从带教的角度感受到了泷的强烈自私(久美子被牺牲真的好气!!
演一个人
今年听带教讨论会,有师问,如何配置队伍?选能力强但意愿不强不想参赛的学生,还是很想参赛但能力有限的学生?专家答,想拿奖就选能力更强的,哪怕ta没那么愿意,去动员ta。
以带教角度看,这种结果导向的动员宣传和选人决策,出发点就是老师当初拿奖的目的,是不在乎成员意愿来强势安排的。其实一开始就是有私心的一个决策。
因为这层身份,现在看第三季,屡次感觉不适。
第一,泷老师在第三季里表现得像根本不会管理社团(甚至不会跟学生沟通),也屡失民心,根本看不出是能在第一季力挽狂澜拯救社团拿奖的带教实力。出现各种事情,基本上是黄部长忙前跑后各种沟通解决,甚至孤立无援只能求助上届学生。(顺便吐槽一下另外两位干部,一位隐身,一位拉后腿落井下石,对比前两届,黄部长的左膀右臂不仅帮不上忙,还老搞得社员心慌慌只能让黄部长去收拾烂摊子,或者两位互掐。。所以说,副部长就没有失格吗?相比前几届,他俩太不给力了)
第二,第三季主要为泷老师拿金的想法服务,根本不在意学生的想法。真由最初不想参社团和参赛的,硬被拉过来,中间还一直在拉拉扯扯(真的,不想搞就算了嘛)。而奏等特想参赛的学生却因为泷老师照顾业务差的部门而被挤掉名额(真就业务差反而名额更多,业务能力好的部门就要被裁员),学生的意志和兴趣不重要,都是拿奖工具人!这个社团真的是学生主体吗?都是泷军罢了,搞啥学生兴趣社呢。
第三,由于第二点里的强迫学生参加,真由获得soli席,看得太让人难受。因为她前面表达都是“要退出”“我不要”,最后拿到soli,感觉还是一脸无辜“是你们推我去的,可不是我抢的呀”(真就北宇治大如!)。像这种意愿上不主动的,一律如她愿辞掉不行吗……真就要所有人(除了泷皇)都别扭难受的安排
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