InOfficelessbyVictoria Haidamus·Mar 14, 2019O que caracteriza uma empresa officeless?Olha que novidade boa: a sua empresa adotou o trabalho remoto! Todos do time adaptaram processos, construíram novas rotinas de trabalho e…A response icon1A response icon1
InOfficelessbyVictoria Haidamus·Mar 7, 20194 cenários que mostram que ter um time distribuído é o melhor caminhoVocê já imaginou que a sua empresa pode estar contratando pessoas como na era da Revolução Industrial? Quando você exige que o seu time…
InOfficelessbyVictoria Haidamus·Feb 28, 2019Trabalhar remotamente não é solitário, é libertadorVocê passa a ter a opção de encontrar as pessoas porque quer e não porque precisa. Esse é o mindset do trabalho remoto.A response icon1A response icon1
InOfficelessbyVictoria Haidamus·Feb 21, 2019O ambiente remoto é mais propício a falhas ou as falhas que existem apenas ficam mais evidentes?O trabalho remoto é um lugar onde as falhas da equipe acabam ficando mais expostas, mas também é um lugar de autoconhecimento.
InOfficelessbyVictoria Haidamus·Feb 14, 2019Como receber alguém novo no seu time distribuídoTer um guia de cultura ou onboarding é essencial para qualquer empresa, principalmente, para aquelas que atuam com times distribuídos.
InOfficelessbyVictoria Haidamus·Feb 7, 2019Meu cliente não quer trabalhar remoto. E agora?Educar o seu cliente a trabalhar remotamente não precisa ser nenhum bicho de sete cabeças.
InOfficelessbyVictoria Haidamus·Feb 1, 2019Como engajar o time para um mesmo objetivo em um ambiente remotoSerá que você e o seu time distribuído estão prontos para fazer o seu negócio crescer ou ainda estão apenas executando tarefas?
InOfficelessbyVictoria Haidamus·Dec 14, 2018Você não precisa largar tudo para ser um nômade digitalPara serem mais produtivas, muitas pessoas já perceberam que precisam ter satisfação no trabalho e, nessa onda, surgem os nômades digitais.
InOfficelessbyVictoria Haidamus·Dec 6, 2018Por que o seu time está perdendo jovens talentos?Trabalhar sem propósito não é para a geração dos Millennials. Eles acreditam em confiança e autonomia para alcançar resultados.
InOfficelessbyVictoria Haidamus·Nov 29, 2018É possível ter uma tomada de decisão rápida em times distribuídos?Tomada de decisões em times distribuídos ainda é um assunto que gera receio na hora de aplicar o trabalho remoto em empresas, mas por quê?
