Avaliações e Detalhes do Produto greytHR

A interface é muito amigável e eu não preciso gastar muito tempo com os funcionários ensinando-os a usar o aplicativo Greythr. É bastante autoexplicativo quando se trata de solicitar licenças, verificar a presença diária e baixar contracheques. Além disso, a versão administrativa do aplicativo que eu uso como gerente de RH é eficiente e torna meu trabalho diário muito mais fácil. Ela me fornece todos os dados consolidados das presenças dos funcionários, atrasos e também deduz automaticamente o salário no contracheque se eu colocar meio dia para um funcionário quando ele chega atrasado ao trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O servidor às vezes trava, o que faz com que o aplicativo saia automaticamente. Isso é um pouco incômodo, pois todos os funcionários precisam fazer login novamente no aplicativo toda vez que querem usá-lo. Ele não permanece logado automaticamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

greytHR tem uma interface de usuário simples, limpa e minimalista, o que facilita o uso para logins e logouts diários. E até mesmo os membros da equipe que não são familiarizados com tecnologia descobriram que podiam navegar no painel e encontrar seus contracheques ou solicitar licença sem qualquer treinamento formal. Quando nos inscrevemos pela primeira vez, transferir todo o nosso banco de dados de funcionários foi um processo surpreendentemente tranquilo que não interrompeu nossa semana de trabalho, o que fez a transição parecer muito bem gerenciada. Além disso, a equipe de suporte ao cliente era suficientemente conhecedora para nos guiar através da configuração. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A principal frustração ocorre quando tentamos sincronizar a plataforma com nosso software de contabilidade existente ou hardware externo, pois o processo de conexão parece um pouco rígido e muitas vezes requer muita solução de problemas manual. Além disso, quando encontramos um problema técnico, obter uma resolução rápida de um representante humano pode ser difícil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

greytHR tem uma interface de usuário muito limpa, minimalista e simples, o que a torna fácil de usar. Eu a utilizava diariamente para registrar a entrada e saída do escritório. E a plataforma oferece um número abrangente de recursos, destacando-se particularmente na Gestão de Folha de Pagamento e Conformidade Legal, o que reduz significativamente a carga administrativa. Além disso, a facilidade de implementação é notável, pois a configuração guiada pela equipe de suporte da greytHR garante a configuração correta das obrigações legais desde o início. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

No greytHR, o foco está na experiência administrativa e na flexibilidade. Enquanto o lado do funcionário é simples, o backend requer uma curva de aprendizado mais acentuada. Além disso, o Suporte ao Cliente pode ocasionalmente atrasar a resolução de questões administrativas urgentes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu mais gosto no greytHR é a facilidade de uso para atividades diárias de RH e folha de pagamento. A configuração e implementação foram diretas, e a plataforma oferece todos os recursos essenciais, como controle de presença, gestão de licenças e holerites em um só lugar. Ela se integra perfeitamente com sistemas biométricos, e a usamos regularmente sem problemas. O suporte ao cliente é responsivo, e o aplicativo móvel adiciona à conveniência geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Alguns recursos no greytHR parecem um pouco rígidos, especialmente ao personalizar relatórios ou fluxos de trabalho. A interface do usuário poderia ser mais moderna, e atrasos ocasionais de sincronização com dispositivos biométricos podem ser frustrantes. Recursos avançados também levam tempo para serem compreendidos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

greytHR é como tudo é simples e bem organizado. Tarefas como gerenciar presença, licenças e folha de pagamento se tornaram muito mais suaves. O painel é fácil de usar, e eu aprecio a rapidez com que posso acessar contracheques, relatórios e informações dos funcionários. A equipe de suporte ao cliente deles também é excelente — sempre educada, responsiva e genuinamente disposta a ajudar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há muito do que não gostar, honestamente. Às vezes, a velocidade de carregamento pode ser um pouco lenta durante as horas de pico, e acho que alguns relatórios poderiam ser mais personalizáveis. Mas essas são coisas menores em comparação com a conveniência geral que a plataforma oferece. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A melhor coisa sobre o portal greytHR é que ele possui fortes recursos de folha de pagamento e conformidade estatutária. Ele automatiza os cálculos de impostos e acompanha a presença automaticamente; dessa forma, estamos reduzindo o esforço manual. Falando sobre a interface do usuário, é muito fácil navegar por várias abas e também é considerado uma opção econômica, com um bom conjunto de recursos sem um custo muito alto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora tenha grandes benefícios, também apresenta certas desvantagens. Ao considerar a interface do usuário, ela parece um pouco desatualizada, e às vezes muitos módulos podem dificultar a localização das coisas. Várias vezes observei que o aplicativo móvel desliga e a sessão é encerrada automaticamente. Certas manutenções não são notificadas aos usuários com antecedência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

greytHR torna a gestão de RH e folha de pagamento super fácil. A interface é limpa, e a maioria das tarefas, como rastreamento de presença, aprovações de licença e downloads de holerites, podem ser feitas em apenas alguns cliques. A implementação foi tranquila, eu uso quando preciso solicitar licença ou verificar meu holerite, e a equipe de suporte ao cliente é rápida em responder sempre que preciso de ajuda. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, o sistema parece um pouco lento durante as horas de pico, e alguns relatórios avançados demoram para serem gerados. Seria ótimo se as integrações com outras ferramentas fossem um pouco mais perfeitas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

greytHR é fácil de usar e oferece uma solução abrangente para folha de pagamento, controle de presença, gestão de licenças e conformidade legal. Seus recursos de autoatendimento para funcionários aumentam a transparência e ajudam a minimizar a dependência do RH para tarefas diárias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Flexibilidade limitada em relatórios avançados e personalização, e alguns módulos não são muito intuitivos, exigindo suporte para cenários complexos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

interface amigável e processamento de folha de pagamento simplificado. A plataforma simplifica tarefas complexas de RH, como gestão de licenças, acompanhamento de presença e conformidade, o que economiza muito tempo e reduz erros manuais. Também aprecio os recursos de automação—especialmente em torno da distribuição de salários e conformidade legal (como PF, ESI e TDS), que são bem integrados e fáceis de gerenciar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora o greytHR ofereça muitos recursos úteis, há algumas áreas que poderiam ser melhoradas. As opções de personalização de relatórios podem parecer um pouco limitadas — às vezes é difícil extrair dados específicos no formato necessário sem soluções manuais. Além disso, o aplicativo móvel, embora funcional, não é tão intuitivo ou fluido quanto a versão para desktop e poderia se beneficiar de um melhor design de UX e desempenho mais rápido. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Automação abrangente de folha de pagamento — Cálculos salariais precisos, deduções fiscais, conformidade estatutária (PF, ESI, PT, TDS, etc.) e geração automatizada de holerites reduzem o esforço manual e os erros.

Forte suporte de conformidade (especialmente focado na Índia) — Atualizações integradas para mudanças nas leis trabalhistas e fiscais facilitam para as equipes de RH e finanças manterem-se em conformidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Foco centrado na Índia

Forte para conformidade estatutária indiana, mas limitado para folha de pagamento em vários países e necessidades globais de RH. Se você opera internacionalmente, pode precisar de sistemas adicionais ou integrações personalizadas.

Interface do usuário e UX

Alguns usuários acham a interface do usuário desatualizada ou menos intuitiva em comparação com plataformas de RH SaaS mais recentes. Fluxos de trabalho complexos (por exemplo, ajustes de folha de pagamento, tratamento de exceções) podem exigir vários cliques ou etapas manuais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.