們目前都還有很多可以進步的地方，但只要腳踏實地慢慢前行，終有達成自己目標的一天，人生是有很多種可能性的。

我打從心裡認為回來研究所唸書是我人生中做的最正確的決定之一，謝謝這些溫暖又善良的人們，讓我知道什麼才是「透過做到，看見別人的需要」。

很多時候還是對自己有懷疑，很多時候還是徬徨不安，但看見身邊這些努力認真生活的朋友們，就覺得有他們真好，就覺得能夠跟他們一起砥礪前行真的好幸運好幸運，我也會努力前行的。

謝謝生命帶我來到服科所，謝謝服科所帶給我的一切。

一日服科人，終生服科人！❤️

其他資源：

1. 讚讚學姊提供的口試離校 SOP

碩二上的寒假，想要脫離學術的摧殘（？）並且想嘗試跟碩班所學的服務設計更有相關的實習，於是就這麼來到了台灣設計研究院（簡稱設研院、TDRI）開始了為期短短一個月的實習。

本文大綱

1. 實習申請及面試流程
2. 設研院介紹
3. 實習專案與生活
4. 小結

一、實習申請及面試流程

｜設研院寒假實習

實習期間 2023 / 01 / 16 ~ 2023 / 02 /17
這次的寒假實習主要為產業輔導與公共服務兩個大組別開出職缺，實習生進行寒假一個月的全月實習（每天 8 小時，一週 40 小時）。農曆過年前上班四天 XD 剩下的就是農曆過年完上完。

｜申請背景與動機

清大服科所碩二（主修商業分析與服務設計），雖然因為以前的一些經歷與背景一直被以為是學行銷的（雖然除了我碩班老闆的課我根本沒上過行銷課），但我真的（是來服科所也是在服科所）學服務設計 😂

但過往的所學中或是碰觸到的比較多是課堂專案型的服務設計，也因此想要有機會真的知道實務上服務設計到底是怎麼做的，也想順便開開眼界。比起做公共服務設計，我過往的碰到比較多的是不同產業在做數位轉型相關的內容，又或是一些我也不知道怎麼分類但不是公共服務設計有關的事物，所以我就報名產業輔導大組的職缺 😂

又所上很多同學好友跟學長姐弟妹都在設研院實習過，有跟他們請教相關的經驗以及如何準備，就這麼開始申請了。

｜申請流程

至設研院 104 人力銀行職缺投遞書面資料（履歷、自傳、作品集等等） ➡︎︎ 線上面試 ︎︎➡︎︎ 錄取產業前瞻組實習

｜書面資料準備

雖然用 104 投遞申請相關資料都是制式的格式不能更改，但我有額外使用 Canva 製作簡易履歷跟自傳，放在附件中供審查者參考，個人覺得比較一目瞭然與清楚，也比較方便我自己整理思緒。

自傳

申請資料中要繳交一頁的自傳，個人將自傳分為三部分進行撰寫，並且利用大小標分段以及配上相關照片的風格呈現。在撰寫自傳過程中至設研院官網研究關鍵字，並把跟自己的過往經歷有關的相結合，大概分為下列方向闡述：

A. 我是誰 ➡︎︎ 熱衷於結合服務設計、使用者研究與行銷管理為不同產業提供創新解法……

B. 我做過什麼跟服務設計以及產業輔導相關的專案 ➡︎︎ 過往協助傳統技藝轉型的蓪草服務設計專案中，是如何運用數位轉型並力求推動永續創新……

C. 為何想來設研院實習與為何選擇報名產業輔導組 ➡︎︎ 希望透過洞察不同產業的使用者需求……

履歷

一頁式履歷，填入相關學經歷不贅述，但只選擇跟服務設計、設計研究與使用者研究較相關的經歷放入。履歷中有簡短專案區，將專案重點一句話列出，並放上使用的服務設計或其他設計研究工具，去證明自己懂這些概念。

作品集

使用 Canva 整理，總共只放入跟申請的職務有關的服務設計、易用性測試與使用者研究三個大專案而已。闡述專案背景、專案流程與負責角色，並且將一些成果重點標示出來，其餘的成果報告則用連結形式放入。

｜線上面試流程

面試時長與流程

使用 Teams 線上面試，會有等待時間，大概等 10~15 分鐘不等，然後會突然被放進去會議室裡，面試官們通常都不會開鏡頭，所以會是自己一個人面對可能 10 幾個人這樣（小心不要被嚇到 XD）

面試 3~4 分鐘就結束了（對你沒看錯，就是如此神速），也因此我個人覺得如果有在書面資料中就已經好好總結好動機、過往經歷還有你會的東西其實更為重要。

面試問題

1. 自我介紹
2. 產業輔導中有那麼多產業，你最熟悉 / 有碰過或是有興趣的是哪種產業？
3. 之前做的某專案用的服務設計工具又是什麼呢？

｜面試結果

353 人投遞申請錄取 10 位寒假實習生

｜其他準備面試參考資料

• 台灣設計研究院 - TDRI
• 台灣設計研究院：我在國家級設計戰略組織的實習歷程 - 翁瑞宏Javier Weng (@wengjhdsr)
• 台灣設計研究院實習分享：在國家級單位做設計研究全紀錄
• 台灣設計研究院實習心得
• Chieh Yuan - Medium

二、設研院介紹

｜設研院介紹

官網介紹

「設計」正以前所未有的速度影響全球，它在國家經濟、文化、社會當中所扮演的角色重要性與日俱增，且越來越多其他產業將設計視為核心競爭力，藉由設計能量驅動企業，帶動國家整體的經濟發展。因此政府於2020年成立國家級設計研究院「財團法人台灣設計研究院」（Taiwan Design Research Institute, TDRI）。 TDRI將運用「設計力」整合政府跨部會的資源，讓設計成為我國重要施政價值與國家戰略，期許引領產業和社會永續發展，並增進國民生活價值。TDRI將協助政府擬定國家設計政策，提升政府施政效能，同時透過跨領域的知識整合，讓政府導入設計思維，以設計驅動企業賦能，在臺灣打造設計領先型企業。

在教育訓練的首長會談中，院長自詡希望設研院成為「法人界中的新創公司」，把新的模式或是設計方法帶入院中。從介紹中可以得知，設研院是經濟部底下的法人單位，主要的業務其實是媒合設計公司與需要將設計導入產業的廠商，作為像是顧問的角色進行相關專案輔導。以我來了之後的理解設研院的業務本身是不做設計的，而是促進產業轉型的半公家單位。（如果想要看到組織架構，可以點這裡。）

｜產業前瞻組介紹

產業前瞻組的運作模式其實就是丙方的角色，媒合需要輔導轉型的廠商企業與設計公司，作為顧問的角色去促進專案的進行，也因此不專業觀察組上的成員多半都像是專案經理一樣去執行計畫。

產業前瞻組所負責的業務包括智慧醫療、智慧機械又或是智慧生活、趨勢與商業模式等等，老實說我覺得涉及的議題真的比較硬一點 XD 例如以下的淨零碳排與綠色循環設計，也是跟我這次實習專案比較相關的主題。

｜淨零碳排與綠色循環設計

循環設計是什麼：

這幾年國際間如歐盟、美國、積極的推動循環經濟(circular economy)，目的是為了打造一個再生系統，讓物質流得以封閉(Closed loop)，聽起來好像是很硬派的材料科學，不過循環設計最有趣的是，它更重視的是意義的改變，還有讓使用者滿意的破壞式創新，有可能是製造模式、更有可能是商業模式的創新。

在 2021 年時，設研院也出版了一本「循環設計原則指引」，期盼透過這樣的指引或是案例分享，讓有意導入循環設計的廠商與企業，能有個可以參照遵循的手冊，以下為官方說明：

本手冊以設計思考切入循環經濟，協助各產業領域啟動循環創新，透過發掘使用者真實且深層的需求來設計新產品、服務或系統，或是改變使用者的認知與行為，創造永續消費與生產轉變。

本書將分享台灣設計研究院推廣循環設計之流程與多個專案，從循環設計評估與研究、講座交流與工作營、產業輔導、到展覽與推廣，一步步加深對台灣產業循環設計的耕耘，並將循環理念推行的更遠。

三、實習專案與生活

由於實習期間真的頗短，也因此能接觸到的事務一定是沒那麼多 XD 以我們這組來說（每組的工作模式與實習專案都不一樣），一開始上工時組長 Vivian 跟每個計畫的 PM 都會介紹相關手上的業務，並講解目標與進度等等的事項，讓我跟我的夥伴自由選擇要做什麼議題進行研究，也因此我跟我的夥伴做的比較是類似前期設計研究相關的專案。

除此之外也給予我們相關設研院出版的刊物，如果有專案相關的也都可以先研究一下，也能看到蠻多不同案例的。而我所選擇的則是淨零碳排計畫底下的循環媒合服務相關專案，這個專案主要是希望透過提供一個平台或是媒合服務的方式，讓有循環材料的廠商可以在此平台登錄相關材料，而需要綠色材料的循環設計師，則可以通過這個平台找到適當的材料。藉由這樣資訊整合與媒合的服務，能夠持續推廣綠色材料。

實習專案：綠色循環材料媒合平台

我主要針對此平台 / 媒合服務，執行了以下三個細項：

3.1 推廣提案

首先針對此媒合服務，專案經理有提供原本預想的媒合流程與相關當前情況的限制（像是法人單位是不能下廣告，只能媒體廣編等等的），我則再次透過梳理出用戶畫像（User Profile）、用戶旅程地圖（Customer Journey Map）與服務接觸點（Service Touchpoint)，了解利益關係人需求，從中找出可以優化改進並且可以著力推廣的地方。

除此之外也進行了相關競品或是類似媒合服務進行參考，進行短中長期推廣計畫的資料搜集，並提出了幾個未來如果想要推廣給更多廠商或是循環設計師的話，有什麼可以推廣的提案作為未來媒合服務改善的依據，並在現有限制之下找出機會點以利平台發揮影響力。

3.2 易用性測試提案（Usability Testing）

針對此媒合服務，本來進行了一番研究之後，有提出了一個易用性測試的提案，並進行相關的規劃，包含時程、Protocol、易用性測試任務等等。但因為一些時程與相關利益關係人考量，先行轉作其他更可以在此期間完成的任務，也因此就先擱置了。

Usability (User) Testing 101

3.3 啟發式評估（Heuristic Evaluation）

這個媒合服務有一個還未公開的平台網站，目前轉為內部使用。但這個平台一直都未正式上線，也因此還沒有所謂的真實使用者。也因此針對這個平台目前的狀態與利益關係人角度，針對這個平台進行啟發式評估，以期改善易用性，未來如果真的有機會上線的話，就能夠讓使用者們更好操作此平台。

碩一下在陽交大修張永儒（Stanley）教授的使用者經驗與評估（UXE）時，針對啟發式評估有相關的學習，又再次把課程中學到的拿出來用～

什麼是易用性與為什麼要做啟發式評估？

“Usability is a quality attribute that assesses how easy user interfaces are to use.” –NN/g Group

準則性評估的目的是：使用者可以透過使用產品達到他們的目標嗎?

也因此在這其中我們要知道，如果可以的話使用者:

- 多容易可以學會如何操作?

- 操作過程中遇到多少問題與錯誤?

- 操作過程效率如何?

- 操作過程中需要多少協助?

- 過程中滿意度如何?

在這過程中我們透過啟發式評估去審視產品多符合易用性原則與審視產品是否出現常見易用性問題。依照 Nielsen Norman Group（NN/g Group）所提出的十大易用性準則進行網站評估，並提出相關改善建議，後續交由專案經理與工程師討論進行修正。

10 Usability Heuristics for User Interface Design

3.4 （其他）審查會議

在實習最後一天，跟著參與了一場審查會議並當會議記錄，觀摩了一下相關補助案提報與審查是怎麼進行的，當個無情的碼字機器（？？） XD 挺有趣的，第一次知道這種像是政府單位（？）的審查案是怎麼進行的，不過真的能感受到台灣設計服務業的能量，酷。

實習生活

3.1 看書逛展泡設計

設研院辦公室在松菸的二樓，是長條（？型的辦公室，辦公室蠻漂亮的也有一些吸睛的設施。有彈性的上下班時間，大部分實習生都還是得到院上班，我自己覺得辦公室很冷 XD 所以午餐出去吃的時候一定會在松菸庭院中庭散步曬太陽～～

有時候我們也會抱著電腦換個地方跑到一樓的不只是圖書館去上班，個人蠻喜歡不只是圖書館的氛圍，裡面有很特別的澡堂式圖書館，旁邊都有可以插電的座位可以在窗邊看風景邊做事，也可以翻閱裡面的藏書～～

（Bonus）實習員工證福利不專業盤點 🤣：

• 可以免費進入設研院營運的場館（台灣設計館、不只是圖書館、設計點有員工購物折扣）
• 松菸全家 9 折優惠（非原本就有折扣的品項才適用）
• 松菸自己的展覽可以出示員工證免費參觀
• 誠品底下美食街店家優惠（看店家，有些給優惠有些不給，有問有機會）

實習期間也看了台灣設計館的循環展覽、在松菸舉辦的 Jojo 展、米飛兔展跟 Love Hunt 交友軟體展（？，看展看到飽！也有遇到水水市集逛了一下！！

剛好寒假實習期間是台灣燈會，松菸也是其中一個展區，是源展區這裡除了光影藝術裝置之外也有副燈。鄰近的國父紀念館與 101 周邊則分別是光展區與未來展區，有主副燈也有超多藝術裝置。整個燈會試營運期間就一直聽到試燈，常常下班就跟朋友們跑去逛燈會感受冬季台北的五光十色！！！

3.2 新年開工與午餐會

過年後的新年開工有跟著一起參加團拜拿紅包 XD，二月的午餐慶生會暨實習成果發表會也跟著一起吃餐盒點心，然後得到了實習證書與小禮品～

3.3 午餐團與實習朋友們

雖然時間短暫，但中午的時候的會跟著實習夥伴們一起去吃午餐，或是移地（到樓下不只是圖書館）辦公，一起交流分享聊天哈哈。實習生夥伴的背景們都蠻多元的而且有些奈米網紅（？與很好玩的人類 XD

我的夥伴就是心理系雙輔系建築跟都市計畫，其他夥伴的背景很多元，有政治雙主廣電、大傳所、工業設計等等的跨域實習朋朋們，大部分都有很豐富的實習、研究、接案經驗甚至有成立法人經驗，跟他們交流的過程真的非常有趣與好玩，感謝實習夥伴們一起玩耍！

也可以看看我優秀夥伴的實習心得，非常之專業

https://medium.com/@successful_moss_crab_801/not-just-experience-2023-taiwan-design-research-institute-winter-internship-review-不只是心得-9e9f539f69d9

3.4（Bonus）松菸附近好吃店家盤點 🤣：

（感謝立夫午餐團的立夫、小周、溡雨跟佳雯一起尋覓美食哈哈）

• 東區延吉街附近的阿明炒鱔魚（超好吃每週一定要吃一次，必點鱔魚意麵羹加量 50 元鱔魚）
• 養鍋石頭涮涮鍋
• 飯丸屋
• 二代福州拌麵
• 五之神麵之製作所（蝦拉麵，需要排隊）
• 韓川館（平價韓式料理）
• 柒息地區酒屋大安店
• 這家韓式料理

四、小結

設研院的實習（含寒暑假）目前有六屆，也算是個有某種固定模式（？）實習計畫，某種程度來說感覺這個實習計畫也算是某種品牌行銷推廣的一環，院內也很直接鼓勵實習生結束之後在社群上分享實習心得哈哈哈哈（難怪以前看心得都蠻像的？？？）

但我覺得對於想了解設研院到底在做什麼的人是個可以一探究竟的機會，也蠻適合可能大三大四，還不是說想打造產品，但想了解產業、丙方業務角色或是輔導在做什麼的人試試看，可以當作第一份實習出發。

由於我以前相關的實習經驗都集中待在甲方私人公司（新創或外商），也因此對我來說這次的實習算是蠻神奇的一個體驗，體驗到科層分明的半公家機關運作模式以及丙方的業務運作模式。也由於時間短暫能涉入範圍一定不多，因此此次實習其實比較像是見習的角度去了解設研院，只能說真的是法人單位初體驗，新世界～

打完收工。

週四的時候交完了最後一個期末報告，所有這學期的學校事務都告一個段落了。在開始寒假實習前以及確診隔離結束被悶很久，抓緊空擋趕快來寫下碩二上學期的回顧，簡短總結一下這學期的生活～（有始有終，這系列服科就讀文也來到第三篇啦，可喜可賀！🎉）

Disclaimer: 本文不代表服科所官方與其他就讀服科所同學的立場，僅為個人就讀心得，請斟酌參考。

服科所就讀系列文請右轉 ➡️

• 成為清大服科所碩一新生是種什麼樣的體驗？（上）
• 成為清大服科所碩一新生是種什麼樣的體驗？（下）

本文大綱

1. 本學期同樂活動
2. 碩二上修的課
3. 小結

一、本學期同樂活動

一樣的來到了新學期，尤其是這個開學後迎來碩一學弟妹，同樣地所上也有很多活動，以下依照時間順序簡單介紹一下～

系上迎新溯溪

碩二專門辦給碩一迎新溯溪的當日來回活動，碩士班乃至博士班還有教授們都可以自由參與，通常都在開學前一週或是當周末舉行！（除了水上溯溪活動外，也可以選擇參加陸上的烘焙咖啡與手工藝體驗活動）

本來跟同學被找去當主持人，奈何當時剛開學時我還在實習且進入最後白熱化階段，後來就不克前往，殘念 😢

雖然我自己沒參加到但非常推薦參加一下，可以跟所上的朋朋們一起校外教學（？，最後也會在所上學長所開設的大山北月一起吃晚餐，十分溫馨～

實習分享會

碩二的我們在暑期經過實習之後，會在開學第二周的時候舉行實習分享會，邀請業師跟教授，還有碩一學弟們一起來聽我們在實習中的所見。其實基本上就是分享實習生活，聽聽看同學們的實習生活也是十分有趣哈哈

所運與聖誕趴踢

碩一學弟妹主辦的活動，讓大家一起同樂玩團康吃東西～今年是玩你畫我猜還有各種比手畫腳的活動，也是蠻有趣的哈哈哈

期末導生聚

所上辦的期末導生聚 aka 去騙吃騙喝抽抽獎 😂 簡單來說所上辦的活動有空都可以去，有得吃有得拿（有抽獎喔！），還可以跟同學還有學弟妹聊天哈哈哈

論文提報

所上規定在畢業口試前半年所上碩二同學都要經過論文提報的環節，也因此通常在期末結束前兩週，會有個論文提報的分享會，根據不同門，每個碩二學生發表自己的論文概念，並闡述要研究的問題、文獻回顧以及研究方法等等，基本上也是碩二覺得比較有壓力還有緊張的時刻～

二、碩二上修的課

碩一的時候已經把大部分的學分都修過了，也因此碩二時只剩下幾門必選修需要選跟修課。也有蠻多同學也會繼續跨校選課，這學期後悔沒有去修交大 Stanley 的 UXD，覺得花了很多時間在學術研究上然後沒有進展哈哈哈哈。這學期沒有什麼選課策略，就是把畢業該修的學分學一學這樣（好沒建設性的紀錄 😂）

到了碩二，除了修課之外，我們最重要的任務還是要開始做研究，才能畢業哇～～～～

論文

在暑假的時候因為在實習所以跟老闆請假，一開學後就正式投入要用論文跟研究的部分，固定跟老師每週開一次會個咪討論進度。（每個教授帶人的方式都不同，但大部分都是一週咪聽一次）

我老闆是非常認真且非常學術導向（這不是廢話嗎？）的老闆，也因此對於要研究的主題，以及整個研究框架的架構非常之嚴謹。又我真的是個不擅研究又不怎麼學術的人，做研究這件事情對我來說其實很陌生且真的頭很痛 😂

老師常常對我說，做研究跟做專案不一樣，研究是你已經找到了問題並且通過很多的文獻回顧作出假設，並去驗證這樣的假設是不是對的，最終作出學術上的貢獻。你一定要時常問自己「為什麼？」為什麼是這樣的框架，為什麼做出這樣的假設，這樣做又能帶來什麼。

我只能說我真的每週都超痛苦哈哈哈哈，通常都要花整整 2~3 天去看文獻想主題跟架構，然後整理好簡易的簡報跟老師開會，然後開完會又很混亂一堆問題又再次打包回家重新來過 😂😂😂 老師也花了很多時間帶我這個研究小白，哈哈哈哈哈

又我入學以來的研究專案大多是人機相關的論文，也比較習慣該領域的研究作法，重新學老闆的行銷研究方法我常常都是丈二摸不著金剛，痛苦的要命。（我現在非常卑微的唯一願望就是希望下學期能順利寫出論文而已哈哈哈哈）

雖然痛苦著痛苦著也是過了論文提報，要繼續開始研究了，我真的是覺得還沒開始正式寫論文就痛苦的要死哈哈哈哈哈，我對於論文這件事真的是沒有慧根（我認了）笑著笑著就哭了 😂

量化行銷研究方法

這堂課是我老闆開的課，所以我就修了 XD 主要教的是行銷的研究方法，包含如何設定題目，了解 Moderator、Mediator 的概念並且如何做分析，到最後的研究總結一條龍式包含在裡面。有點像是研究方法中數據分析的章節，依照行銷的主題拿出來展開討論這樣。

本堂課我覺得作業量算多，會有個人學期三次考試。另外也會分為小組進行研究專案，最終期末簡報還有書面報告，就像是在寫一份小的論文一樣，任選一家 B2C 公司/品牌，並找出他們的問題，然後藉由假設問題、建立研究架構（Conceptual Model）以及建立問卷、回收問卷，並進行後續的分析，提出解法跟 Implication 完成你們的小組專案。老師一樣很重視過程的學術嚴謹性，以及如何進行分析與解讀收回來的數據結果。最後一兩堂課就期末發表與問答，老師也會點餐請同學們吃，最終結束的時候大家應該都是如釋重負哈哈。

我們這組做的是跟交友軟體 Tinder 免費用戶的付費意願（訂閱）相關的研究，即使主題交友軟體蠻有趣的，但我只能說整堂課整學期我還是很痛苦哈哈哈哈哈哈哈哈（畢竟做學術麻？），但也是痛苦痛苦最終完成了。這門課我想最大的收穫就是因為跟著我老闆上課，所以又再次重新複習研究方法，還有更了解她所重視的做研究過程到底是什麼。

社會創業

這門是由大王老師所授課的課程，是堂非常重視實作的課程。除了服科所之外，有絕大部分都是外所或是外系來修課的。

課堂一開始會介紹社會企業與創業相關的概念，並且進行分組，每組都要找出你所要解決的議題以及想出的方案是什麼。每週根據不同的主題自己去實作執行，並且在下次課堂上進行簡報發表進度。最終期末在進行小組成果發表以及繳交書面的營運計畫書。

每週的主題都不一樣，有 MVP 最小可行性產品概念實作，也會有 Jobs to be Done、商業模式等等的驗證，交由每組自己去找相關利益關係人還有使用者進行實作。每組的主題跟關注的議題都不一樣，有運動分析、寵物議題、盲旅、協助大學生揪飯，校園運送神隊友等等的。每組期末的呈現也都很不一樣，有帶隊去馬武督森林實際盲旅的，也有在校園內舉辦寵物議題講座的，總之就是要透過這樣的實作去驗證你們所提出的解法是否真的可行。

參加課堂的同學們其實蠻多都有一些小型創業或是 Side Project 的經驗，老師也通常上課很喜歡喇勒，也很鼓勵同學發表意見，有時候聽同學們給的意見很有趣。有茶二代創業經驗、攝影創業經驗也有嚮導登山帶隊經驗的同學們會分享意見挺酷的。

我們這組主要是同學的碩論主題中的一環拉出來當作我們的學期專案，做的事跟運動分析系統創業有關的事情，感謝 Jeter 大大 Hold 住整學期哈哈哈哈也因為這樣有去參加熟齡運動論壇，更加了解這個產業生態，以及熟齡運動的商機，也是蠻神奇的。這堂課後期我還當了代理助教，協助一些行政事務順便賺點錢，也是還不錯 😂

三、小結

說實在的真的是不知道這學期在幹麻然後時間就咻咻咻的飛過了（？？？），開學之後我也沒有其他學期間的實習，絕大部分的時間都在鬼打牆做研究 😂 其他時間也參加一些學校辦的職涯相關活動，例如履歷健檢、各種演講與職涯對談，還有進行找尋實習，改履歷練習面試的過程再次輪迴 loll 保持一種好像有在做些什麼，但卻說不出來做些什麼的狀態哈哈哈

我的課都集中在週四，週四的中午會固定跟小夥伴們一起在所長辦吃午餐喝飲料聊是非，順便狂抱怨做學術的痛苦，紓解哀怨哈哈哈。通常我都是週五做些研究的準備或其他功課，週一二準備咪聽，週三如臨大敵去咪聽，週六日放假，每週都是這樣輪迴也就過了 XD

除此之外的空閑時間也會跟小夥伴們約運動保持健康～～清大重訓室很不錯推薦推薦。雖然有限定時間進入，但收費非常平價而且設備齊全！也會在咪聽完的時候去操場走走跑步散步，再去重訓室訓練。也會買單次游泳券去游泳館游泳（一次 30 元而已非常划算），忙碌學術之於也要動動筋骨紓解哀怨哈哈哈哈

其他時間其實同學們也都在各自忙研究、修課、實習、當 RA 或 TA，忙來忙去的，所以偶爾也會約約固定聚餐跟喝酒，互相訴苦療癒一下哈哈哈哈經過了一學期，只能說妳各位研究生還是要好好做研究啊，逃不掉的！！！

這學期充滿厭世的我現在最大的願望就是研究順利，下學期能夠好好進入寫論文順利畢業。😂😂😂

革命尚未成功，各位研究生同志們我們一同加油！！！！