用了两天读完了这本书,对scrum的概念了有了大致的了解, 借此根据个人理解做一个笔记:
scrum是实现agile development的一种方法,它是一个框架。如果说agile是一种理念的话,那么scrum就是一种实践。我们通过运用scrum来达到agile manifesto提到的4个价值观和12个基本原则。
如何实践scrum呢?
scrum分有三种角色:Product Owner,Scrum Master,Team member.
1.首先,PO拟定一个 product backlog(story list),并按功能模块以及重要性级别分类。
2.首次Scrum会议,确定Sprint会议日程以及目标,一般为三周。SM根据TM或以往工作生产率确定product backlog中的story point.
3.无休止的sprint.
a.sprint planning meeting:根据product backlog的重要性,团队将story放进sprint中。(可以采用索引卡、扑克牌的方式)
b.daily scrum meeting
4.每日scrum会议(15min)
a.SM创建一个任务板 sprint backlog (一个索引卡对应一个task)
b.每天track 索引卡的以及burn-down chart的变化
c.sprint review
d.sprint negotiate
c.sprint rest
5.验收测试
写到这里,我突然觉得整个流程貌似在以前的项目也用到过,只是没有这么规范而已。Scrum Master是不是相应于Team leader的身份?
同时书上提到的任务墙,索引卡,扑克牌以及standing meeting这些方式我个人认为还是蛮值得借鉴的,可以提高member的热情度以及效率。
本文详细阐述了scrum框架的实践过程,包括角色分配、产品 backlog 的制定、sprint会议的组织等,并讨论了其在项目管理中的应用。书中提到的ScrumMaster角色、任务墙、索引卡和站立会议等工具对提高团队效率和热情度有显著作用。

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