Laust Lauridsen, MD·Oct 19Hvorfor øver direktionen sig så lidt?HoT | Det gode samspil opstår sjældent af sig selv.
Laust Lauridsen, MD·Aug 31Ingen lederrum uden rammerHoT | At lede gennem rammesætning og iscenesættelse.
Carlos Andrés·Dec 25, 2025Den paulinske vekstens paradoksEn ung menighet, hovedsakelig sammensatt av hedninger, var mottaker av Paulus’ brev til tessalonikerne. Det var en nyetablert menighet…
Transition Collective·Mar 13, 2025Omstillingen mod et mere bæredygtigt samfund er uomgængelig. Men hvordan lykkes vi — sammen?Et hurtigt kik på avisforsiderne fortæller det hele: Vores samfund befinder sig et tidehverv. I en radikal omstilling fra en verden, der…
InVariantbyOdd Morten Sveås·Sep 19, 2024Kor e det, Stavanger?NB! Denne posten handler om at Variant skal etablere oss i Stavanger, men først noen nostalgiske anekdoter.
InVariantbyOdd Morten Sveås·Jun 17, 2024Vi har kjøpt Usify ABI dag tidlig kunne jeg gratulere Anders med å ha signert og fått kontrasignert et avtale der kjøpsobjektet er et aksjeselskap. Eller…
InBekkbyKjersti Rønholt·Jun 17, 2024Transformed — lese eller la være?Marty Cagan har denne våren kommet med boken TRANSFORMED: Moving to the Product Operating Model. Men bør man lese den?
InBekkbyHans Kristian·Feb 15, 2024En god leder trenger bare to egenskaperGod ledelse er veldig vanskelig, og mange kjenner bare dårlig ledelse. Men det kreves egentlig bare to ting for å bli en god leder!
InVariantbyOdd Morten Sveås·Feb 13, 2024Vi må dessverre si nei til noen veldig flinke, unge mennesker(Men heldigvis kan vi også si ja til seks nyutdannede i 2024!)
