InCocoon ProbyCocoon Pro staff·May 15, 2024¿Qué se necesita para que un equipo rinda al máximo?El desempeño del equipo en pocas palabras y por qué es tan importante.
Gertrudis Achecar·Oct 29, 2023Tener Conversaciones de Desempeño Desafiantes: Una Guía para LíderesLiderar un equipo en una organización es un privilegio y un honor, y conlleva ciertas responsabilidades, como tener conversaciones sobre…
InLyft Engineering en EspañolbyManuel Alcantara·Sep 11, 2023Detectando fugas de memoria de Android en producciónTe contamos cómo monitoreamos el rendimiento del consumo de recursos en las aplicaciones móviles de Lyft.
InLyft Engineering en EspañolbyFernando Augusto López Plascencia·Feb 14, 2023El desempeño de gevent (Parte 3 de 4)Tercera parte de nuestra serie sobre gevent: el uso efectivo de corrutinas.
InLyft Engineering en EspañolbyKevin Jevin Woo·Apr 18, 2022Desempeño móvil en LyftPrimer post de una serie sobre cómo mejoramos la estabilidad y velocidad de nuestras aplicaciones.A response icon1A response icon1
XIMENA ALEJANDRA RIVAS TORRES·Jun 26, 2021Cómo evaluamos desempeñoPara poder llevar a cabo nuestro proyecto decidimos comenzar por definir un porqué de objetivos que fuimos ideando, lo que nos ayudó a…
Sabina Peskin Coach (Español)·May 7, 2021Gestión de desempeño no es Evaluación de desempeñoMuchas veces usamos indistintamente “Gestión de desempeño” y “Evaluación de desempeño” hasta confundirnos a nosotros mismos y a nuestro…
Osvaldo Hernández | Mr. Talento·Sep 11, 2020Los ladrones del tiempo…¿Te has visto en una situación donde tienes 1,000 pendientes por terminar, reportes o entregables por enviar, y aún así no parece que…
Nala·Sep 4, 2020Por qué los sistemas de Incentivos no conducen a un mejor desempeño, y qué podemos hacer para…Los sistemas de incentivos no generan cambios de comportamiento ni de actitudes a largo plazo, sin embargo, se sigue esperando que al…
InCelisbyLucero Celis·Apr 19, 2020Clarificando las expectativas de desempeño y estableciendo objetivosEn una encuesta que la organización Gallup realizó con más de un millón de empleados y 80.000 gerentes, encontró que “conocer lo que se…
