《麦肯锡精英高效阅读法》- 读后觉知

终于读完了这本指导自己如何高效阅读的电子书了，用时两天左右。书的一开始解释为何要阅读，作为在麦肯锡工作长达15之年的资深咨询专家，他是如何强大自己的，好了话不多说，入题...

阅读的重要性不多说了，因为我已经意识到了，因为如果长时间不读书后，觉得自己能力好象有所跟不上，或者说自己的知识变少了，考虑到可能未来几个月以后自己还会再会看到这篇文章，我还是记录一下作者从几个角度吧：

1. 作为知识来扩充自己
2. 增长自己的见识
3. 增强自己的理解能力、洞察能力，理解能力、分析能力、逻辑推理能力等等吧，当然这么多能力的是需要不同类型的书籍一点点地累积才能锻炼到的

接着作者开始介绍他自己的亲身所得，我觉得一些比较好的建议，我整理出来了：

首先最为重要的是要将读书由被动变为主动，用作者的话“采取进攻的读书方式”，这是一种心态的变化，我觉得是意识方面变得自己作主，主动去为了个人的成长而读书，而不是为了读书而读书。

其次是为努力将书中的内容付诸行动，这是最难以做到的，通常我们仅仅是被书读完而已，仿佛做读书看到一项任务，那么这还是被动读书，就像上面提到的。行动的过程一来可以检验书中的知识是否还能经得住现实的检验，二来当行动起来的时候有更加深刻的感受，记忆得更加深刻，

现在很多的人获取知识越来越依靠网络，网络搜索信息的能力非常之快，看起来确实高效很多，但是有两点需要注意：

1. 网络上的信息不具备系统性
2. 网络上无法获取涉及事物本质的深层次的知识

我们是需要通过书籍来完整的理解新事物，更加系统的学习理解知识，并能够独立的思考。

下面我把作者列出的几个为何要读书再整理一下：

1. 即使没有MBA证书，也能进入麦肯锡工作
2. 开阔视野，提升实力
3. 挖掘自身的发展潜力
4. 培养领导能力
5. 掌握独立思考的能力
6. ...

下面开始，我将把书中提到的一些方法论整理出来：

保证阅读时间蝗方法

1. 确保最基本的阅读时间，将读书的优先顺序提前
2. 如何创造阅读时间：制定工作日和双休日的时间表，要确保最短的睡眠时间（这个因人而异），尽量让自己的休息日和工作日作息时间一致
3. 充分利用其它时间，上下班的通勤时间
4. 在时间表中添加阅读时间

正常的时间分配问题：

1. 改变现有的工作方式，务必要在21点之前离开公司
2. 回家之后尽量减少看体育新闻等娱乐时间
3. 为了确保上车有座位，请务必提前30分钟出门
4. 培养适合自己的读书习惯，思考最适合自己的读书方式，并坚持这种方式，我们才能真正自由地支配时间

如果有可以阅读更多书籍的人或者每年的阅读量已经达到50本以上的人，可以思考以下问题：

• 适当减少读书时间，是否能够做一些更重要的工作
• 是否有其他方法收集信息（网络、展会、学习会、与人会面）
• 是否能参与一些丰富感情的活动
• 是否能让自己的私人时间变得更加充实？

一位麦肯锡工作人事这样表达自己读书的理念：

只读必要的内容，然后到“现场”实践，不断提升自身的行动力和判断力，以在书中读到的知识为基础，与人交流，获得更高深的见解

短时间内牢记书中内容的“集中读书法”

将书中的内容转化为数据库

在书的扉页上注明“日期和评价”：购买书的第一件事就是在扉页处写明购买日期。然后，记录第一次阅读这本书的时间和感想

标准评价：

建议使用黄色的荧光笔来做标记，有利用快速的定位到内容。

另外还可以在页的右上方折起一个小角角，也是利于快速定位到内容。

另外一个很重要的点是：读完书以后要立即整理笔记。可以写有关这本书的读后感，也可以写读完一本书后设立的目标等。

接下来，归纳要点需要注意一下：

1. 将想法直接写到纸上，不需要思考内容和措辞
2. 归纳要点时不断翻书寻找内容会浪费时间，应该直接整理
3. 即使一分钟内无法完成，也要控制在一分半内完成
4. 按照脑海中浮现想法的顺序写下笔记的主题
5. 写完几页后，将笔记摆放在桌上
6. 将写好的笔记放入文件夹中（3个月后浏览一篇，6个月后再浏览一篇）

改变阅读习惯，要做到开始阅读一本书后就要一口气读完。

要尽量买书籍阅读

买书后立即开始阅读

不在阅读的时候做笔记

即使有不理解的地方，也不要重读:绝不重读意思是，要有在第一次阅读的时候就理解书中所有内容的态度

读书时尽量关闭网络和手机

如何将书中的知识转化为自身的能力

限制读书的时间，用更多的时间输出：1.在工作中取得成绩（速度和质量）2.写博客 3.演讲

分享读书成果，提升沟通能力

通过听取他人的感想，了解自己的思维幅度

展开广泛的讨论

提高信息的敏感度的7个习惯

1. 工作再忙也要不间断地收集信息
2. 始终要有个人独到见解
3. 将自己的意见传递给他人
4. 只差一步未能成功，即使如此也不纠结
5. 想办法让自己重新振作，思考补救的办法
6. 在各个年龄中有两位可以商讨的人
7. 要拥有足够的自信

这只麦肯锡工作的人士提供的方法，我现在开始使用，不知道效果如何， 但是坚持下去，总会看到成绩的，也欢迎大家购买这本书。