2004/11/6考试成绩
46,32,39
距离系分18分
主要差距:分析问题能力不够,理论水平差,有些问题遇到过,如配置管理,我就是公司的配置管理员,但回答问题提不到理论水平的高度,下午论文也是这个原因,有实践经验,没理论水平。
解决办法:仔细研读系分教程,提高理论水平。扩大知识面
46,32,39
距离系分18分
主要差距:分析问题能力不够,理论水平差,有些问题遇到过,如配置管理,我就是公司的配置管理员,但回答问题提不到理论水平的高度,下午论文也是这个原因,有实践经验,没理论水平。
解决办法:仔细研读系分教程,提高理论水平。扩大知识面
博主分享系分考试成绩,距系分差18分,主要差距在于分析问题能力和理论水平不足。虽身为公司配置管理员有实践经验,但答题提不到理论高度。解决办法是仔细研读系分教程,提高理论水平并扩大知识面。
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