Perché un corso di Relazioni Umane?
Da Relazioni Pubbliche a Relazioni Umane
Un percorso di crescita personale e professionale giunto alla seconda edizione
In un mondo in cui l’Intelligenza Artificiale sta trasformando rapidamente professioni e processi aziendali, il valore umano rischia di perdersi nel rumore tecnologico. Le Relazioni Pubbliche non sono mai state tanto importanti come oggi perché la vera sfida è costruire Relazioni Umane: reti basate su valore, attenzione, cura ed empatia. Con questo corso vogliamo riscoprire l’essenza del nostro lavoro, una professione che evolve con l’obiettivo di rafforzare capacità essenziali come la consapevolezza di sé, l’espressione autentica e l’abilità di costruire relazioni significative e di lunga durata.
Esiste nulla di più importante? Il motivo per cui abbiamo sentito la necessità di sostituire al nome della nostra amatissima professione l’aggettivo “pubbliche” con “umane” è complesso da spiegare, richiederà un post ad hoc e presto un intero libro che stiamo scrivendo per la casa editrice Do it Human. Per ora mi soffermo solo su alcuni aspetti che fungono da cardine del corso.
L’ascesa dell’Intelligenza Artificiale
Secondo il report di McKinsey del 2024, l’adozione dell’AI ha raggiunto il 72% a livello globale, con circa due terzi delle aziende che utilizzano l’intelligenza artificiale in almeno una funzione aziendale. La percentuale di imprese che impiega AI generative è raddoppiata nell’ultimo anno, passando dal 33% al 65%. L’uso dell’AI si estende a numerosi settori, inclusi servizi professionali, risorse umane, comunicazione e consulenza legale, riflettendo il suo impatto sempre più ampio e differenziato tra le industrie.
Ma come possiamo sfruttare questa tecnologia per migliorare la qualità del lavoro umano? La chiave è rimanere centrati sui valori, utilizzando le AI come supporto e avendo un’idea chiarissima di chi siamo, dove vogliamo andare e che cosa chiedere alle macchine. L’obiettivo è chiaro: dobbiamo puntare a vivere vite più significative, dove la tecnologia ci dia più tempo e più libertà, non di meno, come è avvenuto in passato. Per fare questo, a nostro avviso, serve una ri-centratura umana che utilizzi diverse tecniche come il teatro o l’arte in generale e la bioenergetica. Da qui l’idea di questo corso, giunto alla seconda edizione.
Umanità vs AI
Mentre la capacità di calcolo e ragionamento logico è ormai dominata dall’Intelligenza Artificiale, c’è un campo in cui l’essere umano eccelle in modo unico: la connessione autentica con se stesso e con gli altri. La sfida per l’umano si gioca tutta sul corpo e sulla profondità dell’anima, aree dove le tecnologie non possono arrivare.
Il nostro approccio punta a portare benessere e centratura umana. Certo, sfruttiamo anche le AI per alcune attività, ma con un approccio guidato e curato. Il focus è sull’ascolto, sulle domande giuste e sull’arte di rallentare, anziché rincorrere una produttività che sta diventando sempre più tossica.
R A L L E N T A R E
Sì, avete capito bene, rallentare è la parola chiave, perché se le macchine correranno sempre più veloci, il nostro benessere dipende dalla capacità di riappropriarci del nostro tempo.
Come ha detto Federica Portentoso (awildmind su Instagram) al Marketers World, una persona con una vita media di 80 anni ha solo 1.600 ore di tempo libero, circa 20 giorni di vera libertà all’anno.
Possiamo passare questo tempo davanti alla tv o a stordirci di fatica, ma in generale dobbiamo saper usare il nostro tempo con consapevolezza e aumentare il tempo libero dedicato solo a noi stessi, altrimenti rischiamo di vivere solo l’ombra di ciò che potremmo essere, trascinandoci a vivere un’esistenza “bignamizzata”, delegando l’originalità e la profondità ai software. Sì, perché le macchine ormai processano libri e contenuti originali in pochi istanti e noi non possiamo accettare di accontentarci dei loro riassunti e alimentare il nostro essere con copie sfocate della realtà.
La promessa della rivoluzione digitale era che ci avrebbe dato più tempo, ma se non impariamo a difenderci e a porci al governo, rischiamo di farci travolgere invece di essere noi alla guida. Noi vogliamo essere protagonisti della nostra esistenza e avere a disposizione la tecnologia per farci realizzare i nostri sogni e i nostri progetti più sfidanti.
Perché il teatro?
Il teatro è un potente strumento formativo per esplorare e sviluppare la propria autenticità e sicurezza personale. In questo corso lo utilizziamo per aiutare i partecipanti a confrontarsi con la propria espressività, a gestire le proprie emozioni e a comprendere come “interpretare” le relazioni, anche in contesti professionali. Sarà una palestra fondamentale per capire chi siamo, saperlo affermare e anche per imparare a superare i momenti di ansia prima di una telefonata difficile o di una presentazione importante. In un mondo in cui siamo chiamati a confrontarci sempre con modelli di perfezione irraggiungibile, capire chi siamo è il primo passo per superare la nostra insicurezza. Lo faremo insieme passo dopo passo in diversi laboratori pratici nella chiesetta di San Carlo alle Rottole di Paolo Iabichino e nei nostri uffici limitrofi. Ogni incontro teatrale sarà coordinato da Mauro Sarina, fondatore di Mirandola Comunicazione (link alla sua bio).
Perché la bioenergetica?
La bioenergetica è una pratica che ci aiuta a connettere corpo e mente, permettendo di rilasciare le tensioni accumulate e di ritrovare energia e centratura. In un contesto come quello delle relazioni umane, dove l’empatia e la presenza sono essenziali, è fondamentale partire da una profonda conoscenza di sé. Liberando il corpo da blocchi e tensioni, possiamo ritrovare quella forza interiore necessaria per relazionarci agli altri in modo aperto e autentico. In qualsiasi comunicazione c’è scambio di energia e, credetemi, se non ne siamo consapevoli talvolta noi possiamo utilizzare il messaggio perfetto, avere dimestichezza di tutte le tecniche più aggiornate ed evolute della comunicazione, ma il nostro campo energetico ci rema contro e alla fine otteniamo l’opposto di quello che volevamo ottenere. Sì perché, per quanto possa sembrare strano, il più grande sabotatore della nostra vita non è mai esterno a noi. Lo so, pesa un po’ questa responsabilizzazione, ma quando lo capiamo, diventiamo immediatamente più forti, più creativi e anche più liberi! Questi incontri saranno integrati con sessioni di scrittura analogica, meditazione, movimenti e auto-massaggio e saranno coordinati da me (link alla mia bio).
Perché Brainbow?
Nel 2007 Simone Bandini Buti (link alla sua bio), insieme allo psicologo Enrico Lorenzi, inizia a studiare un metodo innovativo che vedrà una prima stesura nell’anno successivo. Nel 2012 viene inaugurata la piattaforma online del Metodo Brainbow (formato dalle parole Brain + Rainbow, quindi letteralmente “cervello arcobaleno”), un modello relazionale che aiuta le persone a entrare in relazione con gli altri, aumentare la consapevolezza di sé, osservare e identificare i comportamenti delle persone e fare in modo che ognuno possa utilizzare lo stile comunicativo più corretto. Nel lavoro del comunicatore è fondamentale sapere qual è il proprio modo di relazionarsi, così da poter incentivare i propri punti forti e rafforzare i propri punti deboli. Questo modello si fonda su principi scientifici delle neuro-scienze e sostanzialmente divide le persone in 32 tipologie di profili comportamentali differenti, raggruppati in quattro macro aree identificate da colori specifici: BLU, GIALLO, ROSSO e VERDE. Con questo test, che faranno tutti i partecipanti, si esce dal concetto di giusto e di sbagliato e si entra più facilmente in relazione con gli altri.
Chi coordinerà tutti i docenti, me, Mauro e Simone compresi, ma anche tutti i nostri senior di agenzia che si alterneranno in aula, Antonella Maia, Raffaele Castagno, Antonino Pintacuda e Daniele Gatti, sarà Francesco Sicchiero (link alla sua bio). Perché lui?
Anche questa domanda meriterebbe un intero post di risposta, ma vi dirò solo per ora che l’abbiamo assunto dopo aver visto un suo monologo teatrale!
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In questo link si possono trovare tutti i dettagli e la possibilità di iscriversi al corso.
Ne riassumo alcune che tengo a sottolineare.
Struttura del corso
Il corso di Relazioni Umane prevede una formula ibrida, con:
- 100 ore di formazione tra incontri online e in presenza;
- 40 ore di lezioni registrate disponibili in modalità asincrona;
- 3 laboratori esperienziali di teatro, bioenergetica e brainbow;
- un progetto di comunicazione personale o aziendale da sviluppare, affiancati da esperti del settore.
Vantaggi per le aziende
Per le aziende, il corso rappresenta un’opportunità unica per formare i propri collaboratori a una comunicazione basata sulla condivisione autentica e la costruzione di senso. La possibilità di lavorare su progetti aziendali reali, supportati da un team di professionisti, garantisce risultati concreti e duraturi per l’organizzazione.
Vantaggi per i partecipanti
Chi partecipa al corso avrà l’opportunità di crescere personalmente e professionalmente, acquisendo competenze avanzate in comunicazione e sviluppando una maggiore consapevolezza di sé. Imparerà a rallentare e a valorizzare la qualità delle relazioni, unendo la propria crescita individuale all’efficacia professionale.
Borse di studio per no profit e studenti meritevoli
Mirandola Comunicazione offre 8 borse di studio per il mondo no-profit, per permettere a realtà impegnate a generare impatto positivo di accedere gratuitamente al corso, una realtà per ogni sessione. Inoltre, 8 borse di studio progettuali sono disponibili per studenti meritevoli, offrendo loro l’opportunità di lavorare su progetti concreti. La prima borsa di studio è stata già assegnata a Fedora Favaretto che realizzerà per noi la grafica del corso stesso e ci aiuterà a non impazzire nella comunicazione sui social media così come fa da tempo con uno dei nostri progetti più sfidanti che è quello di Lotta.
Tranquilli, ne rimangono altri 7.
La prima masterclass gratuita sarà il 28 ottobre alle 10
Per scoprire il percorso in dettaglio, partecipa alla prima masterclass gratuita il prossimo 28 ottobre alle 10.
Per candidarti al corso, clicca qui o, se lavori in un’azienda interessata a formare i suoi collaboratori o ad assegnare borse di studio per progetti specifici, scrivi a formazione@mirandola.net.
Ogni tre settimane parte un corso con solo 8 posti, per un totale di massimo 64 persone nelle diverse sessioni: 48 posti sono disponibili tramite candidatura.
Le finestre di accesso per le 8 sessioni sono: lunedì 4 novembre, martedì 3 dicembre, mercoledì 8 gennaio, giovedì 23 gennaio, lunedì 17 febbraio, mercoledì 12 marzo, lunedì 31 marzo, martedì 6 maggio.
Non potete immaginare quanto sia felice!
Un video che vi mostra la bellezza della prima edizione lo trovate qui
I grazie sono moltissimi:
- i partecipanti della prima edizione: Ilaria Milanese, Kaue, Camilla Obbi, Carlotta Minuzzo, Chiara Camporese, Francesco Gamberini, Federica Caprio e Dennis Cerioli.
- I partner della prima edizione che lo sono anche nella nuova: Master di Comunicazione di Impresa dell’Università di Siena, CUEIM — Consorzio Universitario Ecomonia Industriale e Manageriale, Brainbow e Paolo Ottavian che ha documentato con foto e video. Da quest’anno si aggiungono in questa nuova edizione InventoLab che fornirà la piattaforma su cui si svolgono le lezioni e CANVA che offrirà la piattaforma ai partecipanti. Seguiranno dettagli a breve su entrambe le nuove partnership.
- I docenti e i rottolanti, ossia i partecipanti ai nostrio Rottoliamo (li trovate qui), quelli di quest’anno li sveleremo man mano.
- Chi lavora in Mirandola Comunicazione e rende ogni giorno possibile tutto ciò.
