InBransjebloggen 3minbyHenriette Støren·Nov 2, 2018Vil du skrive på 3min?Vi vil gjerne at du deler din mening eller erfaring. Slik gjør du det!
InBransjebloggen 3minbyKim Ydse Krogstad·Oct 31, 2018Norske ledere må ut på stupebrettetNye typer konkurrenter fordrer at du som leder må kaste deg ut i det ukjente. Det er skummelt, men gir udiskutable gevinster.
InBransjebloggen 3minbyChristina Kjær Seime·Jul 30, 2018Mer raushet, takk!Jeg sitter på en nattbuss og får ikke sove. Jeg tenker på jobb, på hva jeg har gjort og på hva jeg har lyst til å gjøre når jeg kommer…
InBransjebloggen 3minbyØyvind Bø·Jun 27, 2018Pride på jobben!Denne uka er det Oslo Pride. Hva innebærer det egentlig å feire Pride på arbeidsplassen?
InBransjebloggen 3minbyOla Thoresen·Jun 13, 2018Nå må algoritmene komme snart!Vi leser stadig at «nå kommer algoritmene», men det jeg har sett i praksis til nå blåser ikke akkurat hatten av meg…
InBransjebloggen 3minbyCathrine Stensland·Jun 4, 2018Hva vil verden savne om du forsvinner?Står din merkevare i fare for å bli feid av banen? Merk deg forskjellen på et varemerke og en merkevare.
InBransjebloggen 3minbyKim Ydse Krogstad·May 15, 2018Norges evne til nyskapning starter i barnehagenArbeidslivet endrer seg i stor hastighet. For at Norge skal lykkes må vi tenke nytt om relasjonen mellom menneskelige egenskaper, utdanning…
InBransjebloggen 3minbyTrond Vidar Kjellén·Apr 30, 2018Selvkjørende biler kan ikke komme raskt nokIkke trykk på bremsen.
InBransjebloggen 3minbyIngebjørg Holm Vogt·Apr 3, 2018Vi dytter på grensen til det ubehageligeDet går en grense mellom personalisering av tjenester og ubehagelig overvåkning. Men det som oppleves ekkelt og rart i dag, kan om kort tid…A response icon1A response icon1
InBransjebloggen 3minbyRenata Barros·Mar 19, 2018Utenfor de vante sirklerVi må bevege oss for virkelig klare å løse utfordringer på nye måter. Inspirasjon til en ny digital løsning trenger ikke å komme fra en som…
