In勇敢實驗室by勇敢實驗室 ｜郵遞·Jun 22, 2021【桑婷的明星咖啡館】#12 TFT的大家，都是朋友嗎？同事：一起來做事的人 職場的設定，不是來滿足這個很正常重要的需求。 沒有任何一個人可以評價另一個人的價值，他仍然是值得得被愛、值得被珍惜的，把期待值調清楚。 回到職場：先把事情做好，為自己的專業負責。 在這樣的前提下，才有時間去追求親密感。
In勇敢實驗室by勇敢實驗室 ｜郵遞·Jun 18, 2021【桑婷的明星咖啡館】#10 全國停課的那天，我們…一個領導者在發生重大事情，「他如何去看待這件事情」是重要的。 這會造成後續很大的差別。 有一天這個經驗度過了，我們再回頭來看，它可以是一個創傷， 也可以是一個我們一起完成挑戰的任務、一個主動出擊的學習經驗。
In勇敢實驗室by勇敢實驗室 ｜郵遞·Jun 17, 2021【桑婷的明星咖啡館】#11 加油，對自己的時間負責！人生分成幾個板塊，現在分配的時間合不合理？ 怎麼讓時間更有效率？ 壓縮到哪些時間？ ex: 自己閉關反思學習的時間太少： 作為一個領導者，如果沒有安靜思考成長的時間，對於領導力會受限。 （但這個時間點很容易備妥協掉，如果真的覺得重要，需要去看其他板塊怎麼配搭。）
In勇敢實驗室by勇敢實驗室 ｜郵遞·Apr 16, 2021【桑婷的明星咖啡館】#6 來聊我們的實習（下） — 安婷都這樣找實習！「人生不是藍圖，是拼圖。」 藍圖好像是一個看得到的規劃，但人生沒有那麼簡單，也沒有那麼無聊。 要一直去好奇盒子上的圖像，去看你手上拿到的拼圖，可以放在哪個位置？ 你會經歷尋找，你會經歷找不到，你會經歷拼錯的過程， 但這個過程會讓你更貼近「你想要看的畫面」。
