Apa-apa yang dirasakan
Reflektasi 001'. “Meluas” dan “Mendalam”
Saat mbak Tety menjelaskan sesi “Memetakan masalah dan memilih isu strategis” selama sembilan menit kepadaku, yang tentu sesi ini tidak bisa dihantarkan dalam waktu sependek itu, ada dua kata kunci yang diriku terus menerus dapatkan. Meluas dan Mendalam. Mbak Tety lanjut menjelaskan tentang apa yang dimaksud meluas dan apa yang dimaksud mendalam.
“Meluas” artinya dapat dirasakan oleh banyak sekali orang, komunitas, kelompok, bahwa masalah tersebut memberikan level of worriness yang sama (common). Misalnya tentang ruang pelatihan yang cenderung panas. Apakah masalah ini dirasakan oleh semua orang di dalam ruangan atau hanya beberapa orang saja? Jika hanya beberapa orang saja, maka indikator “Meluas” tidak terpenuhi. Harus banyak atau setidaknya mayoritas orang dalam ruangan merasakan hal yang sama.
Sedangkan “Mendalam” artinya bagi orang-orang yang terkena paparan langsung terhadap masalah tersebut tidak dapat menjalankan fungsi kehidupannya secara optimal dan penuh. Kembali pada contoh ruangan yang panas, maka bagi mereka yang sudah merasa kepanasan kemudian mencoba untuk terus menerus mendorong panitia pelatihan dan peserta lain untuk melakukan sesuatu adalah upaya untuk merepresentasikan “Mendalam”.
Get BP Noeringtyas’s stories in your inbox
Join Medium for free to get updates from this writer.
Konsep “Meluas” dan “Mendalam” mengingatkan saya dengan huruf T (T-Shape) dalam mengacu pada keahlian dan kemampuan yang perlu dimiliki. Tapi lebih dari itu, “Meluas” dan “Mendalam” dalam pelatihan terakhir kemarin telah sukses membuat saya paham “The Golden Circle” dari pelatihan fasilitasi krisis iklim. Khususnya pada aktivitas “Permainan Desa” yang secara subtil telah membawa garis imajiner saya lebih jauh tentang kerentanan yang dimiliki oleh sebuah komunitas, dalam konteks ini desa, yang jika tidak memiliki keresahan yang sama maka sumber-sumber penghidupan dan tempat tinggal mereka hidup akan terancam. Bahkan suara-suara teriakan, racauan, perlawanan yang diekspresikan oleh seluruh peserta di ruangan menambah pengalaman belajar saya lebih jauh lagi. Seolah itu nyata dan sangat dekat dengan saya. Tentu, ini jadi catatan menarik bagi saya tentang bagaimana merancang fasilitasi yang dapat mengakomodasi gaya belajar yang beragam. Can’t wait to try it!
“Meluas” dan “Mendalam” juga penggambaran yang paling logis tentang apa yang terjadi pada samping kiri-kanan kita. Tidak berhenti disana, juga apa yang penting pada atas-bawah kita. Ada konsep Receptive dan Dynamic yang perlu dikelola oleh seorang fasilitator. Jika divisualisasikan maka persis seperti “Yin-Yang”; terlalu banyak putih (kurang meluas) maka akan terlalu monoton, terlalu banyak hitam (kurang dalam) maka akan terlalu banyak pengabaian. Penggambaran ini sangat sesuai. Dan belum keliru apa yang kemudian saya ujarkan di dermaga:
“Bahwa sepanjang sesi; mulai dari persiapan hingga penutupan sesi, fasilitator hanya akan bertemu dengan satu orang, yakni dirinya sendiri”
Maksudnya adalah sepanjang sesi, banyak sekali hal yang terjadi ternyata mengingatkan diri kita sebagai fasilitator jika kita perlu banyak sekali belajar, perlu banyak sekali melakukan evaluasi, perlu hadir penuh dan sadar utuh. Dalam sesi fasilitasi yang dijalankan secara wawas, fasilitator akan senantiasa memanen banyak sekali catatan pembelajaran; mulai dari mengapa harus menggunakan metode X untuk sesi Y bagi peserta dengan latar belakang Z, saat dilakukan ternyata ada yang terlewat, atau bahkan banyak jawaban yang keluar dari peserta di luar ekspektasi fasilitator. Sebagai wadah dan medium, fasilitator juga perlu menerapkan dan merasakan “Meluas” dan “Mendalam” secara kontinyu dan terus menerus agar dapat terlatih kepekaan organik dalam penghantaran sesi. Tentu, ini tidak luput dari hemat saya selama pengamatan sesi-sesi kemarin.
Saya kira benar, jika fasilitasi adalah sebuah seni yang perlu terus menerus dilatih (tentu dapat dilatih!) dengan terus menerus melakukan fasilitasi. Sebuah dunia baru yang dimana ternyata saya bisa benar-benar menjawab “Habis belajar apa?” I can even write and talk million things that I learned in only just 5 min facilitation session with a person as only participant.
Reflektasi, akronim dari Refleksi Fasilitasi, adalah salah satu tulisan yang perlu saya mulai dan kembangkan dengan hanya satu tujuan: sebagai salah satu direktori dokumentasi dan hasil-hasil refleksi selama fasilitasi yang saya lakukan. Reflektasi juga menjadi sarana saya lebih jauh mengenal diri saya, karena mungkin saja saya adalah ikan Paus’.
Hidup!
