从上一篇文章”KPI总结模板:Why”中,我们知道了为何需要模板。那么,
- 模板应该是怎样的呢?
- 应该包括哪些内容呢?
从形式上说,表格化的模板简洁而高效。
而内容,我觉得:
- 选定总结点,如:
- 结果/目标达成度、过程/方法;或者
- 策略、数字、团队、价值观
-
- 指出优/劣项
- 评判变化趋势
- 基本上就能找到发展机会/行动计划.
如果是你,会设计出怎样的模板呢?
从上一篇文章”KPI总结模板:Why”中,我们知道了为何需要模板。那么,
从形式上说,表格化的模板简洁而高效。
而内容,我觉得:
如果是你,会设计出怎样的模板呢?
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