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离婚小孩已满18岁抚养权怎么规定的? 头条
婚姻家庭2024-09-29
根据相关法律的规定,抚养权是针对未成年而言的,也就是未满18周岁,或者未满十六周岁的人而言...查看全文
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    新公务员法退休规定有哪些?
    《公务员法》第八十八条,关于公务员提前退休的规定公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:1、工作年限满三十年的。2、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。查看全文
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    最新的法定退休年龄是多少岁?
    1、机关:男年满六十周岁,女年满五十五周岁。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,经过医院证明完全丧失工作能力的。2、国有企业:男年满六十周岁。女年满五十周岁,可申请退休。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。查看全文

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婚姻家庭 交通事故 房产纠纷 刑事辩护 工伤赔偿
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全面解读婚姻家庭生活中的法律问题
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协议离婚后抚养权纠纷该如何处理
协议离婚后发生抚养权纠纷,可先协商,协商不成可诉讼解决,这是合理合法的处理方式。协商时,父母应以孩子利益为出发点理性沟通,就抚养权变更等达成一致并签协议;诉讼时,需明确法院支持变更的情形,收集相关证据。无论哪种方式,都要将孩子身心健康和成长需求放首位,减少纠纷负面影响。
2022热度 #婚姻家庭 2025-04-24

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  • 分手有1000元以上转账记录能否起诉及胜诉视具体情况而定。程序上满足一定条件就能起诉,但实体上需考量转账性质。若为借款,有借条等证明借贷合意,起诉要回可能性大;恋爱期间赠与一般不能返还;以结婚为目的的附条件赠与,条件未成就可起诉返还。仅有转账记录不一定胜诉,要多收集证据佐证主张。
    1998热度 #婚姻家庭 2025-04-24
  • 在离婚诉讼中,若女方已婚出轨,法院裁判会多方面考量。准予离婚需看夫妻感情是否破裂,证据充足则判离。财产分割上,女方虽属过错方,但通常不判净身出户,无过错方或适当多分。子女抚养权依子女利益和双方情况判,女方不利子女成长时男方争取更有利。无过错方可要求赔偿,但要证明女方重大过错。建议男方积极收集证据,双方先协商,协商不成等判决。
    1459热度 #婚姻家庭 2025-04-24
交通事故专区
行于路,安全第一,出事故,不忘索赔
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车险理赔不满意能跟保险打官司吗
对车险理赔结果不满意,可通过诉讼解决,但要先衡量成本与风险,也能先尝试协商或调解。诉讼时,作为适格原告,要依据民事诉讼法准备起诉状、保险单等证明合同关系的材料,以及事故责任认定书、维修发票等证明事故和损失的证据,法院会依合同条款和法规审理。衡量成本时需考虑投入与赔偿,若协商、调解无果再诉讼。
1491热度 #交通事故 2025-04-24

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  • 开车碰人致轻伤但对方不出院,可采取以下合理措施应对:一是停止垫付医疗费,避免后续纠纷;二是向医院索要病历资料,判断对方是否符合出院条件,若过度治疗,自己无需承担多余费用;三是若对方提起赔偿诉讼,可申请对治疗必要性和合理性鉴定,不合理费用由对方承担;四是保留协商记录、缴费凭证等证据,维护自身权益。
    1687热度 #交通事故 2025-04-24
  • 农村车祸中车主全责,伤者十级伤残,赔偿涵盖人身损害赔偿、残疾赔偿金、精神损害抚慰金,前两者分别依实际支出、农村居民人均可支配收入等确定,后者由法院酌定。解决措施与建议包括:明确赔偿顺序,先交强险,不足部分由商业三者险及车主承担;索赔准备相关票据等材料;积极与责任方协商;协商无果及时起诉维权。
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房产纠纷专区
土地房产是立身之本,法律问题不能不查
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物业费包括仓库和车库吗
物业费是否包含仓库和车库取决于物业服务合同约定。若合同明确涵盖仓库、车库保洁、安全保障等服务,费用包含在物业费中;若未提及或需额外收费则不包含。独立产权的车库、仓库通常要单独缴费,因其服务成本与住宅不同。业主可查看合同条款,或向物业公司咨询收费明细与服务内容来确定是否额外付费。
1697热度 #房产纠纷 2025-04-24

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  • 门市房租退还判定需综合考量多因素。合同有明确退还情形约定的,按约定执行。若租客无正当理由提前解约违约,房东可扣押金,租金一般不退,租客可协商争取部分退还;因房东问题如房屋质量影响使用,租客有权要求退租并索赔,可收集证据协商或走法律途径;因不可抗力等致合同目的无法实现,双方先协商,不成可诉至法院,协商应理性并提供证明,起诉遵循法律程序。
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  • 二房东转租的合法性取决于与原房东的约定。若原租赁合同允许转租或获原房东书面同意,转租合法,新租赁关系受保护。若原合同无约定且未经同意,二房东转租属无权处分,原房东可在知晓转租事实六个月内解除与二房东合同,要求次承租人搬离,次承租人受损可向二房东索赔。租客租二房东房子时,应查看转租条款或要求其出示同意证明保障权益。
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犯罪需惩罚,无罪可辩护,罪轻罚重也需辩
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过失致多人死罪怎么判
过失致多人死亡构成过失致人死亡罪,司法实践中这属于后果严重情形,通常不认定为情节较轻。法院量刑会综合考量主观过失程度等因素,一般在三年以上七年以下有期徒刑幅度内判处相对较重刑罚,最终依具体案情判定。建议犯罪行为人积极救助、自首、赔偿获谅解;司法机关应依法量刑,兼顾社会影响,做好宣传教育。
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  • 侵吞公款涉及贪污罪和职务侵占罪,二者量刑有别。贪污罪主体多为国家工作人员,职务侵占罪主体是公司等单位人员。两罪量刑均分三个层次,贪污罪最重可判死刑,职务侵占罪最重为无期徒刑。针对此,建议单位加强监管、健全财务与监督机制;加强法律宣传教育;司法机关严格执法、准确量刑。
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  • 掩饰、隐瞒犯罪所得罪作为结果犯,既遂与否以是否达成掩饰、隐瞒效果判断。若已着手实施相关行为,因意志外原因未成功掩饰、隐瞒犯罪所得,未达妨害司法机关追究上游犯罪程度,应认定为未遂,如搬运赃物时被警方当场抓获。对于未遂犯,可结合情节比照既遂犯从轻或减轻处罚,司法实践中应准确认定形态、合理适用刑罚。
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发生工伤需要赔偿,一点都不能少
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侵吞工伤保险怎么赔偿
侵吞工伤保险是严重违法行为,单位或个人侵吞工伤保险基金,破坏了社会保障体系的公平性与稳定性,损害了工伤职工合法权益。解决措施包括:侵吞主体应返还被侵吞款项,社会保险行政部门责令追回、没收违法所得并罚款;侵吞主体要对工伤职工赔偿经济损失;协商不成职工可通过仲裁、诉讼维权;情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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  • 工亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发放,一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。申请工亡待遇要先完成工伤认定,缴纳保险由基金支付,未缴纳则单位承担。建议单位参保降风险,家属及时认定维权。
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