从接受录用到第一天上班，管理整个入职流程。
最适合用于
人力资源
主要功能
任务规划
确定优先级
管道管理
新员工入职培训模板有助于实现所有新员工入职培训流程的标准化，并简化人力资源团队管理新员工的工作。
该面板视图采用看板形式，直观呈现您的工作流程和每一项任务的状态。这使您能够在代表工作流的各个列中跟踪和组织任务并确定其优先次序。
列表视图可将项目的所有工作整理到一个列表中，以便快速浏览以及按字段排序。您还可以使用该列表添加、编辑和查看项目中的任务。
日历视图可帮助您直观查看和规划工作。您可以通过它轻松查看任务何时到期，并快速浏览后续几周和几个月的情况。
轻松收集信息并捕获组织中其他团队或利益相关者的工作请求。创建不同类型的表单，以接收来自利益相关者的不同类型的工作。
在摘要视图中获得项目进度、优先级、活动、工作量等方面的高级概述。访问一系列预先配置的报告，这些报告显示人员、项目、任务等的统计信息。
此模板使用 Jira 来帮助您的团队管理员工入职培训流程。
向 Jira 添加新员工
入职流程不一定很复杂。在此模板中轻松添加新员工，以便其顺利融入您的组织。
在视图中跟踪他们的培训进展
以列表、看板、日历或时间线形式查看入职的员工。使用自定义字段记录其他详细信息，例如开始日期、所需设备等。然后，按状态、优先级或任何对您最重要的事项来筛选每个视图。
增加更多功能
从简单开始，然后逐渐增加功能。Jira 提供无代码自动化，不但可让您节省时间，还能确保不遗漏任何事务。
清楚了解何时签定录用、调配 IT、发放工牌，等等。
您只有一次机会留下良好的第一印象。因此，通过入职流程充分把握机会，确保员工迈对第一步。
借助快捷的任务管理和集中式任务视图，轻松驾驭每一次入职旅程。
跟踪候选人从申请到录用通知的整个过程。
营销
管理用于完成业务项目的活动。
运营
跟踪从请求到接收的所有采购。
