Antonio Martínez Peiró·5d agoNo tengo a quien preguntarEl título de hoy viene de una frase que escuché de uno de mis primeros jefes en la industria. Era una persona brillante desde el punto de…
Antonio Martínez Peiró·Oct 25El trabajo duro y su recompensa¿Cuándo voy a recibir la “recompensa” por este duro trabajo que he hecho?
Ai Yat Goh·Oct 10The One Ritual That Keeps a Team Thinking Together #18Building a Visual Thinking Organisation | Post 18 of 30. (The team)
Ai Yat Goh·Oct 9The Fastest Way to Spot a Misaligned Team #15Building a Visual Thinking Organisation | Post 15 of 30. (The team)
Antonio Martínez Peiró·Sep 27El puzzle de los equiposAl empezar a trabajar, recuerdo que no tenía constancia de que un equipo de ingeniería podía ser alterado o modificado a lo largo del…
Antonio Martínez Peiró·Sep 13El interés y la intenciónEstos artículos breves se basan en vivencias de la semana…, suelen nacer de forma natural, son frescos y totalmente alineados con la…
Antonio Martínez Peiró·Sep 6Las responsabilidades se paganA lo largo de una trayectoria profesional, uno va creciendo internamente en experiencia, conocimientos y en ese know-how sobre cómo hacer…
Babatunde Adewuyi·Sep 1Prioritisation and Stakeholder Alignment; Speaking the Language of ValueOne of the most important skills in Product Management is not creating roadmaps, writing requirements, or running discovery. It is getting…
Antonio Martínez Peiró·Aug 23DesmontandoCuando nace un equipo, un propósito con un objetivo claro y se configura a nivel de personas y de tecnología es un momento muy dulce, de…
InAgile InsiderbyJacqueline Vitacco·Aug 20The Scrum Hangover, part 3: Grounding (and why we’re too lazy for it)Stop blaming “company culture” or “lack of Agile mindset”. The real reason teams misalign is that active cognitive grounding feels like…
