Это репозиторий, в котором хранятся матрицы компетенций для data-функций: Machine Learning, Data Engineering, Data Analytics и BI.

Наша модель компетенций состоит из грейдов, soft skills (гибких навыков) и hard skills (профессиональных навыков).

• Грейды: Существует 5 единых грейдов для всех Individual Contributor (IC) ролей. Они общие для всех специальностей:
  • IC1 (Junior)
  • IC2 (Middle)
  • IC3 (Middle +)
  • IC4 (Senior)
  • IC5 (Staff)
• Soft Skills: Для всех IC ролей есть 4 общих трека развития гибких навыков.
• Hard Skills: Профессиональные навыки являются специфичными для каждой роли.

Каждая роль формируется из 4 общих soft-skill компетенций и 4-6 специфичных hard-skill компетенций.

Эти компетенции являются общими для всех Individual Contributor ролей.

1. Execution & Impact
2. Communication & Collaboration
3. People & Team Growth
4. Personal & Professional Growth

Матрица компетенций для менеджеров находится в разработке (TBD).

• Technical Foundation
• Product & Business Acumen
• Experimentation & Data Science
• Influence & Storytelling
• Analytics Engineering

• Data Visualization
• BI Tool Expertise
• Systematic BI Approach
• Data Modeling & Manipulation

• Software Engineering
• ETL
• SQL • ClickHouse • Trino
• Infrastructure & DevOps
• Data Modelling (dbt • Lakehouse)
• Data Management & Governance

• Product & Problem Framing
• ML Science & Experimentation
• Data Engineering
• MLOps & Reliability
• Engineering Excellence