InTeras SinggahbyHabil Lokadjaja·2d agoKetika Perusahaan Layak DicintaiTentang nilai yang menjadi pengalaman, dan kepedulian yang berjalan dua arah
Bambang Pratama·Oct 14Kenapa karyawan yang terlihat baik-baik saja bisa diam-diam kehilangan motivasi?Ada satu hal yang menarik tentang manusia di tempat kerja: tidak semua perubahan terlihat dari luar.
Eka Prasetya Ardiansyah·Sep 26Quiet Hiring & Generasi Z: Mengapa Perencanaan SDM Masa Kini Harus Ubah StrategiDi balik maraknya efisiensi dan beban kerja ganda, perencanaan SDM bukan lagi soal 'tambah orang’, melainkan soal keberlanjutan talenta.
B4n·Aug 23< Project > Bagaimana Leader Mengatur Jadwal?Series membuat Projek dari ilmu yang baru dipelajari.
Dimasrifqir·Jun 17“Possessing the right expertise in an office environment is essential.”Jadi, aku sedang berada di fase capek dengan karakter manusia yang kolot. Bagaimana tidak, seorang yang profesional seharusnya punya value…
InBerbagi & BerdampakbyDbeas Kyuki·May 19Derita Peserta Magang Tanpa Dibayar Dituntut Layaknya KaryawanKamu bayar orang pakai pisang ya dapetnya monyet!A response icon1A response icon1
Khoerulasep·May 14Bahasa dan Sastra di Era Gen Z: Ketika Kata-Kata Menjadi Tempat PulangBahasa dan Sastra di Era Gen Z: Ketika Kata-Kata Menjadi Tempat Pulang
Azami. Rmd·Apr 24Hantu Digital Di Korporasi Congkak*LANGIT sudah gelap sempurna ketika Adri menatap layar laptopnya untuk terakhir kali. Kasihan. Hari itu laptop satu-satunya sudah bekerja…
Tmi Konsultan·Mar 9Cara Menyusun Manpower Planning untuk Mendukung Pertumbuhan OrganisasiPerencanaan sumber daya manusia atau manpower planning termasuk sebagai faktor penting dalam memastikan organisasi memiliki tenaga kerja…
Jurnalingg·Jan 16Pekerjaan BersyukurMemasuki tahun baru ini gue coba membawa hal-hal baik yang ada di tahun 2025. Gue sadari, tahun 2025 banyak mengeluh perihal hari libur…
