00:00Entre el 30 y 31 de diciembre, el Gobierno Nacional expedirá el decreto con el que se
00:05va a definir el aumento del salario mínimo para el año 2026.
00:09De acuerdo a lo explicado por el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, la decisión
00:14final se conocerá luego de que en las reuniones entre gobierno, centrales obreras y gremios
00:19empresariales no lograran ponerse de acuerdo para fijar una cifra.
00:23Además, hay que tener en cuenta un factor adicional, el salario vital anunciado por
00:28el presidente Petro.
00:30Por otro lado, hay muchas dudas entre los trabajadores, quienes tienen ingresos superiores
00:34al mínimo.
00:36Existe el interrogante sobre si quienes devengan mayor sueldo, también verán ajustados sus
00:40ingresos tras el incremento anual.
00:43¿El aumento del salario mínimo obliga a subir los salarios superiores en Colombia?
00:48La respuesta jurídica es clara, el aumento del salario mínimo en Colombia no obliga
00:52legalmente a subir los salarios que están por encima de ese umbral.
00:55Así lo establece la interpretación estricta de la norma laboral vigente, que aplica únicamente
01:01a los trabajadores que devengan exactamente el salario mínimo legal.
01:05Esta precisión es clave en un momento en el que el país espera la definición del ajuste
01:09salarial para 2026.
01:11La abogada laboral Gina Lisset García Rivera explicó a la AFM que el incremento decretado
01:17por el gobierno tiene como destinatarios directos a quienes reciben el salario mínimo.
01:22En consecuencia, los trabajadores con ingresos superiores no están cobijados automáticamente
01:27por la medida, incluso en contextos de inflación que afectan el poder adquisitivo de toda la
01:31población ocupada.
01:32Lo que la ley no obliga, pero el criterio laboral recomienda.
01:37Aunque no existe una imposición legal directa, la discusión no se agota en el plano normativo.
01:43García Rivera señaló que principios como la equidad salarial y la proporcionalidad interna
01:47pueden justificar ajustes en los salarios superiores.
01:51Especialmente cuando existen desbalances dentro de las estructuras salariales de una empresa.
01:56Desde la perspectiva de las buenas prácticas laborales, la experta indicó que corresponde a
02:01los empleadores decidir si ajustan los salarios por encima del mínimo.
02:05Para ello, recomendó evaluar incrementos escalonados o proporcionales, revisar las bandas salariales
02:10internas y asegurar coherencia entre salario, funciones y responsabilidades.
