Mazdoor Inquilab
Μια εργατική εξέγερση στη Νόιντα της Ινδίας
Τα γεγονότα από τις 10 έως τις 13 Απριλίου
Μόλις πριν από λίγους μήνες, οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι της Indian Oil Company είχαν ξεκινήσει μια άγρια απεργία. Διαμαρτύρονταν για τις συνθήκες εργασίας των συμβασιούχων εργαζομένων. Η εξέγερση αυτή ενέπνευσε τους εργαζόμενους στη βιομηχανία πετροχημικών στο Σουράτ, όπου επικρατούσαν οι ίδιες συνθήκες.
Τώρα, η φωτιά εξαπλώνεται από το Πανιπάτ της Χαριάνα στους δρόμους της Νόιντα, στο Ουτάρ Πραντές. Η Νόιντα είναι η λεγόμενη πόλη της χιλιετίας της Ινδίας, ένα πρότυπο της νεοφιλελεύθερης ανάπτυξης. Οι μαχητικές διαμαρτυρίες των εργαζομένων έχουν καταρρίψει αυτή την ψευδαίσθηση της νεοφιλελεύθερης καπιταλιστικής ανάπτυξης.
Οι εργαζόμενοι της Νόιντα διαμαρτύρονταν ειρηνικά ενάντια στη βασική μισθολογική δομή, στο Ουτάρ Πραντές, όπου οι μέσοι μισθοί κυμαίνονται από 11.000 [100 ευρώ] έως 13.000 ρουπίες [118 ευρώ] και οι περισσότεροι εργαζόμενοι κερδίζουν περίπου 13.000 ρουπίες, ενώ ξοδεύουν 5.000 [45 ευρώ] για ενοίκιο [181 ευρώ]. Το αίτημα των εργαζομένων είναι ένας βασικός μισθός τουλάχιστον 20.000 ρουπίες. Αυτό είναι το ελάχιστο που χρειάζεται ένας εργαζόμενος για να επιβιώσει στο πλαίσιο της αύξησης του κόστους ζωής, ειδικά των καυσίμων και του ενοικίου.
Οι εργαζόμενοι πέτυχαν αυξήσεις μισθών στην Χαριάνα, λίγο μετά την εξέγερση των εργαζομένων στον τομέα του πετρελαίου και των συμβασιούχων εργαζομένων που εξαπλώθηκε στη Βόρεια και Δυτική Ινδία. Αυτό ενέπνευσε τους εργαζόμενους στη Νόιντα να βγουν στον δρόμο για να αγωνιστούν. Αρχικά, οι διαμαρτυρίες για αυξήσεις μισθών ήταν ειρηνικές, αλλά μόλις η αστυνομία άρχισε να καταστέλλει τους εργαζόμενους, οι διαμαρτυρίες πήραν βίαιη τροπή, με ορισμένους εργαζόμενους να επιτίθενται και να πυρπολούν αυτοκίνητα, να εισβάλλουν σε γραφεία και να επιτίθενται σε δημοσιογράφους. Σαράντα χιλιάδες εργαζόμενοι σε όλη τη βιομηχανική ζώνη κινητοποιήθηκαν για αυτή την απεργία.
Το κράτος αντέδρασε με όλη τη δύναμη της καταστολής για να περιορίσει την αναταραχή, συλλαμβάνοντας αυθαίρετα τουλάχιστον 50 εργαζόμενους και τραυματίζοντας αρκετούς άλλους. Παρά την καταστολή αυτή, οι διαμαρτυρίες συνεχίζονται. Το κράτος προσπάθησε να κατευνάσει τους εργαζόμενους με παραχωρήσεις. Ο πρωθυπουργός του Ουτάρ Πραντές, Γιόγκι Αντιτανάτ, είναι από τις πιο αντιδραστικές προσωπικότητες στην Ινδία σήμερα. Λίγο μετά τη βίαιη τροπή που πήραν οι διαμαρτυρίες, καταδίκασε τις διαμαρτυρίες, ισχυριζόμενος ότι χρηματοδοτούνται από Πακιστανούς πράκτορες. Παράλληλα, ανακοίνωσε αυξήσεις μισθών για τους εργαζόμενους.
Η αλήθεια είναι ότι οι αντιδραστικοί ηγέτες που προσπαθούν να παρουσιάσουν τον εαυτό τους ως υπερασπιστές της χώρας, στην πραγματικότητα νοιάζονται μόνο για την κυριαρχία του κεφαλαίου. Οι ξένες εταιρείες μπορούν να εκμεταλλεύονται και να πληρώνουν με χαμηλούς μισθούς τους εργαζόμενους, ακόμα και να τους σκοτώνουν, και αυτό δεν θεωρείται αντιεθνικό, ενώ οι εργαζόμενοι που απαιτούν έναν αξιοπρεπή μισθό για να ζήσουν μια αξιοπρεπή ζωή χαρακτηρίζονται «ναξαλίτες» και «πράκτορες του Πακιστάν»;
Οι εργαζόμενοι δεν θα είχαν καταφύγει στη βία που άσκησαν, αν το κράτος είχε ακούσει τα αιτήματά τους και είχε καταβάλει τουλάχιστον κάποιες σοβαρές προσπάθειες για αύξηση των μισθών. Αντίθετα, το κράτος κατέφυγε στην καταστολή ως απάντηση στα αιτήματα των εργαζομένων. Το αποτέλεσμα ήταν οι εργαζόμενοι να αντιδράσουν.

Το ιστορικό
Η Ινδία σήμερα είναι μία από τις μεγαλύτερες οικονομίες του κόσμου, ενώ ταυτόχρονα ο λαός της συγκαταλέγεται μεταξύ των φτωχότερων στον κόσμο. Το μεγαλύτερο μέρος της οικονομικής ανάπτυξης της Ινδίας τροφοδοτείται από τη συστηματική αποστράγγιση ανθρώπινου δυναμικού και πόρων από την απέραντη ύπαιθρό της. Ο ινδικός καπιταλισμός ωφελείται κυρίως από τη διαδικασία της προλεταριοποίησης. Αυτό σημαίνει τη σταθερή και συστηματική καταστροφή των μικρών επιχειρηματιών, των αγροτών και των τεχνιτών της υπαίθρου, οι οποίοι μετατρέπονται σε μισθωτούς σκλάβους. Τα εκατομμύρια των νέων που αναγκάζονται να πουλήσουν την εργασία τους για να βγάλουν τα προς το ζην κατακλύζουν τις πόλεις της Ινδίας για να βρουν δουλειά στα εργοστάσια, συχνά ως κακοπληρωμένοι και καταπονημένοι συμβασιούχοι εργαζόμενοι, τροφοδοτώντας την «άνοδο» της Ινδίας. Αυτή η «άνοδος» περιορίζεται στο 1% του πληθυσμού, τους δισεκατομμυριούχους και τους εκατομμυριούχους με μεγάλη περιουσία.
Από τη δεκαετία του 1980, ορισμένες πόλεις έγιναν νέα βιομηχανικά κέντρα και νέοι κόμβοι για την προσέλκυση νεοπρολεταριοποιημένων εργατών. Καθώς τα παλιά βιομηχανικά κέντρα στη Βομβάη, την Καλκούτα, το Κανπούρ και αλλού άρχισαν να παρακμάζουν, αναδείχτηκαν τα νέα βιομηχανικά κέντρα, με κυριότερα αυτά της Νόιντα και του Γκουργκαόν στην Περιφέρεια της Εθνικής Πρωτεύουσας του Δελχί. Με την απελευθέρωση της ινδικής οικονομίας, προστέθηκε στο μείγμα και το ξένο κεφάλαιο. Η προλεταριοποίηση επιταχύνθηκε και η βιομηχανική επέκταση της Ινδίας έφτασε στο αποκορύφωμά της, με αποτέλεσμα οι νεοβιομηχανοποιημένες πόλεις να αναπτυχθούν ραγδαία.
Το νέο κύμα προλεταριοποίησης συνέπεσε με μια περίοδο κατά την οποία παρατηρήθηκε πτώση του αγωνιστικού πνεύματος των εργαζομένων, παρακμή των αριστερών κομμάτων και άνοδος της αντιδραστικής πολιτικής της Χιντούτβα. Η νέα πολιτική και οικονομική τάξη πραγμάτων στην Ινδία είχε πλέον ως στόχο να επιτρέψει την ανεξέλεγκτη καπιταλιστική ανάπτυξη, το κόστος της οποίας τελικά το πλήρωσε η εργατική τάξη. Ένας ισχυρός και μαχητικός συνδικαλισμός εξασφάλιζε καλύτερες συνθήκες εργασίας, λειτουργώντας ως φράγμα ενάντια στην απροκάλυπτη εκμετάλλευση από τους εργοδότες, και εξασφάλιζε ότι τουλάχιστον ορισμένοι οργανωμένοι τομείς θα παρείχαν σταθερές και μόνιμες θέσεις εργασίας.
Η αποδυνάμωση του συνδικαλιστικού κινήματος, η επέκταση της ιδιωτικοποίησης και της νεοφιλελευθεροποίησης, επέτρεψαν την άνοδο της απασχόλησης με συμβάσεις. Το σύστημα της εργασίας με σύμβαση δημιουργεί ένα σύστημα αποκέντρωσης, όπου η ευθύνη του εργοδότη μετακυλίεται στους εργολάβους, οι οποίοι μπορούν στη συνέχεια να την μετακυλήσουν περαιτέρω στους υπεργολάβους. Ο εργαζόμενος συχνά αναγκάζεται να τρέχει από το ένα μέρος στο άλλο απαιτώντας τον πιο βασικό μισθό, μόνο για να του αρνηθούν με την δικαιολογία ότι η πληρωμή του δεν είναι ευθύνη του εργολάβου ή του εργοδότη. Η βιομηχανική ζώνη του Δελχί NCR βρίσκεται στο επίκεντρο αυτού του καταπιεστικού συστήματος.
Το κύμα εργατικής μαχητικότητας στην περιοχή αυτή δεν είναι κάτι νέο· οι ιστορικές απεργίες στο Μανεσάρ Γκουργκαόν, στη Suzuki Motors και στη Honda χάραξαν το πρότυπο της ταξικής πάλης στην ευρύτερη περιοχή. Και στις δύο αυτές περιπτώσεις εμπλέκονταν ξένες εταιρείες, συγκεκριμένα ιαπωνικό κεφάλαιο, το οποίο πρωτοστάτησε στις εκμεταλλευτικές πρακτικές που αποτέλεσαν πρότυπο στην Περιφέρεια της Εθνικής Πρωτεύουσας του Δελχί.
Πολλά από τα ζητήματα που τέθηκαν σε αυτές τις απεργίες εξακολουθούν να έχουν απήχηση και σήμερα, όπως το οκτάωρο, οι αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και οι μισθοί που εξασφαλίζουν αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο. Επίσης, ανέδειξαν τη μαχητικότητα της βιομηχανικής εργατικής τάξης, ιδιαίτερα σε αυτή τη νέα βιομηχανική ζώνη της Βόρειας Ινδίας που εκτείνεται από το Πουντζάμπ έως το Δυτικό Ουτάρ Πραντές. Είναι πολύ σημαντικό το γεγονός ότι πολλοί από τους εργαζόμενους που συμμετείχαν είχαν πρόσφατα προλεταριοποιηθεί, καθώς προέρχονταν από την ύπαιθρο ή μικρές πόλεις της Ινδίας και είχαν αναγκαστεί να μετακινηθούν στα βιομηχανικά κέντρα για να επιβιώσουν.
Οι απεργίες στο Μανεσάρ δεν έθεσαν απλώς τους εργάτες αντιμέτωπους με τη συγκεκριμένη διοίκηση των αυτοκινητοβιομηχανιών Honda και Suzuki, αλλά με ένα ολόκληρο σύστημα εκμετάλλευσης. Η αντιπαράθεση κατέληξε στη νίκη του κεφαλαίου και στη διατήρηση των μεθόδων εκμετάλλευσης. Ωστόσο, οι απεργίες έδειξαν επίσης τις δυνατότητες των εργατών να αντισταθούν ακόμη και στους πιο αδίστακτους καπιταλιστές. Έδειξαν πώς διεξάγεται ένας μαχητικός αγώνας και ότι είναι εφικτό να διεξαχθεί. Παρά την ήττα, οι εργάτες της σημαντικότερης βιομηχανικής ζώνης της Βόρειας Ινδίας απέκτησαν μια νέα αυτοπεποίθηση.
Οι αγώνες που ξέσπασαν βρήκαν απήχηση έξω από τη Βόρεια Ινδία, με τους συμβασιούχους εργάτες της πετρελαϊκής βιομηχανίας στο Σουράτ να απεργούν, εμπνευσμένοι από τους συντρόφους τους στο διυλιστήριο της Indian Oil στο Πανιπάτ. Και εδώ πάλι, βλέπουμε τη σύγκρουση των συμβασιούχων εργατών, που εξεγείρονται ενάντια στο καταπιεστικό σύστημα της εργασίας με συμβάσεις.

Η απεργία
Οι διαμαρτυρίες που ξέσπασαν στη Νόιντα είχαν στην πραγματικότητα ξεκινήσει δέκα ημέρες νωρίτερα στη Μανεσάρ, στην εταιρεία Suzuki Motorcycle, όπου οι εργαζόμενοι άρχισαν να διαμαρτύρονται ζητώντας υψηλότερους μισθούς. Αυτό βρήκε απήχηση στους εργαζόμενους της βιομηχανικής ζώνης της Νόιντα, στους τομείς 62 και 84. Στην Χαριάνα ο βασικός μισθός φτάνει τις 19.000 ρουπίες, ποσό πολύ υψηλότερο από τον υψηλότερο μισθό που προσφέρεται στη Νόιντα, στο Ουτάρ Πραντές. Μια απεργία για υψηλότερους μισθούς ξεκίνησε στις 6 Απριλίου στη Μανεσάρ και συνεχίστηκε ειρηνικά, καθώς εξαπλώθηκε γρήγορα σε ολόκληρη τη βιομηχανική ζώνη, φτάνοντας τελικά στη Νόιντα.
Η οργή και η απογοήτευση άρχισαν να ξεχειλίζουν, ενισχυόμενες από το αυξανόμενο κόστος διαβίωσης λόγω της έλλειψης υγραερίου και φυσικού αερίου, που προκλήθηκε από τον πόλεμο στο Ιράν. Χρόνια στασιμότητας στους μισθούς, αύξηση των ωρών εργασίας και ακανόνιστες πληρωμές τελικά οδήγησαν σε αναταραχή. Οι ειρηνικές διαμαρτυρίες ξεκίνησαν στις 10 Απριλίου, αλλά πήραν βίαιη τροπή στις 13 Απριλίου. Ένα από τα επίκεντρα των διαμαρτυριών ήταν το εργοστάσιο της εταιρείας Motherson, όπου οι μισθοί παρέμεναν στάσιμοι για χρόνια.
Ο ανοργάνωτος και αυθόρμητος χαρακτήρας της κινητοποίησης δημιούργησε συνθήκες υπό τις οποίες ήταν φυσικό να εκδηλωθεί κάποια βία. Η οργή των εργαζομένων στράφηκε για άλλη μια φορά εναντίον των μεροληπτικών μέσων ενημέρωσης της κυβέρνησης που τα αποκαλούν «Godi» (σκυλάκι). Τα ΜΜΕ, από την πλευρά τους, πέρασαν από μια αρχικά κάπως θετική παρουσίαση των εργαζομένων, στο να εστιάζουν μόνο στη βία που διέπραξαν μερικοί εργαζόμενοι, για να καταλήξουν τελικά να επαναλαμβάνουν την προπαγάνδα της κυβέρνησης ότι το ξέσπασμα ήταν κάποια συνωμοσία εναντίον της κυβέρνησης του BJP, με στόχο την «αναβίωση του ναξαλισμού».
Η άμεση αντίδραση του κράτους ήταν η αποστολή χιλιάδων αστυνομικών για την καταστολή της αναταραχής. Χρησιμοποίησαν δακρυγόνα και υδροβόλα, ενώ αναφέρθηκαν περιστατικά χρήσης γκλομπ, με αποτέλεσμα να τραυματιστούν δεκάδες εργαζόμενοι. Την καταστολή ακολούθησε σύντομα η προπαγάνδα και στη συνέχεια προσπάθειες ειρήνευσης από την κυβέρνηση του Ουτάρ Πραντές. Ανακοινώθηκαν αυξήσεις μισθών, οι οποίες όμως παρέμειναν χαμηλότερες από τα αιτήματα των εργαζομένων.
Μετά τις συλλήψεις, οι διαμαρτυρίες υποχώρησαν λίγο. Κανένα σημαντικό κόμμα της αντιπολίτευσης δεν ήταν παρόν τις ημέρες των διαμαρτυριών· το CITU και το CPIM βγήκαν μεν να υποστηρίξουν τους εργάτες, αλλά λίγες μέρες μετά τις διαμαρτυρίες. Όχι μόνο τα αστικά κόμματα της αντιπολίτευσης δεν υποστήριξαν την απεργία, αλλά κάποια, όπως το Κόμμα Σαματζβάντι (SP / Samajwadi party), το μεγαλύτερο αστικό κόμμα της αντιπολίτευσης στο Ουτάρ Πραντές, καταδίκασαν τη διαμαρτυρία των εργατών. Για τον Αχίλες Γιαντάβ, τον ηγέτη του SP, αυτό ήταν απλώς μια ακόμη ευκαιρία που μπορούσε να χρησιμοποιήσει για να επιτεθεί στον πρωθυπουργό της πολιτείας.
Μετά την εξέγερση της 13ης, η καταστολή έχει ενταθεί ακόμη περισσότερο. Κατά τη στιγμή της συγγραφής αυτού του άρθρου, έχουν συλληφθεί σχεδόν 1.000 εργάτες, έχουν ακυρωθεί 43 άδειες εργολάβων, με αποτέλεσμα την απώλεια εργασίας για χιλιάδες άτομα.
Κατά τη στιγμή της συγγραφής αυτού του άρθρου, οι διαμαρτυρίες συνεχίζονται, αν και σε πιο συγκρατημένη μορφή. Οι πράξεις βίας και ο αποκλεισμός βασικών αυτοκινητοδρόμων τράβηξαν την προσοχή των μέσων ενημέρωσης στον αγώνα των εργατών, αλλά τώρα που οι αποκλεισμοί έχουν αρθεί, τα μέσα ενημέρωσης έχουν αρχίσει πάλι να αγνοούν τις διαμαρτυρίες και τα ζητήματα που έθεσαν.

Κινητήριες δυνάμεις: (Προλεταριοποίηση, συσσώρευση κεφαλαίου, παγκόσμια κρίση, πληθωρισμός, αγροτική κρίση)
Οι διαμαρτυρίες στη Νόιντα δεν αποτέλεσαν μεμονωμένο περιστατικό, αλλά μέρος ενός ευρύτερου κύματος αγώνων που εκδηλώθηκε σε όλες τις βιομηχανικές ζώνες της Ινδίας. Από τις απεργίες στη Μανεσάρ, στα εργοστάσια της Suzuki και της Honda, η περιοχή αποτελεί εστία ταξικής πάλης με τους βιομηχανικούς εργάτες να βρίσκονται στην πρώτη γραμμή. Ιστορικά, τα συνδικάτα που συνδέονταν με το CPIM ή άλλα σοσιαλιστικά κόμματα βρισκόταν στην πρώτη γραμμή των οργανωμένων κινητοποιήσεων. Η άμεση σύνδεση μεταξύ πολιτικής εκπροσώπησης, ιδεολογίας και ταξικής πάλης ήταν καθοριστικό χαρακτηριστικό των εργατικών αγώνων στην Ινδία καθ’ όλη τη διάρκεια της περιόδου πριν την ανεξαρτησία, και παρέμεινε έτσι για τις πρώτες τέσσερις δεκαετίες μετά την ανεξαρτησία.
Μετά την απελευθέρωση της οικονομίας, η καπιταλιστική τάξη έγινε πιο τολμηρή, ενισχυμένη από τα αντιδραστικά κόμματα που βρισκόταν στο τιμόνι, την αποδυνάμωση του σοσιαλιστικού κινήματος μετά την κατάρρευση της Σοβιετικής Ένωσης, καθώς και την περαιτέρω παρακμή των καθιερωμένων συνδικάτων και των σταλινικών κομμάτων που τα ηγούνταν. Αυτός ο τοξικός συνδυασμός δημιούργησε συνθήκες που επέτρεπαν στις νέες βιομηχανίες να εκμεταλλεύονται τους εργαζόμενους με μεγαλύτερη θρασύτητα, χωρίς σχεδόν καμία λογοδοσία.
Το ινδικό κεφάλαιο βασιζόταν σε μεγάλο βαθμό στον κρατικό τομέα, στους υψηλούς δασμούς και στο καθεστώς αδειών που εξασφάλιζε τη διατήρηση του μονοπωλίου των κορυφαίων καπιταλιστικών οίκων. Αν και αυτό επιβράδυνε την οικονομία, παρείχε επίσης μια διέξοδο για τη δημιουργία σταθερών θέσεων εργασίας σε έναν μεγάλο δημόσιο τομέα. Με την πάροδο των δεκαετιών, ο δημόσιος τομέας αποδυναμώθηκε, αρχικά λόγω της γραφειοκρατικής κακοδιαχείρισης και της διαφθοράς, και στη συνέχεια λόγω της σταθερής και συστηματικής ιδιωτικοποίησης. Οι συνθήκες εργασίας στον δημόσιο τομέα είναι ελάχιστα καλύτερες από αυτές του ιδιωτικού τομέα, με την ευρεία εξάπλωση της ανάθεσης εργασιών σε εξωτερικούς συνεργάτες.
Η απελευθέρωση της ινδικής οικονομίας επιτάχυνε την κατάρρευση του δημόσιου τομέα της Ινδίας. Η αποδυνάμωση της εργατικής νομοθεσίας επέτρεψε στους εργοδότες να μεταφέρουν μεγαλύτερο μέρος της εργασίας σε εξωτερικούς συνεργάτες, γεγονός που πρόσθεσε ένα ακόμη εμπόδιο στην οργάνωση των εργαζομένων. Τα παλιά συνδικάτα, που ήδη υπέφεραν από πολιτική παρακμή, δεν ήταν επαρκώς προετοιμασμένα για να αντιμετωπίσουν αυτή την πρόκληση. Το νέο, πιο εκμεταλλευτικό καπιταλιστικό μοντέλο έχει επιφέρει χειρότερες συνθήκες εργασίας, καθώς είναι η μόνη βιώσιμη διέξοδος από τις συνεχώς επιδεινούμενες συνθήκες στην ύπαιθρο. Εδώ βλέπουμε τον βασικό μηχανισμό του ινδικού καπιταλιστικού κράτους σε δράση, τον μηχανισμό της προλεταριοποίησης.
Η καταστροφή της γεωργίας, της μικρής παραγωγής και της βιοτεχνίας ωθεί όλο και περισσότερους νέους να εγκαταλείπουν τις μικρές πόλεις και τα χωριά και να μετακινούνται σε νέες και αναπτυσσόμενες βιομηχανικές πόλεις όπως η Νόιντα, όπου τους προσφέρεται η μόνη δουλειά που αποφέρει εισόδημα. Η εισροή νέων εργαζομένων, ο αριθμός των οποίων αυξάνεται κατά δεκάδες χιλιάδες κάθε χρόνο, παρέχει άφθονο φθηνό εργατικό δυναμικό που συμβάλλει στη μείωση των μισθών σε ολόκληρο τον βιομηχανικό τομέα. Η διαδικασία αυτή έχει επιταχυνθεί υπό την κυβέρνηση του BJP, η οποία έχει αποδειχθεί αμείλικτος εχθρός τόσο των εργαζομένων όσο και των αγροτών. Από την ανάληψη της εξουσίας, η κυβέρνηση έχει ακολουθήσει πολιτικές που ωφελούν απροκάλυπτα τους δικούς της διαπλεκόμενους, έχει επιβάλει τους Κώδικες Εργασίας, έχει καταργήσει τις προστασίες για τους αγρότες και τους πληθυσμούς των φυλών, διευκολύνοντας τις εκτοπίσεις και την εκμετάλλευση της υπαίθρου. Όσο και αν το ήθελε ο Μόντι, δεν μπόρεσε να επιβάλει τους αγροτικούς νόμους, χάρη αποκλειστικά στην σθεναρή αντίσταση των αγροτών σε όλη τη χώρα.
Το αυξανόμενο κόστος διαβίωσης, ιδίως στα καύσιμα και την ηλεκτρική ενέργεια, η στασιμότητα των μισθών και η αυξανόμενη επισφάλεια έχουν όλα συμβάλει στην απόγνωση των νέων εργαζομένων. Οι εταιρείες έχουν γίνει πιο τολμηρές στις προσλήψεις και τις απολύσεις, ενώ οι ευκαιρίες για καλές μόνιμες θέσεις εργασίας είτε μειώνονται είτε παραμένουν στάσιμες. Μία από τις εργαζόμενες που πήραν μέρος στην απεργία, η Μπαμπίτα Σινγκ, το έθεσε καλύτερα: «Ο μισθός μου κυμαίνεται μεταξύ 11.000 και 13.000 ρουπίες για μια βάρδια 10 ή 12 ωρών σε ένα εργοστάσιο ενδυμάτων. Δεν έχω πάρει καμία αύξηση τα τελευταία δύο χρόνια. Είναι δύσκολο να επιβιώσω και να βοηθήσω την οικογένεια με αυτόν τον μισθό. Είμαστε κακοπληρωμένοι και εκμεταλλευόμενοι. Πολλές φορές, ο μισθός μας καθυστερεί κατά δύο μήνες» (πηγή: The Hindu).
Ενώ οι καπιταλιστές της Ινδίας γίνονται κάποιοι από τους πλουσιότερους και ισχυρότερους επιχειρηματίες στον κόσμο, οι εργαζόμενοι της Ινδίας παραμένουν παγιδευμένοι στη φτώχεια. Ο Ινδός εργαζόμενος είναι ο πιο ευάλωτος στις οικονομικές κρίσεις, είτε πρόκειται για την απονομισματοποίηση είτε για την πανδημία του COVID. Οι επαναλαμβανόμενες διαταραχές από την εμφάνιση του COVID έχουν πλήξει ιδιαίτερα την εργατική τάξη και τους αγρότες της Ινδίας. Οι βιομηχανικοί εργάτες, οι εργαζόμενοι στις μεταφορές και ειδικά οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας, αναγκάστηκαν να ακολουθήσουν τον δρόμο του αγώνα.
Η πανδημία έπληξε σκληρά την Ινδία, όχι μόνο λόγω του μεγάλου αριθμού θανάτων και των οικονομικών διαταραχών, αλλά και λόγω του βαθμού στον οποίο η ινδική κυβέρνηση χειρίστηκε λανθασμένα την κατάσταση. Οι μετανάστες εργαζόμενοι επηρεάστηκαν ιδιαίτερα λόγω της αναστολής των δρομολογίων τρένων και λεωφορείων. Υπήρξαν περιπτώσεις εργαζομένων που αναγκάστηκαν κυριολεκτικά να παλέψουν για να καταφέρουν να επιστρέψουν στα σπίτια τους από τους χώρους εργασίας τους, υπό συνθήκες πλήρους καραντίνας.
Μετά την πανδημία, παρατηρήσαμε μια αύξηση της μαχητικότητας. Οι μισθοί παρέμειναν στάσιμοι ή μειώθηκαν, χάθηκαν πολλοί μήνες εργασίας και εισοδήματος, αλλά το κόστος διαβίωσης συνέχισε να αυξάνεται. Μόλις είχε ηρεμήσει η κατάσταση μετά την πανδημία και τα λόκνταουν, ο κόσμος βυθίστηκε σε μια άλλη κρίση, μετά τον πόλεμο μεταξύ Ρωσίας και Ουκρανίας. Τώρα, όχι μόνο αυξήθηκαν οι τιμές καυσίμων, αλλά και οι τιμές των τροφίμων, καθώς μια ζωτική πηγή αγροτικών εξαγωγών ουσιαστικά διακόπηκε.
Οι βιομηχανικοί εργάτες δεν έμειναν ανεπηρέαστοι από τις επιπτώσεις αυτών των γεγονότων. Στην πραγματικότητα, επηρεάστηκαν βαθιά. Η απεργία στο εργοστάσιο της Samsung στο Σριπεραμπουρντούρ προκλήθηκε σε μεγάλο βαθμό από τις συνθήκες που δημιούργησε η πανδημία και την αύξηση του κόστους λόγω του πολέμου. Στα πέντε χρόνια που έχουν περάσει από τη λήξη των περιοριστικών μέτρων, οι συνθήκες για την εργατική τάξη δεν έχουν βελτιωθεί ούτε στο ελάχιστο. Η ινδική κυβέρνηση έχει εντείνει τις αντεργατικές πολιτικές της. Αυτό φαίνεται από την επιμονή της κυβέρνησης να περάσει τους Κώδικες Εργασίας και τώρα από την προθυμία της να επιβάλει καταστολή στους εργαζόμενους στη Νόιντα.

Ανάγκη για αλληλεγγύη: (Διεθνής υποστήριξη)
Η σημερινή ινδική κυβέρνηση βρήκε έναν νέο «μπαμπούλα» στους λεγόμενους «αστικούς ναξαλίτες» και μια νέα δικαιολογία για να περιορίσει τα δικαιώματα των εργαζομένων. Η οικονομική ανάπτυξη θεωρείται ιερή, ενώ οποιαδήποτε κριτική προς τον Μόντι και το BJP μετατρέπει αυτόματα κάποιον σε «Πακιστανό πράκτορα». Ο προπαγανδιστικός μηχανισμός της κυβέρνησης λειτούργησε με πλήρη ισχύ, χρησιμοποίησαν τα υποτακτικά τους μέσα ενημέρωσης για να ενισχύσουν τις ανοησίες τους, παρουσιάζοντας τους εργαζόμενους που αγωνίζονταν για αύξηση μισθών ως πράκτορες μιας εχθρικής χώρας!
Χιλιάδες εργαζόμενοι κινητοποιήθηκαν στην εξέγερση στη Νόιντα, χιλιάδες απεργούσαν στη Μανεσάρ, στο γειτονικό Γκουργκαόν. Ωστόσο, δεν υπήρξε καμία οργανωμένη ή συνειδητή προσπάθεια να συνδεθούν αυτά τα δύο κινήματα. Σε όλη τη Βόρεια και Δυτική Ινδία, σε όλη τη Νότια Ινδία και τη βιομηχανική ζώνη της, διεξάγονται αγώνες για αυξήσεις μισθών και για να τεθεί τέρμα στην κακομεταχείριση των συμβασιούχων εργαζομένων.
Οι εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα και στα κρατικά προγράμματα προχώρησαν επίσης σε απεργία για να διαμαρτυρηθούν για τις καταχρήσεις και τους εξευτελιστικούς μισθούς που τους πληρώνει η κυβέρνηση για τις πιο ζωτικές υπηρεσίες. Αν παρατηρήσουμε προσεκτικά τις τακτικές καταστολής, θα διαπιστώσουμε ότι η κυβέρνηση βρισκόταν σε αμυντική θέση ενώ οι εργαζόμενοι προχωρούσαν. Παρά τον αυθόρμητο χαρακτήρα της απεργίας, παρά την προφανή απουσία ηγεσίας κατά τη διάρκεια των κινητοποιήσεων, οι εργαζόμενοι έδωσαν μάχη και διακόψαν την ομαλή λειτουργία του καπιταλιστικού συστήματος στην Περιφέρεια της Εθνικής Πρωτεύουσας του Δελχί.
Η μαχητική δράση αρκούσε για να τρομάξει την ακραία αντιδραστική κυβέρνηση του BJP στο Ουτάρ Πραντές, υπό τον Γιόγκι Αντιτανάτ, και να την αναγκάσει να κάνει υποχωρήσεις στους εργαζόμενους. Όσο μικρές κι αν ήταν αυτές οι υποχωρήσεις, αποτελούσαν παρόλα αυτά ήττα για την κυβέρνηση του Γιόγκι Αντιτανάτ. Αυτές οι προσπάθειες κατευνασμού μπορεί να φέρουν μια προσωρινή ειρήνη στην περιοχή, μπορεί να επιτρέψουν στην κυβέρνηση να εντείνει την καταστολή, αλλά δεν θα φέρουν καμία μορφή μακροχρόνιας ειρήνης. Όσο οι εργαζόμενοι παραμένουν εκμεταλλευόμενοι, κακοπληρωμένοι και υπερβολικά καταπονημένοι, θα υπάρχουν όλοι οι λόγοι για εξέγερση.
Σήμερα, οι εργαζόμενοι της Νόιντα χρειάζονται την αλληλεγγύη μας, όχι μόνο εντός της χώρας αλλά και σε όλο τον κόσμο. Ο αγώνας δεν περιορίζεται στους χώρους εργασίας του Βορρά, αλλά στρέφεται εναντίον ενός συστήματος που έχει ως στόχο να απομυζεί τη ζωή των εργαζομένων και να πλουτίζει μια χούφτα πλούσιων ελίτ. Μια νίκη εδώ μπορεί να εμπνεύσει αγώνες παντού!
ΠΛΗΡΗΣ ΣΤΗΡΙΞΗ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ NONTIA!
ΓΙΑ ΕΝΑΝ ΜΙΣΘΟ ΠΟΥ ΕΞΑΣΦΑΛΙΖΕΙ ΤΗ ΔΙΑΒΙΩΣΗ! ΜΙΑ ΚΛΙΜΑΚΩΤΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΑ!
ΤΕΛΟΣ ΣΤΗΝ ΕΞΩΤΕΡΙΚΗ ΑΝΑΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ!
ΤΕΛΟΣ ΣΤΙΣ ΚΑΤΑΠΙΕΣΕΙΣ!
Μετάφραση: elaliberta.gr
Mazdoor Inquilab, “The worker’s uprising in Noida”, The New Wave, 24 Απριλίου 2026, https://newwavemaha.wordpress.com· αναδημοσίευση: Workers' Voice/La Voz de los Trabajadores, 24 Απριλίου 2026, https://litci.org/en/the-workers-uprising-in-noida/?utm_source=copylink&utm_medium=browser.
Πηγές
“Noida Protest Highlights: Noida firm says workers' protest driven by misinformation about wages”, India Today, 14 Απριλίου 2026, https://www.indiatoday.in/india/story/noida-faridabad-workers-protest-live-updates-salary-hike-traffic-jam-violent-labour-protests-2895315-2026-04-13.
Mayank Kumar, A. M. Jigeesh, “Workers’ protest over wage hike leads to unrest, violent face-off in Noida”, The Hindu, 13 Απριλίου 2026, https://www.thehindu.com/news/national/uttar-pradesh/noida-workers-protest-violent-updates-delhi-border-april-13-2026/article70856363.ece.
