ΠΕΟ-Ντεβίς και δικοινοτική πρωτομαγιά, ΣΕΚ για κανονισμό πράσινης γραμμής και πρωτομαγιά

Πρόγραμμα Κινητοποιήσεων ΠΕΟ για Πρωτομαγιά.

Με σύνθημα ¨Επιμένουμε: Λύση, Επανένωση, Κοινωνική Δικαιοσύνη¨ άρχισε η εκστρατεία της ΠΕΟ για την Πρωτομαγιά.

Με την λαμπρότητα που της αξίζει θα τιμήσουμε και φέτος την Παγκόσμια Ημέρα Αγώνα και Αλληλεγγύης των εργαζομένων, την Κόκκινη Εργατική Πρωτομαγιά με κινητοποιήσεις σε όλες τις επαρχίες της ελεύθερης Κύπρου.

Τιμούμε τους πρωτεργάτες του εργατικού κινήματος του τόπου μας, Ελληνοκύπριους και Τουρκοκύπριους, οι οποίοι μέσα σε συνθήκες άγριας ταξικής και αποικιοκρατικής καταπίεσης, άνοιξαν νέους δρόμους δείχνοντας ότι τίποτα δεν χαρίζεται αλλά όλα κερδίζονται με οργάνωση και αγώνες.

Για τους εργαζόμενους της Κύπρου η παγκόσμια μέρα ταξικής αλληλεγγύης είναι μέρα επαναβεβαίωσης της σταθερής προσήλωσης μας στον αγώνα για επανένωση του τόπου και του λαού μας. Είναι μέρα επεναβεβαίωσης της πάλης μας για κοινωνική δικαιοσύνη.

Για ακόμα μια φορά, η ΠΕΟ μαζί με τις τουρκοκυπριακές συνδικαλιστικές οργανώσεις οι οποίες ανήκουν στην Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία, DEV-IS, KTAMS, KTOS, KTOEOS, BES, KOOP-SEN, DAU-SEN, συνδιοργανώνουν στη Λευκωσία, κοινό αγωνιστικό γιορτασμό της εργατικής Πρωτομαγιάς στο χώρο του Λήδρα Πάλλας στη νεκρή ζώνη.

Πρόγραμμα Κινητοποιήσεων ΠΕΟ

ΠΕΟ Λευκωσίας (κεντρική εκδήλωση) Τρίτη 1 του Μάη
-6:00 μ.μ. Συγκέντρωση έξω από Υπουργείο Οικονομικών.
-Ομιλητής ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης.
-Χαιρετισμός από τον Γ.Γ. του ΑΚΕΛ Άντρο Κυπριανού.
-Πορεία στους Κεντρικούς δρόμους της πόλης και κατάληξη στο γήπεδο της νεκρής ζώνης (Λήδρα Πάλας).
- Συνάντηση και ενοποίηση με πορεία Τουρκοκυπριακών Συνδικάτων και κοινός γιορτασμός της Πρωτομαγιάς.

ΠΕΟ Λεμεσού, Τρίτη 1 του Μάη
-10.15 π.μ. Συγκέντρωση στο οίκημα της ΠΕΟ Λεμεσού.
-10:45 π.μ. Πορεία από το οίκημα της ΠΕΟ Λεμεσού στους κεντρικούς δρόμους της πόλης με κατάληξη το αμφιθέατρο του ανατολικού άκρου της επίχωσης.

ΠΕΟ Πάφου, Τρίτη 1 του Μάη
-10 π.μ. Συγκέντρωση στο Οίκημα της ΠΕΟ Πάφου.
-Πορεία στους κεντρικούς δρόμους της πόλης με κατάληξη την πλατεία Κέννεντυ.

ΠΕΟ Αμμοχώστου, Τρίτη 1 του Μάη
10 π.μ. Συγκέντρωση στο Οίκημα της ΠΕΟ Αμμοχώστου στο Παραλίμνι.
-Πορεία στους κεντρικούς δρόμους.

ΠΕΟ Λάρνακας, Τρίτη 1 του Μάη
-10 π.μ. Προσυγκέντρωση στο Οίκημα της ΠΕΟ Λάρνακας
-Πορεία στους κεντρικούς δρόμους της πόλης.

Σε όλες τις πόλεις οι κινητοποιήσεις θα ολοκληρωθούν με καλλιτεχνικό πρόγραμμα.

Συγκεντρώσεις θα γίνουν και σε δεκάδες κοινότητες και τόπους δουλειάς.

12 Απριλίου 2018

ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΕΟ ΚΑΙ ΤΗΣ DEV-IS 2018

Στα πλαίσια των τακτικών επαφών και κοινών δραστηριοτήτων μεταξύ της ΠΕΟ και της DEV-IS πραγματοποιήθηκε στα γραφεία της ΠΕΟ  στις 3 Απριλίου 2018 συνάντηση μεταξύ του Εκτελεστικού Γραφείου της ΠΕΟ και της Εκτελεστικής Γραμματείας της DEV-IS.

Κατά τη συνάντηση έγινε ανασκόπηση της πορείας υλοποίησης του προγράμματος κοινών δραστηριοτήτων το οποίο συμφώνησαν το 2017  και συμφωνήθηκε  το πλαίσιο του κοινού προγράμματος δραστηριοτήτων για το 2018.

Οι δυο οργανώσεις σημειώνουν ότι  οι εργαζόμενοι σε ολόκληρο τον κόσμο βρίσκονται  αντιμέτωποι με τις  συνέπειες της κρίσης του καπιταλιστικού συστήματος, την όξυνση των κοινωνικών ανισοτήτων και την ένταση της εκμετάλλευσης της εργατικής τάξης

Στην  περιοχή της Μέσης Ανατολής οι ιμπεριαλιστικές δυνάμεις συνεχίζουν τις επεμβάσεις  με στόχο την επιβολή των σχεδιασμών τους και τον έλεγχο  των πλουτοπαραγωγικών πόρων. Η επιθετικότητα του ιμπεριαλισμού  οδηγεί τους λαούς στην αιματοχυσία και τον θάνατο,  την καταστροφή χωρών,  και την προσφυγοποίηση  εκατομμυρίων ανθρώπων.

Στην Ευρώπη οι κυρίαρχες νεοφιλελεύθερες δυνάμεις εφαρμόζουν   αντιλαϊκές  πολιτικές λιτότητας και προωθούν ένα αντεργατικό πλαίσιο που διευκολύνει την εκμετάλλευση της εργατικής τάξης. Αποτέλεσμα αυτών των πολιτικών είναι η άνοδος του ρατσισμού και των  φασιστικών  ακροδεξιών  δυνάμεων.

Στην πατρίδα μας Ελληνοκύπριοι και Τουρκοκύπριοι εργαζόμενοι βιώνουν τις συνέπειες των νεοφιλελεύθερων πολιτικών  γεγονός που αναδεικνύει  ακόμα περισσότερο  τα κοινά ταξικά συμφέροντα Ελληνοκυπρίων και Τουρκοκυπρίων εργαζομένων και την ανάγκη για εντατικοποίηση των αγώνων   και της  αλληλεγγύης των εργαζομένων.

Μέσα σε αυτές τις συνθήκες, η ΠΕΟ κι η DEV-IS θεωρούν ότι η λύση του Κυπριακού και η επανένωση της χώρας και του λαού παραμένει κοινή κορυφαία προτεραιότητα και επείγουσα ανάγκη.

Η ΠΕΟ και η DEV-IS εκφράζουν  λύπη και ανησυχία για το γεγονός ότι  οι συνομιλίες έχουν διακοπεί. Η στασιμότητα στην οποία βρίσκεται  το κυπριακό πρόβλημα σήμερα δεν  είναι μόνο άγονη  αλλά και πολύ επικίνδυνη, και ζημιωμένος από το αδιέξοδο είναι ο κυπριακός λαός στο σύνολο του.   

Οι δύο οργανώσεις καλούν τους δύο ηγέτες να αρθούν στο ύψος των περιστάσεων και με δημιουργική προσέγγιση  να προχωρήσουν από κοινού σε μια διαπραγματευτική διαδικασία με διαφύλαξη των μέχρι σήμερα συγκλίσεων. Οι δικοινοτικές συνομιλίες είναι ο μόνος δρόμος για την επίτευξη συμφωνίας ανάμεσα στις δύο κοινότητες και για μια λύση που θα επανενώνει την Κύπρο και θα την καταστήσει ελεύθερη,  ανεξάρτητη και αποστρατικοποιημένη, κοινή πατρίδα όλων των Κυπρίων.

Οι δύο οργανώσεις  παραμένουν σταθερά δεσμευμένες στην προσπάθεια για λύση δικοινοτικής διζωνικής ομοσπονδίας με πολιτική ισότητα των δυο κοινοτήτων,  όπως αυτή διαλαμβάνεται στις σχετικές αποφάσεις του ΟΗΕ με μια κυριαρχία, μια ιθαγένεια και μια διεθνή προσωπικότητα.

Ο Κυπριακός λαός με τη λύση του Κυπριακού και την επανένωση της χώρας μας, θα μπορεί να εργαστεί για καθολική πρόοδο σε συνθήκες ειρήνης, ασφάλειας στα πλαίσια μιας ενωμένης οικονομίας, με ένα ενιαίο σύστημα εργασιακών σχέσεων και ενιαίων συνθηκών εργασίας για όλους τους εργαζόμενους, Ελληνοκύπριους και Τουρκοκύπριους.

Οι ενεργειακοί πόροι  στην αποκλειστική οικονομική ζώνη της Κύπρου  πρέπει να αξιοποιηθούν ως καταλύτης  για μια λύση του κυπριακού η οποία θα επανενώνει τη χώρα και  θα ενισχύει την κυριαρχία και την ανεξαρτησία της.  Η όποια κοινωνική ευημερία  προέλθει από την αξιοποίηση αυτού του πλούτου, να κατανέμεται δίκαια και ισότιμα σε όλους τους πολίτες της επανενωμένης Ομοσπονδιακής κυπριακής δημοκρατίας. 

Όσον αφορά τα οδοφράγματα Δερύνειας και Απλικίου,  οι δύο οργανώσεις ζητούν την όσο το δυνατόν πιο σύντομη διάνοιξη τους.

Αναφορικά με το κοινό πρόγραμμα δραστηριοτήτων που υλοποιήθηκε το 2017, οι δύο οργανώσεις εκτίμησαν  ότι έχουν υλοποιηθεί με επιτυχία πολλές και σημαντικές  δράσεις και εξέφρασαν την ικανοποίηση τους γι αυτό. 

Ξεχώρισαν:

·         Οι μαζικές κινητοποιήσεις Ελληνοκυπρίων και Τουρκοκυπρίων για στήριξη των συνομιλιών για το κυπριακό. Η πρωτοβουλία αυτή συσπείρωσε δεκάδες ελληνοκυπριακές και τουρκοκυπριακές οργανώσεις.

·         Ο κοινός γιορτασμός της Πρωτομαγιάς με τη συμμετοχή εργαζομένων Ελληνοκυπρίων και Τουρκοκυπρίων.

·         Οι κοινές εκδηλώσεις των τμημάτων Γυναικών των δύο οργανώσεων με την ευκαιρία της 8^ης του Μάρτη.

·         H δημοσίευση κοινής ανακοίνωσης με την ευκαιρία της 1ης Σεπτεμβρίου Παγκόσμιας ημέρας δράσης των Συνδικάτων για την ειρήνη σε συνεργασία με άλλες προοδευτικές δυνάμεις που αγωνίζονται για την ειρήνη.

·         Κοινή  εκδήλωση για την 3^η Οκτωβρίου που προκηρύσσει η ΠΣΟ ως Παγκόσμια Μέρα Δράσης των Εργαζομένων που ήταν αφιερωμένη στους πρόσφυγες και μετανάστες.

·         Κοινή συμμετοχή στη  διεθνή μέρα αλληλεγγύης με την Παλαιστίνη που είχε προκηρύξει η ΠΣΟ στις 30 Μαρτίου.

Το πρόγραμμα δραστηριοτήτων για το 2018, το οποίο θα αναπτυχθεί και στις δύο πλευρές θα περιλαμβάνει:

·         Διοργάνωση εκδηλώσεων με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Μέρας της Γυναίκας.

·         Συμμετοχή στις εκδηλώσεις που θα πραγματοποιηθούν στην μνήμη των Καβάζογλου και Μισιαούλη.

·         Κοινό γιορτασμό  της Εργατικής Πρωτομαγιάς.

·         Κοινές εκδηλώσεις προς τιμή των 70 χρόνων από τους μεγάλους  απεργιακούς αγώνες του 1948.

·         Εκδηλώσεις έκφρασης διεθνούς αλληλεγγύης με αγωνιζόμενους λαούς.

..................

Αυξάνονται τα προβλήματα από το εμπόριο με τα κατεχόμενα - Η κυβέρνηση οφείλει να απαιτήσει από την Ευρωπαϊκή Ένωση επανεξέταση του κανονισμού της Πράσινης Γραμμής

SEK

Ένα θέμα που πρέπει να τύχει άμεσου χειρισμού από το κράτος είναι αυτό που αφορά το εμπόριο με τα κατεχόμενα το οποίο άρχισε να προσλαμβάνει ανησυχητικές διαστάσεις.

Πρόσφατα, οι κυπριακές αγροτικές οργανώσεις μετά από πολύωρες συσκέψεις στελεχών τους, κατήγγειλαν πως, προϊόντα τουρκικής προέλευσης αμφιβόλου ποιότητας και χωρίς επαρκή έλεγχο φθάνουν με ευκολία στο τραπέζι των καταναλωτών, ενώ τον Μάρτιο η Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων (ΟΕΒ) στο δωδεκάλογο που ετοίμασε για την οικονομία και υπέβαλε στην κυβέρνηση, ζητά να αναθεωρηθεί ο κανονισμός της Πράσινης Γραμμής καθότι λειτουργεί αθέμιτα σε βάρος επιχειρήσεων που λειτουργούν στις ελεύθερες περιοχές. Αποκορύφωμα ήταν η πρόσφατη ειδησεογραφική πληροφόρηση σύμφωνα με την οποία γραφεία ταξί, φορτηγά και άλλα εμπορικά οχήματα γεμίζουν πλέον μαζικά καύσιμα μόνο από τα κατεχόμενα με αποτέλεσμα το κράτος – εκτός όλων των άλλων – να χάνει εκατομμύρια από απώλεια φόρων καυσίμων.

Κοντά σε όλα αυτά, δεν μπορεί να αγνοηθεί το γεγονός ότι μάρμαρα από τα κατεχόμενα με πρώτες ύλες από τον Πενταδάκτυλο τοποθετήθηκαν σε κυβερνητικά κτίρια ή και σε σχολεία υπό το πρόσχημα του κανονισμού της Πράσινης Γραμμής.Εκ των πραγμάτων φαίνεται πως, κάτι δεν λειτουργεί σωστά και οι νόμιμοι πολίτες – καταναλωτές του τόπου αλλά και πολλές εταιρίες είναι θύματα αθέμιτου ανταγωνισμού από αμφιβόλου ποιότητας προϊόντα τουρκικής ή τουρκοκυπριακής προέλευσης.Φαίνεται πως μέσα από αυτά τα γεγονότα λειτουργεί μια μορφή παραοικονομίας σε βάρος της νόμιμης οικονομίας.

Η κυβέρνηση οφείλει να ζητήσει από την Ευρωπαϊκή Ένωση επανεξέταση του εύρους και του ρόλου του κανονισμού για να προστατεύσει αφενός την οικονομία και τα δημόσια έσοδα και αφ’ ετέρου να προστατεύσει τους πολίτες και τη δημόσια υγεία από τον οποιονδήποτε διατροφικό εφιάλτη που εισάγεται – κυρίως - από την Τουρκία μέσω των κατεχομένων.

Όσον αφορά τα γραφεία ταξί, και τα άλλα επαγγελματικά οχήματα που γεμίζουν καύσιμα από τα κατεχόμενα, οφείλει η κυβέρνηση να τα κατονομάσει, έτσι ώστε να ενημερωθούν οι καταναλωτές οι οποίοι απ’ εκεί και πέρα θα λάβουν ο καθένας τις αποφάσεις του, ανάλογα με το ύψος και το επίπεδο της συνείδησης που διαθέτουν.

18/4/2018

Σεκ Δημοσιογραφική διάσκεψη για Εργατική Πρωτομαγιά 2018

Η πολιτεία στο σύνολο της, (κυβέρνηση και βουλή), οφείλουν με συντονισμένες ενέργειες και αξιοποιώντας πλήρως το θεσμικό πλαίσιο του κοινωνικού διαλόγου και της τριμερούς συνεργασίας, να λάβουν όλες τις αναγκαίες αποφάσεις ώστε να επανέλθει η ομαλότητα στην αγορά εργασίας και στις εργασιακές σχέσεις.

Η δημιουργία συνθηκών ποιοτικής απασχόλησης και αξιοπρέπειας στην εργασία, σε συνάρτηση με την επίτευξη περαιτέρω εκδημοκρατικοποίησης της εργασίας, θα στηρίξουν την ανάπτυξη των επιχειρήσεων και την περαιτέρω ανάκαμψη της οικονομίας, κατοχυρώνοντας ταυτόχρονα, τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Τα πιο πάνω δήλωσε στη διάρκεια διάσκεψης Τύπου ο γενικός γραμματέας της ΣΕΚ Ανδρέας Φ. Μάτσας, η οποία δόθηκε με την ευκαιρία της ανακοίνωσης σειράς εκδηλώσεων τιμώντας την επέτειο της Εργατικής Πρωτομαγιάς.

Ως συνταγή διόρθωσης των πραγμάτων και βελτίωσης της αγοράς εργασίας και των εργασιακών σχέσεων ο γενικός γραμματέας της ΣΕΚ εισηγήθηκε ανάμεσα σ’ άλλα και τα εξής:

(α) Να ενισχυθεί το σύστημα των συλλογικών διαπραγματεύσεων και να ρυθμιστούν νομοθετικά οι βασικοί όροι απασχόλησης σε μεγάλες κλαδικές συμβάσεις. Οι συμβάσεις εργασίας συμβάλλουν στη μείωση των μισθολογικών ανισοτήτων και στη διατήρηση της εργατικής ειρήνης.

(β) Να τερματιστεί το φαινόμενο της αγοράς υπηρεσιών που γίνεται τόσο από το κράτος, όσο και από ιδιώτες εργοδότες και να παταχθεί το φαινόμενο της αδήλωτης εργασίας.

(γ) Να υπάρξει από όλους απόλυτος σεβασμός στα εργασιακά θέσμια, στις εργασιακές νομοθεσίες και να διατηρηθεί σε ψηλά επίπεδα η τριμερής συνεργασία.

Εκτός των πιο πάνω η ΣΕΚ, όπως τόνισε ο Ανδρέας Φ. Μάτσας, αποδίδει ιδιαίτερη σημασία στην ανάγκη για το σχεδιασμό και μίας στοχευμένης γενικής φορολογικής μεταρρύθμισης στο επίκεντρο της οποίας θα βρίσκεται η εισαγωγή πράσινης φορολογίας σε αντιστάθμισμα της μείωσης φορολογιών που επιβαρύνουν το εργατικό κόστος, την απασχόληση, όπως επίσης και τις ίδιες τις επιχειρήσεις.

Στην ύψιστη γραμμή των προτεραιοτήτων βρίσκονται επίσης και τα εξής:

·         Η έγκαιρη και αποτελεσματική εφαρμογή του ΓΕΣΥ στο πλαίσιο των συμφωνηθέντων χρονοδιαγραμμάτων.

·         Η βελτίωση της εθνικής παραγωγικότητας, η οποία βρίσκεται σε απαράδεκτα χαμηλά επίπεδα και επιβαρύνει την ανταγωνιστικότητα.

·         Η αποτροπή αποκρατικοποιήσεων Ημικρατικών Οργανισμών και η στοχευμένη και κοινωνικά δίκαιη μεταρρύθμιση των δημοσίων υπηρεσιών και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

·         Η περαιτέρω μείωση της ανεργίας, ιδιαίτερα της μακροχρόνιας και της ανεργίας των νέων, μέσα από πολιτικές με ενεργητικούς σκοπούς και διασυνδέοντας τις ανάγκες της αγοράς εργασίας με το εκπαιδευτικό σύστημα.

·         Ο εκσυγχρονισμός της στρατηγικής απασχόλησης αλλοδαπών από Τρίτες χώρες στη βάση των πραγματικών αναγκών της αγοράς εργασίας και εξαντλώντας τη δυνατότητα αξιοποίησης του διαθέσιμου ντόπιου εργατικού δυναμικού.

Ο γενικός γραμματέας της ΣΕΚ καταληκτικά δήλωσε πως, η Κύπρος θα πρέπει να στηρίξει την πορεία ανάπτυξης μακριά από αναχρονιστικές τάσεις, προωθώντας τη δημιουργία ποιοτικών και αξιοπρεπών θέσεων εργασίας, την επαρκή βελτίωση των μισθών για επίτευξη του στόχου της κοινωνικής συνοχής, την επαγγελματική κατοχύρωση μέσα από την αναβάθμιση των επιπέδων εργασίας και της πρόσβασης σε κοινωνική προστασία.

Παράλληλα θα πρέπει να δοθούν ευκαιρίες δια βίου μάθησης, συνθήκες ασφάλειας και υγείας στην εργασία, όπως και η δυνατότητα συμφιλίωσης οικογένειας και εργασίας.

Γι’ αυτό ακριβώς πρέπει όλοι από κοινού, (κράτος, εργοδότες, συντεχνίες), να συμβάλουμε θετικά, τονίζοντας πως, σε αυτή την πορεία κοινωνικά ισορροπημένης ανάπτυξης η ΣΕΚ, θα συνεχίσει να συνδικαλίζεται και να πολιτεύεται τεκμηριωμένα, στο πλαίσιο των δυνατοτήτων της οικονομίας και μακριά από λαϊκισμούς και στείρες αντιπαραθέσεις, με γνώμονα τη στήριξη των εργαζομένων και την ανάπτυξη της κοινωνίας στη βάση της κοινωνικής οικονομίας της αγοράς.

«Γέφυρες» για τη λύση οικοδομούν από κοινού τα ε/κ – τ/κ συνδικάτα

Dialogos.com.cy

Μπαίνουν μπροστά και δείχνουν το δρόμο στην πολιτική ηγεσία

«Γέφυρες» για προώθηση της λύσης του Κυπριακού οικοδομούν από κοινού τα συνδικάτα, δείχνοντας το δρόμο στην πολιτική ηγεσία στις δύο κοινότητες.

Ενόψει των εξελίξεων, δεκαεφτά συνδικάτα και από τις δύο κοινότητες – που συμμετέχουν στο Πανσυνδικαλιστικό Φόρουμ – κατέθεσαν στους δύο ηγέτες σειρά προτάσεων για τα εργασιακά και κοινωνικά ζητήματα, τα οποία αναφύονται για την πραγματική οικονομία και τη ζωή των εργαζομένων στην προσδοκώμενη ενωμένη Κύπρο.

Ο βασικός άξονας των προτάσεων των συνδικάτων είναι η δημιουργία – μετά τη λύση – μιας ενιαίας οικονομίας και αγοράς εργασίας, αλλά και η κοινωνικά δίκαιη κατανομή του παραγόμενου πλούτου στην επανενωμένη Κύπρο.

Οι προτάσεις των συνδικάτων αφορούν εφτά θεματικές ενότητες.

Μισθοί αξιοπρεπούς διαβίωσης για όλους

Η πρώτη ενότητα αφορά το δικαίωμα όλων των εργαζομένων, Ε/κ και Τ/κ, σ’ ένα δίκαιο μισθό που να τους διασφαλίζει ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης.

Στο υπόμνημά τους, το οποίο εγκρίθηκε ομόφωνα, τα δεκαεφτά συνδικάτα υπογραμμίζουν ότι «το προβλεπόμενο ομοσπονδιακό κράτος θα πρέπει να διευκολύνει τη θέσπιση ενός ενιαίου συστήματος διαμόρφωσης μισθών στο πλαίσιο μίας ενιαίας αγοράς εργασίας». Προς αυτή την κατεύθυνση εισηγούνται τη διασφάλιση της ελευθερίας του συνεταιρίζεσθαι και του δικαιώματος στη συλλογική διαπραγμάτευση, ώστε να ενθαρρύνεται η συνομολόγηση και τήρηση συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Επίσης, εισηγούνται τη δημιουργία μηχανισμών διαμόρφωσης κατώτατων μισθών, καθώς και τη θέσπιση ενιαίας νομοθεσίας προστασίας των μισθών και των βασικών δικαιωμάτων των εργαζομένων, ιδιαίτερα σε περιπτώσεις αφερεγγυότητας του εργοδότη και εκκαθάρισης εταιρειών.

Κατοχύρωση των συλλογικών συμβάσεων

Η δεύτερη εισήγηση των συνδικάτων αφορά την κατοχύρωση μέσα από το Σύνταγμα της ελευθερίας του συνεταιρίζεσθαι και του δικαιώματος στη συλλογική διαπραγμάτευση.

Τα συνδικάτα τονίζουν ότι η ελευθερία του συνεταιρίζεσθαι θα πρέπει να καλύπτει όλους τους εργαζομένους, ανεξαρτήτως επαγγέλματος, φύλου, χρώματος, φυλής, θρησκείας, ηλικίας, οικογενειακής κατάστασης, υπηκοότητας, εθνοτικής προέλευσης ή πολιτικών πεποιθήσεων, ηλικίας και σεξουαλικού προσανατολισμού. Επίσης, το δικαίωμα στη συλλογική διαπραγμάτευση θα πρέπει να εφαρμόζεται σε όλους τους εργαζομένους, τόσο του ιδιωτικού όσο και του δημοσίου τομέα και θα πρέπει να είναι δυνατή η άσκησή του σε όλα τα επίπεδα (στο επίπεδο της επιχείρησης, του κλάδου και στο εθνικό επίπεδο). Ακόμη, θα πρέπει να προβλεφθούν μηχανισμοί και διαδικασίες επίλυσης διαφορών (π.χ. κώδικας βιομηχανικών σχέσεων), ώστε να διασφαλίζεται η ομαλή εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων.

Ενιαίο σχέδιο κοινωνικής ασφάλισης

Η τρίτη εισήγηση αφορά την εγκαθίδρυση ενός ενιαίου σχεδίου κοινωνικής ασφάλισης και κοινωνικής προστασίας, καθώς και τη διασφάλιση του δικαιώματος των εργαζομένων στην ελεύθερη διακίνηση, εγκατάσταση και επιλογή απασχόλησης.

Τα συνδικάτα τονίζουν ότι η κοινωνική ασφάλιση θα πρέπει να στηρίζεται στην αλληλεγγύη και να χρηματοδοτείται με τριμερείς εισφορές. Επίσης, θα πρέπει να καλύπτει όλες τις ενδεχόμενες περιστάσεις του κύκλου ζωής (μητρότητα, ασθένειες, ανεργία, εργατικά ατυχήματα, ιατρική περίθαλψη, οικογένειες με παιδιά, αναπηρία, θάνατο του/της εισοδηματία της οικογένειας, γήρας). Ακόμη, η κοινωνική ασφάλιση θα πρέπει να συμπληρώνεται από πρόσθετα μέτρα κοινωνικής προστασίας που θα χρηματοδοτούνται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Αυτά τα μέτρα θα πρέπει να προσφέρουν παροχές σε όλους που θα στοχεύουν στη διασφάλιση της πρόσβασης στην υγεία και παιδεία και στην καταπολέμηση των κινδύνων φτώχειας των ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού. Επίσης, τα πρόσθετα μέτρα κοινωνικής προστασίας θα πρέπει να δίνουν έμφαση στην ευημερία των παιδιών και των ατόμων με αναπηρίες.

Ταχεία σύγκλιση της μακροοικονομικής πολιτικής

Η τέταρτη εισήγηση αφορά την εισαγωγή ενός ενιαίου συστήματος καθορισμού μισθών και κοινωνικής πολιτικής, με στόχο την αποφυγή ανισοτήτων στην εκπαίδευση, στις υπηρεσίες υγείας, στις συντάξεις, στα οικογενειακά επιδόματα, επιδόματα ανεργίας κ.λπ..

Προς αυτή την κατεύθυνση τα συνδικάτα εισηγούνται την ταχεία σύγκλιση της μακροοικονομικής πολιτικής. Επίσης, τονίζουν ότι οι ενεργητικές πολιτικές αγοράς εργασίας θα πρέπει να στοχεύουν συγκεκριμένες ομάδες του πληθυσμού που μειονεκτούν στην απασχόληση και/ή στη μισθοδοσία και θα πρέπει να σχεδιαστούν και να υλοποιηθούν με στόχο τη σημαντική μείωση υφιστάμενων διακρίσεων λόγω γλώσσας, εθνικότητας και θρησκείας, φύλου και κοινωνικής θέσης, καθώς επίσης για να αποφευχθούν νέες μορφές ανισότητας που σχετίζονται με το κοινωνικό ντάμπινγκ. Ακόμη, υποδεικνύουν ότι το προβλεπόμενο ομοσπονδιακό κράτος της Κύπρου θα πρέπει να προσδώσει στη νομοθετική προστασία της απασχόλησης μεγάλη σημασία, ώστε να αντιμετωπιστούν οι πρόσφατες δυσμενείς εξελίξεις στην οικονομία και στην αγορά εργασίας.

Σε σχέση με την προστασία της απασχόλησης, τα συνδικάτα ζητούν την προώθηση νομοθετικών ρυθμίσεων, οι οποίες να καλύπτουν: τις περιπτώσεις τερματισμού της απασχόλησης, τον πλεονασμό και τις ομαδικές απολύσεις, τις διευθετήσεις του χρόνου εργασίας και την ετήσια άδεια, τις ειδικές μορφές απασχόλησης (μερική απασχόληση, απασχόληση ορισμένου έργου και άλλες μορφές άτυπης απασχόλησης), τη μητρότητα, τους μισθούς, τη μεταβίβαση επιχειρήσεων και την απαγόρευση των διακρίσεων στην απασχόληση.

Ισότητα φύλων και καταπολέμηση των διακρίσεων

Η πέμπτη εισήγηση αφορά τη διασφάλιση της αρχής της ισότητας των φύλων και της μη διάκρισης σε όλους τους τομείς της κοινωνίας της ενωμένης Κύπρου.

Τα συνδικάτα εισηγούνται επίσης όπως το ομοσπονδιακό κράτος της ενωμένης Κύπρου να πάρει μέτρα αποτελεσματικής καταπολέμησης κάθε μορφής βίας- οικογενειακή, σεξουαλική, εργασιακή κ.ά.. Επίσης ζητούν να διασφαλίσει το δικαίωμα στην εργασία και να στηρίξει τη γυναικεία απασχόληση, αφού, όπως τονίζουν, αποτελεί βασική προϋπόθεση για τη γυναικεία χειραφέτηση και τη βελτίωση της θέσης της σε όλους τους τομείς της ζωής. Ακόμη, ζητούν όπως το ομοσπονδιακό κράτος να διασφαλίσει το δικαίωμα αξιοπρεπούς εργασίας όλων των ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού συμπεριλαμβανομένων των νέων ανθρώπων, των ατόμων με αναπηρίες, των μεταναστών και άλλων.

Εκπαίδευση και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη

Η έκτη εισήγηση αφορά τη δημιουργία ενός ενιαίου σχεδίου δημόσιας εκπαίδευσης και ενός ενιαίου συστήματος ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.

Τα συνδικάτα τονίζουν ότι το ομοσπονδιακό κράτος θα πρέπει να διασφαλίζει την πρόσβαση στην εκπαίδευση όλων των παιδιών αλλά και τη δια βίου μάθηση για τους ενήλικες, ανεξαρτήτως φύλου, θρησκείας, εθνικότητας, εθνικής καταγωγής, φυλής και σεξουαλικού προσανατολισμού. Επίσης η δωρεάν δημόσια εκπαίδευση πρέπει να καλύπτει την προσχολική, δημοτική, γυμνασιακή, λυκειακή, τεχνική και επαγγελματική εκπαίδευση καθώς και την τριτοβάθμια εκπαίδευση. Ακόμη, εκπαιδευτικό σύστημα θα πρέπει να καλλιεργεί τις δημοκρατικές αξίες, το συνεργατικό πνεύμα και το σεβασμό στην πολυπολιτισμικότητα.

Σε σχέση με το σύστημα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης τα συνδικάτα υποδεικνύουν ότι οι συνεισφορές θα πρέπει να γίνονται στη βάση των εισοδημάτων και οι υπηρεσίες υγείας να προσφέρονται σε όλους τους πολίτες στη βάση της ανάγκης και όχι της οικονομικής επιφάνειας και της ικανότητας πληρωμής. Επίσης, θα πρέπει να έχουν πρόσβαση στο σύστημα όλοι οι πολίτες ανεξαρτήτως ηλικίας, αναπηρίας, φυλής, φύλου, θρησκεύματος, εθνικότητας κ.τλ..

Ασφάλεια και υγεία

Η έβδομη εισήγηση αφορά στη δημιουργία ενός ενιαίου νομικού και θεσμικού πλαισίου για την ασφάλεια και υγεία στην εργασία, το οποίο να καλύπτει όλα τα στάδια του κύκλου ζωής (προστασία της μητρότητας, προστασία ανήλικων, ευάλωτων και μειονεκτούντων ατόμων και προστασία των νέων και των μεταναστών εργαζομένων. Η ασφάλεια και υγεία στην εργασία θα πρέπει επίσης να καλύπτει όλες τις συνέπειες, όπως επαγγελματικές ασθένειες, ψυχοκοινωνικές ασθένειες, εργατικά ατυχήματα, αναπηρία και θάνατο).

«Χωρίς ξένες εξαρτήσεις και ξένη στρατιωτική παρουσία»

Καταθέτοντας τις προτάσεις του Πανσυνδικαλιστικού Φόρουμ στους δύο ηγέτες, ο ΓΓ της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, τόνισε ότι τα συνδικάτα είναι στη διάθεσή τους για «να συμβάλουμε στην προώθηση του κοινού στόχου για μια ειρηνική, επανενωμένη, ομόσπονδη Κύπρο, χωρίς ξένες εξαρτήσεις και ξένη στρατιωτική παρουσία, κοινή πατρίδα για όλα τα παιδιά της, Ελληνοκύπριους, Τουρκοκύπριους, Αρμένιδες, Μαρωνίτες και Λατίνους». Επίσης, τόνισε ότι το συνδικαλιστικό κίνημα διεκδικεί να συμμετέχει ενεργητικά και δημιουργικά στη διαδικασία διαπραγμάτευσης.

Ο ΓΓ της ΣΕΚ, Νίκος Μωυσέως, διαβεβαίωσε τους δύο ηγέτες ότι το συνδικαλιστικό κίνημα θα βρίσκεται δίπλα τους για να στηρίξει μια λύση που θα ικανοποιεί και τις δύο κοινότητες και θα δίνει την ευκαιρία για να υπάρξει ειρήνη και ευημερία στην Κύπρο.

Ο ΓΓ της ΠΑΣΥΔΥ, Γλαύκος Χατζηπέτρου, τόνισε ότι οι Οργανώσεις που μετέχουν στο φόρουμ έχουν ως μέλη τους σχεδόν το σύνολο των εργαζομένων και ως εκ τούτου η στήριξή τους αποτελεί μια στέρεη βάση στις προσπάθειες των δύο ηγετών για λύση του Κυπριακού.

Ο πρόεδρος της τ/κ συντεχνίας ΤΟΥΡΚ-ΣΕΝ, Ασλάν Μπιτσακλί, ανέφερε ότι η Κύπρος είναι μια πολύ μικρή χώρα στον παγκόσμιο χάρτη, όμως είναι αρκετά μεγάλη προκειμένου να δεχτεί και τις δύο κοινότητες και εξέφρασε την ευχή αλλά και τη βεβαιότητα ότι το κυπριακό πρόβλημα θα επιλυθεί.

Ο αν. πρόεδρος της τ/κ συντεχνίας ΝΤΕΒΙΣ, Χασάν Φελέκ, τόνισε ότι η επίλυση του Κυπριακού θα δημιουργήσει τις προϋποθέσεις για τη δημιουργία μιας ενιαίας αγοράς εργασίας στο νησί και πως αυτό θα ενισχύσει την ευημερία όλων των Κυπρίων και θα διασφαλίσει μια δίκαιη κατανομή του πλούτου, στοιχείο το οποίο, όπως είπε, θα αποτελέσει και μια από τις πρωταρχικές απαιτήσεις των συνδικάτων στο μέλλον.

Κούρεμα στους μισθούς και τις συντάξεις του δημοσίου

Άλλα πέντε νομοσχέδια κατατέθηκαν χθες το απόγευμα στην ολομέλεια της Βουλής, στο πλαίσιο της συμφωνίας με την τρόικα και της προσπάθειας εξυγίανσης και διάσωσης της οικονομίας.

Στα νομοσχέδια περιλαμβάνονται και ρυθμίσεις πρόσθετων μισθολογικών αποκοπών μισθών και συντάξεων στον δημόσιο τομέα, με εκτιμώμενη πρόσθετη ετήσια εξοικονόμηση 23 εκατομμύρια ευρώ.

 Σύμφωνα με το σχετικό νομοσχέδιο, οι μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις του δημοσίου, που προτείνεται όπως ισχύσουν από την 1η Ιουνίου, κυμαίνεται κλιμακωτά μεταξύ 0,8% και 14,5%.

 Συγκεκριμένα:

• Μέχρι 1000 ευρώ, μείωση κατά 0,8%.
• Από 1001- 1500 ευρώ, μείωση κατά 7,3%.
• Από 1501- 2000 ευρώ, μείωση κατά 9,3%.
• Από 2001- 3000 ευρώ, μείωση κατά 10,5%.
• Από 3001- 4000 ευρώ, μείωση κατά 13%.
• Από 4001 ευρώ και άνω, μείωση κατά 14,5%.

Με νομοθεσία, εξάλλου, που θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2014, οι μισθοί και οι συντάξεις θα υποστούν οριζόντιο κούρεμα κατά 3%, ανεξαρτήτως ύψους, επιπρόσθετα από τις άλλες μειώσεις.

Στα νομοσχέδια αυτά περιλαμβάνεται επίσης τροποποίηση του νόμου περί φορολογίας εισοδήματος, που προβλέπει αύξηση, από 1η Ιανουαρίου 2013, του συντελεστή εταιρικού φόρου από 10% σε 12,5%, αύξηση της έκτακτης εισφοράς σε τόκους, σε ποσοστό 30% και επιβολή ειδικού φόρου των πιστωτικών ιδρυμάτων, με στόχο την αύξηση του συντελεστή του ειδικού φόρου από 0,11% σε 0,15%

 Επίσης κατατέθηκαν πέντε από τα έξι μνημονιακά νομοσχέδια, που αφορούν τον τομέα της υγείας. Το έκτο βρίσκεται στη Νομική Υπηρεσία για επεξεργασία και αφορά την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη των Τουρκοκυπρίων, η οποία καταργείται και θα πρέπει να τύχει νομοθετικής ρύθμισης.

Τις επόμενες μέρες, εξάλλου, η κυβέρνηση θα προωθήσει στη Βουλή νομοσχέδιο για φορολόγηση της ακίνητης περιουσίας. Ο Υπουργός Εσωτερικών, Σωκράτης Χάσικος, δεν απέκλεισε το ενδεχόμενο φορολόγησης και της πρώτης κατοικίας.

Τα νομοσχέδια θα πρέπει να ψηφιστούν από τη Βουλή μέχρι τα μέσα του μήνα.

πηγή: Sigmalive