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Felipe Dias

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Dec 9, 2021

A crise dos fundamentos na gestão de pessoas

A área de tecnologia tem relatado que a facilidade de plataformas low code, frameworks e outras estratégias para simplificar o…

A crise dos fundamentos na gestão de pessoas

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Jul 28, 2021

A startup do Diabo

A startup do Diabo

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Jul 6, 2021

Como a automação em seleção tem transformado a vida dos candidatos em um inferno?

Assim como todas as áreas, a captação e seleção de pessoas tem passado por uma virada de automação, puxada principalmente pelos softwares…

Como a automação em seleção tem transformado a vida dos candidatos em um inferno?

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Apr 27, 2021

Por que sair do convencional em gestão de pessoas? O meu porquê…

Muita gente me pergunta se não seria mais fácil trabalhar com uma abordagem mainstream em gestão de pessoas. Isso, porque eu tenho…

Por que sair do convencional em gestão de pessoas? O meu porquê…

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Apr 18, 2021

Para com isso! Ninguém se importa se você é analista do comportamento

Reflexões sobre a atuação em OBM

Para com isso! Ninguém se importa se você é analista do comportamento

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Nov 2, 2020

Síndrome de Aprendiz de Feiticeiro: a epidemia de ilusão de conhecimento

Muitas pessoas têm falado sobre a síndrome do impostor, que parece ter se espalhado pelo mundo atual. Entretanto, outra epidemia…

Síndrome de Aprendiz de Feiticeiro: a epidemia de ilusão de conhecimento

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Jun 25, 2019

Arquitetura da recompensa: por que às vezes o incentivo falha?

Há poucas semanas, realizamos uma jornada de RH, com o objetivo de trazer para os gestores e profissionais da área de pessoas uma nova…

Arquitetura da recompensa: por que às vezes o incentivo falha?

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Jan 7, 2019

O que faz o RH gerar resultado de fato?

Há algum tempo tem-se falado muito sobre o RH que gera resultado. Entretanto, precisamos entender o que exatamente na gestão de pessoas…

O que faz o RH gerar resultado de fato?

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Jan 4, 2019

RH 4.0: cinco pontos fundamentais para atualizar a sua prática

Sabemos que o mundo passa por uma grande revolução no mundo do trabalho, influenciado especialmente por dois marcos importantes: a…

RH 4.0: cinco pontos fundamentais para atualizar a sua prática

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Sep 17, 2018

Burnout: a doença do supercomprometido

Talvez você sempre tenha achado bacana ser aquela pessoa extremamente comprometida com os objetivos da empresa, que busca com todas as…

Burnout: a doença do supercomprometido

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Consultor pela Néos (neosdesenvolvimento.com.br), Psicólogo, MBA em pessoas pela FGV e mestre em psicologia (UFSJ). Skype felipsdias Insta: felipe.neos

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