Vegard Iglebæk·Jul 3, 2023Slik satte vi organisasjonen vår i fyr og flammeEn aktivitetskampanje fikk mye til å løsne
Jon Magnus Eilertsen·Nov 14, 2022Hvordan skape en innovasjonskulturKreativitet og innovasjon er noe som ofte blir sett på som noe man enten har eller ikke har. En egenskap man kanskje er født med. Man må…
InBekkbyPia Solheim·Feb 19, 2021Kan en merkevarestrategi gape over for mye?Vi ser nærmere på de tre strategiske stjernene visjon, kultur og image, og hvordan disse må spille sammen.
InBekkbyPia Solheim·Feb 17, 2021Hvordan unngå innovasjonsteater?Det legges mye penger i innovasjonsfremmende tiltak. Men hva bør du vurdere for å unngå at det blir lite innovasjon og mest teater?A response icon1A response icon1
InSpareBank 1 UtviklingbyKristoffer Berg·Nov 30, 2020Fredag er for feiringI SpareBank 1 Utvikling er vi på en spennende og lærerik reise innen målarbeid, der bl.a. bruk av Objectives and Key Results (OKR) har…
InBekkbyPia Solheim·Jul 2, 2020En smidig tilnærming til smidig organisering 🤸Hvorfor er utviklerne de eneste som skal være smidige? La oss ta en titt på hvordan bedrifter kan organisere seg smidig!A response icon1A response icon1
InSpareBank 1 UtviklingbyLars Kirkhus·Feb 4, 2020Når hårete mål for rekruttering gruses på deltidHistorien om hvordan SpareBank 1 Utvikling lykkes med felles strekkmål for rekruttering.
InSpareBank 1 UtviklingbyKristoffer Berg·Sep 20, 2019Velkommen til BankbokklubbenEn hel klokketime dedikert til et spennende tema, med ivrig diskusjon blant vennlige og motiverte folk på søken etter innsikt og læring, i…
