Ταμείο Προνοίας σε δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο, νοσηλευτές ΠΑΣΥΔΥ για το ειδικό επίδομα σε γιατρούς ΤΑΕΠ. ΠΑΣΥΚΙ για την υποστελέχωση

Ταμείο Προνοίας: Με δόσεις θα δίνεται το Εφάπαξ, πόσα θα δίνονται αρχικά και τι αλλάζει για τις πρόωρες αφυπηρετήσεις

Του Αντρέα Πολυκάρπου

Τι αλλάζει για τους δημόσιους υπαλλήλους σύμφωνα και με τη με τη νέα πρόταση του Υπουργείου Οικονομικών αναφορικά με τη δημιουργία νέου Κυβερνητικού Ταμείου Προνοίας;  Ποιους αφορά και ποιοι θα καλύπτονται, ποιες θα είναι οι εισφορές και τι προνοεί;

Η Offsite σας παρουσιάζει  αναλυτικά τα σημαντικότερα στοιχεία της νέας πρότασης όπως αυτή σχεδιάστηκε από το Υπ. Οικονομικών.

Ποιοι θα καλύπτονται

Με τη νέα, λοιπόν, πρόταση θα καλύπτονται από το Κυβερνητικό Ταμείο Προνοίας οι νεο- εισερχόμενοι μόνιμοι κρατικοί υπάλληλοι που δεν καλύπτονται από το  Κυβερνητικό Σχέδιο Συντάξεων καθώς και υπάλληλοι του ευρύτερου δημόσιου τομέα που δεν καλύπτονται από ΣΣ/ΤΟ και οι εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου.

Παράλληλα, στόχος είναι να καλυφθούν οι ΕΠΥ, οι συμβασιούχοι του στρατού και οι εθελόντριες.

Εφάπαξ

Το Ταμείο Προνοίας θα είναι καθορισμένης εισφοράς και τα ωφελήματα θα παραχωρούνται μηνιαία μέχρι εξάντλησης της μερίδας του δικαιούχου ενώ υπάρχει η σκέψη, το ποσό που θα καταβάλλεται ως εφάπαξ με την αφυπηρέτηση, να  μην υπερβαίνει το 20% των συνολικών δικαιωμάτων.

Αξίζει, όμως, να αναφερθεί ότι το μηνιαίο εισόδημα από το Ταμείο Προνοίας, θα αναπροσαρμόζεται σε τακτά χρονικά διαστήματα με βάση το προσδόκιμο της ζωής.

Εισφορές

Η ένταξη στο Ταμείο Προνοίας  θα γίνεται αυτόματα και υποχρεωτικά με την πρόσληψη του υπαλλήλου και όχι κατόπιν επιλογής του ίδιου ενώ  οι εισφορές θα καταβάλλονται μέχρι την ημερομηνία αφυπηρέτησης του υπαλλήλου.

Την ίδια στιγμή, θα παρέχεται το δικαίωμα εθελοντικής αυξημένης συνεισφοράς στα μέλη, σε περίπτωση που το επιθυμούν. Για το λόγο αυτό, οι αυξημένες εισφορές θα απαλλάσσονται από τη φορολόγηση μέχρι το όριο που προβλέπει η νομοθεσία.

Πρόωρη αφυπηρέτηση

 Ως έτος αφυπηρέτησης καθορίζεται το 65° έτος για όλους τους κρατικούς υπαλλήλους αλλά και τους Υπαλλήλους του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα περιλαμβανομένων και των Αρχών Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Παράλληλα, το ελάχιστο χρονικό διάστημα για να καταστεί κάποιος δικαιούχος των ωφελημάτων του Ταμείου, ορίζεται η μία τριετία  εκτός εάν το άτομο θα συμπληρώσει το 65ο έτος πριν αυτή την περίοδο.

Σχέδιο θανάτου και αφυπηρέτησης λόγω υγείας

Αξίζει, δε, να τονιστεί ότι θα εισαχθεί σχέδιο πρόσθετης ασφάλειας στο Ταμείο, που θα καλύπτει περιπτώσεις θανάτου ή πρόωρης αφυπηρέτησης λόγω υγείας που θα χρηματοδοτείται από τις εισφορές των δικαιούχων και του εργοδότη και θα ανέρχεται σε δύο ετήσιους μισθούς.

 Επίσης, σε περίπτωση θανάτου συνταξιούχου, ο οποίος δεν έχει εξαντλήσει τη μερίδα του, το υπόλοιπο της μερίδας του θα το λαμβάνουν οι διαχειριστές της περιουσίας του.

Δυνατότητα Μεταφοράς Ωφελήματος 

Σε περίπτωση αποχώρησης ενός υπαλλήλου, υπάρχει η δυνατότητα  μεταφοράς  του ωφελήματος  από  το Κυβερνητικό  Ταμείο  σε  άλλο Ταμείο, που θα αφορά τη νέα του  εργοδότηση,  εάν και εφόσον  ο  νέος  του  εργοδότης  παρέχει  επαγγελματικό  συνταξιοδοτικό ταμείο και επιτρέψει την εν λόγω μεταφορά.

Σε περίπτωση, όμως,  που δεν θα υπάρχει δυνατότητα μεταφοράς των  ποσών,αυτά θα παραμένουν στο υπάρχον ταμείο και θα του καταβληθούν κατά  την  ημερομηνία  κανονικής  αφυπηρέτησης  του  ή  μελλοντικής  συμμετοχής  του  σε  άλλο ταμείο  επαγγελματικών συνταξιοδοτικών παροχών.

Φορολογική Πολιτική 

Αναφορικά με τη φορολόγηση γίνεται εισήγηση για υιοθέτηση της φορολογικής πολιτικής που εφαρμόζεται στα  πλείστα κράτη μέλη  της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Θα υπάρχει, δηλαδή, η φοροαπαλλαγή  των  εισφορών και  των  αποδόσεων  αλλά  θα φορολογείται το  τελικό  εισόδημα.  Αυτή  η  ρύθμιση  θα  πρέπει  να  εφαρμοστεί  για  όλες  τις  εφάπαξ  συνταξιοδοτικές πληρωμές, είτε του δημόσιου είτε του ιδιωτικού τομέα.

Παράλληλα, οι  συνεισφορές  των  δικαιούχων  θα αφαιρούνται από  το φορολογητέο εισόδημα  μέχρι του 1/6του  συνολικού εισοδήματος.

Ποια η συνεισφορά ανά κλίμακα

ΠΑΣΥΔΥ : Παραχώρηση επιδόματος και στο νοσηλευτικό προσωπικό στα ΤΑΕΠ

Διαλογος.

Αναφορικά με την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου για παραχώρηση μηνιαίου επιδόματος ύψους €500 στους ιατρούς που υπηρετούν στα ΤΑΕΠ και στο Νοσοκομείο Κυπερούντας, ο Κλάδος Γενικού Νοσηλευτικού Προσωπικού της ΠΑΣΥΔΥ θεωρεί ότι μετά από αυτή την απόφαση επιβάλλεται να μελετηθεί άμεσα και η ολική αποκατάσταση των επιδομάτων βάρδιας στο νοσηλευτικό προσωπικό ως ελάχιστη ένδειξη αναγνώρισης και εκτίμησης του δύσκολου έργου που επιτελούν.

Το Ιατρικό και Νοσηλευτικό προσωπικό, σημειώνεται, εργάζεται κάτω από τις ίδιες δύσκολες συνθήκες αλλά και με υπερβολικό φόρτο εργασίας και ως εκ τούτου θα έπρεπε  τα οποιαδήποτε ωφελήματα που η πολιτεία αποφασίσει να παρέχει να αφορούν όλους τους εργαζόμενους στο τομέα της υγείας.

ΠΑΣΥΚΙ: Το Υπ. Υγείας απέκρυψε τη μελέτη της KPMG

Φιλελεύθερος

Με αφορμή τα δημοσιεύματα αναφορικά με την μελέτη που διενήργησε η KPMG για λογαριασμό του Υπουργείου Υγείας και την αποσπασματική παρουσίαση συμπερασμάτων, η Παγκύπρια Συντεχνία Κυβερνητικών Ιατρών (ΠΑΣΥΚΙ), επισημαίνει ότι «εξ όσων γίνεται αντιληπτό από συγκεκριμένα δημοσιεύματα, το Υπουργείο Υγείας είχε στην κατοχή του τη συγκεκριμένη μελέτη από το Μάιο του 2017, όμως δυστυχώς απέκρυψε την ολοκλήρωση και το περιεχόμενο της μελέτης, παρά το ότι ζητήθηκε επανειλημμένα να μας κοινοποιηθεί, γεγονός που μας αφήνει βάσιμες υποψίες για τα κίνητρα του γεγονότος αυτού».

Από όσα έχουν δημοσιευτεί, σημειώνεται στην ανακοίνωση της ΠΑΣΥΚΙ, φαίνεται να υπάρχει υποστελέχωση στο επίπεδο των ιατρών, καθώς στο Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας η μελέτη αναγνωρίζει την έλλειψη 20 ιατρικών λειτουργών, χωρίς όμως να γίνεται αναφορά, για τα υπόλοιπα υποστελεχωμένα νοσοκομεία, γεγονός άκρως παράδοξο.

"Στο σύνολο των νοσοκομειακών ιατρών που παρουσιάστηκε, επιθυμώντας από ότι διαφαίνεται να πρωτοπορήσουμε, προστέθηκαν σκόπιμα και παράδοξα οι 200 περίπου εκπαιδευόμενοι και ειδικευόμενοι ιατροί (πάλι καλά που δεν προσμετρήθηκαν και οι φοιτητές ιατρικής!)", προστίθεται.

Εισηγήσεις για αλλαγή του πρωινού πενθήμερου οκτάωρου (37,5 ωρών εβδομαδιαίως) σε δωδεκάωρες βάρδιες (48 ωρών εβδομαδιαίως), αναφέρεται, αποτελεί παγκόσμια πρωτοτυπία για τα ιατρικά δεδομένα και αποδεικνύει άγνοια της φύσης του ιατρικού επαγγέλματος και των συνθηκών ασφαλείας που πρέπει να διέπουν την άσκηση του με άμεσο αντίκτυπο στους ασθενείς. Επιπλέον, συνεχίζει η ανακοίνωση, είναι άξιων απορίας πως 3 -4 ιατροί που στελεχώνουν την πλειονότητα των κλινικών θα κατανέμουν τα 14 δωδεκάωρα την εβδομάδα και πώς μπορεί να εξυπηρετήσει μια κλινική νοσηλευόμενους και εξωτερικούς ασθενείς με 1 γιατρό ανά βάρδια!

Στο ίδιο σημείο, προστίθεται, γίνεται πρόταση για αύξηση των ωρών εργασίας σε 48 ώρες εβδομαδιαίος και επιπλέον ώρες σε καθεστώς υπερωριών, αναμονής και κλίσης. Τους καλούμε να μελετήσουν τον Νόμο Περί Οργάνωσης του χρόνου εργασίας του 2012 που εφαρμόζεται σε όλες τις Ευρωπαϊκές χώρες πριν προχωρήσουν σε παράνομες εισηγήσεις προς την Βουλή των Αντιπροσώπων.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Παγκυπρίας Συντεχνίας Κυβερνητικών Ιατρών, σημειώνει ότι αναμένει να λάβει επίσημα αντίγραφο της μελέτης από την Αρμόδια Αρχή και να προσκληθει από το αρμόδιο Υπουργείο για συζήτηση των ευρημάτων της μελέτης, ώστε να τοποθετηθεί.

"Είμαστε όμως αναγκασμένοι να καυτηριάσουμε τον τρόπο με τον οποίο το Υπουργείο Υγείας επέλεξε να δράσει, δηλαδή να καθυστερήσει την δημοσιοποίηση της ερευνάς και τον σχετικό όπως και αναγκαίο διάλογο με τους άμεσα ενδιαφερομένους, αφαιρώντας έτσι έξι πολύτιμους μήνες από τις διαδικασίες των μεταρρυθμίσεων", καταλήγει η ανακοίνωση.

Πηγή: philenews / ΚΥΠΕ

Επέκταση ωραρίου στα νοσοκομεία, στάση εργασίας στη Διεύθ. Αναδιαρθρώσεων στην Τράπεζα Κύπρου

Επέκταση ωραρίου στα νοσοκομεία

fileleftheros

Δύο σενάρια με σταθερή βάρδια για τους γιατρούς και επέκταση της πρωινής βάρδιας των νοσηλευτών επεξεργάζεται η μελέτη της KPMG που διενεργήθηκε για λογαριασμό του Υπουργείου Υγείας και θα εφαρμοστεί στο πλαίσιο της αυτονόμησης των δημόσιων νοσηλευτηρίων. Παράλληλα, η μελέτη προτείνει και τον καθορισμό μεταβλητού ποσοστού στον μισθό του κάθε εργαζόμενου με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας και τη διασύνδεση των αποτελεσμάτων της αξιολόγησης των εργαζομένων με τις απολαβές τους. 

Η μελέτη υποστηρίζει ότι η μεγαλύτερη ίσως στρέβλωση στον δημόσιο τομέα της Υγείας εντοπίζεται στον τρόπο λειτουργίας και το ωράριο λειτουργίας των Κέντρων Υγείας σε αστικές και αγροτικές περιοχές. Συμφωνεί με την απόφαση του Υπουργείου Υγείας για συμπλεγματοποίησή τους και προτείνει όπως η συμπλεγματοποίηση επεκταθεί και στις αστικές περιοχές, επισημαίνοντας ότι η επέκταση του ωραρίου λειτουργίας των Κέντρων Υγείας θα οδηγήσει αυτομάτως στην αποσυμφόρηση των Τμημάτων Ατυχημάτων και Επειγόντων Περιστατικών των νοσοκομείων. 

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Παραχώρηση επιδόματος στους ιατρούς των ΤΑΕΠ 

«Η υφιστάμενη λειτουργία των Κέντρων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας αποτελεί ίσως την πιο σημαντική στρέβλωση η οποία οδηγεί σε δυσλειτουργίες και επηρεάζει σημαντικά τα νοσοκομεία και κυρίως τα Τμήματα Ατυχημάτων και Επειγόντων Περιστατικών των νοσοκομείων», αναφέρει η KPMG. Και προσθέτει: «Συγκεκριμένα, παρατηρείται περιορισμένη διαθεσιμότητα της πρωτοβάθμιας φροντίδας κατά τις απογευματινές ώρες με αποτέλεσμα να μην ικανοποιούνται οι ανάγκες των ασθενών».
Τα αποτελέσματα της μελέτης της KPMG παραδόθηκαν την Πέμπτη από τον υπουργό Υγείας στη Βουλή κατά τη συζήτηση των προϋπολογισμών του Υπουργείου Υγείας για το 2018. 

Χθες, οι συντεχνίες των εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία δεν σχολίασαν εκτεταμένα τα όσα είδαν το φως της δημοσιότητας και αφορούσαν το γενικό συμπέρασμα της μελέτης ότι ο δημόσιος τομέας της Υγείας δεν μαστίζεται τόσο από υποστελέχωση αλλά το πρόβλημα μάλλον εντοπίζεται σε κακή διοίκηση και λάθος κατανομή του προσωπικού. Επιφυλάχθηκαν, ωστόσο, να τοποθετηθούν όταν τους δοθεί ολόκληρη η έκθεση της KPMG και προχωρήσουν σε λεπτομερή μελέτη των ευρημάτων της. 

Σημαντικό είναι να αναφερθεί ότι ο όποιος διάλογος ακολουθήσει σχετικά με την υλοποίηση των εισηγήσεων των μελετητών θα διεξαχθεί μεταξύ των συντεχνιών και του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας ο οποίος θα είναι πλέον ο αρμόδιος οργανισμός για τη λειτουργία των κρατικών νοσηλευτηρίων. 

Μεταβλητό το 10% του μισθού

«Η αξιολόγηση των νοσηλευτών και του βοηθητικού προσωπικού θα πρέπει να συνδεθεί άμεσα με την παροχή συγκεκριμένων κινήτρων απόδοσης τόσο για τους άριστους, όπως η παροχή οικονομικών και άλλων κινήτρων,  όσο και για τους χαμηλόβαθμα αξιολογούμενους, που θα πρέπει να ακολουθούν υποχρεωτικά συγκεκριμένη διαδικασία βελτίωσης και παρακολούθησης προγραμμάτων συνεχιζόμενης εκπαίδευσης».

Όπως προτείνουν οι μελετητές, «σε περίπτωση άρνησης ή υποτροπής θα έχουν επιπτώσεις στη βαθμολογική τους εξέλιξη, ενώ επί συνεχούς και αποδεδειγμένης ανεπάρκειας για τη θέση που κατέχουν θα κινούνται διαδικασίες αξιολόγησης ικανοτήτων και παραμονής τους στο επάγγελμα». Η συνολική αμοιβή του κάθε εργαζόμενου θα πρέπει «να καθορίζεται από ποσοστό μεταβλητών και σταθερών αποδοχών, με 10% τουλάχιστον του συνολικού μισθού να είναι το μεταβλητό το οποίο θα λαμβάνεται με βάση την απόδοση του εργαζόμενου». 

Η σύγκρουση του ωραρίου εργασίας δημιουργεί στρεβλώσεις και δυσλειτουργία

«Η πρωινή βάρδια των νοσηλευτών και το ωράριο των γιατρών δεν ταυτίζονται επακριβώς. Αυτό δημιουργεί στρέβλωση λόγω της δυσκολίας στη συνέχιση και συμπλήρωση προγραμματισμένων εγχειρήσεων πέρα από το κανονικό ωράριο εργασίας των νοσηλευτών», αναφέρει η μελέτη. Και προσθέτει: «Οι γιατροί δεν εργάζονται σε βάρδια αλλά περιορίζονται στην εφημερία και στο σύστημα αναμονής και κλήσεων, περιορίζοντας σημαντικά τη δυνατότητα καλύτερης αξιοποίησης των υφιστάμενων υποδομών των νοσηλευτηρίων».  

Την ίδια ώρα, «μέχρι πρόσφατα η βάρδια του νοσηλευτικού προσωπικού πέρα από τη 1:15 δεν στελεχωνόταν με επαρκές προσωπικό για διενέργεια περισσότερων εγχειρήσεων με αποτέλεσμα να δυσχεραίνεται η λειτουργία των χειρουργείων μεταξύ 1:15 και 3:00 μμ που εργάζεται το ιατρικό προσωπικό». Προς διευθέτηση του ζητήματος το Υπουργείο Υγείας «προχώρησε στην πρόσληψη 79 εκτάκτων νοσηλευτών οι οποίοι εργάζονται σε πενθήμερη βάση και βοηθούν στη συνέχιση και συμπλήρωση προγραμματισμένων εγχειρήσεων». 

Αναλύοντας αυτά τα δεδομένα οι μελετητές προτείνουν την «επιμήκυνση της πρωινής βάρδιας των νοσηλευτών μέχρι τις 14:45. Η βάρδια αυτή ταυτίζεται σε μεγάλο βαθμό με το ωράριο των γιατρών και θα επιλύσει σημαντικές στρεβλώσεις στη διαδικασία εξυπηρέτησης των ασθενών στα χειρουργεία και στην καλύτερη αξιοποίηση των υφιστάμενων υποδομών των νοσηλευτηρίων χωρίς επιπρόσθετο κόστος». 

Ταυτόχρονα, «η μείωση της διάρκειας της απογευματινής βάρδιας θα δώσει περιθώριο για καλύτερη ισορροπία στην επαγγελματική και προσωπική ζωή των νοσηλευτών καθώς και μια εργασιακή ανάσα από μεγάλης διάρκειας βάρδιες. 

Τέλος, διατηρείται η βραδινή βάρδια των 12,5 ωρών η οποία δημιουργεί συμπιεσμένη εβδομάδα εργασίας για τους νοσηλευτές».
Για τους γιατρούς, η μελέτη θέτει υπό επεξεργασία δύο σενάρια: 

 Το πρώτο σενάριο περιλαμβάνει εργασία σε τέσσερα 12ώρα τα οποία θα αρχίζουν στις 7 το πρωί και θα τελειώνουν στις 7 το βράδυ. Οι γιατροί θα εργάζονται τέσσερις μέρες την εβδομάδα έχοντας μέχρι και τρεις μη εργάσιμες μέρες. Στο 48ωρο θα προστίθενται και οι φορές που οι γιατροί θα εργάζονται με βάση το κυλιόμενο σύστημα αναμονής και κλήσης. 

 Το δεύτερο σενάριο περιλαμβάνει δύο 12ωρα και τρία 8ωρα. Τα δύο 12ωρα θα αρχίζουν στις 7 το πρωί και θα τελειώνουν στις 7 το βράδυ. Τα τρία 8ωρα θα αρχίζουν στις 7 το πρωί και θα τελειώνουν στις 3 το απόγευμα. Οι γιατροί θα εργάζονται πέντε καθημερινές την εβδομάδα, έχοντας μέχρι και δύο μη εργάσιμες ημέρες. Στο 48ωρο θα προστίθενται και οι φορές που οι γιατροί θα εργάζονται με βάση το κυλιόμενο σύστημα αναμονής και κλήσης. 

  Μαριλένα Παναγή   

Υπ. Εργασίας: Πρόκληση η ανεργία νέων πτυχιούχων

rik

Η διαχείριση και αντιμετώπιση του μεγάλου προβλήματος της ανεργίας των νέων πτυχιούχων αποτελεί πρόκληση, αλλά και ύψιστη προτεραιότητα για την Κυβέρνηση και το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, είπε η αρμόδια Υπουργός Ζέτα Αιμιλιανίδου.

Σε χαιρετισμό της στην τελετή αποφοίτησης των Μεταπτυχιακών Προγραμμάτων του Μεσογειακού Ινστιτούτου Διεύθυνσης για την ακαδημαϊκή χρονιά 2016-2017, που ανέγνωσε ο Γενικός Διευθυντής του Υπουργείου Ανδρέας Ασσιώτης, είπε πως γι αυτό και το πρόγραμμα Master in Business Administration του Μεσογειακού Ινστιτούτου Διεύθυνσης, έχει ως στόχο να προσφέρει στους νέους άνεργους πτυχιούχους, ακαδημαϊκή μόρφωση σε επίκαιρα θέματα Διεύθυνσης, αλλά και την ευκαιρία να αναπτύξουν επαγγελματικές διευθυντικές δεξιότητες στις πραγματικές συνθήκες της αγοράς εργασίας της Κύπρου, μέσω πρακτικής κατάρτισης σε επιχειρήσεις και οργανισμούς.

Πιστεύουμε, σημείωσε, ότι και με τον τρόπο αυτό το Υπουργείο μας συμβάλλει στη σταδιακή άμβλυνση του σοβαρότατου προβλήματος της ανεργίας των νέων πτυχιούχων και, ταυτόχρονα, στη βελτίωση της παραγωγικότητας των επιχειρήσεων.

Το Μεσογειακό Ινστιτούτο Διεύθυνσης, ανέφερε, ιδρύθηκε το 1976 και αποτελεί την πρώτη επιχειρηματική σχολή της Κύπρου, με εμπειρία πολλών χρόνων στην τριτοβάθμια εκπαίδευση. Το Ινστιτούτο λειτουργούσε και λειτουργεί ως φορέας διαμόρφωσης και ανάπτυξης διευθυντικών στελεχών, παρέχοντας τους γνώσεις, και επενεργώντας ως καταλύτης για την καλλιέργεια και ανάπτυξη επαγγελματικών διευθυντικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων για στρατηγική σκέψη, κατανόηση της πολυπλοκότητας και των ιδιαιτεροτήτων της σύγχρονης οικονομίας και των αναγκών της σημερινής επιχείρησης.

Ευχαρίστησε τέλος, τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς που ενθάρρυναν και διευκόλυναν τα στελέχη τους να παρακολουθήσουν τα Μεταπτυχιακά Προγράμματα στη Διοίκηση Επιχειρήσεων και Δημόσια Διοίκηση αλλά και τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς που έδωσαν την ευκαιρία στους φοιτητές του προγράμματος Master in Business Administration να αποκτήσουν εργασιακή πείρα κοντά τους.

Πηγή: ΚΥΠΕ

Σε στάση εργασίας κατήλθαν οι εργαζόμενοι στη Διεύθυνση Αναδιαρθρώσεων της Τρ. Κύπρου

dialogos

Σε δίωρη στάση εργασίας κατήλθαν σήμερα οι εργαζόμενοι στη Διεύθυνση Αναδιαρθρώσεων και Ανάκτησης Χρεών της Τράπεζας Κύπρου.
 
Σύμφωνα με ανακοίνωση της ΕΤΥΚ, η στάση εργασίας πραγματοποιήθηκε με μεγάλη επιτυχία από τις 12:30 – 14:30.
 
Δυστυχώς, αναφέρει η ανακοίνωση, «αναγκαστήκαμε να προχωρήσουμε στα μέτρα, αφού η Τράπεζα Κύπρου, συνεχίζει την εξόφθαλμη παραβίαση των υφιστάμενων συμφωνιών και εμμένει στην ανάθεση εργασιών σε τρίτους χωρίς την προβλεπόμενη από τις υφιστάμενες συμφωνίες έγκριση της Οργάνωσής μας, θέτοντας έτσι σε άμεσο κίνδυνο την ισχύ των υφιστάμενων συμφωνιών και ειδικότερα τις θέσεις εργασίας των μελών μας».

Με τη σημερινή στάση εργασίας, προστίθεται, «οι συνάδελφοι έχουν στείλει δυνατά και ξεκάθαρα μηνύματα προς κάθε κατεύθυνση ότι είμαστε και θα παραμείνουμε ενωμένοι και αποφασισμένοι να διαφυλάξουμε την ισχύ των υφιστάμενων συμφωνιών και των εργασιακών θεσμών».
 
Η ΕΤΥΚ συγχαίρει τους συναδέλφους «για την αποφασιστικότητα και τη συνοχή που επέδειξαν, με τη μαζική συμμετοχή τους στην προειδοποιητική αυτή στάση εργασίας».

«Ελπίζουμε ότι η Τράπεζα θα διαφοροποιήσει τη στάση της, και μέσα στα πλαίσια ενός καλόπιστου διαλόγου, ο οποίος θα εδράζεται στον αλληλοσεβασμό και στην τήρηση των συμφωνιών, θα εξευρεθούν οι αμοιβαία αποδεχτές λύσεις, αποφεύγοντας τις όποιες περαιτέρω επιζήμιες αντιπαραθέσεις», καταλήγει η ανακοίνωση.

Απεργία στα νοσοκομεία, παροχές σε φτωχούς συνταξιούχους, σχέδια για νέους πτυχιούχους

The nurses union PASINO, the nurses’ department of PASYDY and the doctors’ union PASYKY staged a two hour strike in the First Aid Departments of all public hospitals in the 28^th September in protest against the assault on two nurses. This sort of incidents are frequent according to the health professionals who demand that the state assumes its responsibilities and take all necessary measures to protect its employees. 

Επιχορήγηση διακοπών για χαμηλοσυνταξιούχους που βρίσκονται κάτω από το όριο της φτώχιας

Δωρεάν μετακίνηση με τα λεωφορεία

Επιμέλεια: Αντρέας Πολυκάρπου

Συντάξεις πείνας λαμβάνουν χιλιάδες συμπολίτες μας

Κόβουν τις συντάξεις χηρείας από γάμους ηλικιωμένων με νεαρές

Την παροχή δωρεάν μετακίνησης με λεωφορεία και την επιχορήγηση διακοπών κατά τους χειμερινούς μήνες στα ορεινά για χαμηλοσυνταξιούχους ανακοίνωσε σήμερα η Υπ. Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίοδυ.

Το όλο σχέδιο εφαρμόζεται  στα πλαίσια της άσκησης κοινωνικής πολιτικής, αποφάσισε το Υπουργικό Συμβούλιο.

Σε δηλώσεις μετά το πέρας της συνεδρίας, η Υπουργός Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου τόνισε ότι τα δύο αυτά σχέδια αφορούν σε δικαιούχους του σχεδίου χαμηλοσυνταξιούχων το εισόδημα των οποίων είναι κάτω από το όριο της φτώχειας.

Σε ό,τι αφορά το σχέδιο δωρεάν διακίνηση με τα λεωφορεία, η κα. Αιμιλιανίδου είπε ότι « ήδη έχουμε εκδώσει τις κάρτες για αυτά τα πρόσωπα και θα αρχίσουμε την αποστολή τους».

Για το σχέδιο επιχορήγησης κατά τους χειμερινούς μήνες διακοπτών σε ξενοδοχεία των ορεινών θερέτρων, είπε ότι το σχέδιο καλύπτει την περίοδο από 15/10/2017 μέχρι 31/11/2017 και από 1/1/2018 μέχρι 28/2/2018.

Το εν λόγω σχέδιο θα περιλαμβάνει 4ήμερη διαμονή με πλήρη διατροφή προσθέτοντας ότι όπως υπολογίζεται σε αυτό το σχέδιο θα μπορούν να συμμετέχουν γύρω στους 2,500 χαμηλοσυνταξιούχους και το συνολικό κόστος  ανέρχεται γύρω στις 320 χιλιάδες ευρώ, όπως είπε.

Σημείωσε ότι με αυτό το σχέδιο  «βοηθούμε και τα ξενοδοχεία μας στο ορεινά κατά τους χειμερινούς μήνες και στην εργοδότηση ανέργων».

Πηγή: 

ΚΥΠΕ

οφφσάιτ

Σχέδια για νέους πτυχιούχους και χαμηλοσυνταξιούχους

Σχέδια που αφορούν νέους πτυχιούχους, αλλά και χαμηλοσυνταξιούχους ενέκρινε σήμερα το Υπουργικό Συμβούλιο.

Σε δηλώσεις της στους δημοσιογράφους, στο Προεδρικό Μέγαρο, μετά τη συνεδρία του Υπουργικού Συμβουλίου, η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Ζέτα Αιμιλιανίδου ανακοίνωσε ένα νέο έργο παροχής ευκαιριών σε νέους πτυχιούχους νομικής μέχρι 29 ετών που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, ώστε να κάνουν την πρακτική άσκηση τους.

Το σχέδιο αυτό έχει ως στόχο την παροχή βοήθειας να μπορούν να κάνουν πρακτική άσκηση που είναι αναγκαία για τους απόφοιτους νομικής για να μπορούν να ασκήσουν δικηγορία. Με βάση αυτό το σχέδιο θα καλύπτεται μια αμοιβή για πρακτική εξάσκηση των νέων μας της τάξης των 650 ευρώ τον μήνα. Είναι το πρώτο σχέδιο που ανακοινώνεται για πρακτική εξάσκηση νέων σε δικηγορικά γραφεία, θα ακολουθήσει σχέδιο για πολιτικούς μηχανικούς και όλο τα επαγγέλματα όπου προαπαιτούμενο είναι η άσκηση πρακτικής εξάσκησης.

«Η προσπάθεια της Κυβέρνησης είναι να στηρίξουμε όσο περισσότερο μπορούμε», δήλωσε η κα. Αιμιλιανίδου.

Πρόσθεσε ότι «κάθε χρόνο υπάρχουν 400-450 νέοι πτυχιούχοι νομικής και στόχος είναι να προκηρυχθεί αύριο το σχέδιο και θα υλοποιηθεί από τον παγκύπριο δικηγορικό σύλλογο. Το σχέδιο καλύπτει όλους τοςυ νέους που άρχισαν την άσκηση τους από την 1η Σεπτεμβρίου. Δίδεται η ευκαιρία σε νέα παιδιά να μπορέσουν με αμοιβή να πάρουν τα δικαιώματα που έχουν και να ασκήσουν μετά ένα χρόνο τη δικηγορία. Αυτό το σχέδιο θα εφαρμοστεί και μέχρι το 2020. Ο καθένας μπορεί να βρίσκει το γραφείο της επιλογής του ή και τη Νομική Υπηρεσία. Η αμοιβή αφορά 650 ευρώ, συν κοινωνικές ασφαλίσεις και ασφάλεια εργοδότη».

Πρόσθεσε ότι στο πλαίσιο άσκησης κοινωνικής πολιτικής της Κυβέρνησης, το Υπουργικό ενέκρινε άλλα δύο σχέδια για χαμηλοσυνταξιούχους. για όλους όσοι έχουν εισόδημα κάτω από το όριο της φτώχειας.

Πρόκειται για πρόταση των Υπουργείων Εργασίας και Μεταφορών και αφορά την παροχή δωρεάν διακίνησης με τα λεωφορεία όλων των δικαιούχων του σχεδίου ενίσχυσης συνταξιούχων με χαμηλά εισοδήματα. Ως τώρα κατέβαλλαν το 50% αντιτίμου, σήμερα η διακίνηση θα είναι δωρεάν. Ήδη εκδόθηκαν οι κάρτες διακίνησης για αυτά τα άτομα και θα αρχίσουμε την αποστολή τους.

Δεύτερο σχέδιο αφορά χαμηλοσυνταξιούχους και δικαιούχους του σχεδίου ενίσχυσης και συγκεκριμένα την επιχορήγηση διαμονής τους κατά τους χειμερινούς μήνες για διακοπές σε ξενοδοχεία των ορεινών θέρετρων. Θα μπορούν να διαμένουν σε ξενοδοχεία ορεινών θέρετρων για τις περιόδους από 15.10.2017  μέχρι 31.11.2017 και από 1.1.2018 μέχρι 28.2.18 και θα καλύπτουμε τετραήμερη διαμονή με πλήρη διατροφή. Θα μπορούν να συμμετέχουν 2500 χαμηλοσυνταξιούχοι και το συνολικό κόστος του σχεδίου ανέρχεται σε 320 χιλιάδες ευρώ. «Στόχος είναι να μπορέσουμε να βοηθήσουμε και ξενοδοχεία μας στα ορεινά θέρετρα και την εργοδότηση ανέργων, και να μπορέσουμε να δώσουμε επιχορηγημένες διακοπές στους χαμηλοσυνταξιούχους», κατέληξε η Υπουργός.

Πηγή: philenews

Κορυφώνουν τον αγώνα τους οι νοσηλευτές

Dialogos.com.cy

Σε επ’ αόριστον απεργία κατέρχονται οι νοσηλευτές μέλη της Παγκύπριας Συντεχνίας Νοσηλευτών (ΠΑΣΥΝΟ) από τις 07:30 σήμερα.

Το Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας επισκέφθηκε το πρωί ο Υπουργός Υγείας Γιώργος Παμπορίδης για να διαπιστώσει όπως είπε αν αντιμετωπίζονται τα άμεσα και επείγοντα περιστατικά με το προσωπικό ασφαλείας λόγω των απεργιακών κινητοποιήσεων των νοσηλευτών.

Ο κ. Παμπορίδης ανέφερε ότι είναι σεβαστό το δικαίωμα της απεργίας αλλά σημείωσε ότι το υπουργείο έχει υποχρέωση να διασφαλίσει ότι δεν κινδυνεύουν ανθρώπινες ζωές.

Προτεραιότητα τα επείγοντα, εντός των ημερών σχέδιο δράσης

Πρόσθεσε ότι προτεραιότητα τώρα έχουν τα επείγοντα περιστατικά τα οποία πρέπει να τύχουν άμεσης περίθαλψης ενώ την ίδια ώρα ανέφερε ότι εντός των επόμενων ημερών το υπουργείο θα ανακοινώσει συγκεκριμένο σχεδιασμό ο οποίος μεσοπρόθεσμα θα απαμβλύνει τις λίστες αναμονής που ενδεχομένως θα διογκωθούν λόγω των απεργιακών κινητοποιήσεων.

Ο Υπουργός αναφέρθηκε και στην ανοικτή επιστολή που έστειλε στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης καλώντας τις συντεχνίες να προσέλθουν σε διάλογο. Ισχυρίστηκε ότι το υπουργείο δεν θα επιτρέψει με την έγερση μεμονωμένων όπως είπε αιτημάτων να τεθεί εκτός τροχιάς η προσπάθεια μεταρρύθμισης των δημόσιων νοσηλευτηρίων.

ΠΑΣΥΝΟ: Έλλειψη σοβαρότητας…

Σχολιάζοντας τα περί της ανοικτής επιστολής από τον Υπουργό Υγείας προς τις συντεχνίες των νοσηλευτών, ο εκπρόσωπος τύπου της ΠΑΣΥΝΟ, Θεόδωρος Πετέλης ανέφερε ότι η συγκεκριμένη επιστολή έχει έλλειψη σοβαρότητας και κάλεσε τον κ. Παμπορίδη να στείλει επίσημη επιστολή στους νοσηλευτές προκειμένου να βρεθεί η χρυσή τομή του θέματος.

Την ίδια ώρα, η ΠΑΣΥΝΟ κατηγορεί την κυβέρνηση ότι δεν προσέρχεται στο τραπέζι του διαλόγου με θέσεις και χρονοδιαγράμματα για την ικανοποίηση των αιτημάτων των νοσηλευτών.

Όπως τόνισε ο Θεόδωρος Πετέλης το κράτος είναι αυτό που ταλαιπωρεί σήμερα τους ασθενείς σε όλη την Κύπρο.

Με προσωπικό ασφαλείας τα νοσηλευτήρια

Ο κ. Πετέλης αναφερόμενος στην απεργία σημείωσε ότι τα δημόσια νοσηλευτήρια λειτουργούν με προσωπικό ασφαλείας.

Όπως εξήγησε, οι εντατικές μονάδες, τα τμήματα αιμοκάθαρσης και μεσογειακής αναιμίας θα λειτουργήσουν κανονικά και δεν θα απεργούν μέλη της ΠΑΣΥΝΟ σε αυτά τα τμήματα.

Από την πλευρά του, ο εκπρόσωπος Τύπου και βουλευτής του ΑΚΕΛ Γιώργος Λουκαΐδης κατηγόρησε την κυβέρνηση άτεγκτη και συγκρουσιακή στάση, χρεώνοντας προσβλητικές δηλώσεις σε βάρος των νοσηλευτών και τονίζοντας ότι «με τη γενικότερη συμπεριφορά της, προκάλεσε την επ’ αόριστο απεργία των νοσηλευτών που ξεκίνησε σήμερα και η οποία εκ των πραγμάτων αναμένεται να επιδεινώσει περαιτέρω την ήδη πολύ δύσκολη κατάσταση στη δημόσια υγεία».

«Καλούμε την κυβέρνηση, έστω και τώρα, να αναλογιστεί τις ευθύνες της και να εισέλθει σε διάλογο με τους νοσηλευτές για αναγνώριση, μεταξύ άλλων, των επαγγελματικών και επιστημονικών τους προσόντων. Σε διαφορετική περίπτωση, τους ανέμους που σπέρνουν η κυβέρνηση Αναστασιάδη και η ηγεσία του Συναγερμού, θα τους θερίσουν με τραγικό τρόπο οι ασθενείς και η δημόσια υγεία», τόνισε ο Γ. Λουκαΐδης.

Γιώργια Ερωτοκρίτου

Απεργία ΠΑΣΥΝΟ

Λευκωσία: Σε απεργιακές κινητοποιήσεις, από τις 7:30 μέχρι τις 19:30, κατέρχονται σήμερα και αύριο οι νοσηλευτές, μέλη της ΠΑΣΥΝΟ. Οι νοσηλευτές που δεν εργάζονται ως προσωπικό ασφαλείας, συγκεντρώθηκαν το πρωί έξω από τη Βουλή και ακολούθως πορεύθηκαν προς το Υπουργείο Υγείας, όπου ύστερα από αίτημά τους, ο αρμόδιος υπουργός, Γιώργος Παμπορίδης παρέλαβε υπόμνημα διαμαρτυρίας.

Τα πνεύματα οξύνθηκαν όταν οι νοσηλευτές με έντονο τρόπο αξίωσαν ικανοποίηση των αιτημάτων τους. Μάλιστα, ο υπουργός Υγείας ήρθε πρόσωπο με πρόσωπο με τους απεργούς έξω από το Υπουργείο και άκουσε σε έντονο ύφος τα αιτήματα τους. Όταν ανέβηκαν ακόμη περισσότερο οι τόνοι από πλευράς κάποιων νοσηλευτών, ο κ. Παμπορίδης αποχώρησε για να κατευθυνθεί προς το γραφείο του υπό τις αποδοκιμασίες των απεργών.

Στη συνέχεια, οι διαμαρτυρόμενοι κατευθύνθηκαν προς το Υπουργείο Οικονομικών, όπου επίσης επέδωσαν υπόμνημα.

Ζητούν ικανοποίηση των αιτημάτων τους αμέσως, όπως αυτά εγκρίθηκαν από τα μέλη της συντεχνίας στις 30 Ιανουαρίου. Μεταξύ άλλων, ζητούν αναβάθμιση της κλίμακας μισθοδοσίας τους, αποπαγοποίηση των θέσεων προαγωγής και θέσπιση επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας για το νοσηλευτικό προσωπικό.

Δείτε εδώ περισσότερες εικόνες

Σε ανακοίνωση, η ΠΑΣΥΝΟ καταγγέλλει ότι ορισμένοι εργάζονται παρασκηνιακά, ώστε να παρεμποδίσουν τα μέλη της να απεργήσουν.

Οι νοσηλευτές που δεν εργάζονται ως προσωπικό ασφαλείας κλήθηκαν από τη συντεχνία τους και συγκεντρώθηκαν σήμερα στις 9:30 πμ έξω από τη Βουλή από όπου θα πορευθούν προς το Υπουργείο Υγείας μέχρι και τις 11:30 πμ.

«Πρόθεσή μας είναι να μην έρθουμε σε αντιπαράθεση με το κοινό, αλλά να ενημερώσουμε για τους λόγους που μας ανάγκασαν να κατέλθουμε στις κινητοποιήσεις», αναφέρεται σε εγκύκλιο που στάληκε από τη συντεχνία στα μέλη της, στην οποία σημειώνεται πως το προσωπικό που θα απεργεί δεν θα βρίσκεται εντός των νοσοκομείων.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο, όλα τα τμήματα εσωτερικής νοσηλείας θα λειτουργήσουν με προσωπικό ασφαλείας, το οποίο έχει καθοριστεί να είναι ο αριθμός των νοσηλευτών που εργάζονται στα τμήματα κατά τη νυκτερινή βάρδια. Εξαιρούνται οι Μονάδες Εντατικής Θεραπείας και τα τμήματα Αιμοκάθαρσης και Μεσογειακής Αναιμίας, στα οποία, όπως αναφέρεται, το προσωπικό θα εργάζεται για να εξυπηρετούνται οι ασθενείς, διασφαλίζοντας να μην κινδυνεύσει κανένας.

Όπως αναφέρεται, στα τμήματα όπου οι βάρδιες με το προσωπικό ασφαλείας συμπληρώνονται με προσωπικό που ανήκει σε άλλη συντεχνία, όλα τα μέλη της ΠΑΣΥΝΟ θα απεργήσουν κανονικά, ενώ στα τμήματα που δεν συμπληρώνονται θα καλυφθεί το αριθμητικό κενό του προσωπικό ασφαλείας από μέλη της ΠΑΣΥΝΟ.

Επίσης αναφέρεται πως τα μέλη της ΠΑΣΥΝΟ που εργάζονται σε Εξωτερικά Ιατρεία, Ενδοσκοπήσεις, Μικρά Χειρουργεία, Αγγειολογικό και Αγγειογραφικό Εργαστήριο, Αγροτικά Κέντρα, Υπηρεσία Επισκεπτριών Υγείας και Κοινοτική Νοσηλευτική θα απεργήσουν κανονικά.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο, στα χειρουργεία που επηρεάζονται από την απεργία, θα υπάρχει προσωπικό ασφαλείας για τα επείγοντα περιστατικά εσωτερικών ασθενών. Τα Τμήματα Ατυχημάτων και Επειγόντων Περιστατικών θα λειτουργήσουν με ομάδα ασφαλείας που θα παρεμβαίνει στα πολύ επείγοντα περιστατικά. Επίσης θα εξυπηρετούνται οι επείγουσες κλήσεις ασθενοφόρων.

Παμπορίδης: Άκαιρες και εκβιαστικές οι κινητοποιήσεις 

Ο Υπουργός Υγείας, Γιώργος Παμπορίδης, με ανάρτησή του στον προσωπικό λογαριασμό του στο Twitter, καταδικάζει «απερίφραστα τις άκαιρες και εκβιαστικές», όπως τις χαρακτηρίζει, κινητοποιήσεις της Παγκύπριας Συντεχνίας Νοσηλευτών (ΠΑΣΥΝΟ).

«Καταδικάζω απερίφραστα τις άκαιρες και εκβιαστικές κινητοποιήσεις της ΠΑΣΥΝΟ που εκμεταλλεύονται τον ευαίσθητο του τομέα της υγείας», αναφέρει.
 

Εξάλλου σε άλλη ανάρτησή του, σημειώνει πως δεν άκουσε τί λένε τα κόμματα «για τις εκβιαστικές κινητοποιήσεις της ΠΑΣΥΝΟ».

«Τους καλύπτουν ναι ή όχι; Καθαρές κουβέντες», καταλήγει.

Πηγή: philenews / ΚΥΠΕ
Φωτογραφίες: Γιάννης Νησιώτης

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/top-stories/885/300308/se-12ores-apergies-simera-kai-ayrio-oi-nosileftes-tis-pasyno-eikones#sthash.0GR972H2.dpuf

ΠΑΣΥΚΙ και κυβέρνηση για συμφωνία στα λεωφορεία λάρνακας

ΠΑΣΥΚΙ: Αποπαγοποίηση θέσεων γιατρών

09 Φεβρουαρίου 2016, ώρα 16:15
nomisma.com.cy

Την ελπίδα ότι η διαδικασία για αποπαγοποίηση αριθμού θέσεων θα επεκταθεί και στους ιατρούς, εκφράζει η Παγκύπρια Συντεχνία Κυβερνητικών Ιατρών (ΠΑΣΥΚΙ). 

Η ΠΑΣΥΚΙ αναφέρει ότι οι δηλώσεις και τοποθετήσεις του Υπουργού Οικονομικών που αφορούν την κατάργηση των δεκαπενθήμερων συμβολαίων αποδεικνύουν την ορθότητα των αιτημάτων της σε σχέση με τους εκτάκτους/ συμβασιούχους ιατρούς του δημοσίου τομέα, που τέθηκαν και διεκδικήθηκαν από τη συντεχνία, επί συνεχούς βάσεως, σε όλα τα επίπεδα εξουσίας. 

“Την ίδια στιγμή όμως νοιώθουμε την ανάγκη να τοποθετηθούμε και να καυτηριάσουμε το γεγονός της μη πρόσκλησης μας στον διάλογο που αναπτύχθηκε. Θα θέλαμε να υπενθυμίσουμε ότι η ΠΑΣΥΚΙ αντιπροσωπεύει την πλειοψηφία των ιατρών του δημοσίου και είναι αδιανόητο να λαμβάνονται και να ανακοινώνονται αποφάσεις που μας αφορούν χωρίς εμάς. Ως εκ τούτου θεωρούμε ότι πρέπει να τύχουμε λεπτομερούς ενημέρωσης από το Υπουργείο Οικονομικών και την ΜΕΠ”, αναφέρει η ΠΑΣΥΚΙ. 

Σημειώνει ότι “η διασύνδεση με την πλατιά έννοια της αυτονόμησης, όπως έχει ανακοινωθεί, χρήζει ενδελεχούς μελέτης και ανάλυσης μετά από ενημέρωση για το περιεχόμενο που εμπερικλείεται στην έννοια της αυτονόμησης ιδιαίτερα στην παρούσα περίοδο που διανύουμε”.

Σε σχέση με τη συμφωνία

Δημητριάδης: Ούτε σεντ επιπρόσθετο κόστος για δημόσια οικονομικά λόγω «Ζήνων»

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/top-stories/885/298405/dimitriadis-oute-sent-epiprostheto-kostos-gia-dimosia-oikonomika-logo-zinon#sthash.n8usejit.dpuf

Λευκωσία: Ούτε ένα σεντ επιπρόσθετο κόστος για τα δημόσια οικονομικά, τόνισε ο Υπουργός Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων Μάριος Δημητριάδης σε σχέση με τη συμφωνία που επιτεύχθηκε στην εταιρεία λεωφορείων “Ζήνων” και πρόσθεσε ότι «αυτό ήταν που είχα υπογραμμίσει από την πρώτη στιγμή και είναι αυτό που έχει τηρηθεί με οποιαδήποτε συμφωνία εσωτερικής αναδιανομής των μισθών που έχει γίνει μεταξύ της εταιρείας και των εργαζομένων». Σε σημερινές του δηλώσεις στη Βουλή, ο κ. Δημητριάδης είπε ότι ο στόχος που είχε θέσει η Κυβέρνηση «και ο στόχος που πρέπει όλοι μας να κρατούμε, διότι θα πρέπει να συνειδητοποιήσουμε ότι μπορεί να είμαστε σε καλό δρόμο, στο δρόμο να βγούμε από την κρίση, αλλά η οικονομία μας δεν έχει ακόμη ανακάμψει 100%, οπότε θα πρέπει να είμαστε όλοι προσεχτικοί στις απαιτήσεις μας, ώστε να μπορέσει αυτή η οικονομική ανάκαμψη που έχει ξεκινήσει εδώ και δύο χρόνια να εδραιωθεί». Σε παρατήρηση ότι το γεγονός ότι δεν έχει επιβαρυνθεί το κράτος με επιπλέον δαπάνες και το γεγονός ότι από 2.000 μισθό δεν θα δοθούν αυξήσεις, ο κ. Δημητριάδης είπε ότι η συμφωνία έχει δημοσιοποιηθεί, δίνονται κάποιες μικρές αυξήσεις στους χαμηλόμισθους, στη μέση παραμένουν οι μειώσεις που είχαν γίνει και για τους υψηλόμισθους πάνω από κάποιο σημείο γίνονται περαιτέρω μειώσεις, οι οποίες χρηματοδοτούν τις μικρές αυξήσεις που έχουν δοθεί. «Μάλιστα έχει μπει σημείωση ότι σε περίπτωση που χρειάζεται και επιπρόσθετη μείωση θα γίνει επιπρόσθετη μείωση ώστε να μην υπάρξει ούτε ένα σεντ κόστος για το δημόσιο. Είναι αυτός ο στόχος που είχε τεθεί από την αρχή και έχει τηρηθεί. Δεν υπάρχει κάτι άλλο που πρέπει να πούμε”, δήλωσε. “Νομίζω ήμουν ξεκάθαρος από την αρχή όσον αφορά τις τοποθετήσεις μου σαν Υπουργός Μεταφορών ότι εμείς δεν θα δεχτούμε να αυξηθεί με οποιονδήποτε τρόπο το κόστος του δημόσιου και είχα εξηγήσει τους λόγους ότι υπάρχει μια γνωμάτευση , υπάρχει μία λογική πίσω από αυτή την γνωμάτευση η οποία θα πρέπει να γίνει σεβαστή από όλους μας και καλώ όλους μας να το αντιληφθούμε ότι θα πρέπει να βοηθήσουμε ώστε να εδραιωθεί η οικονομική ανάκαμψη του τόπου μας. Από την στιγμή που έχει τηρηθεί αυτή η αρχή, νομίζω δεν υπάρχει κάτι άλλο να προσθέσω», συμπλήρωσε. Επιτροπή Ελέγχου Ερωτηθείς για την συζήτηση που έγινε στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Ελέγχου, ο κ. Δημητριάδης είπε ότι έγινε μια πολύ εποικοδομητική συζήτηση στην παρουσία του Γενικού Ελεγκτή και κάποιες από τις παρατηρήσεις που έχει κάνει, σίγουρα θα τις λάβουν υπόψη σαν Υπουργείο Μεταφορών στην συνεχή τους προσπάθεια να βελτιώσουν την διαχείριση του δημόσιου χρήματος. Σε ερώτηση ποιες είναι αυτές οι παρατηρήσεις του Γενικού Ελεγκτή, ο κ. Δημητριάδης είπε ότι υπάρχει έκθεση του Γενικού Ελεγκτή, περιγράφονται εκεί σε λεπτομέρεια, όπως επίσης υπάρχει και απάντηση που έχουν δώσει. Κυπριακή Εταιρεία Αεροναυτιλίας Ερωτηθείς για την Κρατική Εταιρεία Αεροναυτιλίας, ο Υπουργός Μεταφορών είπε ότι θέλει να ευχαριστήσει τη Νομική Υπηρεσία του κράτους, διότι πραγματικά έχει ανταποκριθεί γρήγορα στον έλεγχο του νομοσχεδίου για τη δημιουργία της. «Θα υπάρξει συνάντηση μαζί τους για τις παρατηρήσεις που έχουν και ο στόχος μας είναι να την φέρουμε εδώ στη Βουλή το συντομότερο δυνατό και σίγουρα πριν το τέλος αυτού του μήνα. Ελπίζω να το πετύχουμε», πρόσθεσε. Απαντώντας σε ερώτηση, ο κ. Δημητριάδης είπε ότι ο στόχος είναι να τεθεί σε εφαρμογή εντός του 2016. Σε ερώτηση αν η εταιρεία αυτή θα χρηματοδοτείται από τον προϋπολογισμό του κράτους, ο Υπουργός Μεταφορών είπε ότι αυτή την στιγμή οι υπηρεσίες ελέγχου του εθνικού εναέριου χώρου της Κύπρου χρηματοδοτούνται από τους χρήστες του κυπριακού εθνικού εναέριου χώρου. «Οποιοδήποτε κόστος υπάρχει το παίρνουμε πίσω από τους χρήστες», συμπλήρωσε. Απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου Λάρνακας για ΤΟΤΑΛ Αναφορικά με την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Λάρνακας για την εταιρεία ΤΟΤΑΛ, ο κ. Δημητριάδης είπε ότι «εμείς είχαμε στείλει επιστολή στην εταιρεία, την ΤΟΤΑΛ, από τις 20 Νοεμβρίου και μετέπειτα στις 30 Νοεμβρίου στην οποία τους ενημερώνουμε για τους χώρους που είναι διαθέσιμοι στο λιμάνι Λεμεσού». «Είμαστε στη διάθεση της εταιρείας για να ξανασυναντηθούμε. Έχουμε συναντηθεί αρκετές φορές, ώστε να δούμε πώς μπορούμε να τους παραχωρήσουμε τους χώρους που είναι διαθέσιμοι και υπάρχουν χώροι διαθέσιμοι για να μπορέσουν να αρχίσουν τις εργασίες τους. Είμαι σε συνεννόηση και με τον αρμόδιο Υπουργό για θέματα ενέργειας που είναι ο κ. Λακκοτρύπης, ο οποίος μου είχε στείλει και επιστολή πριν κάποιους μήνες και μου ζητούσε να βρούμε χώρους για τις εταιρείες», κατέληξε. Πηγή: philenews / ΚΥΠΕ - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/top-stories/885/298405/dimitriadis-oute-sent-epiprostheto-kostos-gia-dimosia-oikonomika-logo-zinon#sthash.n8usejit.dpuf

2 εργατικές νίκες και το άνοιγμα ενός πεδίου

Το ξεπάγωμα 185 θέσεων νοσηλευτών στο δημόσιο, ανακοίνωσε ο Υπουργός Οικονομικών ύστερα από συνάντηση που είχε με την ηγεσία της ΠΑΣΥΔΥ.

Ανακοινώθηκε ότι ολες οι νέες συμβάσεις ιατρικού και παραϊατρικού προσωπικού θα είναι εξαμηνιαίες, ενώ καταργούνται τα 15νθήμερα συμβόλαια. Με την συμπλήρωση 30 μηνών εργασίας θα αποκτούν το καθεστώς του Αορίστου Χρόνου, ενω οσοι  έχουν ήδη συμπληρώσει τους 30 μήνες θα αποκτησουν αμέσως το καθεστώς Αορίστου Χρόνου. Σε δηλώσεις ο Υπουργός Οικονομικών Χάρης Γεωργιάδης είπε ότι με τα μέτρα που έχουν αποφασιστεί τερματίζεται η ανασφάλεια των εργαζομένων στον τομέα της υγείας. Πρόσθεσε ότι ο διάλογος για την αυτονόμηση θα συνεχιστεί και μέσω της μεικτής επιτροπής θα προωθηθούν λύσεις. Ικανοποίηση εξεφρασε ο Γενικός Γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ Γλαύκος Χατζηπέτρου σημειώνοντας ότι με τη συμφωνία θα ενισχυθεί η στελέχωση των νοσοκομείων. Ικανοποίηση για την απόφαση εκφράζουν και οι οι νοσηλευτές.  Σε ανακοίνωση, υπογραμμίζουν ότι η συμφωνία αποτελεί σημαντικότατη εξέλιξη και σταθμό στον τομέα της δημόσιας υγείας και συμβάλλει καθοριστικά στην ορθολογικότερη στελέχωση και αναβάθμιση των κρατικών νοσηλευτηρίων.  Αναφέρεται, επίσης, ότι τερματίζεται η χρόνια εργασιακή ανασφάλεια εκατοντάδων εργαζομένων στον τομέα της Υγείας.  Οι νοσηλευτές εκφράζουν ευχαριστίες στους συντελεστές της συμφωνίας και ιδιαίτερα στην ηγεσία της ΠΑΣΥΔΥ.

Σύνταξη: Μαρία Βρυωνίδου

Επιτεύχθηκε κατ'αρχήν συμφωνία για επίλυση της διαφοράς στη "Ζήνων"

Υστερα από μαραθώνιες διαβουλεύσεις, επιτεύχθηκε απόψε κατ'αρχήν συμφωνία στο Υπουργείο Εργασίας, για επίλυση της διαφοράς στην εταιρεία λεωφορείων "Ζήνων" στη Λάρνακα.

Συμφωνήθηκε όπως η εταιρεία επαναφέρει το προηγούμενο καθεστώς μισθοδοσίας των εργαζομένων, που ίσχυε προ διετίας, πριν από την οικονομική κρίση και τις περικοπές που ακολούθησαν.
Η συμφωνία τίθεται απόψε σε Γενικές Συνελεύσεις των εργαζομένων στην εταιρεία, οι οποίοι προσανατολίζονται προς άρση των απεργιακών μέτρων.
Ηδη, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις έχουν καλέσει τα μέλη τους να επιστρέψουν από αύριο στην εργασία τους

Σύνταξη: Σταυρούλα Στεργίδου

Μισθολογικές αυξήσεις για το 2017 και το 2018 για τους εργαζομένους στους Ημικρατικούς Οργανισμούς, προνοεί η κατ' αρχήν συμφωνία, στην οποία κατέληξαν Κυβέρνηση και συνδικαλιστικές οργανώσεις.

Πέραν του μονίμου προσωπικού, η συμφωνία καλύπτει τους συμβασιούχους, τους εκτάκτους και εργαζόμενους ορισμένου και αορίστου χρόνου.
Η συμφωνία θα είναι τετραετούς διάρκειας, για την περίοδο 2015-2018.
Ωστόσο, για το 2015 και το 2016, έχει προσαρμοστεί στη βάση της υφιστάμενης νομοθεσίας, η οποία προβλέπει μηδενικές αυξήσεις.
Η μισθολογική αύξηση που συμφωνήθηκε το 2017 και το 2018, δεν θα ξεπερνά το ονομαστικό Ακαθάριστο Εθνικό Προϊόν, το οποίο συναποτελείται από το ρυθμό ανάπτυξης της οικονομίας και τον πληθωρισμό.
Οι μισθολογικές αυξήσεις θα παραχωρηθούν υπό τη μορφή προσαύξησης, η οποία αντιστοιχεί περίπου στο 1% του συνόλου του κρατικού μισθολογίου.
Θα παραχωρηθεί επίσης Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή και εάν υπάρχει περαιτέρω περιθώριο, θα συζητηθεί, στο πλαίσιο θεσμοθετημένου διαλόγου, η παραχώρηση γενικών αυξήσεων ή άλλων μισθολογικών ωφελημάτων.
 Κυβέρνηση και συνδικαλιστικές οργανώσεις συμφώνησαν ότι, εντός του 2016, θα συζητηθεί και θα συμφωνηθεί εισαγωγή Ταμείου Προνοίας για προσωπικό, το οποίο εργοδοτήθηκε μετά τον Οκτώβριο του 2011.
 Στο χαρτί μπαίνει και η πρόθεση της Κυβέρνησης να καταργήσει την έκτακτη εισφορά των εργαζομένων, πριν από τη λήξη της νομοθεσίας την τριακοστή-πρώτη Δεκεμβρίου 2016.

Σύνταξη: Σταυρούλα Στεργίδου

Riknews.com

ΠΕΟ για επιβολή ΦΠΑ σε αδιόριστους εκπαιδευτικούς, απάντηση στο ΔΗΣΥ και στήριξη ΠΟΕΔ σε προσωπικό δημόσιας υγείας

ΑΝΤΙΘΕΣΗ ΠΕΟ ΓΙΑ ΦΠΑ ΣΕ ΑΔΙΟΡΙΣΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ

Με εγκύκλιο του Υπουργείου Παιδείας που κυκλοφόρησε πρόσφατα αναφέρεται ότι σύμφωνα με οδηγία του τμήματος Φορολογίας του Υπουργείου Οικονομικών  θα επιβάλλεται ΦΠΑ 19% στην προσφορά υπηρεσιών εκπαίδευσης.

Στην ουσία, αυτοί που επηρεάζονται είναι οι αδιόριστοι δάσκαλοι και καθηγητές που διδάσκουν στα Κρατικά Ινστιτούτα Επιμόρφωσης και αλλού.

Αυτοί οι εκπαιδευτικοί είναι στην πλειοψηφία τους εκείνοι που με αυθαίρετο τρόπο πριν 3 χρόνια έχουν βαφτιστεί από το Υπ.Παιδείας σε αυτοεργοδοτούμενους υπό το καθεστώς της αγοράς υπηρεσιών.    

Με την νέα αυτή απαράδεχτη εξέλιξη, το Υπ.Παιδείας όχι μόνο δεν αίρει αυτή τη μεγάλη αδικία που το ίδιο δημιούργησε και ισχύει και για 3 χρόνια, αλλά την επεκτείνει και την εμβαθύνει  με την επιβολή ΦΠΑ.

Αυτή η νέα επίθεση, συνεχίζει και εντείνει την εκμετάλλευση που υφίστανται ήδη οι αδιόριστοι εκπαιδευτικοί από τότε που βαφτίστηκαν σε «αυτοεργοδοτούμενους» με αποτέλεσμα να χάσουν σημαντικά δικαιώματα όπως αυτό του ανεργιακού επιδόματος, της πληρωμένης άδειας κτλ

Η ΠΕΟ απαιτεί όπως άμεσα αναιρεθεί η επιβολή ΦΠΑ και τερματιστεί αυτή η αδικία και στρέβλωση. Καλεί το Υπ.Παιδείας να αποκαταστήσει την στρέβλωση στην εργοδότηση τους και να τους θεωρήσει ως εργοδοτούμενους όπως είναι στην πραγματικότητα.

Ιδιαίτερα μέσα στις σημερινές συνθήκες, η κυβέρνηση χρειάζεται να πάρει ουσιαστικά μέτρα που να προστατεύουν και να θωρακίζουν την μισθωτή απασχόληση και όχι με τις αποφάσεις της να ενθαρρύνει την εργοδοτική ασυδοσία και την  απορρύθμιση της εργασίας.

3 Φεβρουαρίου 2016

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΠΕΟ ΣΤΟΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ ΔΗΣΥ
Ο εκπρόσωπος τύπου του Δημοκρατικού Συναγερμού με σημερινή του δήλωση, θεώρησε υποχρέωση του να εκφράσει τις ανησυχίες του κόμματος του για το γεγονός ότι διάφορες ομάδες εργαζομένων κινητοποιούνται. 
Πρόθεση της ανακοίνωσης μας δεν είναι να ασχοληθούμε με τις νουθεσίες και τις προτροπές του κυρίου Προδρόμου προς στους εργαζόμενους και τους πολίτες ευρύτερα, για να μένουν στο σπίτι τους ώστε να μην διαταράξουν την αγωνιώδη προσπάθεια της κυβέρνησης και του κυβερνώντος κόμματος να παρουσιάσουν την κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει η οικονομία και κοινωνία ως ιστορία επιτυχίας. 
Απλώς σημειώνουμε στο σημείο αυτό, ότι ο κύριος Προδρόμου και ο Δημοκρατικός Συναγερμός, αντί να ανησυχούν για τις κινητοποιήσεις και τις αντιδράσεις του λαού, οι οποίες και θεμιτές είναι και απόλυτα φυσιολογικές μέσα στις σημερινές συνθήκες, όφειλε να ανησυχεί περισσότερο για το γεγονός ότι η Κύπρος είναι πλέον η χώρα με τον μεγαλύτερο ρυθμό αύξησης της κοινωνικής ανισότητας στην Ευρώπη, είναι η χώρα με το μεγαλύτερο ποσοστό μακροχρόνιας ανεργίας στην Ευρώπη, είναι η χώρα με τον μεγαλύτερο ρυθμό μείωσης των απολαβών των εργαζομένων στην Ευρώπη, είναι η χώρα με την μεγαλύτερη μετανάστευση στην Ευρώπη κλπ, κλπ.
Ο κύριος λόγος της ανακοίνωσης μας, είναι για να απαντήσουμε στην έμμεση επιτίμηση του κυρίου Προδρόμου προς τους εργαζόμενους και προφανώς και τις οργανώσεις τους, ότι δεν είναι καιρός για απεργιακές κινητοποιήσεις και για συγκρουσιακό κλίμα. 
Αυτή την υπόδειξη όμως, ο κύριος Προδρόμου οφείλει να την κάνει πρώτα και κύρια στην κυβέρνηση και ιδιαίτερα στον Υπουργό Συγκοινωνιών, ο οποίος στο ζήτημα της απεργιακής κινητοποίησης της εταιρείας “Ζήνων” στην Λάρνακα, αντί να συμπεριφέρεται ως παράγοντας που να βοηθά στην λογική της συναίνεσης και της επίλυσης των διαφορών σε πνεύμα νηφαλιότητας και ψυχραιμίας, πυροδοτεί ο ίδιος προσωπικά την ένταση και την σύγκρουση, εξωθώντας την μάλιστα στα άκρα χωρίς να αναλογίζεται τις πιθανές συνέπειες. 
Είναι πρωτάκουστο ένα Υπουργείο, με ανακοίνωση του, να ευλογεί και να στηρίζει την απεργοσπασία σε μια απεργία η οποία πραγματοποιείται καθόλα νόμιμα αφού έχουν τηρηθεί όλες οι διαδικασίες που προβλέπει ο κώδικας Βιομηχανικών Σχέσεων και αφού το Υπουργείο Εργασίας έχει επίσημα κηρύξει αδιέξοδο. Και είναι δυο φορές πρωτάκουστο, όταν αφού φρόντισε να τινάξει στον αέρα συμφωνία η οποία επιτεύχθηκε με συναίνεση στα πλαίσια του δικού του Υπουργείου, απειλεί από τα ΜΜΕ τους εργαζόμενους ότι επειδή είναι το «κράτος» θα φροντίσει ώστε να γίνονται τα δρομολόγια στη Λάρνακα προφανώς με μεθόδους οι οποίες στην ιστορία των πολιτισμένων κρατών έχουν καταδικαστεί στην συνείδηση της κοινωνίας και των πολιτών. 
Αν λοιπόν ο κύριος Προδρόμου θέλει να έχει αξιοπιστία ο λόγος του όταν αναφέρεται στην ανησυχία του κόμματος του για αντεγκλήσεις και οξύνσεις, καλά κάμνει να μιλήσει πρώτα με την κυβέρνηση του κόμματος του και τον Υπουργό Συγκοινωνιών και μετά να συμβουλεύει τους εργαζόμενους και τις συντεχνίες τους. 
4 Φεβρουαρίου 2016

«Η ΠΟΕΔ στέκεται αλληλέγγυα προς τους γιατρούς και τους νοσηλευτές της Δημόσιας Υγείας»

Paideianews.com

Με ανακοίνωσή της, η ΠΟΕΔ αναφέρει ότι παρακολουθεί με ιδιαίτερη ανησυχία την κατάσταση στον ευαίσθητο χώρο της Δημόσιας Υγείας. "Οι κυβερνητικοί γιατροί για μια ακόμα φορά, με μέτρα αντίδρασης αυτή τη φορά, ενημερώνουν την κοινή γνώμη για τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα Δημόσια Νοσηλευτήρια και τα Κέντρα Υγείας" προσθέτει.

Συνεχίζοντας σημειώνει τα ακόλουθα:

Η Οργάνωση των Εκπαιδευτικών της Δημοτικής Εκπαίδευσης κρίνει αναγκαίο η Πολιτεία να εγκύψει με σοβαρότητα στο καίριο ζήτημα της υποστελέχωσης στον τομέα της Δημόσιας Υγείας και να δώσει στον Κύπριο ασθενή, πολίτη και φορολογούμενο το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό που δικαιούται.

Οι Κύπριοι ασθενείς έχουν δικαίωμα έγκαιρης και ποιοτικής περίθαλψης. Το προσωπικό των νοσηλευτηρίων έχει την επιστημονική κατάρτιση αλλά και τη διάθεση να την παράσχει. Απαιτείται όμως ενίσχυση του σε ανθρώπινο δυναμικό. Η Πολιτεία οφείλει να το παράσχει.

Καταδικάζει ακόμα τις δημόσιες δηλώσεις τόσο της ΟΕΒ όσο και Κομματικών και Πολιτειακών αξιωματούχων που αναθεματίζουν το δημοκρατικό δικαίωμα του συνδικαλίζεσθαι και τους καλεί να σεβαστούν τη δημοκρατική λειτουργία της Κοινωνίας και με ουσιαστικό διάλογο να δώσουν διεξόδους στα αδιέξοδα που η επιθετική λιτότητα δημιούργησε στον χώρο της Δημόσιας Υγείας.

Ως εκ τούτου η ΠΟΕΔ στέκεται αλληλέγγυα προς τους γιατρούς και τους νοσηλευτές της Δημόσιας Υγείας. Συγκεκριμένα δε, υποστηρίζει τη θέση για μη αύξηση του ορίου αφυπηρέτησης, υιοθετώντας την επιχειρηματολογία που απαντά στο ζητούμενο της ποιότητας ζωής των εργαζομένων και της ανανέωσης του επιστημονικού προσωπικού.