程序员入场先学避坑

当你离开大学或培训机构初入职场，都会有一种莫名的无助和迷茫感。这表示啊，你从一个小小的新手村进入了世界最难的生存模式，而你却只有编写代码这一个技能。你要从一无所有到有车有房、结婚生子，功成名就，衣锦还乡。人生呐，不过百年酸甜苦辣也不在一瞬间。我在这里表个态啊，程序员的职场从不简单，但却也很单纯，因为我们说白了都是手艺人。这个视频呢，讲一下我刚当程序员踩过的五个大坑，目的是我踩过了，讲出来你就不要再踩了。

第一个坑，找到方向后尽可能的持续做一件事情。我在这多 年的程序生涯里啊做过java做过php做过C#做过python现在啊却靠前端吃饭。做过很多类型的项目我就不在这里赘述了也许啊新人会说你好厉害呀，会这么多。但我要说的这就是第一个大坑不断改变方向，没有一个持续性。有些新人呢进入公司后最怕的一件事情就是自己做不好被公司开除掉。这时候啊你要明白公司不开除你是因为你不可代替，并不是你的价格最便宜。那如何让自己不可代替呢。建议就是尽可能的持续做一件事情。这也的持续啊不仅指技术上的一个积累也是指你能完整或较长时间参与同一个项目或在某一个领域一直钻研。参与十个项目不如完整的参与一个项目。持续做一件事是要你把每件事做透做好而不是蜻蜓点水 浅尝即止 我反复强调T型人才，这种坚持就是走向T型人才的必经之路，如果你在一个公司里不停的换组啊，换项目啊，或者是换技术栈，我认为啊，你会很快的被替换掉。

那我现在来说第二个坑，你的薪酬与工作量无关。从小啊，我受的教育就是劳动是最光荣的，按劳分配，多劳多得。但我刚入职场后啊，看到的却不是这样的，有一阵的我因此堕落，怀疑社会，自暴自弃，陷入深坑，无法自拔。当你走入社会，新进入一家it公司，每天非常努力的工作，还时常加班儿，而一些老员工呢，却看上去一点儿也不忙，他们的工资却是你的好几倍。此时你的内心是否有些许的不平衡，有时还有万马奔腾的不满呢？我以前呢，和你们一样会认为啊，程序员的薪资应该取决于技术、能力、精力、经验资历、工作量的，但这些啊，却只是一个表象，最重要的原因是你对公司的重要性。重要性啊，有两个方面，第一个方面啊，是你能为公司赚多少钱。第二个方面呢，是你不容易被代替，我们不是业务员，所以赚钱可能跟我们的关系不大啊，所以啊，我们要从第二个方面入手，就是不可代替的。你对公司产品非常熟悉，并且程序的核心主要代码都是你一手开发的，如果来一个新的程序员，技术和你差不多，但是啊，不懂公司的业务逻辑，他是没办法代替你的，要想代替你，公司需要付出的代价以及需要承担的风险就会很高，这就是你不可代替性。所以啊，如果你刚进职场，不妨摆正心态，正确认识到自己在公司的位置，努力修炼内功，让自己变的越来越重要，相信啊，你的薪资也会随之提升的。

现在来说，第三个坑，你的声誉非常重要。刚进入职场时啊，我经常对我的组长说的一句话啊，这个需求很容易so easy，然而交任务测试时却漏洞百出，这让我在这个组长待了的很长一段时间的技术职级都没有一个上升，后来啊，我才知道这就是领导面前也失去了自己的声誉啊。伟大的程序员一定是一名声誉良好的程学员。声誉对于一名程序员来说非常的重要，职场上声誉与很多方面有关，但对于一个年轻的成员或者刚毕业的新手来说，除了那些经常挂在嘴边的诚实。诚诚守信呢，踏实肯干之外，有一点特别重要，那就是严谨。严谨的程序员对于分配给自己的任务都会认真理解，对于自己的产出呢，会仔细检查，这些都能大大减少工作中的出错概率，给团队和公司中的其他人留下一个良好的印象。你可能啊，需要很长的一段时间来建立自己的声誉，而一次因不够严谨所导致的错误就可能让你彻底失去它，养成严谨的习惯将使你终身受益。

第四个坑 保持英语的学习，我的英语水平啊，高三就是顶点了，从大学就开始一路下滑，到了职场啊，感觉更是无所谓。所以啊，我在英语这方面吃了大亏，我吃了亏，所以呢，我不想年轻刚进入职场的小伙伴儿再吃啊。做一个程序员的学习英语不仅是为了写出更好的程序，更重要的一点是，英语能帮助你获得更宽广的一个视野，带来更多的工作机会。如果你英语好，就可以在githup上找到很多可以学习借鉴的优秀项目。如果啊，你英语好开发遇到问题，就可以在stackoverflow上轻易的找到答案，如果你英语好，就可以随时和全世界最伟大的程序员一起交流，如果啊，你英语好，可以立志开发一个让世界所有程序员都使用的开源库。英语啊，使你的视野开阔了，从一个国家走向了世界。

第五个坑是学会控制自己的情绪。初入职场正式流行看古惑仔，看征服里刘华强的时候，觉得不气盛还是年轻人嘛。回想种种感觉自己太傻，惭愧不已现在多数新人都能比较理性的去完成一个工作但有时候啊情绪控制能力还有所欠缺。具体表现包括主观呐随性的情绪变化大在职场中啊自己仿佛是一个随时一碰就炸的炸弹，往往对自己的个人职业发展造成损害甚至灾难。那么我们如何才能提高自己的情绪控制能力呢？一个简单的方法啊，就是做到对事不对人。当你对某一件事非常生气的时候，首先你需要问问自己发火有没有用。如果答案是否定的，那为什么不静下心来想想办法去怎么解决问题呢？其实啊，你需要有一个同理心，多站在对方的角度和立场去考虑问题。即我们常说的那个换位思考。你会发现的，很多时候对方不是故意为难你，与你作对，而是啊，也有他的考量和存在的现实问题。