| 能力结构 |
能力项 |
|---|---|
| 软实力 |
沟通能力 |
| 理解能力 |
|
| 执行力 |
|
| 学习能力 |
|
| 心态和情商 |
|
| 专业能力 |
需求分析能力(业务知识) |
| 进度管理能力 |
|
| 团队管理能力(协调、组织) |
|
| 风险管理能力 |
|
| 软件及技术知识 |
|
| 文档能力 |
|
| 创新能力 |
1.沟通能力
需要能够有效地与项目团队及外部利益相关者进行沟通,解决问题,确保项目能够有效推进。
要有同理心,能够换位思考,这样大家更愿意倾听你的意见和想法。有不同意见的时候也更能够接受。
对客户:需要和客户友好的进行沟通,能把客户的需求调查清楚;面对客户的抱怨和问题,要能通过沟通有效的消除或减缓;好的沟通,能让客户对项目团队产生信任感;</

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