[树] cf 1388 C. Uncle Bogdan and Country Happiness

本文详细解析了Codeforces竞赛中的一道C级题目,通过深度优先搜索算法解决了一个关于节点状态推断的问题,探讨了如何根据节点的好心情和坏心情状态,判断网络中是否存在矛盾的情况。

题目

在这里插入图片描述

题目链接:https://codeforces.com/contest/1388/problem/C

思路

设x为好心情 y为坏心情 x+y=p x-y=h =>y=(p-h)/2 p-h 一定为偶数

代码

#include<cstdio>
#include<cstring>
#include<cmath>
#include<cstdlib>
#include<cctype>
#include<ctime>
#include<iostream>
#include<string>
#include<map>
#include<queue>
#include<stack>
#include<set>
#include<vector>
#include<iomanip>
#include<list>
#include<bitset>
#include<sstream>
#include<fstream>
#include<complex>
#include<algorithm>
#if __cplusplus >= 201103L
#include <unordered_map>
#include <unordered_set>
#endif
#define ll long long
using namespace std;
const int INF = 0x3f3f3f3f;
int num[100010],h[100010],peo[100010],bad[100010],sum[100010];
vector<int> v[100010]; bool flag=0;
int dfs(int u,int fa){
	peo[u]=num[u];
	for(int i=0;i<v[u].size();i++){
		if(v[u][i]==fa) continue;
		peo[u]+=dfs(v[u][i],u);
	}
	return peo[u];
}
int dfs1(int u,int fa){
	sum[u]=0;
	for(int i=0;i<v[u].size();i++){
		if(v[u][i]==fa) continue;
		sum[u]+=dfs1(v[u][i],u);
	}
	return bad[u];
}
int main(){
	ios::sync_with_stdio(false);cin.tie(0);cout.tie(0);
	int t;
	cin>>t;
	while(t--){
		int n,m;
		cin>>n>>m;
		flag=0;
		for(int i=1;i<=n;i++) cin>>num[i],v[i].clear();
		for(int i=1;i<=n;i++) cin>>h[i];
		for(int i=1;i<=n-1;i++){
			int x,y;
			cin>>x>>y;
			v[x].push_back(y);
			v[y].push_back(x);
		}
		dfs(1,0);
		bool flag=1;
		for(int i=1;i<=n;i++){
			if((peo[i]-h[i])%2==0) bad[i]=(peo[i]-h[i])/2;
			else{
				flag=0;
				break;
			}
		}
		if(!flag){
			cout<<"NO"<<endl;
			continue;
		}
		dfs1(1,0);
		for(int i=1;i<=n;i++){
			if(bad[i]>num[i]+sum[i]||bad[i]<0) flag=0;
		}
		if(flag) cout<<"YES"<<endl;
		else cout<<"NO"<<endl;
	}
    return 0;
}

内容概要:本文详细阐述了工业母机技术领域中“高级结构设计工程师”这一岗位的全方位任职要求与职业发展路径,涵盖职位对标、目标企业、学历与证书要求、年龄范围、管理半径、晋升关键点、必备工作经验年限以及薪资待遇区间。重点突出该岗位对高端数控机床核心结构(如床身、主轴箱、导轨等)设计能力的要求,强调有限元分析、精度控制、热变形补偿、振动抑制等核心技术能力,并明确指出需具备项目主导经验、团队管理能力和跨部门协作经验。同时,根据不同企业类型和发展阶段,给出了清晰的年薪划分标准,体现了市场对该岗位的技术深度与综合能力的高度认可。; 适合人群:具备5年以上工业母机或高端机床结构设计经验,致力于向高级工程师、技术专家或管理岗位发展的结构设计从业者;或希望转型进入高端装备制造业的精密机械研发人员。; 使用场景及目标:①用于求职者精准定位职业发展方向,评估自身与高级岗位之间的能力差距;②辅助企业制定人才招聘标准与薪酬体系;③指导技术人员规划技能提升路径,聚焦核心技术积累与项目经验沉淀。; 阅读建议:建议结合个人职业发展阶段对照文中各项指标进行自我诊断,重点关注“晋升关键点”与“必备年限”部分,有针对性地补齐技术短板、积累主导项目经验,并注重专利成果与团队管理能力的培养,以全面提升竞争力。
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